พบงานทั้งสิ้น 637 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 4013 อัตรารับ
25 เมษายน 2567
คุณสมบัติ :
วุฒิการศึกษา ปวส , ปริญญาตรี บุคลิกภาพดี,มีความมั่นใจ มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ มีใจรักงานบริการ และมี Service mind * ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีประสบการณ์งาน Service บริการ ติดต่อสมัครงาน เบอร์โทร 091-010-0991 ณัฐพล (อั้ม) แอดไลน์ mpjob Email : [email protected] รายละเอียดงาน รับสมัคร พนักงานต้อนรับลูกค้า Co-Working Space
*ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่*
สถานที่ทำงาน Co-Working Space อโศก,สุขุมวิท
: อยู่ติด MRT เพชรบุรี
เงินเดือน 14,800 - 16,800 / เดือน
ลักษณะงาน
ประจำเคาน์เตอร์ต้อนรับ ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้งาน Co-Working Space
Booking จองห้องประชุม , ห้องทำงาน , พื้นที่จัดอีเว้นท์
ชี้แจงรายละเอียดค่าบริการและโปรโมชั่นแก่ลูกค้า
ดูแล,จัดเก็บ,บริหารการใช้งานอุปกรณ์สำนักงาน
จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
ทำงาน 5 วัน / สัปดาห์ ตามเวลาสาขา หยุด 2 วัน อาจไม่ตรงเสาร์ - อาทิตย์
สวัสดิการ : ประกันสังคม
สวัสดิการอื่นๆ
Gift voucher พิเศษเพิ่มเติมจากการทำงาน
ค่าภาษา TOEIC (ถ้ามี)
- คะแนน 450 ค่าตอบแทน 1,000 บาท
- คะแนน 500 ค่าตอบแทน 1,500 บาท
- คะแนน 600 ค่าตอบแทน 2,000 บาทที่ตั้งบริษัท : อาคาร รัจนาการ ชั้นที่ 25 เลขที่ 3 แขวง ยานนาวา เขต สาทรใต้ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
MRT เพชรบุรี แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
25 เมษายน 2567
คุณสมบัติ :
-อายุ 22 -30 ปี -จบการศึกษา ปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ยินดีรับเด็กจบใหม่ -มีทักษะการสื่อสาร ชอบงานบริการ -มีทักษะการพูดคุย สื่อสาร ดูเเลลูกค้า ปฎิบัติงานที่ ตึกทรู พัฒนาการ 34รายละเอียดงาน - ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาให้ลูกค้ากลุ่มนิติบุคคล, บริษัท, ห้างร้าน,
SME ที่ใช้ผลิตภัณฑ์และบริการต่าง ๆ ของกลุ่มทรู (TrueMove H, TrueOnline, TrueVisions) ผ่านช่องทางโทรศัพท์
- ให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยีเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการที่เหมาะสมแก่ลูกค้ากลุ่มนิติบุคคล, บริษัท, ห้างร้าน, SME (สมาร์ทโฟน แอปพลิเคชั่น อุปกรณ์เสริม และอื่นๆ) ผ่านช่องทางโทรศัพท์
สามารถ walk-in สมัคร ทำแบบทดสอบ สัมภาษณ์ ทราบผลทันทีในวันที่ 15/9/63 รอบเช้าเวลา 9.00น. รอบบ่าย 13.30 น.
สถานที่ อาคาร ซี.พี. ทาวเวอร์ 2 (ฟอร์จูน) ชั้น 11 MRT พระราม 9 (ขึ้นลิฟท์ด้านข้างเชสเตอร์กริลล์)
** สามารถทำงานลักษณะหมุนเวียนวันหยุด โดยทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ได้ **
ถ้าสนใจกรุณากดสมัครงานและกรอกประวัติส่วนตัวของคุณได้ตามลิงค์ด้านล่าง
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc4yZhhi-tVR7qX7MXi4dAB5iP1r8WSpkARts3EphA5YZqgjQ/viewform?usp=sf_linkที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
17,000 - 20,000 ฿
จำนวนรับ : จำนวนมาก
ทำงานที่ :
อาคาร ซี.พี. ทาวเวอร์ 2 (ฟอร์จูน) ชั้น 11 MRT พระราม 9 แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
25 เมษายน 2567
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงาน : วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี โท สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ด้านการขาย การบริหารช่องทางการขาย และดูแลเพื่อนคู่ค้า 5 ปีขึ้นไป ประสบการณ์ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ 5 ปีขึ้นไป ทักษะและความรู้ ทักษะหรือประกาศนียบัตรที่จำเป็นในงาน : ุ o มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning) o มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership) o มีทักษะด้านการบริหารการปฏิบัติงาน (Operation Management) และการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management) o มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสามารถในการเจรจาต่อรอง (Win-Win Negotiation) o มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน (Coaching & Mentoring) o มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management) o มีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ o สามารถใช้งานโปรแกรม MS. Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี o สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ ผู้ที่สนใจกรุณาส่งประวัติการทำงาน (Resume) มาที่ [email protected] ,รายละเอียดงาน ตำแหน่ง Sales Manager -HOP ประจำแต่ละจังหวัด (โปรดระบุจังหวัดที่ต้องการสมัคร)
ความรับผิดชอบหลัก :
1. Planning
วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning
วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด
ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ
นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
2. Operation Management
กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด
3. Monitor, Coaching & Mentoring
กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น
4. Analyze, Apply & Evaluation
วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน
สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไปที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
25 เมษายน 2567
คุณสมบัติ :
- รับทุกเพศ ชาย หญิง LGBTQ - อายุ 20 - 45 ปี - วุฒิการศึกษา ม.3 ม.6 ปวช. ปวส. และปริญญาตรี ทุกสาขา - มีทักษะในการสื่อสาร ชอบงานขายรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี - สามารถใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ - ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ **หากมีประสบการณ์ด้านเทเลเซลล์ประกันรถยนต์ จะรับพิจารณาเป็นพิเศษรายละเอียดงาน - ติดต่อลูกค้าตามรายชื่อที่บริษัทฯ มีให้ เพื่อนำเสนอขายผลิตภัณฑ์ประกันภัยรถยนต์ให้กับลูกค้าทางโทรศัพท์
- บริษัทฯ จัดฝึกอบรมให้ก่อนเริ่มงาน เพื่อพัฒนาสู่การขายอย่างมืออาชีพ โดยไม่มีค่าใช้จ่าย (มีค่าอบรมให้ทุกวัน 4,500 บาท)
- ปฏิบัติงานประจำที่บริษัทฯ โดยไม่ต้องออกไปพบลูกค้า - ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ 9.00 18.00 น. และเสาร์ เว้นเสาร์(ไม่เกิน2เสาร์/เดือน) 10.00-16.00 น. หยุดเสาร์-อาทิตย์ และนักขัตฤกษ์
- มีประสบการณ์ Telesale ประกันรถยนต์ 6 เดือนขึ้นไป
หมายเหตุ ** ค่าประสบการณ์ต้องมีเอกสารอ้างอิง อาทิ หนังสือรับรองเงินเดือน หรือสลิปเงินเดือนย้อนหลัง 3 เดือน
- มีบัตรนายหน้า หรือไม่จำเป็นต้องมีบัตรนายหน้าประกันวินาศภัย
*(ผู้มีบัตรนายหน้า) เงินเดือนประจำ 11,000 +ค่าประสบการณ์ 2,000+ ค่าใบLicense 2,000
**(ผู้ไม่มีบัตรนายหน้า) เงินเดือนประจำ 11,000 +ค่าประสบการณ์ 2,000
แต่เมื่อสอบผ่านจะได้รับค่าใบLicense 2,000
- รายได้รวมขั้นต่ำ 30,000 บาทขึ้นไป
- มีเงินรางวัน reward รายวัน
- มีโบนัสทุก 3 เดือน
- เซ็นสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ
- มีคอร์สการอบรมพื้นฐานฟรี อบรม 10 วัน มีค่าอบรมวันละ 500 บาท
- สมัครและสัมภาษณ์ทราบผลทันที สัมภาษณ์ผ่าน สามารถเริ่มงานได้เลย
สนใจโทรติดต่อสอบถามทีม Recruit
- ติดต่อเบอร์โทรศัพท์ 095-767-7089 (พี่ต้นไม้)
- ID Line : 0957677089ที่ตั้งบริษัท : 2 ซอยนาคนิวาส 48 แยก 13 ถนนนาคนิวาส แขวง ลาดพร้าว เขต ลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
15,000 - 20,000 ฿
จำนวนรับ : 10 อัตรา
ทำงานที่ :
ฺBTS อารีย์ แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่