ตำแหน่งงานนี้ปิดรับสมัครแล้ว
ลองดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน :
- งาน ผู้เชี่ยวชาญ
- งาน ผู้เชี่ยวชาญ ใกล้ฉัน
- งาน ผู้เชี่ยวชาญ กรุงเทพมหานคร
- งาน ผู้เชี่ยวชาญ ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร
- งาน ผู้เชี่ยวชาญ จรเข้บัว กรุงเทพมหานคร
- งาน วิทยากร
- งาน วิทยากร ใกล้ฉัน
- งาน วิทยากร กรุงเทพมหานคร
- งาน วิทยากร ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร
- งาน วิทยากร จรเข้บัว กรุงเทพมหานคร
- งาน จรเข้บัว กรุงเทพมหานคร
- งาน ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร
- งาน กรุงเทพมหานคร
- งานใกล้ฉัน (งานตามโลเคชั่นปัจจุบันของคุณ)
รายละเอียดงาน
:
Job Summary :
- จัดการวางแผนส่งมอบและตรวจสอบโปรแกรมการฝึกอบรมและ / หรือโซลูชันการเรียนรู้สำหรับบริษัท รวมถึงพนักงานชั่วคราวและที่ทำสัญญาเพื่อพัฒนาความรู้ทักษะและความสามารถในการตอบสนองความคาดหวังและการเติบโตของธุรกิจ
Roles and Responsibilities
- ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมของหน่วยงานภายใต้ความรับผิดชอบของตนเอง พบปะกับหัวหน้าแผนกและเจ้าหน้าที่ของแผนกเพื่อขอรับปัญหาในการดำเนินงานหรือปัญหาเกี่ยวกับทักษะและความรู้ของพนักงาน
- ออกแบบและวางแผนหลักสูตร / หลักสูตรการฝึกอบรมหรือการเรียนรู้ใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการฝึกอบรมและธุรกิจ ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมฝึกอบรมผู้นำด้านการปฏิบัติงานและผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาภายในและภายนอกเพื่อหาแนวทางการเรียนรู้ที่ดีที่สุดเพื่อปรับปรุงการแสดงผลของพนักงาน
- จัดให้มีและอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายในลักษณะที่เหมาะสมและเป็นมืออาชีพเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีเป้าหมายการประชุมและการฝึกอบรมที่มีประสิทธิผล พัฒนาปรับปรุงหรือปรับปรุงการฝึกอบรมสำหรับโปรแกรมที่มีอยู่และใหม่ตามความต้องการกำหนดโดยฝ่ายฝึกอบรม ดำเนินกิจกรรมติดตามเพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ทักษะที่ได้เรียนรู้ในงาน
- สมมติบทบาทของผู้จัดการบัญชีเพื่อจัดการกับแผนกที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานพบปะและติดต่อประสานงานกับผู้จัดการแผนก / ผู้บริหารแผนกอื่น ๆ เพื่อแจ้งข้อมูลและปรับปรุงวัตถุประสงค์การฝึกอบรมกิจกรรมและความสำเร็จของพนักงานรวมทั้งได้รับการตอบรับจากแผนกและความต้องการในการปรับปรุงตนเอง
ประเมินประสิทธิผลการฝึกอบรมของหลักสูตร / หลักสูตรที่จัดทำขึ้นและระบุประเด็นที่ต้องปรับปรุงเพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดในการบรรลุวัตถุประสงค์ของหลักสูตร / หลักสูตรหรือความต้องการทางธุรกิจที่เกิดขึ้น ประเมินเป็นระยะ ๆ เครื่องมือและทรัพยากรการฝึกอบรมนอกสถานที่เพื่อรวมไว้ในโปรแกรมภายใน
- เข้าร่วมการประชุม Learning & Development และ HR เพื่อรายงานและปรับปรุงความคืบหน้าของกิจกรรมและปัญหาในการดำเนินงาน ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาและตกลงในการดำเนินการ
คุณสมบัติผู้สมัคร :
รับสมัครตำแหน่ง ผู้เชี่ยวชาญ กลุ่มงานวิทยากรวิทยากร ประจำสำนักงานใหญ่กรุงเทพ(ซ.ลาดปลาเค้า 25) ลักษณะงาน Job Summary : ดการวางแผนส่งมอบและตรวจสอบโปรแกรมการฝึกอบรมและ / หรือโซลูชันการเรียนรู้สำหรับบริษัท รวมถึงพนักงานชั่วคราวและที่ทำสัญญาเพื่อพัฒนาความรู้ทักษะและความสามารถในการตอบสนองความคาดหวังและการเติบโตของธุรกิจ Roles and Responsibilities : - ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมของหน่วยงานภายใต้ความรับผิดชอบของตนเอง พบปะกับหัวหน้าแผนกและเจ้าหน้าที่ของแผนกเพื่อขอรับปัญหาในการดำเนินงานหรือปัญหาเกี่ยวกับทักษะและความรู้ของพนักงาน - ออกแบบและวางแผนหลักสูตร / หลักสูตรการฝึกอบรมหรือการเรียนรู้ใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการฝึกอบรมและธุรกิจ ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมฝึกอบรมผู้นำด้านการปฏิบัติงานและผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาภายในและภายนอกเพื่อหาแนวทางการเรียนรู้ที่ดีที่สุดเพื่อปรับปรุงการแสดงผลของพนักงาน - จัดให้มีและอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายในลักษณะที่เหมาะสมและเป็นมืออาชีพเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีเป้าหมายการประชุมและการฝึกอบรมที่มีประสิทธิผล พัฒนาปรับปรุงหรือปรับปรุงการฝึกอบรมสำหรับโปรแกรมที่มีอยู่และใหม่ตามความต้องการกำหนดโดยฝ่ายฝึกอบรม ดำเนินกิจกรรมติดตามเพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ทักษะที่ได้เรียนรู้ในงาน - สมมติบทบาทของผู้จัดการบัญชีเพื่อจัดการกับแผนกที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานพบปะและติดต่อประสานงานกับผู้จัดการแผนก / ผู้บริหารแผนกอื่น ๆ เพื่อแจ้งข้อมูลและปรับปรุงวัตถุประสงค์การฝึกอบรมกิจกรรมและความสำเร็จของพนักงานรวมทั้งได้รับการตอบรับจากแผนกและความต้องการในการปรับปรุงตนเอง ประเมินประสิทธิผลการฝึกอบรมของหลักสูตร / หลักสูตรที่จัดทำขึ้นและระบุประเด็นที่ต้องปรับปรุงเพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดในการบรรลุวัตถุประสงค์ของหลักสูตร / หลักสูตรหรือความต้องการทางธุรกิจที่เกิดขึ้น ประเมินเป็นระยะ ๆ เครื่องมือและทรัพยากรการฝึกอบรมนอกสถานที่เพื่อรวมไว้ในโปรแกรมภายใน - เข้าร่วมการประชุม Learning & Development และ HR เพื่อรายงานและปรับปรุงความคืบหน้าของกิจกรรมและปัญหาในการดำเนินงาน ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาและตกลงในการดำเนินการ คุณสมบัติ : 1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 35-40 ปี 2. วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ / สาขารัฐศาสตร์ 3. มีประสบการณ์การโดยตรงด้านพัฒนาบุคลากรและฝึกอมรม 4 ปี ขึ้นไป ประกันภัยชีวิต 4. มีความรู้พื้นฐานของสายธุรกิจของบริษัทฯ 5. มีทักษะการคดเชิงวิเคราะห์และการวางแผน 6. มีทักษะการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ 7. มีทักษะด้านติดต่อการสื่อสารและการประสานงาน 8. มีความละเอียดรอบครอบในการทำงาน 9. มีประสบการณ์ในการอบรม ต่อใบอนุญาตนายหน้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ สมัครพร้อมสัมภาษณ์ทันที สนใจร่วมงานกับเรา : โทร.091 890 5882 HR ฝน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทรสอบถาม 021198888 กดต่อ 1012 FB : www.facebook.com/tqmjob Line ID : @HRtqm , 0918905882 E-mail: [email protected] บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด 123 ถนนลาดปลาเค้า แขวงจรเข้บัว เขตลาดพร้าว กรุงเทพฯ 10230 ------------------------------------------------------------------------- เวลาทำการ จันทร์ - เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) เวลา 08.30 - 17.30 น.
เอกสารประกอบการสมัครงาน 1. รุปถ่าย 1 นิ้ว 2 ใบ 2. สำเนาบัตรประชาชน 1 ใบ 3. สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ใบ 4. สำเนาใบรับรองผลการศึกษา 1 ใบ 5. สำเนาใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี) ***พร้อมเซ็นสำเนาถูกต้อง***
ชุดการแต่งกายในการสัมภาษณ์งาน - ผู้สมัครท่านชาย 1. เสื้อเชิ้ตคอปก สีแบบสุภาพ 2. กางเกงผ้าขายาว สีแบบสุภาพ 3. รองเท้าคัทชูหุ้มส้น สีแบบสุภาพ 4. ทรงผมสุภาพเรียบร้อย - ผู้สมัครท่านหญิง 1. เสื้อเชิ้ตคอปก สีแบบสุภาพ 2. กางเกงผ้าขายาว / กระโปรงผ้าแบบสุภาพ สีแบบสุภาพ 3. รองเท้าคัทชูหุ้มส้น สีแบบสุภาพ 4. ทรงผมสุภาพเรียบร้อย
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย
เงินเดือน : ตามตกลง
จำนวนรับ (อัตรา) : 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด 123 ถนนลาดปลาเค้า แขวงจรเข้บัว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
ดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน
|