ผู้เชี่ยวชาญ กลุ่มงานวิทยากรวิทยากร

ตำแหน่งงานนี้ปิดรับสมัครแล้ว

ลองดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน :

- งาน ผู้เชี่ยวชาญ

- งาน ผู้เชี่ยวชาญ ใกล้ฉัน

- งาน ผู้เชี่ยวชาญ กรุงเทพมหานคร

- งาน ผู้เชี่ยวชาญ ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร

- งาน ผู้เชี่ยวชาญ จรเข้บัว กรุงเทพมหานคร

- งาน วิทยากร

- งาน วิทยากร ใกล้ฉัน

- งาน วิทยากร กรุงเทพมหานคร

- งาน วิทยากร ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร

- งาน วิทยากร จรเข้บัว กรุงเทพมหานคร

- งาน จรเข้บัว กรุงเทพมหานคร

- งาน ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร

- งาน กรุงเทพมหานคร

- งานใกล้ฉัน (งานตามโลเคชั่นปัจจุบันของคุณ)

รายละเอียดงาน :
Job Summary :
- จัดการวางแผนส่งมอบและตรวจสอบโปรแกรมการฝึกอบรมและ / หรือโซลูชันการเรียนรู้สำหรับบริษัท รวมถึงพนักงานชั่วคราวและที่ทำสัญญาเพื่อพัฒนาความรู้ทักษะและความสามารถในการตอบสนองความคาดหวังและการเติบโตของธุรกิจ

Roles and Responsibilities
- ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมของหน่วยงานภายใต้ความรับผิดชอบของตนเอง พบปะกับหัวหน้าแผนกและเจ้าหน้าที่ของแผนกเพื่อขอรับปัญหาในการดำเนินงานหรือปัญหาเกี่ยวกับทักษะและความรู้ของพนักงาน
- ออกแบบและวางแผนหลักสูตร / หลักสูตรการฝึกอบรมหรือการเรียนรู้ใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการฝึกอบรมและธุรกิจ ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมฝึกอบรมผู้นำด้านการปฏิบัติงานและผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาภายในและภายนอกเพื่อหาแนวทางการเรียนรู้ที่ดีที่สุดเพื่อปรับปรุงการแสดงผลของพนักงาน
- จัดให้มีและอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายในลักษณะที่เหมาะสมและเป็นมืออาชีพเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีเป้าหมายการประชุมและการฝึกอบรมที่มีประสิทธิผล พัฒนาปรับปรุงหรือปรับปรุงการฝึกอบรมสำหรับโปรแกรมที่มีอยู่และใหม่ตามความต้องการกำหนดโดยฝ่ายฝึกอบรม ดำเนินกิจกรรมติดตามเพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ทักษะที่ได้เรียนรู้ในงาน
- สมมติบทบาทของผู้จัดการ บัญชีเพื่อจัดการกับแผนกที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานพบปะและติดต่อประสานงานกับผู้จัดการแผนก / ผู้บริหารแผนกอื่น ๆ เพื่อแจ้งข้อมูลและปรับปรุงวัตถุประสงค์การฝึกอบรมกิจกรรมและความสำเร็จของพนักงานรวมทั้งได้รับการตอบรับจากแผนกและความต้องการในการปรับปรุงตนเอง
ประเมินประสิทธิผลการฝึกอบรมของหลักสูตร / หลักสูตรที่จัดทำขึ้นและระบุประเด็นที่ต้องปรับปรุงเพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดในการบรรลุวัตถุประสงค์ของหลักสูตร / หลักสูตรหรือความต้องการทางธุรกิจที่เกิดขึ้น ประเมินเป็นระยะ ๆ เครื่องมือและทรัพยากรการฝึกอบรมนอกสถานที่เพื่อรวมไว้ในโปรแกรมภายใน
- เข้าร่วมการประชุม Learning & Development และ HR เพื่อรายงานและปรับปรุงความคืบหน้าของกิจกรรมและปัญหาในการดำเนินงาน ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาและตกลงในการดำเนินการ

คุณสมบัติผู้สมัคร :
รับสมัครตำแหน่ง ผู้เชี่ยวชาญ กลุ่มงานวิทยากรวิทยากร
ประจำสำนักงานใหญ่กรุงเทพ(ซ.ลาดปลาเค้า 25)
ลักษณะงาน Job Summary : ดการวางแผนส่งมอบและตรวจสอบโปรแกรมการฝึกอบรมและ / หรือโซลูชันการเรียนรู้สำหรับบริษัท รวมถึงพนักงานชั่วคราวและที่ทำสัญญาเพื่อพัฒนาความรู้ทักษะและความสามารถในการตอบสนองความคาดหวังและการเติบโตของธุรกิจ
Roles and Responsibilities :
- ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมของหน่วยงานภายใต้ความรับผิดชอบของตนเอง พบปะกับหัวหน้าแผนกและเจ้าหน้าที่ของแผนกเพื่อขอรับปัญหาในการดำเนินงานหรือปัญหาเกี่ยวกับทักษะและความรู้ของพนักงาน
- ออกแบบและวางแผนหลักสูตร / หลักสูตรการฝึกอบรมหรือการเรียนรู้ใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการฝึกอบรมและธุรกิจ ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมฝึกอบรมผู้นำด้านการปฏิบัติงานและผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาภายในและภายนอกเพื่อหาแนวทางการเรียนรู้ที่ดีที่สุดเพื่อปรับปรุงการแสดงผลของพนักงาน
- จัดให้มีและอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายในลักษณะที่เหมาะสมและเป็นมืออาชีพเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีเป้าหมายการประชุมและการฝึกอบรมที่มีประสิทธิผล พัฒนาปรับปรุงหรือปรับปรุงการฝึกอบรมสำหรับโปรแกรมที่มีอยู่และใหม่ตามความต้องการกำหนดโดยฝ่ายฝึกอบรม ดำเนินกิจกรรมติดตามเพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ทักษะที่ได้เรียนรู้ในงาน
- สมมติบทบาทของผู้จัดการ บัญชีเพื่อจัดการกับแผนกที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานพบปะและติดต่อประสานงานกับผู้จัดการแผนก / ผู้บริหารแผนกอื่น ๆ เพื่อแจ้งข้อมูลและปรับปรุงวัตถุประสงค์การฝึกอบรมกิจกรรมและความสำเร็จของพนักงานรวมทั้งได้รับการตอบรับจากแผนกและความต้องการในการปรับปรุงตนเอง
ประเมินประสิทธิผลการฝึกอบรมของหลักสูตร / หลักสูตรที่จัดทำขึ้นและระบุประเด็นที่ต้องปรับปรุงเพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดในการบรรลุวัตถุประสงค์ของหลักสูตร / หลักสูตรหรือความต้องการทางธุรกิจที่เกิดขึ้น ประเมินเป็นระยะ ๆ เครื่องมือและทรัพยากรการฝึกอบรมนอกสถานที่เพื่อรวมไว้ในโปรแกรมภายใน
- เข้าร่วมการประชุม Learning & Development และ HR เพื่อรายงานและปรับปรุงความคืบหน้าของกิจกรรมและปัญหาในการดำเนินงาน ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาและตกลงในการดำเนินการ
คุณสมบัติ :
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 35-40 ปี
2. วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ / สาขารัฐศาสตร์
3. มีประสบการณ์การโดยตรงด้านพัฒนาบุคลากรและฝึกอมรม 4 ปี ขึ้นไป ประกันภัยชีวิต
4. มีความรู้พื้นฐานของสายธุรกิจของบริษัทฯ
5. มีทักษะการคดเชิงวิเคราะห์และการวางแผน
6. มีทักษะการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ
7. มีทักษะด้านติดต่อการสื่อสารและการประสานงาน
8. มีความละเอียดรอบครอบในการทำงาน
9. มีประสบการณ์ในการอบรม ต่อใบอนุญาตนายหน้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สมัครพร้อมสัมภาษณ์ทันที
สนใจร่วมงานกับเรา : โทร.091 890 5882 HR ฝน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
โทรสอบถาม 021198888 กดต่อ 1012
FB : www.facebook.com/tqmjob
Line ID : @HRtqm , 0918905882
E-mail: [email protected]
บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด
123 ถนนลาดปลาเค้า แขวงจรเข้บัว เขตลาดพร้าว กรุงเทพฯ 10230
-------------------------------------------------------------------------
เวลาทำการ จันทร์ - เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) เวลา 08.30 - 17.30 น.

เอกสารประกอบการสมัครงาน
1. รุปถ่าย 1 นิ้ว 2 ใบ
2. สำเนาบัตรประชาชน 1 ใบ
3. สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ใบ
4. สำเนาใบรับรองผลการศึกษา 1 ใบ
5. สำเนาใบเปลี่ยนชื่อตัว – ชื่อสกุล (ถ้ามี)
***พร้อมเซ็นสำเนาถูกต้อง***

ชุดการแต่งกายในการสัมภาษณ์งาน
- ผู้สมัครท่านชาย
1. เสื้อเชิ้ตคอปก สีแบบสุภาพ
2. กางเกงผ้าขายาว สีแบบสุภาพ
3. รองเท้าคัทชูหุ้มส้น สีแบบสุภาพ
4. ทรงผมสุภาพเรียบร้อย
- ผู้สมัครท่านหญิง
1. เสื้อเชิ้ตคอปก สีแบบสุภาพ
2. กางเกงผ้าขายาว / กระโปรงผ้าแบบสุภาพ สีแบบสุภาพ
3. รองเท้าคัทชูหุ้มส้น สีแบบสุภาพ
4. ทรงผมสุภาพเรียบร้อย

คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย

เงินเดือน : ตามตกลง
จำนวนรับ (อัตรา) : 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด 123 ถนนลาดปลาเค้า แขวงจรเข้บัว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230

ดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน