61.19.246.77 นิติศาสตร์ หางานนิติศาสตร์ งานนิติศาสตร์ สมัครงานนิติศาสตร์ หน้าแรก
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานนิติศาสตร์ สมัครงานนิติศาสตร์ งานนิติศาสตร์ นิติศาสตร์


คำค้น :

  * กด ถูกใจ (Like)  รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

ติดต่อลงโฆษณาตำแหน่งงาน คลิกที่นี่



 พบงานทั้งสิ้น 35 ตำแหน่ง จาก 22 บริษัท รวมทั้งสิ้น 9 อัตรารับ


1. ด่วน ตำแหน่งงาน Vice President Accountiong and Treasury ประจำพื้นที่ หลานหลวง ติดต่อคุณตั้ม 0922541247

บริษัท ไลทส์ ออน เว็นเจอร์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน หน้าที่รับผิดชอบในงาน ·         Partner with the CFO on all operational and strategic issues as they arise; provide strategic recommendations to the CFO based on financial analysis and projections , cost identification and allocation, and revenue/expense analysis. ·         Participate in the ongoing strategic planning process as an integral member of the senior management team. ·         Oversee long-term budgetary planning and cost management in alignment with company’s strategic plan. ·         Engage the board finance committee around issues, trends, and changes in the operating model and operational delivery. ·         Oversee budgeting, and the implementation of budgets, so as to monitor progress and present operational metrics both internally and externally. ·         Ensure that accounting and treasury staff maintains financial record systems in accordance with Generally Accepted Accounting Principles. ·         Monitor the use of all funds. ·         Oversee the preparation and approval of all financial reporting materials for funding; prepare and communicate monthly and annual financial statements. ·         Manage cash flow and forecasting; direct all financial, project-based, and departmental accounting. ·         Coordinate all audit activities. ·         Review all formal accounting & treasury recommending improvements to the systems in place and managing the systems going forward.
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


2. ด่วน ตำแหน่งงาน : Senior Legal counsel 1 position / Legal counsel 1 position ประจำพื้นที่หลานหลวง ติดต่อคุรตั้ม 0922541247

บริษัท ไลทส์ ออน เว็นเจอร์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน หน้าที่รับผิดชอบในงาน - Preventing all legal tasks to be involved with the company in order to minimize risk and to conform with law or international business practice relevant to business law - Providing proactive legal assistance and advice on various legal issues such as commercial contracts, and regulatory - Ensuring that the legal documents and other contractual documents are effectively drafted, reviewed, vetted and executed. - Direct and active participation in the negotiation of contract and other material commercial agreements of the Company. - Advising on minimal liability and legal exposure for the business. - Ensuring corporate documentation (Board Meetings/ Shareholder Meetings) are in order. - Ensuring and monitoring legal compliance of all contracts and agreement executed by the company, including the filing and safe-keeping of post-executed agreements and management of post -executed agreements.
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


3. Environment and Safety Specialist ประจำ จ.นครราชสีมา

บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - Manage and control Safety Health and Environment systems to ensure compliance with Thai government standard and Safety Health and Environment laws. - Suggest and monitor installation and maintenance network process to follow Safety Health and Environment laws for protection and prevention accident on work.
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : นครราชสีมา


4. พนักงานปฏิบัติการ ประจำนาราธิวาส24

บริษัท ดาต้าโปร บิวสิเนส จำกัด

เงินเดือน 12,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน ปฏิบัติงานด้านเอกสารทางกฎหมาย ใช้โปรแกรม word ,Excel ในการปฏิบัติงาน
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


5. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท เวอร์จิ้น ทรานสปอร์ต จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ดูแลงานด้านบุคคลและธุรการ สรรหาว่าจ้าง ฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ และธุรการทั่วไป 1. ค่าแรง, ล่วงเวลา ฯลฯ ของพนักงาน 2. จัดทำภาษี , ภงด, ประกันสังคม ของพนักงาน 3. ดูแลประวัติการทำงานของพนักงาน การขาด, ลา, มาสาย 4. ดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัท 5. สรรหาบุคลากร 6. จัดอบรม, สัมนา เพื่อเพิ่มความรู้ และศักยภาพในการทำงานให้พนักงาน 7. ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม 8. อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


6. เจ้าหน้าที่ประสานงานราชการ

บริษัท ซีพี รีเทลลิงค์ จำกัด

เงินเดือน 13,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน - ประสานงานกับหน่วยงานราชการ - ขอใบอนุญาตและจัดทำเอกสารที่ใช้ประกอบการยื่นขออณุญาตกับหน่วยงานราชการทั้งหมด - จัดทำเอกสารที่ใช้ประกอบการยื่นจดทะเบียนสาขาและจดเครื่องคิดเงิน (POS) ทั้งหมด - จัดทำ และรวบรวมข้อมูลสัญญาทัั้งหมดไว้ในฐานข้อมูล - พิมพ์งานเอกสารต่างๆ เช่น บันทึกขออนุมัติ, หนังสือมอบอำนาจ และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - รวบรวม เก็บข้อฒุลนิติกรรมสัญญาของบริษัท
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


7. รับสมัครพนักงานขาย TrueFriends จังหวัดจันทบุรี ด่วน

บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 9,000 - 12,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ดูแลข้อมูลสินค้า,ทำรายการเบิกสินค้า,จัดสต๊อคสินค้า,เช็คสต๊อคสินค้า
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : ชลบุรี


8. HR Consultant - Empire Tower @BTS Chong Nonsi (PP)

Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน 25,000 - 35,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - Responsible for consult with the clients and employees about HR process, Thai labor law and any company services. - Review the data with accuracy before forwarding to payroll and accounting team. - Any other duties as assigned.
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


9. HR Admin – BTS Nana (PP)

Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน 15,000 - 25,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Responsible for support the HR department in term of Payroll, Welfare and any HR report including of HR documentation as assigned.
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


10. เจ้าหน้าที่บุคคล

บมจ.แอ็ดวานซ์อินฟอร์เมชั่นเทคโนโลยี

เงินเดือน 15,000 - 30,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน 1. รับผิดชอบการจัดเตรียมเอกสารฝึกอบรมภายในตามแผน 2. รับผิดชอบจัดทำเอกสารสำหรับนำส่งศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน 3. รับผิดชอบ OJT Matrix ตามแบบรายงานการฝึกปฏิบัติงานจริง 4. บันทึกลงประวัติฝึกอบรมและบันทึก KPI
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


11. ผู้ช่วยผู้สอบบัญชี / พนักงานบัญชี

บริษัท เอสเคอินเตอร์ สอบบัญชีและกฎหมาย จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : นนทบุรี


12. Telemarketing Recruitment Manager

บริษัท พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Job Purpose: To actively participate in and contribute to the development and continuously improving recruitment strategies for fulfill headcounts and to serve the PRUcall – HR efficiency. Principal Accountabilities: •Surveys and analyzed for increase recruitment channel and initial or redesign job posting in website in order to renew to look more attractive, participate job fair, campus recruitment etc. •Monitors and evaluate performance of each channel by recording and prepare report to Senior HR Manager by weekly basis. •Recording & sourcing for position of TSR, TL, QC & Admin. etc. and select potential application that fit for position and company’s business plan. (90 % completed) •Collect Personnel Requisition and mapping with the approved budget for headcount controlling & hiring process. •Make appointment candidates and perform the interview arrangement, typing test. Maintain and conduct preliminary evaluation of applicants and conducts preliminary interviews and shortlist candidates before sending the potential applicants to concerned Dept. for final interview. •Coordinate with concerned Dept. for final interview to follow up the result and inform training section & candidate who is pass final interview to have the training session. •Processes employee code for the shortlist candidates then inform to AO, Finance, HR and DSM concern in order to request AO code and give personnel evidences, photos to administrator to prepare licensing examination. (100% completed) •Verify the original personnel evidence from candidate at 1 day of training such as ID card, Home registration and Transcript. and endorsement.( 100 % completed) •Coordinate with Trainer to get the candidate’s list who pass the training and inform Teleintel to issue user name and password, AO to terminate the AO Code in case of there’s candidate who not pass the training, Admin. Staff to prepare contract in including modules or confidentiality of company sensitive information and compensation & benefit staff to prepare employee card, figure scan and also inform OA to prepare locker key and Financial Dept. for book bank of reserve fund. ( 100 % completed) •Recording all data of applicant into people database system. • Recheck the correction of Employee contract from administrator and prepare to get SVP-HR approval (Depend on type of employment) and let the employee sign on the contract and job description at first working date. (100 % completed) •Provide and follow up Probationary Evaluation result from concern department, arrange physical check up for TSR who pass, if not pass inform Senior HR Manager to do termination process. •Inform administrative officer to prepare PN and contract then propose to Senior HR Manager and Senior VP to sign and notice C&B for their name list. •Inform TSR to sign off permanent contract and acknowledge documents required by Company Policy and pass the complete document to C&B to keep in file.(100 % completed) •In case of resignation and termination HR acknowledge by TL, DSM and GDSM then conduct exit interview and record in resignation report, propose exit interview to Senior HR Mgr. for finalize and action. Then inform concern department to adjust in their proper areas. •For staff movement HR will be the center to inform all concern party; AO, OA, TeleIntel to acknowledged and adjust in their areas. •Assist with other duties when requested by Senior HR Manager
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


13. นักวิชาการสังคม 2(เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ ประวัติศาสตร์ ภูมิศาสตร์)

บริษัท สำนักพิมพ์ วัฒนาพานิช จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน เขียนหนังสือ/เขียนตำรา/เขียนแบบฝึกหัด/ทำแผนการสอน
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


14. เลขานุการบริษัท

บริษัท เธียรสุรัตน์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน 1.ปฏิบัติหน้าที่จัดการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ คณะผู้บริหารและประชุมผู้ถือหุ้นให้เป็นไปตาม ข้อบังคับของบริษัทฯ 2.จัดเตรียมระเบียบวาระการประชุม เอกสารประกอบการประชุมผู้ถือหุ้นและการประชุมคณะกรรมการ 3.จัดการประชุมผู้ถือหุ้นและการประชุมคณะกรรมการบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับบริษัทและข้อพึงปฏิบัติที่ดี 4.บันทึกรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น และการประชุมคณะกรรมการบริษัท รวมทั้งติดตามให้มีการปฏิบัติตามมติที่ประชุมผู้ถือหุ้นและที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท 5.จัดทำและเก็บรักษาทะเบียนกรรมการ รายงานประจำปี หนังสือนัดประชุมผู้ถือหุ้น หนังสือนัดประชุมคณะกรรมการ รายงานการประชุมผู้ถือหุ้นและรายงานการประชุมคณะกรรมการ 6.ดูแลให้มีการเปิดเผยข้อมูลและรายงานสารสนเทศ ในส่วนที่รับผิดชอบต่อหน่วยงานที่เกี่ยวกับบริษัท ตามระเบียบและข้อกำหนดของหน่วยงานราชการ 7.ติดต่อและสื่อสารกับผู้ถือหุ้นเพื่อให้ได้รับทราบสิทธิต่างๆของผู้ถือหุ้น และข่าวสารของบริษัทและเป็นสื่อกลางระหว่างผู้ถือหุ้นกับคณะกรรมการและผู้บริหาร 8.ติดต่อหน่วยงานภายนอก อาทิ ตลาดหลักทรัพย์,ก.ล.ต, ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ 9.ต้อนรับนักลงทุนที่มาเยี่ยมชมบริษัทและพาเยี่ยมชมบริษัทตามหน่วยงานต่าง 10.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : นนทบุรี


15. ผู้ช่วยผู้จัดการสืบทรัพย์และบังคับคดี

ACS Servicing (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ควบคุมงานด้านสืบทรัพย์และบังคับคดี
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


16. Legal Specialist

BJC Retail Group

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน This position will be responsible for handling & managing of commercial contracts in normal course of business and/or those are related to special projects. He/or she will be also responsible for handling & managing mergers & acquisitions and deal closings, M&A corporate integration implementation including special projects as assigned.
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


17. Senior Legal Compliance

BJC Retail Group

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน • จัดการประชุมคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการชุดย่อย (ตามที่ได้รับมอบหมาย) และการประชุมผู้ถือหุ้นของกลุ่มบริษัทฯ ได้แก่ การประสานงานกรรมการเพื่อเข้าร่วมประชุม การจัดเตรียมสถานที่ประชุมและการจัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุม ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ • จัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการชุดย่อย(ตามที่ได้รับมอบหมาย)และการประชุมผู้ถือหุ้นของกลุ่มบริษัทฯ รวมถึงการแจ้ง/รายงานมติที่ประชุมต่อหน่วยงานภายในบริษัท ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและ/หรือ หน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ • จัดเก็บและจัดทำระบบทะเบียนรายงานการประชุม และทะเบียนกรรมการและผู้บริหารของกลุ่มบริษัทฯ • ประสานงานกับกรรมการ ผู้ร่วมประชุมและเลขานุการคณะกรรมการต่าง ๆ เพื่อนัดประชุมและจัดทำเอกสารประกอบการประชุม • ติดตามประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท รวมถึงงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


18. ฝ่ายนิติ

บริษัท ยูโร เบสท์ เทคโนโลยี จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ทำงานในส่วนของฝ่ายบุคคลในบริษัท ดูแลทรัพย์สินที่ให้เช่าของนายจ้าง
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : นนทบุรี


19. กุ๊ก (Cook) ด่วนมาก

บริษัท ออมทอง รอยัลไทย จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน กุ๊ก เตรียมและประกอบอาหารยุโรป ทุกประเภทให้เป็นไปตามมาตรฐานของร้าน
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


20. กัปตัน (Captain)

บริษัท ออมทอง รอยัลไทย จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน สามารถให้บริการลูกค้าได้ทั้งในด้านอาหารและเครื่องดื่ม แนะนำให้ข้อมูลลูกค้าด้านอาหารและเครื่องดื่ม
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


21. พนักงานต้อนรับ (Reception)

บริษัท ออมทอง รอยัลไทย จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน 1.ให้ข้อมูลกับลูกค้า 2.ดูแลลูกค้า 3.ช่วยเหลือและอำนวยความสะดวกให้ลูกค้า 4.ประสานงานกับแผนกต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


22. Legal Counselor

BJC Retail Group

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - Negotiation with representative of each business unit in order to understand business and logic behind of business. - Draft and/or review all of legal documents in particular of commercial contracts for supporting the core of BJC’s business. - Providing legal opinions so as to supporting in each of business unit. - Working on assignment and/or on demand of Legal Manager and AVP-Legal.
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


23. HR Manager - Manufacturing (SAMUTSAKORN)

บริษัท บิสซิเนสไวส จำกัด

เงินเดือน 70,000 - 100,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : สมุทรสาคร


24. เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ประจำโรงงาน สมุทรสาคร) รับสมัครด่วน กรอกใบสมัครได้ที่บริษัท

บริษัท สวิซซ์-วัน คอร์ปอเรชั่น จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบงานด้านแรงงานสัมพันธ์ การจัดกิจกรรมเพื่อสร้างแรงงานสัมพันธ์ การดูแลพนักงาน สื่อสารให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : สมุทรสาคร


25. HR Manager

PT Consultant & Service Recruitment Ltd., Part.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน  Analyze, modify and administer compensation, benefits and performance management policies to establish competitive programs and ensure compliance with legal requirements.  Plan and conduct new employee orientation to foster positive attitude toward organizational objectives.  Plan, direct, supervise, and coordinate work activities of subordinates and staff relating to employment, compensation, labor relations, and employee relations.  Analyze statistical data and reports to identify and determine causes of personnel problems and improve organization's personnel policies and practices.  Plan, organize, direct, control or coordinate the personnel, training, or labor relations activities of an organization.  Oversee the evaluation, classification and rating of occupations and job positions.  Study legislation, arbitration decisions, and collective bargaining contracts to assess industry trends.
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


26. ทรัพยากรบุคคล

บริษัท เบสท์แพค คอนกรีต (2) จำกัด

เงินเดือน 12,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - ดำเนินการเกี่ยวกับการรับสมัครงานด้วยวิธีต่าง ๆ เช่น ติดประกาศ ประกาศทาง internet ออก Job Fair เป็นต้น - ทำการสัมภาษณ์งานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - การจัดทำแฟ้มประวัติของบุคลากร - ประเมินผลทดลองการปฏิบัติงาน และการประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี - การประเมินความก้าวหน้าในสายงาน - จัดทำข้อมูลการเบิกจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทนต่าง ๆ และค่ารักษาพยาบาล พร้อมการประมวลผลในระบบ - จัดฝึกอบรมต่างๆ ให้แก่บุคลากรของคณะฯ พร้อมทั้งติดตามและ สรุปผลการประเมินการฝึกอบรม ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ - จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาประจำปี รวมถึงจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : บุรีรัมย์


27. เจ้าหน้าที่สินไหมทดแทน (สุขภาพ)

บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.ตรวจสอบประวัติการรักษาผู้เอาประกันภัย On-site Audit ร่วมกับโรงพยาบาลคู่สัญญา 2.ตรวจสอบความคุ้มครองตามกรมธรรม์ เสนอพิจารณาค่าสินไหมทดแทนแก่ผู้บังคับบัญชา พร้อมทำเรื่องเสนอจ่ายค่าสินไหมทดแทน 3.ติดต่อ สอบถามนายจ้าง ผู้บาดเจ็บ นายแพทย์ที่ทำการรักษาพยาบาล แพทย์ที่ปรึกษาของบริษัทฯ และโรงพยาบาล เพื่อสรุปสาเหตุของความบาดเจ็บ ป่วยไข้ หรือเสียชีวิตที่เกิดขึ้น 4.เจรจา ประชุม ในเรื่องความเสียหาย และการชดใช้ค่าสินไหมทดแทนกับลูกค้า ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


28. เจ้าหน้าที่เรียกร้อง

บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 15,000 - 25,000 ฿

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน รับผิดชอบในการดำเนินงานเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนยานยนต์จากกลุ่มงานที่มีประกันภัยและไม่มีประกันภัยให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


29. Assistant HR - General Manager

PT Consultant & Service Recruitment Ltd., Part.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน  Strengthen in developing and implement human resources, union of business conditions and alignment with management.  Development HR strategies, objectives and processes. Facilitate their implementation through line management  Influence management and the operations of the ongoing need for transformation and drive it throughout the Group  Aggressive for training and development, remuneration and performance management and people management..  Cross-cultural environment culture, paucity of professionals, internal development important, possible poaching ground, talent management.  Corporate Social Responsibility
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


30. General Manager - HR

PT Consultant & Service Recruitment Ltd., Part.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

24 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร





Go to page :   1 | 2 |

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2017 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : 61.19.246.77