202.43.34.226 ขับรถยนต์ หางานขับรถยนต์ งานขับรถยนต์ สมัครงานขับรถยนต์ หน้าแรก
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานขับรถยนต์ สมัครงานขับรถยนต์ งานขับรถยนต์ ขับรถยนต์


คำค้น :

  * กด ถูกใจ (Like)  รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

ติดต่อลงโฆษณาตำแหน่งงาน คลิกที่นี่



 พบงานทั้งสิ้น 261 ตำแหน่ง จาก 119 บริษัท รวมทั้งสิ้น 902 อัตรารับ


1. รับ Sales Admin สื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ ทำงานจ-ศ แถวสะพานสูง เงินเดือนสวัสดิการดี สนใจติดต่อ บุษบา 081-8703177

Personnel Consultant Manpower (Thailand) Co.,Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน สนใจสัมภาษณ์งานเบื้องต้นที่อโศก ติดต่อบุษบา 081-870311 หรือยื่นเรซูเม่ busaba@pcmt.in.th
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


2. ช่างซ่อมบำรุงทั่วไป(สาขาคลังน้ำมันสุวรรณภูมิ)

บริษัท บี.วาย.เค. ซัพพลาย แอนด์ เซอร์วิส จำกัด

เงินเดือน 9,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบงานซ่อมบำรุงประปา ไฟฟ้า ซ่อมบำรุงทั่วไป เชื่อมงานเหล็กได้บ้าง
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : สมุทรปราการ


3. ช่างและผู้ช่วยช่าง (งานติดตั้ง CCTV และ Air Condition)

Eastern IT Solution

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน ติดตั้งกล้องวงจรปิด, สาย Lan, สาย โทรศัพท์, แอร์
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : ชลบุรี


4. sales ต่างจังหวัด ( ทำงานดอนเมือง )

บริษัท เอทีวี แพนเตอร์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ดูแลลูกค้าภาคกลาง - ภาคตะวันออก เปิดลูกค้าใหม่ ดูแลลุกค้าเก่า เสนอขายสินค้า
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


5. Sales Manager (HOP) ประจำจังหวัด พิจิตร อุตรดิตถ์ และ สุโขทัย

บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ตำแหน่ง Sales Manager (ระดับ Manager / Assistance Director) -HOP *ประจำจังหวัด ประจำจังหวัดพิจิตร อุตรดิตถ์ และ สุโขทัย ความรับผิดชอบหลัก : 1. Planning • วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning • วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด • ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ • นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป 2. Operation Management • กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้ - ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด - ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด - ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด - ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด • ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด 3. Monitor, Coaching & Mentoring • กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น 4. Analyze, Apply & Evaluation • วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน • สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : สุโขทัย


6. AE Route ประจำจังหวัดลพบุรี และ สระบุรี

บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน วัตถุประสงค์ของงาน : 1. วางแผนการขาย การกระจายสินค้าและอุปกรณ์ของบริษัทจากพันธมิตรทางการค้า (Business Partner – BP) ไปยังร้านค้าปลีก (ลูกตู้ – S2) และ IT Outlet รวมถึงวางแผนการเข้าเยี่ยม แจ้งข้อมูลข่าวสารต่างๆ และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้สินค้าและอุปกรณ์ของบริษัทแก่ BP, S2, และ IT Outlet เพื่อให้การขายบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด 2. วางแผน และดำเนินการสรรหา S2 รายใหม่ ตลอดจนพัฒนาความรู้ ความสามารถ และทักษะพนักงานของ BP, S2, และ IT Outlet ให้มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานที่หน่วยงาน True Mobile Prepay Sales Channel Management กำหนดไว้ 3. วิเคราะห์ข้อมูลทางด้านการขาย การตลาดทั้งของ BP, S2, IT Outlet และคู่แข่งขัน เพื่อนำเสนอรายงานต่อผู้บังคับบัญชาในการวิเคราะห์และปรับแผนกลยุทธ์ทางการขายต่อไป รวมถึงการเสริมสร้างภาพลักษณ์ตามนโยบายของบริษัท ความรับผิดชอบหลัก 1. วิเคราะห์ วางแผนการขาย การกระจายสินค้าและอุปกรณ์ของพันธมิตรทางการค้า (Business Partner – BP) ไปยังร้านค้าปลีก (ลูกตู้ - S2) และ IT Outlet เพื่อให้การขายบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด 2. วางแผนเส้นทางการเข้าเยี่ยม (Visit Route) BP, S2, และ IT Outlet ร่วมกับผู้บังคับบัญชา และหน่วยงาน True Mobile Prepay Sales Channel Management รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องเกี่ยวกับข้อมูลของ BP, S2, และ IT Outlet และดำเนินการเข้าเยี่ยมตามแผนที่วางไว้ 3. ส่งมอบสื่อประชาสัมพันธ์ และแจ้งข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ของบริษัท เช่น โปรโมชั่น กิจกรรมส่งเสริมการขาย รางวัลพิเศษ เป็นต้น ให้แก่ BP, S2, และ IT Outlet อย่างสม่ำเสมอ รวมถึงการให้คำแนะนำปรึกษา และสาธิตการใช้สินค้าและอุปกรณ์ต่างๆ ของบริษัทแก่ BP, S2, และ IT Outlet ตลอดจนดูแลและเสริมสร้างภาพลักษณ์ของบริษัทให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท 4. รวบรวม วิเคราะห์ และสรุปข้อมูลการเข้าเยี่ยม การขายประจำวัน (Call Card) และข้อมูลทางการตลาด เช่น สินค้าของคู่แข่งขัน สัดส่วนทางการตลาด พฤติกรรมการขายของ S2, และ IT Outlet พฤติกรรมของผู้บริโภค ฯลฯ และดำเนินการจัดทำรายงาน พร้อมทั้งเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหานำเสนอไปยังผู้บังคับบัญชา เพื่อใช้ในการวิเคราะห์และปรับแผนกลยุทธ์ทางการขายต่อไป 5. วิเคราะห์ วางแผน และดำเนินการพัฒนาความรู้ ความสามารถ และทักษะของ BP, S2, และ IT Outlet ให้มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานที่หน่วยงาน True Mobile Prepay Sales Channel Management กำหนดไว้ 6. วางแผน และดำเนินการสรรหา S2 รายใหม่ รวมถึงการรับสมัครให้ถูกต้องตามนโยบายของบริษัท และบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด 7. วางแผน และจัดสรรเวลาเพื่อเข้ารับการพัฒนาฝึกอบรมและผ่านการทดสอบตามเกณฑ์มาตรฐานที่หน่วยงาน True Mobile Prepay Sales Channel Management และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกำหนด
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : สระบุรี


7. โฟร์แมนควบคุมงานตกแต่งภายใน

บริษัท พี.เจ.โฮม จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


8. Sales//สื่อสารภาษาญี่ปุ่น//ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่//ประจำออฟฟิศอาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ที่สีลม

Personnel Consultant Manpower (Thailand) Co.,Ltd.

เงินเดือน 25,000 - 55,000 ฿

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน เซลส์ดูแลฐานลูกค้าเดิมของบริษัท
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


9. เจ้าหน้าที่การตลาดประจำพื้นที่ (กรุงเทพและต่างจังหวัด)

บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ จำนวนมาก
ลักษณะงาน 1. วิเคราะห์ วางแผนการตลาด การขาย และการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมขายในแต่ละช่องทางการขายให้มีความเหมาะสมและตรงกับกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่ ตลอดจนดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้กับเพื่อนคู่ค้าในแต่ละช่องทางการขาย เพื่อผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 2. วิเคราะห์จุดอ่อน จุดแข็ง และประเมินสถานการณ์ทางการตลาด การขาย และการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของคู่แข่งขัน และเพื่อนคู่ค้าในแต่ละช่องทางการขาย พร้อมสร้างสรรค์รูปแบบการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้เหมาะสมกับสินค้าและบริการของบริษัท โดยให้มีความโดดเด่นและแตกต่างจากคู่แข่งขัน และสามารถแข่งขันกับคู่แข่งขันได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 3. ติดตาม และประเมินผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของทีมงานขาย และเพื่อนคู่ค้าในทุกช่องทางการขาย เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด รวมถึงการให้คำแนะนำและวางแผนการทำกิจกรรมให้กับทีม ETS ภายใต้การดูแล 4. สรุปภาพรวมการทำกิจกรรมทั้งหมด วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง และจัดทำ Report พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาทางการตลาด การขาย และการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของทีมงานขาย และเพื่อนคู่ค้าในแต่ละช่องทางการขายภายในพื้นที่ที่รับผิดชอบมายัง Marketing Manager และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 5. วิเคราะห์ วางแผน และบริหารงบประมาณในการจัดหาสื่อประชาสัมพันธ์ และการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้สอดคล้องตามนโยบายของบริษัทและเหมาะสมกับเป้าหมายการขายของแต่ละช่องทางการขาย 6. วางแผนการใช้สื่อประชาสัมพันธ์ให้มีความสอดคล้องเหมาะสมกับการจัดกิจกรรมการประชาสัมพันธ์ เพื่อให้สามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 7. ประสานงาน และดำเนินการจัดทำข่าวประชาสัมพันธ์ทั้งในส่วนของสื่อภายในท้องถิ่น และสื่อภายในองค์กร เช่น วิทยุชุมชน หนังสือพิมพ์ท้องถิ่น และนิตยสารขององค์กร เป็นต้น เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่บริษัท
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


10. Account Executive -Dealer & Retail Partner ประจำจังหวัดระนอง

บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ : วัตถุประสงค์ของงาน : 1. วางแผน วิเคราะห์ ติดตาม และประเมินผล พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหา การขาย, การตลาด และการส่งเสริมการขาย, การขยายช่องทางการขายใหม่ๆ ประกอบกับสร้างความสัมพันธ์อันดีให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าของ Dealer & Retail Partner ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ (เพิ่ม Direct Sales Partner - DSP เฉพาะพื้นที่ UPC) 2. วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ของคู่แข่ง และเพื่อนคู่ค้าของ Dealer & Retail Partner ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ พร้อมเสนอแนวทางในการขาย และการตลาด เพื่อแข่งขันกับคู่แข่งให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ความรับผิดชอบหลัก : 1. วางแผน วิเคราะห์ และดำเนินการด้านการขาย การตลาด และการขยายช่องการการขาย รวมถึงกำหนดพื้นที่ จุดขาย และเป้าหมายในการขายให้กับทีมขาย ร่วมกับ Head of Province ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ โดยพิจารณาจาก Key Location ในแต่ละพื้นที่เป็นสำคัญ 2. ดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาด เพื่อกระตุ้นยอดขายและสนับสนุนช่วยเหลือแก่ทีมขาย และเพื่อนคู่ค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 3. วางแผนดำเนินการพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถของทีมขายอย่างต่อเนื่อง ตลอดจน กระตุ้นทีมขายให้เกิดความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 4. บริหารจัดการ ควบคุม ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน พร้อมให้คำแนะนำ สอนงาน (Coach) และแก้ไขปัญหา ให้กับทีมขาย และเพื่อนคู่ค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบ 5. ดำเนินการในการสร้างความสัมพันธ์อันดี ตลอดจนเสริมสร้างแรงจูงใจใน การขาย เพื่อให้เกิดความเชื่อมั่นในทีมขายและเพื่อนคู่ค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบ 10 6. วิเคราะห์ จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตาม และประเมินสถานการณ์การขาย การตลาดในพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อหาทางแก้ไข และปรับกลยุทธ์ในการกระตุ้นยอดขาย ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 7. วิเคราะห์ และสรุปผลการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหา มายัง Head of Province เพื่อพิจารณาดำเนินการต่อไป
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : ระนอง


11. พนักงานขายหน่วยรถเงินสดประจำกรุงเทพฯ

บริษัทหยู่ฮงอาหารและเครื่องดื่ม จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน -ขับรถตู้ออกขายสินค้าตามร้านค้าปลีก เช่น ร้านโซห่วย มินิมาร์ท ร้านขายของชำ ร้านอาหารในซอย เป็นต้น -ดูแล สินค้าในรถ -วางแผนขาย และเก็บเงินสดโอนเข้าบริษัททุกวัน -รักษาฐานลูกค้าเก่า และเปิดร้านค้าใหม่ -รายงานข้อมูลสภาวะทางการตลาด
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


12. ช่าง อิเล็คทรอนิกส์ ประจำสุขุมวิท 107

บริษัท สปาชา บิวตี้ แอนด์ สลิม จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน -ซ่อมเครื่องมือ และอิเล็คทรอนิกส์ไฟฟ้าในสาขา - ** สัมภาษณ์แล้วทราบผลทันที ** สนใจติดต่อคุณพลสิทธิ์(หมู) 085-136-4055
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


13. วิศวกร

บริษัท ออนลี่ เอ็ม วิศวกรรม (ประเทศไทย) จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน ดูแลควบคุมหน้างาน ถอดแบบ และประเมินราคา
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


14. $ ช่างเทคนิค ประจำสุขุมวิท 107

บริษัท สปาชา บิวตี้ แอนด์ สลิม จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน -ซ่อมเครื่องมือ และอุปกรณ์ไฟฟ้าในสาขา ** สัมภาษณ์แล้วทราบผลทันที ** สนใจติดต่อคุณพลสิทธิ์(หมู) 085-136-4055
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


15. Sale กรุงเทพฯ และต่างจังหวัด

บริษัท นานมีบุ๊คส์ จำกัด

เงินเดือน 9,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน -ดูแลลูกค้า สร้างสัมพันธ์ภาพที่ดี และกระตุ้นยอดขายตามเป้าหมายของบริษัทฯ -เพิ่มฐานลูกค้า ติดตาม Order เยี่ยมร้านค้า
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


16. พนักงานขับรถ ส่งหนังสือพิมพ์ (รถ6ล้อ)

The Post Publishing Public Company Limited

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


17. จนท.อะไหล่ ร่มเกล้า . รังสิต ,ร่มเกล้า

บริษัท โค้วยู่ฮะอีซูซุเซลส์ จำกัด

เงินเดือน 9,000 - 11,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน เบิกจ่ายอะไหล่ให้ช่าง , ส่งอะไหล่ร้านนอก , จัดอะไหล่ตามใบสั่งซื้อ
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


18. Service Engineer

บริษัท แอร์เรท จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน ติดตั้งบริการเครื่องปั๊มลม เช็ค-แก้ไขปั๊มลม
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : สมุทรปราการ


19. พนักงานบัญชี,ธุรการ

บริษัท ลพบุรีพร็อพเพอร์ตี้ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : ฉะเชิงเทรา


20. พนักงานขับรถผู้บริหาร

บริษัท ไทยสกาย เอ็นจิเนียริ่ง กรุ๊ป (บางกอก) จำกัด

เงินเดือน 12,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ขับรถรับ-ผู้บริหาร ดูแลบำรุงรักษารถให้พร้อมใช้เสมอ
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


21. ที่ปรึกษางานบริการ

บริษัท โค้วยู่ฮะอีซูซุเซลส์ จำกัด

เงินเดือน 10,000 - 12,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน รับแจ้งซ่อม รถยนต์ลูกค้าที่นำเข้าศุนย์บริการ
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


22. เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุง

ZEN Restaurant Group

เงินเดือน 9,000 - 12,000 ฿

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน 1. ตรวจสอบ และซ่อมดูแลอุปกรณ์เครื่องครัว เครื่องเย็น 2. งานตกแต่งภายในของหน้าสาขาให้สามารถใช้งานได้อย่างดี 3. ติดตามผู้รับเหมา หรือ Supplier ให้เข้าดำเนินการซ่อมแซมและแก้ไขอุปกรณ์ให้สามารถใช้งานได้ทันที และเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด 4. สามารถจัดระบบเอกสารแบบก่อสร้าง เอกสาร PR ต่างๆ ตารางสรุปข้อมูล Checklist ของหน้างานแต่ละสาขา 5. ประสานงานกับผู้รับเหมา, Suppliers และเจ้าหน้าที่ของโครงการ และตรวจรับมอบงาน รับผิดชอบ ตรวจสอบ อุปกรณ์ต่างๆภายในร้านทั้งหมด ให้สามารถใช้งานและทำงานได้ดี ตลอดจนวางแผนในการทำงานแบบ Preventive Maintainace ได้ดี 6. ติดตามงานและรับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมาย หรือได้รับแจ้งจากหน้าสาขา จนบรรลุเป้าหมาย
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


23. พนักงานบัญชี

Oakfield Group (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน 13,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1. รับผิดชอบดูแลเอกสารด้านการบัญชี รายรับ-รายจ่าย และควบคุมดูแลการใช้จ่ายต่างๆของบริษัท 2. รับผิดชอบดูและและบันทึกข้อมูลการใช้จ่ายทั่วไปของบริษัท 3. สามารถตรวจสอบระบบบัญชี และปิดบัญชีได้ 4. มีความรู้ความเข้าใจในด้านภา่ษีต่างๆ 5.รับผิดชอบงานในด้านค่าใช้ภาษี ประกันสังคม และอื่นๆ ของบริษัทได้ 6.บันทึกบัญชีลงสมุดรายวัน 7. รับผิดชอบบันทึกข้อมูลด้านการเงิน-บัญชี ลงในโปรแกรม EXPRESS ได้
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : ระยอง


24. Trainer สอนใช้ระบบสำนักงาน

Optimo Co., Ltd.

เงินเดือน 14,000 - 16,000 ฿

จำนวนรับ 4 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


25. ช่างก่อสร้าง

บริษัท บี.วาย.เค. ซัพพลาย แอนด์ เซอร์วิส จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน รับผิดชอบงานซ่อมบำรุงทั่วไปและงานปูน
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


26. พนักงานขับรถยนต์ และ รถจักรยานยนต์

Havan cosmetic

เงินเดือน 15,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 6 อัตรา
ลักษณะงาน ขับรถส่งของ (มีรถจักรยานยนต์เป็นของตนเอง)
 

17 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


27. SALES MANAGER (HOP) ประจำจังหวัดพะเยา

บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ตำแหน่ง Sales Manager (ระดับ Manager / Assistance Director) -HOP *ประจำจังหวัด พะเยา ความรับผิดชอบหลัก : 1. Planning • วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning • วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด • ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ • นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป 2. Operation Management • กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้ - ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด - ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด - ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด - ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด • ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด 3. Monitor, Coaching & Mentoring • กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น 4. Analyze, Apply & Evaluation • วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน • สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
 

16 กันยายน 2557

จังหวัด : พะเยา


28. RPO Manager

บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 30,000 - 60,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1. วางแผน วิเคราะห์ ติดตาม และประเมินผล พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหา การขาย ให้กับ พนักงาน ทีมงานขาย และเพื่อนคู่ค้าในแต่ละช่องทางการขาย 2. กำหนดเป้าหมายในการสรรหา และคัดเลือกบุคลการ, การฝึกอบรมและพัฒนาให้กับทีมงานขาย และเพื่อนคู้ค้า พร้อมทั้งจัดกิจกรรมการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน ทีมงานขาย และเพื่อนคู่ค้าในแต่ละช่องทางการขาย 3. วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ของคู่แข่ง ทีมงายขาย และเพื่อนคู่ค้าในแต่ละช่องทางการขาย พร้อมเสนอแนวทางในการพัฒนาทีมงานขาย และเพื่อนคู่ค้า เพื่อแข่งขันกับคู่แข่งให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 4. เสริมสร้างภาพลักษณ์ของบริษัทให้เป็นที่รู้จักของประชาชนทั่วไป
 

16 กันยายน 2557

จังหวัด : สุราษฎร์ธานี


29. Account Executive -Wholesales ประจำจังหวัดระนอง

บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน วัตถุประสงค์ของงาน : 1. วิเคราะห์ วางแผน ติดตาม และประเมินผล พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาด้านการขาย การตลาด กิจกรรมส่งเสริมการขาย และการบริหารทีมงานขาย ประกอบกับสร้างความสัมพันธ์อันดีให้กับตัวแทนขายช่องทางค้าส่ง (BP, S2, S2H & IT Outlet) ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ 2. ร่วมกำหนดแผนการขาย วิเคราะห์และติดตามผลการขายสินค้าและบริการของบริษัทที่ได้รับมอบหมาย ผ่านช่องทางการขายส่ง ร่วมกับทีม Sales route และเป็นหัวหน้าทีมในการวางแผนกับ Sales route เพื่อกระจายสินค้าเข้าร้านค้ารายย่อยในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ความรับผิดชอบหลัก : 1. วิเคราะห์ วางแผน และดำเนินการด้านการขาย การตลาด การบริหารช่องทางการขาย รวมถึงวางแผนร่วมกับ Head of Province ในการกำหนดพื้นที่ จุดขาย และเป้าหมายในการขายให้กับ Sales Route และตัวแทนขายช่องทางค้าส่ง (BP, S2, S2H & IT Outlet) สำหรับสินค้าและบริการของบริษัทที่ได้รับมอบหมาย ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ โดยพิจารณาจาก Key Location ในแต่ละพื้นที่เป็นสำคัญ 2. วิเคราะห์ วางแผน และดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาด เพื่อกระตุ้นและสนับสนุนยอดขาย สินค้าและ บริการของบริษัทที่ได้รับมอบหมายโดยเน้นให้เกิดยอดขายที่เป็นการจดทะเบียนรายเดือน โดยเป็นหัวหน้าทีมของ Sales route เพื่อร่วมกระจายสินค้าให้กับตัวแทนรายย่อยในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 3. วางแผน และดำเนินการพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถให้กับ Sales Route และตัวแทนขายช่องทางค้าส่งอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนช่วยบริหารทีมกระตุ้นพนักงานให้เกิดความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 4. บริหารจัดการ ควบคุม ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน พร้อมให้คำแนะนำ สอนงาน (Coach) และแก้ไขปัญหาให้กับ Sales Route และตัวแทนขายช่องทางค้าส่งในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ตลอดจนวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และโอกาสการขาย เพื่อปรับกลยุทธ์การขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 5. วิเคราะห์ และสรุปผลการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหา มายัง Head of Province/Cluster Manager เพื่อพิจารณาดำเนินการต่อไป 10 6. ดำเนินการสร้างความสัมพันธ์อันดี สร้างความเชื่อมั่นและแรงจูงใจในการทำงานให้กับตัวแทนขายช่องทางค้าส่งในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
 

16 กันยายน 2557

จังหวัด : ระนอง


30. ด่วน..รับสมัครเจ้าหน้าที่สนับสนุนการขายส่ง ประจำจังหวัดสระบุรี และลพบุรี

บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 15,000 - 18,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน วางแผนและดำเนินการกระจายสินค้าไปยังร้านค้าปลีก สรรหาร้านค้าปลีกรายใหม่ พร้อมวิเคราะห์ปัญหาและแผนงานการขายส่ง
 

16 กันยายน 2557

จังหวัด : สระบุรี





Go to page :   1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2014 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : 202.43.34.226