ตำแหน่งงานนี้ปิดรับสมัครแล้ว
ลองดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน :
- งาน ผู้จัดการฝ่ายการตลาด
- งาน ผู้จัดการฝ่ายการตลาด ใกล้ฉัน
- งาน ผู้จัดการฝ่ายการตลาด กรุงเทพมหานคร
- งาน ผู้จัดการฝ่ายการตลาด เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
- งาน ผู้จัดการฝ่ายการตลาด แขวงห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
- งาน ผู้จัดการ
- งาน ผู้จัดการ ใกล้ฉัน
- งาน ผู้จัดการ กรุงเทพมหานคร
- งาน ผู้จัดการ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
- งาน ผู้จัดการ แขวงห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
- งาน แขวงห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
- งาน เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
- งาน กรุงเทพมหานคร
- งานใกล้ฉัน (งานตามโลเคชั่นปัจจุบันของคุณ)
รายละเอียดงาน
:
1. วางแผนการตลาด (Marketing Plan) รายปี, รายเดือน จนถึงรายสัปดาห์ เพื่อกำหนด แคมเปญ (Campaign) และกิจกรรมการตลาดที่มีประสิทธิภาพพร้อมติดตามงานตามแผนเพื่อให้บรรลุยอดขายและยอดจำนวนลูกค้าที่เข้าชมโครงการ ได้ตามเป้าหมาย
- มีการจัดแคมเปญ (Campaign) และกิจกรรมการตลาดได้ตรงตามแผนการตลาดรายปี, รายเดือน รายสัปดาห์
ที่กำหนดเอาไว้
- มีการวางเป้าหมายการขาย จำนวนลูกค้าที่เข้าชมโครงการ ที่ชัดเจนในแต่ละแคมเปญ
- เป้าหมายการขาย และจำนวนลูกค้าที่เข้าชมโครงการ เป็นไปตามแผนการตลาดที่วางเอาไว้
2. วางแผนการใช้สื่อที่มีประสิทธิภาพเหมาะสม
กับกลุ่มเป้าหมาย และดึงดูดลูกค้าให้แวะชมโครงการ/
โทรติดต่อโครงการได้ตามเป้าหมาย
- ได้สื่อทางการตลาดที่เหมาะสม และดึงดูดความสนใจของกลุ่มเป้าหมายได้มากที่สุด
- รายงานวิเคราะห์ผลการแวะชมโครงการ
โดยเปรียบเทียบระหว่างสื่อทางการตลาดแบบเก่า/ใหม่
3. จัดทำใบราคา (Price List) และโปรโมชั่น(Promotion) ในแต่ละแคมเปญ (Campaign)
ได้ใบราคา (Price List) และ โปรโมชั่น (Promotion)
ในแต่ละแคมเปญ (Campaign) เพื่อนำไปใช้งานที่ถูกต้อง และมีการแก้ไขปรับปรุงข้อมูลอยู่เสมอ
4. บริหารค่าใช้จ่ายการตลาดในแต่ละสื่อ
ให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด / จัดทำบันทึกค่าใช้จ่าย
แยกประเภทสะท้อนกับผลการตอบรับของลูกค้า
- ค่าใช้จ่ายในการตลาดที่สะท้อนผลการตอบรับของลูกค้า / การเข้าแวะชมโครงการของลูกค้า
- รายงานสรุปค่าใช้จ่ายการตลาด โดยแยกประเภท
ของค่าใช้จ่าย และรายงานค่าใช้จ่ายแต่ละสื่อ
เทียบกับผลการตอบรับลูกค้าที่แวะชมโครงการ
5. ประเมินผลของแต่ละแคมเปญ (Campaign)
และกิจกรรมการตลาด (Marketing Activity) เพื่อสะท้อนภาพการบรรลุการขาย ต่อเป้าหมายการขายเป็นมูลค่าและจำนวน และสะท้อนให้เห็นค่าใช้จ่ายจริงที่เกิดขึ้น
ต่อค่าใช้จ่ายที่วางแผนไว้
- รายงานผลการวิเคราะห์แคมเปญ (Campaign)
และกิจกรรมการตลาด (Marketing Activity)
- รายงานค่าใช้จ่ายจริงที่เกิดขึ้นเปรียบเทียบกับค่าใช้จ่าย
ที่วางแผนไว้
7. ประเมินผลของลูกค้าที่แวะชมโครงการ/โทรเข้ามา ยังโครงการ ซึ่งพิจารณาว่าลูกค้าเป็นกลุ่มใด
ตรงกับที่วางแผนไว้หรือไม่ สื่อใดที่ควรจะต้องใช้อยู่
หรือควรที่จะยกเลิก ฯลฯ พร้อมจัดทำรายงาน
- มีรายงานสรุปผลการแวะชมโครงการของกลุ่มเป้าหมายว่าเป็นลูกค้ากลุ่มเป้าหมายที่กำหนดเอาไว้หรือไม่
- วิเคราะห์ผลการแวะชมโครงการของกลุ่มเป้าหมาย
ว่าเป็นลูกค้ากลุ่มเป้าหมายที่กำหนดเอาไว้หรือไม่
(กรณีไม่ตรงกลุ่มเป้าหมาย ต้องมีการวิเคราะห์ถึงเหตุปัจจัยที่ทำให้กลุ่มเป้าหมายที่แวะชมโครงการไม่ตรงตาม
ที่กำหนดเอาไว้)
8. สำรวจ (Survey) คู่แข่งเก่า/ใหม่ พร้อมทั้งวิเคราะห์ จุดเด่น / จุดด้อยของคู่แข่ง และจัดทำเป็นรายงาน
จัดทำรายงานผลการสำรวจ(Survey) คู่แข่ง
พร้อมทั้งวิเคราะห์จุดเด่น จุดด้อยของโครงการในทุกแง่มุม เมื่อเปรียบเทียบกับโครงการคู่แข่ง
9. เข้าร่วมประชุม Matrix โครงการที่รับผิดชอบ
กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ได้รับรู้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการทำงาน
- ได้แนวทางในการดำเนินการ / แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
10. ประสานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการดูแลภาพรวม
ของสื่อในโครงการต่างๆ ให้อยู่ในสภาพที่เรียบร้อยสมบูรณ์ พร้อมในการขาย
สื่อในโครงการต่างๆ อยู่ในสภาพที่เรียบร้อยสมบูรณ์
พร้อมในการขาย
11. สำรวจและวิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของโครงการ / ความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย (ทุกครั้งที่มีการเปิดตัว/ จัดแคมเปญ (Campaign) เพื่อวางแผนการตลาด
ได้อย่างถูกต้อง และแม่นยำ
- จัดทำรายงานสรุปความเคลื่อนไหวของโครงการ /
ความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย
- ดำเนินการวิเคราะห์และวางแผนการตลาดตามรายงานวิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของโครงการ/ ความต้องการ
ของกลุ่มเป้าหมาย
12. จัดทำรายงานความต้องการ (Marketing Requirement) เพื่อให้ฝ่าย Business Development/ Living Design นำไปพัฒนาแบบโครงการ/บ้านตย.
สนง.ขาย/ คลับเฮ้า (ถ้ามี)
- ได้รายงานความต้องการ (Marketing Requirement) ของโครงการ/บ้านตย. สนงขาย/คลับเฮ้า
และสามารถจัดทำได้ตามกำหนดเวลา
13. กำกับติดตามการดำเนินงาน รับทราบปัญหา
และอุปสรรค ให้ข้อเสนอแนะ และช่วยแก้ไขปัญหา
แก่พนักงานการตลาดภายในฝ่ายได้
- ผลการดำเนินงานเป็นไปตามแผนที่กำหนด
- รายงานการดำเนินงานรายสัปดาห์ของผู้ใต้บังคับบัญชา ช่วยแก้ปัญหาการดำเนินงาน ทำให้งานเป็นไปอย่างราบรื่น
14. กำกับดูแล และส่งเสริมพัฒนาบุคลากร
ในฝ่ายให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในการดำเนินงาน
บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้ ความสามารถ
และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามแนวทาง
ที่กำหนด
15. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
และให้ความร่วมมือกับฝ่ายงานอื่นๆ ในการดำเนินงาน
-งานเกิดความสำเร็จและสามารถดำเนินงานได้อย่างราบรื่น
คุณสมบัติผู้สมัคร :
วุฒิการศึกษา
- ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านงานขาย งานการตลาด หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์และความสามารถอื่นๆ
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาด การขาย อย่างน้อย 7 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานอย่างน้อย 3 ปี
คุณลักษณะและคุณสมบัติที่จำเป็น (Skill & Competency Required)
คุณลักษณะและคุณสมบัติพื้นฐาน
- มีภาวะผู้นำ ความรับผิดชอบ,ความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารงาน บริหารทีมงานได้
- สามารถแก้ไขปัญหา วิเคราะห์และประเมินสถานการณ์ กำหนดแนวทางการดำเนินงาน มีการสื่อสาร
อย่างมีประสิทธิภาพ
- ซื่อสัตย์สุจริตและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีบุคลิกภาพดี น่าเชื่อถือ
- รับความกดดันได้เป็นอย่างดี และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
- สามารถสร้างแรงจูงใจให้เกิดขึ้นภายในทีมงาน
คุณลักษณะและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- มีความรู้และทักษะในเรื่องการลูกค้า/ตลาด/และแนวโน้มทางการตลาด
- มีความรู้เรื่องเทคนิคการขาย การตลาด การเงิน (การขอสินเชื่อจากธนาคารหรือสถาบันการเงิน) เรื่องการโอนและก่อสร้างเบื้องต้น
- สามารถวิเคราะห์และนำเสนอวิธีการแก้ไขปัญหาจากเหตุการณ์ปัจจุบันทั้งในด้านลูกค้า การตลาด การเงิน,เรื่องการโอนและก่อสร้างเบื้องต้น
- สามารถพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพในการทำงานสูงสุดและสร้างขวัญและกำลังใจให้ทีมได้
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย
เงินเดือน : 70,000 - 100,000 ฿
จำนวนรับ (อัตรา) : 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด 9 อาคารจี ทาวเวอร์ ชั้น 32 ถนนพระราม 9 แขวงแขวงห้วยขวาง เขตเขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
ดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน
|
