งาน หางาน สมัครงาน ใบสมัครงาน Resume

เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด
ค้นหาด่วน
หน้าแรก เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน

สนใจลงโฆษณา โทร. 0-2275-1900, 0-2612-4900, 0-3839-5000

   สมัครงาน กรุงเทพฯและปริณฑล | สมัครงาน ภาคตะวันออก | สมัครงาน ภาคกลาง |สมัครงาน ภาคใต้ |สมัครงาน ภาคเหนือ |สมัครงาน ภาคอิสาน
   ค้นบ่อย : หางานบัญชี, หางานธุรการ, หางานจัดซื้อ, หางานผู้จัดการ, หางานขับรถ, หางานบุคคล, หางานคลังสินค้า, หางานครู, หางานวิศวกร, หางานเขียนแบบ, หางานคีย์ข้อมูล, หางานการตลาด, หางานโรงแรม, หางานสิ่งแวดล้อม, หางานคอมพิวเตอร์, หางาน Programmer, หางานประชาสัมพันธ์, หางานช่าง, หางานสถาปนิก
 
 Knowledge Center
knowledge

พระบรมราโชวาท
 
เรื่องน่ารู้ตามหมวดหมู่
• การแพทย์
• ความรู้ทั่วไป
• เรื่องของผู้หญิง
• กีฬา
• ข่าวและสื่อ

และอื่น ๆ อีกมาก

สมัครเป็น Content Editor
Login เข้าสู่ระบบ
  ค้นหาเรื่องที่คุณสนใจ
ระบุ keyword
 
 

หางานบ่อย : หนองใหญ่ ชลบุรี ธุรการ วงสว่าง บจก.โกลบอล เทเลมาร์เก็ตติ้ง แมเนจเม้นท์‏ บริษัท ดีแทค ยะลา วุฒิ ปวช ธนาคารกสิกรไทย สาขานครปฐม บัญชี ลาดพร้าว จตุจักร หัตกรรม ตำแหน่งแคสเชีียร เจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมาย ที่ปรึกษากฎหมา เดอะมอลท่าพระ พนักงานบริษัท แถวเซ็นทรัลลาดพร้าว สลิบ สมัครงานวุฒิ ปวช ฉะเชิงเทรา ปราสาทสัจธรรมด้านการแสดงพัทยา ตำแหน่งงานแม่บ้าน จ.ภูเก็ต ธุรการ เขตรังสิต pcเชียงใหม่ โรงเรียน อุบลราชธานี contr act สมัครงานสมุทรปราการ เขตบางนาตราด นักศึกษาฝึกงานด้านโรงแรม วุฒิม.6 กรุงเทพ ห้วยขวาง หางานโรงแรมในพัทยา ธุรกิจจรัญ13 นักศึกษาจบใหม่ วิทยาการจัดการ %B8%B9%D2%A4%D2%C3%BA%D2%A7%A1%D0%BB%D4 พนักงานบัยชี bm ชัน เขตบาง chefในเชียงใหม่ หางานแบบสบา่ ตำแหน่งงานว่าง เขตบางนา ผู้บริหาร ขับรถ ต่างจังหวัด ประจำสถานีวิทยุ หัวหน้างานวางแผนการผลิต jalux บุคคลคิดค่าแรง mercedes วุฒิ ปวส.ลพบุลี ครู โรงเรียนนครนายก อ.ทุ่งสง พนักงานประจำบ้านบึง ผู้ช่วยเภสั งานรถตู้เหมา น้ำบาดาล นิคมแหลมฉบัง พนักงานดร๊าฟแมน ธุรการบางนา แบริ่ง ธุรการ.บุคคล

  เรื่อง การทำงานของเด็กใหม่
  เขียนโดย คมสัน วิเศษธร
 
ดูบทความทั้งหมดที่เขียนโดย คมสัน วิเศษธร
Rated: 
by 4 users
 

คุณคิดย่างไรกับเรื่องนี้?

 

 



การทำงานของเด็กใหม่

ปัญหาของเด็กใหม่ที่สำคัญคือ ไม่รู้จักวิธีการติดต่อเรื่องงานกับผู้อื่น ใช้คำพูดไม่ถูกต้อง รวมทั้งแสดงท่าทีที่ไม่เหมาะสมต่อบุคคลที่ไปขอความช่วยเหลือ อันนี้อันตรายยิ่ง

แค่คิดถึงหลักง่ายๆ ถ้ามีคนมาขอเราให้ช่วยทำบางอย่างให้ เราย่อมต้องการให้คนคนนั้นมาพูดขอร้องกับเราดีๆ ไม่ใช่มาพูดสั่งๆ แถมตะคอกใส่อีก

ฉะนั้นเด็กใหม่ทุกคนพึงปฏิบัติด้วยการเป็นคนอ่อนน้อม พูดจามีความสุภาพ รู้จักการเป็นผู้น้อย รู้จักให้ความเคารพกับคนที่ไปติดต่อ

ก่อนจะเดินเข้าไปติดต่อใครก็ตาม ลองสังเกตสภาพบรรยากาศในที่ทำงานขณะนั้นว่า มันยุ่งเหยิง หรือสงบปกติดีหรือเปล่า ใบหน้าผู้คนในนั้นแฝงรอยยิ้ม มีเสียงหัวเราะสอดแทรกการพูดคุยบ้างไหม ถ้าสถานการณ์รอบด้านดี ก็มั่นใจได้เลยว่าไม่น่ามีปัญหา

แต่ พึงระลึกไว้นะ ไม่มีใครอยากเพิ่มงานให้ตนเองหรอก ฉะนั้นจงให้เวลาคนอื่นทำงานบ้าง ไม่ควรไปเร่งรีบจะเอาด่วน ไม่มีใครอยากมีเจ้านายมากกกว่าหนึ่งคน และต้องเตรียมใจรับกับสภาพการโต้ต้อบกลับที่อาจฉุนเฉียว รำคาญได้

รูปแบบการติดต่องานของเด็กใหม่ ไม่ควรสร้างความร้อนรนแก่ใคร ไม่ควรเลยที่จะนำขยะไปหมักหมมไว้ที่คนอื่น ควรแสดงความกระตือรือร้นอย่างรู้จังหวะ เพื่อให้ผู้ที่เราติดต่อด้วย เห็นความใฝ่เรียนรู้

หัดพูดชวนคุยถึงเรื่องดินฟ้าอากาศหรือ เรื่องสร้างสรรค์อื่นๆ ที่เป็นความชอบของผู้ที่เราไปติดต่อ คุยไถ่ถามเป็นการเปิดประเด็นการสนทนาที่เป็นธรรมชาติและเป็นมิตร ซึ่งดูดีกว่าการเข้าไปพูดคุยโดยมีแต่เรื่องงานเท่านั้น จึงจะคุยกับเขาได้

การเข้าไปแบบเสมือนไม่มีปัญหา นั่นแหละเป็นหัวใจที่ดีที่สุดในการไปติดต่องานกับใคร เพราะไม่มีใครอยากร้อนรุ่มใจ ไม่มีใครอยากทนทุกข์ ฉะนั้นจงแปรความกระวนกระวายใจ ความร้อนร้นในใจตนเอง ให้เป็นสิ่งที่เย็นลง ผ่อนคลาย ค่อยๆ คิดค่อยๆ หาทางแก้

จงมองในแง่ดีว่า การไปติดต่องาน การขอความช่วยเหลือจากคนอื่น มันเป็นการฝึกตนเองให้รู้จักสังเกตผู้อื่น มันเป็นศาสตร์และศิลป์ในการเจรจาเพื่อให้เขาช่วยเหลืออย่างนุ่มนวล เพราะคนไทยเป็นคนเจ้าอารมณ์ รักความสนุกรักความสบาย ก็ควรที่จะทำตัวสบายๆ ไม่ต้องซีเรียสจนเกินไป แล้วคำพูดคำจามันจะออกมาเป็นธรรมชาติ ไม่แข็งกระด้างอย่างการสั่งใคร.




ความคิดเห็นของคุณกับบทความนี้ ...


Privacy Policy | About Us
Copyright © 2000-2008 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster :
Webmaster@Jobpub.com