202.43.34.225 งานแถวรังสิต หางานงานแถวรังสิต งานงานแถวรังสิต สมัครงานงานแถวรังสิต หน้าที่ 2
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานงานแถวรังสิต สมัครงานงานแถวรังสิต งานงานแถวรังสิต งานแถวรังสิต


คำค้น :
คำค้นที่เกี่ยวข้อง : วุฒิ ป.6โรงงานแถวรังสิต  วุฒิ ม.3ทำงานแถวรังสิต ชาย ขับรถ  วุฒิ ม.3ทำงานแถวรังสิต  วุฒิ ม.3ทำงานแถวรังสิต ตำแหน่งชาย  วุฒิ ม.3ทำงานแถวรังสิต ตำแหน่งชาย วุฒิ ม.3ทำงานแถว 



 พบงานทั้งสิ้น 309 ตำแหน่ง จาก 52 บริษัท รวมทั้งสิ้น 1158 อัตรารับ


31. รับสมัคร ::: พนักงานขาย/ออกบูธ ของ AIS ::: เงินเดือน14,900+ค่าคอม

บริษัท 1577 โฮมชอปปิ้ง จำกัด

เงินเดือน 14,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


32. พนักงานเสิร์ฟ ( ประจำ ) สาขา ฟิวเจอร์ปาร์ค รังสิต

บริษัท ไอเบอร์รี่ โฮมเมด จำกัด

เงินเดือน 9,000 - 12,000 ฿

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน - รับออเดอร์ลูกค้า , ต้อนรับ Service ลูกค้า ด้วยความสุภาพอ่อนโยน - จัด - เก็บ โต๊ะให้เรียบร้อยพร้อยใช้งาน - ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


33. พนักงานแนะนำสินค้า OGENKI สาขาฟิวเจอร์พาร์ครังสิต (ร้านเพื่อความงามและสุขภาพสไตล์ญี่ปุ่น)

BJC Retail Group

เงินเดือน 10,000 - 11,000 ฿

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน 1.แนะนำสินค้า,บริการลูกค้า 2.คิดเงิน สรุปยอดขายประจำวัน 3.ดูแลสินค้า และความเรียบร้อยภายในร้าน รายได้และผลตอบแทน 1.เงินเดือน+ประสบการณ์ 2.เบี้ยขยัน 3.ค่าเครื่องแคชเชียร์ 4.ค่าคอมมิชชั่น 5.ค่าล่วงเวลา สวัสดิการ 1.ประกันสังคม 2.ประกันชีวิต 3.ค่ารักษาพยาบาล 4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5.ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน 6.ตรวจสขภาพประจำปี 7.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8.ชุดยูนิฟอร์ม 9.การฝึกอบรมและพัฒนาความสามารถทางด้านต่างๆ
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


34. หัวหน้าส่วนธุรการโมเดิร์นเทรด

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


35. Purchasing&Production Control//ประสบการณ์//สื่อสารภาษาญี่ปุ่น//ประจำโรงงานที่นิคมบางกระดี ปทุมธานี//สัมภาษณ์เบื้องต้นที่กรุงเทพฯ

Personnel Consultant Manpower (Thailand) Co.,Ltd.

เงินเดือน 20,000 - 32,500 ฿

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน Purchasing/Check stock/Negotiation with suppliers/Meterial control etc.
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : ปทุมธานี


36. สถาปนิก

บริษัท นครชัยแอร์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - ออกแบบ / เขียนแบบ / ควบคุมงานก่อสร้างและปรับปรุงสถานที่ - ประสานงานติดต่อกับผู้รับเหมา และ Suppliers - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


37. Marketing Survey

บริษัท นครชัยแอร์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


38. วิศวกร/อาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1. เดินระบบรองรับการใช้สถานที่ ห้องจัดงาน อุปกรณ์ และข้อมูลการใช้งาน ถูกต้องครบถ้วน 2. ตรวจสอบ ควบคุมการปฏิบัติงานระบบประกอบอาคารของศูนย์ ประกอบด้วย งานเตรียมความพร้อมพื้นที่จัดกิจกรรม 3. ตรวจสอบ ควบคุมการซ่อมแซม บำรุงรักษา และประสานงานผู้รับเหมา ให้พร้อมบริการ ก่อนเริ่มงาน 4. ประสานงานกับฝ่ายอาคาร และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ณ วันจัดงาน กรณีสิ่งที่ลูกค้าร้องขอนอกเหนือจากที่ตกลงไว้ ให้บริการออกมาเรียบร้อย และไม่กระทบต้นทุนของบริษัท
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


39. เจ้าหน้าที่จัดการความรู้อาวุโส และ Web Management

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน การบริหารองค์ความรู้ Knowledge Management • รับผิดชอบงานด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ในองค์กร • จัดทำแผนงานการจัดการความรู้ (KM Action plan) และดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ • ประสานงานกับคณะกรรมการจัดการความรู้ (KM Committee) และคณะทำงานการจัดการความรู้ (KM Team) ในเรื่องการจัดการความรู้ต่างๆ • เป็นคณะทำงานในการจัดการความรู้และจัดประชุมคณะกรรมการจัดการความรู้ไทยเบฟเวอเรจ • จัดให้มีการประเมินผลการดำเนินการจัดการความรู้ การจัดกิจรรมเพื่อสร่สงเสริมการจัดการความรู้ (KM Activities) • ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความรู้โดยร่วมกับ คณะทำงานการจัดการความรู้ และ KM Agent ในพื้นที่ต่างๆ • กำหนดแผนงานและดำเนินการกระบวนการการมีส่วนร่วมของบุคลากรในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแลกเปลี่ยนความรู้ด้วยการจัดกิจกรรมต่างๆ และการต่อยอดในการนำความรู้ไปใช้งาน • วิเคราะห์ผลการดำเนินการในเรื่องของการจัดกิจกรรมการจัดการความรู้ และสามารถแก้ไขหรือปรับแผนงานในเบื้องต้น หรือรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันท่วงที การบริหารระบบการเรียนรู้และการจัดเก็บองค์ความรู้ (KMS ) • บริหารข้อมูลความรู้ จัดทำระบบในการจัดเก็บความรู้ (KM System) โดยจัดข้อมูลใหทันสมัย เข้าถึงได้ง่าย และบริหารข้อมูลความลับตามนโยบายอย่างเหมาะสม • เป็นศูนย์กลางข้อมูล ความรู้ต่างๆ ด้วยการสรรหาและรวบรวมความรู้ จากสายธุรกิจต่างๆ งานด้านพัฒนาและดูแลเว็ปไซต์ (Website Management) • ออกแบบและพัฒนาเว็ปไซต์ไทยเบฟเทรนนิ่ง (Web Programming) • ดูแล แก้ไข เพิ่มเติม ยกเลิก ข้อมูลและรูปภาพ เพื่อให้เว็บไซต์เป็นปัจจุบันและถูกต้องเสมอ • พัฒนาและนำสื่อการเรียนรู้ ทั้งภาพนิ่ง ภาพเคลือนไหว และข้อมูล ขึ้นเว็ปไซต์ • ดูแลและร่วมพัฒนาระบบต่างๆ ในการจัดทำเว็ปไซต์ร่วมกับหน่วยงานสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง • ติดตามประเมินผลการใช้งานของเว็ปไซต์ โดยการวัดความพึงพอใจและอัตราการเข้ามาใช้บริการ website
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


40. เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบฐานข้อมูลอาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ระบบการฝึกอบรมและฐานข้อมูล 1. พัฒนาระบบการจัดการและบริหารการเรียน Learning Management System 2. พัฒนา ดูแลการจัดทำฐานข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงาน (Training Database) 3. รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานการเรียนและความก้าวหน้าของโปรแกรมการพัฒนาของพนักงาน (Learning & Development Report: Training Record) 4. จัดทำฐานข้อมูลของพนักงานทั้ง ความรู้ เจตคติ พฤติกรรม เพื่อการพัฒนาให้เกิดประโยน์สูงสุด (Employee Competency Profile) รับผิดชอบการสนับสนุนข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานด้านต่างๆ 1. จัดทำข้อมูลเพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องจัดทำรายงานต่างๆ ดังนี้ ประวัติการฝึกอบรมของลูกค้า 2. จัดเก็บและบันทึกข้อมูลประวัติการฝึกอบรมสำหรับการส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (สท2)
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


41. เจ้าหน้าที่ออกแบบการเรียนรู้อาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน งานพัฒนาเครื่องมือในการเรียนรู้ของหน่วยงาน • มีความรู้และความเข้าใจในเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรประเภาต่างๆ โดยสามารถจัดหาและนำเครื่องมือดังกล่าวมาใช้อย่างเหมาะสมกับกิจกรรมในการพัฒนาบุคลากร • ทำการวิจัยและพัฒนาเครื่องมือสำหรับใช้ในกระบวนการในการพัฒนาหลักสูตรที่มุ่งตอบสนองการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ (Learning Design Process) • วิจัยและพัฒนาเครื่องมือสำหรับการประเมินผลโครงการ หลักสูตรและพนักงาน • พัฒนาเครื่องมือสำหรับการประเมินสมรรถนะบุคลากร และการออกแบบประเมินสมรรถนะบุคลากรที่ใช้ภายใน • พัฒนาและออกแบบเครื่องมือสำหรับการพัฒนาบุคลากร เช่น Competency based Development, IDP, Training Roadmap ฯลฯ • วิจัยและค้นหา เทคโนโลยีต่างๆ ที่ใช้สนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร นำมาพัฒนาอย่างเหมาะสมเพื่อเป็นเครื่องมือสำหรับไทยเบฟเทรนนิ่ง เช่น e leaning , Web 3.0 ฯลฯ • รับผิดชอบในการพัฒนากระบวนการสำหรับโครงการพัฒนาบุคลากรต่างๆ • เป็นศูนย์กลางข้อมูล ความรู้ต่างๆ โดยจัดหาความรู้ ที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ และเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากร และดำเนินการถ่ายทอดความรู้เพื่อให้ความรู้บุคลากรในหน่วยงานได้อย่างเมหาะสม ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆ • ออกแบบกระบวนการและเนื้อหาสำหรับหลักสูตรฝึกอบรมตาม Training roadmap • ปรับปรุงแก้ไขและประเมินผลการใช้หลักสูตรฝึกอบรม • ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการจัดทำ Training handout, Training Material ต่างๆ พัฒนาการเรียนรู้แบบ E Learning (E Learning Development) • จัดหาผู้ให้บริการด้านการจัดทำสื่อสารสอนด้วยรูปแบบ e learning • พัฒนาและจัดหา content ของ e learning ในหลักสูตรต่างๆ • เข้าใจระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) ของ e learning • วางแผนและดำเนินการการจัดการเรียนรู้สอนด้วย e learning ตลอดจนสนับสนุนให้เกิดการใช้งานอย่างเต็มประสิทธิภาพ • วางแผนและดำเนินการการจัดการเรียนรู้สอนด้วย e learning ตลอดจนสนับสนุนให้เกิดการใช้งานอย่างเต็มประสิทธิภาพ • เป็นวิทยากรฝึกอบรม เพื่อถ่ายทอดความรู้ให้กับพนักงาน
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


42. เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์ความรู้อาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน งานการเป็นวิทยากรภายใน • เป็นวิทยากรสอนหลักสูตรต่างๆ ที่ทางไทยเบฟเทรนนิ่ง ดำเนินการพัฒนาขึ้น โดยผ่านขั้นตอนการขอรับรอง (Certify) เพื่อเป็นวิทยากรภายในขององค์กร การพัฒนาหลักสูตรและการพัฒนาวิทยากรภายใน • ร่วมกับหน่วยงาน Assessment ในการพัฒนาวิทยากร เพื่อประเมินจุดอ่อน จุดแข็ง วิทยากร และจัดแผนพัฒนาวิทยากร และการดำเนินการตามแผน • รับผิดชอบการสร้างและพัฒนาหลักสูตรภายในตาม Training Roadmap ตามกระบวนการมาตรฐานการพัฒนาหลักสูตรของไทยเบฟเทรนนิ่ง • ดูแลและรับผิดชอบกระบวนการในการบริหารวิทยากรภายใน ตั้งแต่การบริหารฐานข้อมูล สร้างระเบียบปฏิบัติต่างๆ ของวิทยากรภายใน (Develop and manage Internal Instructor) และการสังเกตการณ์ การประเมินผลการสอน การนำเสนอรายงานการสอนของวิทยากรภายในและการปรับปรุง • รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลของวิทยากรภายในและสถาบันฝึกอบรมต่างๆ (Instructor Sourcing : Academic & Instructor database) งานดูแลและให้คำปรึกษาลูกค้า (Account Management) • ประสานงานกับกลุ่มผู้บริหาร และพนักงานจากทุกหน่วยงานในการรวบรวมข้อมูล (Training Needs Survey) จัดหลักสูตรและบริหารจัดรายชื่อผู้เข้าอบรมให้มีความเหมาะสม • เป็นที่ปรึกษาให้กับกลุ่มลูกค้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาพนักงานในด้านต่างๆ • ออกแบบโครงการฝึกอบรมหรือโครงการพัฒนาพนักงานอย่างมีประสิทธิผลตามคำร้องขอของลูกค้า • รายงานผลโครงการและประสานงานกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ โดยจัดทำรายงานผลความก้าวหน้าของโครงการต่างๆ นำเสนอลูกค้า บริหารโครงการฝึกอบรมและหลักสูตรต่าง ๆ • ประสานงานกับบริษัทภายนอก เพื่อสรรหาและคัดเลือกบริษัทที่เหมาะสมในการพัฒนาหลักสูตรกลุ่ม Leadership Training กลุ่มหลักสูตร Sales Training กลุ่มหลักสูตร Functional Training • ดูแลและดำเนินการโครงการฝึกอบรมต่างๆ ที่รับผิดชอบที่ได้กำหนดไว้เป็นประจำปี ประจำเดือน โดยดำเนินการให้หลักสูตรฝึกอบรมแต่ละรุ่น ดำเนินการไปอย่างเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ โดยประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในหน่วยงานและภายนอกหน่วยงาน • จัดทำแผนการฝึกอบรมสำหรับกลุ่มต่างๆ ตามที่ไม่ได้มีกำหนดไว้เป็นประจำ • งาน Events / Ad hoc ต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


43. ผู้จัดการประเมินผลและพัฒนาระบบ

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน งานบริหารระบบการฝึกอบรมและฐานข้อมูล 1. บริหารระบบการจัดการและบริหารการเรียน Learning Management System (Design & Implementation) 2. รวบรวมและจัดทำรายงานการเรียนและความก้าวหน้าของโปรแกรมการพัฒนาของพนักงาน (Learning & Development Report: Training Record) 3. จัดทำฐานข้อมูลของพนักงานทั้ง ความรู้ เจตคติ พฤติกรรม เพื่อการพัฒนาให้เกิดประโยน์สูงสุด (Employee Competency Profile) งานพัฒนาระบบการประเมินสมรรถนะบุคลากร 1. พัฒนาเครื่องมือสำหรับการวิเคราะห์และประมวลศักยภาพของพนักงาน เพื่อสนับสนุนการ ตัดสินใจในกระบวนการของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Provide Assessment center service) 2. ให้คำแนะนำในการเลือกใช้เครื่องมือสำหรับการวิเคราะห์ผลและสรุปผลรายงานการ ประเมินผลกับ ลูกค้า ประเมินผลและรับรองคุณภาพ 1. ประเมินผลหลักสูตรรวมทั้งโครงการฝึกอบรมต่างๆ ทั้งเป็นโครงการประจำและโครงการใหม่ 2. วิเคราะห์และประเมินผลหลักสูตรและโครงการใหม่ รวมทั้งข้อเสนอแนะและปรับปรุงโครงการอย่าง มีประสิทธิภาพ 3. ร่วมประเมินคุณภาพของวิทยากรภายใน โดยสามารถดำเนินการให้การรับรองภายในและร่วมกับ หน่วยงานภายนอกที่สามารถให้การรับรองคุณภาพในระดับมาตรฐานและเป็นสากล 4. พัฒนาและควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน โดยจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานภายใน (Internal working process) และพัฒนาระบบการงานจนได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพ รับผิดชอบการจัดทำรายงานต่างๆ 1. จัดทำรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการของบริษัทและผลการฝึกอบรม 2. รับผิดชอบการทำรายงานการฝึกอบรมเพื่อส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 3. เป็นศูนย์กลางในการติดต่อประสานงานทั้งกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ฝ่ายบริหารโครงการ และ ลูกค้าทั้ง 21 บริษัท
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


44. นักวิเคราะห์อาวุโส (Senior Operational Performance Management Officer)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ปฎิบัติงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาดและยอดขาย ทั้งในรูปแบบของรายงานมาตรฐาน (Routine report) และรายงานตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) ดำเนินการจัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลให้มีความทันสมัยอยู่เสมอ รวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์นอกจากนี้ยังให้คำแนะนำกับผู้ใช้งาน (User) เกี่ยวกับ Application ที่ทีมงานได้พัฒนาขึ้นมา เพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคในเบื้องต้น
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


45. นักวิเคราะห์อาวุโส (Senior Financial Performance Management Officer)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ปฎิบัติงานด้านการรวบรวมข้อมูลทางการเงินจากฐานข้อมูลเพื่อจัดทำงบการเงินและวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ทั้งในรูปแบบของรายงานมาตรฐาน (Routine report) และรายงานตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) ศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ ดำเนินการจัดทำงบประมาณระยะสั้นและระยะยาว วิเคราะห์งบประมาณ การใช้จ่ายด้านโฆษณาและส่งเสริมการตลาดรวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


46. ผู้ช่วยผู้จัดการสำนักงานวิเคราะห์และบริหารข้อมูลทางการเงิน

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอผลการวิเคราะห์ตามรายงานมาตรฐาน (Routine report) รับผิดชอบโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) โดยติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์รวมถึงคิดค้นรูปแบบรายงานและตัวแบบทางการเงิน (Financial Model)ที่สามารถนำเสนอผลการวิเคราะห์ได้อย่างชัดเจนเข้าใจง่าย และนำไปสู่การตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง เหมาะสมมากยิ่งขึ้น
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


47. Sales Director

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.Achieves sales target in nationwide 2.Push sales in every channels such as traditional trade, cash van 3.Develop and expand new partner opportunities. 4.Evaluate market trends and gather competitive information, identify trends that effect current and future growth of sales and profitability; preparing and completing action plans for synergize our sales channels. 5.Analyze agent’s information; potential, sales volumes, distribution network, etc. in order to manage sales and distribution plan. 6.Establishes sales objectives by creating a sales plan (monthly, quarterly, yearly) and quota for districts in support of national objectives. 7.Maintain and expand the customer base by building and maintaining good relationships with key customers (Top 10 agents) and recognizing new customer opportunities. 8.Leads the Regional Sales Manager; inclusive of managing agents, building relationship,etc. 9.Coaching, mentoring, performance evaluation and clarifying career development of Regional Sales Manager team in support company’s objectives. 10.Manage human resources. 11.Manage, control and evaluate sales costs effectively
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


48. อาจารย์ประจำ คณะบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการตลาด

บริษัท เซนต์จอห์นเพื่อการศึกษา จำกัด / มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน สอนระดับปริญญาตรี ทำวิจัย มคอ. เป็นที่ปรึกษา ให้คำปรึกษาแก่นักศึกษา ประกันคุณภาพ และงานอื่น ๆที่ได้รับหมาย
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


49. Brand Manager Chang Mass / Archa / Federbrau

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน 1. To drive brand organic growth targets 2. To promote sustainable long-term brand equity 3. To develop and manage marketing plan that supports existing and new brand promise, brand vision, brand position, brand architecture and achieves overall business goals for the brand.
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


50. เจ้าหน้าที่เทรดมาร์เก็ตติ้งอาวุโส - Day Channel (หมูกะทะ ,ร้านอาหารและภัตตาคาร)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ประสานงานในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายในช่องทางสวนอาหาร/หมูกะทะ/ภัตตาคาร/INTER FOOD รวมทั้งการดูแลการกระจายสื่อและอุปกรณ์ส่งเสริมการขายให้เหมาะสม เพื่อสร้างภาพลักษณ์และกระตุ้นการรับรู้ในตราสินค้าตามนโยบายและแผนงานของแต่ละช่องทาง รวบรวมและติดตามข้อมูล
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


51. เจ้าหน้าที่วางแผนขนส่ง

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน 1. รับผิดชอบการวางแผนจัดการด้านการการขนส่งสินค้าให้ทันต่อความต้องการของฝ่ายขาย ในพื้นที่ความรับผิดชอบ 2. ประมานการยอดการสั่งซื้อและการจัดเตรียมการขนส่งให้เพียงพอ
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


52. เจ้าหน้าที่วิเคราะห์อาวุโส (Senior Analyst)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน • รวบรวม, จัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลที่ได้รับให้มีความทันสมัยอยู่เป็นประจำ • ประมวลผลจากข้อมูลต่าง ๆ และนำเสนอในรูปแบบรายงาน เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาต่อไป • แนะนำหรือแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับ application ที่ทางทีมได้พัฒนาขึ้น ให้กับผู้ใช้งาน (User) เพื่อให้สามารถดำเนินการได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


53. เจ้าหน้าที่เทรดมาร์เก็ตติ้งอาวุโส - Draught Beer

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ประสานงานกับสาขาขายในการนำแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายไปปฏิบัติให้เป็นไปตามนโยบายและแผนกลยุทธ์ของแต่ละตราสินค้า และแต่ละช่องทางการจัดจำหน่าย ประสานงานด้านการจัดอบรมให้กับพนักงานในแต่ละพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง ประสานงานด้านการจัดเตรียมจำนวนอุปกรณ์สื่อส่งเสริมการขายของเบียร์สดให้เหมาะสมตามการใช้งาน
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


54. ผู้ช่วยผู้จัดการเทรดมาร์เก็ตติ้ง - Data& Analysis ( Spirit, Beer l)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน วิเคราะห์ข้อมูลทางการขายจากปัจจัยภายในและภายนอก (Ac Nelson) เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลในการนำไปวิเคราะห์แผนกลยุทธ์ ร่วมกับทีมงานตามกลุ่มสินค้าที่ได้รับมอบหมาย เช่น Spirit, Beer, Non-Al
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


55. ผู้ช่วยผู้จัดการเทรดมาร์เก็ตติ้ง - Strategic TT Channel ( Spirit, Chang Classic, Chang Export/Archa, Non-Al)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน วิเคราะห์กลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อวางแผนกลยุทธ์การขายตามแต่ละชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย เช่น Spirit, Chang Classic, Chang Export/Archa, Non-Al ตามผังของฝ่ายเทรดมาร์เก็ตติ้ง-ออฟเทรด
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


56. ผู้จัดการเทรดมาร์เก็ตติ้ง - POP & Merchandising

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


57. ผู้ช่วยผู้จัดการบริหารลูกค้าโมเดริ์นเทรด - Key Account Assistant

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน รับผิดชอบเป้าหมายและมีส่วนร่วมในการวางแผนการขาย จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายในกลุ่มสินค้าที่อยู่ในความดูแล ทั้งสินค้าเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์ในช่องทางจำหน่ายในร้านค้าทันสมัยที่ได้รับมอบหมาย
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


58. ผู้จัดการสำนักงานแคชแวน

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน เพื่อวางแผนกลยุทธ์การขายและส่งเสริมการขายของแคชแวน รวมไปถึงการคิดรายการส่งเสริมการขาย จัดทำสื่อ โปรโมชั่น เพื่อเพิ่มยอดขาย เพิ่มช่องทางการขาย และการกระจายสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมายของทีมแคชแวน
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


59. ผู้จัดการจังหวัดขายเอเย่นต์

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน บริหารเอเย่นต์และพัฒนาพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ ตั้งแต่ยอดขาย ค่าใช้จ่าย จนถึงกำไร (ขาดทุน)ทั้งเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์ และเครื่องดื่มไม่มีแอลกอออล์ โดยรับผิดชอบเป้าหมายการขายและการกระจายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่รับผิดชอบ รวมทั้งสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเอเย่นต์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ เพื่อกระตุ้นการสั่งซื้อและสร้างการเจริญเติบโตของธุรกิจให้กับเอเย่นต์
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


60. เจ้าหน้าที่เทรดมาร์เก็ตติ้งอาวุโส - HORECA

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบการขายและดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายสินค้าของบริษัท ตามนโยบายสินค้าของแต่ละประเภทในร้านค้า On Trade –HORECA โดยเน้นการกระจายสินค้า ส่งเสริมการขายและทำกิจกรรมทางการตลาดที่เน้นปัจจัยกระตุ้นการขาย QDVP3
 

24 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร





Go to page :   1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2014 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : 202.43.34.225