หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน ล็อกอินเข้าระบบ Jobpub.com เมนู


ตำแหน่งงานนี้ปิดรับสมัครแล้ว


ลองดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน :


- งาน consultant

- งาน consultant ใกล้ฉัน

- งาน consultant กรุงเทพมหานคร

- งาน consultant เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

- งาน consultant แขวงห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

- งาน consult

- งาน consult ใกล้ฉัน

- งาน consult กรุงเทพมหานคร

- งาน consult เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

- งาน consult แขวงห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

- งาน แขวงห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

- งาน เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

- งาน กรุงเทพมหานคร

- งานใกล้ฉัน (งานตามโลเคชั่นปัจจุบันของคุณ)


หางาน

รายละเอียดงาน :
Main Responsibilities:
• Being a Key Account Manager for assigned clients of client’ satisfaction with Services and ensure of all positions being filled based on company’s standard selection and recruitment process
• Manage and review services performance with client regularly through report, process and meeting.
• Improve working process, communication process for both internal and external and being a key contact person to support, resolve any activity on daily basis.
• Responsible for End- to-End selection process from writing job description and get approval from Clients to select potential candidates and then prepare relating documentation to submit to client for interview and prepare invoices by end
• Search for potential candidates both normal method and different methods such as direct search, advertising, referral, networking, and using database etc.
• Pre-screen CV through both phone and face-to-face
• Work with supervisor closely on assigned projects and tasks including follow the feedback from the interviews.
• Managing offering process including manage candidate and client’s expectations.
• Provide consultative advices and support client for the entire recruitment process.
• Providing market intelligence information from both internal and external parties.
• Partnering in recruitment activity and provide added value services to key clients.
• Finding top tier passive candidate.
• Lead Executive recruiter team.


คุณสมบัติผู้สมัคร :

Qualification:
• Age Between 30 – 40 years old.
• Bachelor's Degree or higher in Marketing or related fields.
• At least 6 years of experience in Recruitment executive level with proven sales record
• Have direct experiences in IT recruitment for at least 2 years and Insurance 2 years
• Good Leadership, presentation, negotiation and interpersonal skills
• Strong oral and written communication skill in English
• Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Power Point, and Excel)
• Ability work well under pressure and meet performance targets
• Ability to work independently
• Open-minded to learn new tasks and work with start-up business

คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย

เงินเดือน : ตามตกลง
จำนวนรับ (อัตรา) : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด 9 อาคารจี ทาวเวอร์ ชั้น 32 ถนนพระราม 9 แขวงแขวงห้วยขวาง เขตเขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
  


ดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน

หางาน