พบงานทั้งสิ้น 9,530 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 38187 อัตรารับ
20 เมษายน 2567
คุณสมบัติ :
(ด่วนที่สุด)บริษัท รักษาควมปลอดภัยการ์ด ทูเดย์ อินเซอร์วิส จำกัด รับสมัครสายตรวจ อายุ 23-45 ปี (จำนวนมาก) ประจำนวนงานในเขต สุขุมวิท ปทุมธานี รามคำแหง (สามารถเลือกหน่วยงานลงใกล้บ้าน/ที่พักได้)... จ่ายเงินค่าแรง วัน/วัน ค่าแรง 600-800 บาท/วัน เมื่อลงปฏิบัติงาน สแปร์รอที่บริษัท ค่าแรง 331 บาท ทำงาน 8 ชม. (20,000-30,000 บาท/เดือน) รับประกันค่าแรงที่ 15,000 บาท/เดือน สวัสดิการ มีเงินเบิกล่วงหน้าสัปดาห์ละ 1,000 บาท (ทุกวันพุธ) มีเงินเบิกฉุกเฉินเดือนละ 2 ครั้งๆละ 1,000 บาท 2,000 บาท จ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 1 และวันที่ 16 และวันสิ้นเดือนผ่านบัญชีธนาคารกสิกรไทยพร้อมมีสลิปให้ตรวจสอบ นักขัตฤกษ์ จ่าย 2 แรง (ปีละ 13 วัน) ลาพักร้อนได้รับค่าแรง ปีละ 6 วัน ลาป่วยได้รับค่าแรง (มีใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลเท่านั้น) มีประกันชีวิต 120,000 บาท มีประกันสังคมรักษาพยาบาลฟรี,กองทุนทดแทน สมัครได้ที่ สำนักงาน 09.00 - 14.00 น. สนใจติดต่อ Line ID : guard2018 1.คุณเดือนเพ็ญ 062-641-0174 2.คุณวีรนันท์ 083-435-6168 3.ติดต่อสำนักงาน 02-514-3888รายละเอียดงาน กษาความปลอดภัย สายตรวจ 600 บาท/วัน/กะ ไม่มีงานสแปร์ที่ สนง. รับ 331 บาท/ 8 ชม.
แผนที่ : ค้นหา Guard Associate ผ่าน Google maps เท่านั้น............ที่ตั้งบริษัท : 350 ถนนประดิษฐมนูธรรม (เลียบทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา) แขวง พลับพลา เขต วังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
20,000 - 30,000 ฿
จำนวนรับ : 10 อัตรา
ทำงานที่ :
บริษัท การ์ด แอสโซซิเอท (ไทยแลนด์) จำกัด แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
20 เมษายน 2567
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงาน : วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี โท สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ด้านการขาย การบริหารช่องทางการขาย และดูแลเพื่อนคู่ค้า 5 ปีขึ้นไป ประสบการณ์ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ 5 ปีขึ้นไป ทักษะและความรู้ ทักษะหรือประกาศนียบัตรที่จำเป็นในงาน : ุ o มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning) o มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership) o มีทักษะด้านการบริหารการปฏิบัติงาน (Operation Management) และการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management) o มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสามารถในการเจรจาต่อรอง (Win-Win Negotiation) o มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน (Coaching & Mentoring) o มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management) o มีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ o สามารถใช้งานโปรแกรม MS. Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี o สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ ผู้ที่สนใจกรุณาส่งประวัติการทำงาน (Resume) มาที่ [email protected] ,รายละเอียดงาน ตำแหน่ง Sales Manager -HOP ประจำแต่ละจังหวัด (โปรดระบุจังหวัดที่ต้องการสมัคร)
ความรับผิดชอบหลัก :
1. Planning
วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning
วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด
ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ
นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
2. Operation Management
กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด
3. Monitor, Coaching & Mentoring
กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น
4. Analyze, Apply & Evaluation
วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน
สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไปที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
20 เมษายน 2567
คุณสมบัติ :
ชาย/หญิง อายุระหว่าง 20 - 45 ปี วุฒิ ม. 3, ม.6 ,ปวช. , ปวส. , ปริญญาตรี ทุกสาขา ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (ทางบริษัทฯฝึกอบรมทักษะและเทคนิคการนำเสนอให้) ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่และผู้ไม่มีประสบการณ์รายละเอียดงาน >> เงินเดือนประจำ 11,000 บาท + เบี้ยขยัน 2,500 +ค่าคอมมิสชั่น + โบนัส + อื่นๆ (การันตีรายได้เริ่มต้น 20,000++)
** มีค่าใบอนุญาตประกันชีวิต 2,000 บาท
** เวลาปฏิบัติงาน จันทร์-ศุกร์ / เวลา 09.00-18.00 น. (หยุดเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์)
1.ติดต่อลูกค้าทางโทรศัพท์เพื่อแนะนำและให้ข้อมูลเกี่ยวกับประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ
2.ติดต่อลูกค้าตามรายชื่อ การันตีรายชื่อลูกค้า ไม่ต้องออกไปพบลูกค้า
3.มีการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์ให้ก่อนเริ่มงาน
##สวัสดิการ : ค่ารักษาพยาบาลและทันตกรรม คุ้มครองสามี ภรรยา บุตรที่ตั้งบริษัท : อาคาร รัจนาการ ชั้นที่ 25 เลขที่ 3 แขวง ยานนาวา เขต สาทรใต้ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
20,000 - 40,000 ฿
จำนวนรับ : 20 อัตรา
ทำงานที่ :
BTS อโศก แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่