รายละเอียดงาน
:
ความรับผิดชอบหลัก
1. วิเคราะห์ วางแผน และดำเนินการด้านการขาย การตลาด การบริหารช่องทางการขาย รวมถึงวางแผนร่วมกับ Head of Province ในการกำหนดพื้นที่ จุดขาย และเป้าหมายในการขายให้กับ Sales Route และตัวแทนขายช่องทางค้าส่ง (BP, S2, S2H & IT Outlet) สำหรับสินค้าและบริการของบริษัทที่ได้รับมอบหมาย ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ โดยพิจารณาจาก Key Location ในแต่ละพื้นที่เป็นสำคัญ
2. วิเคราะห์ วางแผน และดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาด เพื่อกระตุ้นและสนับสนุนยอดขาย สินค้าและ บริการของบริษัทที่ได้รับมอบหมายโดยเน้นให้เกิดยอดขายที่เป็นการจดทะเบียนรายเดือน โดยเป็นหัวหน้าทีมของ Sales route เพื่อร่วมกระจายสินค้าให้กับตัวแทนรายย่อยในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
3. วางแผน และดำเนินการพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถให้กับ Sales Route และตัวแทนขายช่องทางค้าส่งอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนช่วยบริหารทีมกระตุ้นพนักงานให้เกิดความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
4. บริหารจัดการ ควบคุม ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน พร้อมให้คำแนะนำ สอนงาน (Coach) และแก้ไขปัญหาให้กับ Sales Route และตัวแทนขายช่องทางค้าส่งในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ตลอดจนวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และโอกาสการขาย เพื่อปรับกลยุทธ์การขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
5. วิเคราะห์ และสรุปผลการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหา มายัง Head of Province/Cluster Manager เพื่อพิจารณาดำเนินการต่อไป
6. ดำเนินการสร้างความสัมพันธ์อันดี สร้างความเชื่อมั่นและแรงจูงใจในการทำงานให้กับตัวแทนขายช่องทางค้าส่งในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
คุณสมบัติผู้สมัคร :
คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงาน :
การศึกษา วุฒิการศึกษา และสาขาวิชาที่ต้องการ : ปริญญาตรี ขึ้นไป
เช่น ปวส., ปริญญาตรี, ปริญญาโท, ปริญญาเอก เป็นต้น)
ประสบการณ์ - ประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง :
(โปรดระบุด้าน และจำนวนปีประสบการณ์)
o ประสบการณ์ด้านการตลาด การขาย การบริหารทีมงานขาย 3 ปีขึ้นไป
o ประสบการณ์ด้านการบริหารช่องทางการขาย และดูแลตัวแทนขายช่องทางค้าส่ง 3 ปีขึ้นไป
o ประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีการสื่อสาร Data Content และ/หรือ อินเตอร์เน็ต 3 ปีขึ้นไป
ทักษะและความรู้ ทักษะหรือประกาศนียบัตรที่จำเป็นในงาน :
o มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning)
o มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership)
o มีทักษะด้านการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management)
o มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสามารถในการเจรจาต่อรอง (Win-Win Negotiation)
o มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน (Coaching & Mentoring)
o มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)
o มีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์
o สามารถใช้งานโปรแกรม MS. Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
o สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย
เงินเดือน : 15,000 - 30,000 ฿
จำนวนรับ (อัตรา) : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
ดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน
|
โทร.
