61.19.246.77 นิติศาสตร์ หางานนิติศาสตร์ งานนิติศาสตร์ สมัครงานนิติศาสตร์ หน้าแรก
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานนิติศาสตร์ สมัครงานนิติศาสตร์ งานนิติศาสตร์ นิติศาสตร์


คำค้น :

  * กด ถูกใจ (Like)  รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

ติดต่อลงโฆษณาตำแหน่งงาน คลิกที่นี่



 พบงานทั้งสิ้น 40 ตำแหน่ง จาก 23 บริษัท รวมทั้งสิ้น 13 อัตรารับ


1. Legal Specialist

BJC Retail Group

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน This position will be responsible for handling & managing of commercial contracts in normal course of business and/or those are related to special projects. He/or she will be also responsible for handling & managing mergers & acquisitions and deal closings, M&A corporate integration implementation including special projects as assigned.
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


2. Senior Legal Compliance

BJC Retail Group

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน • จัดการประชุมคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการชุดย่อย (ตามที่ได้รับมอบหมาย) และการประชุมผู้ถือหุ้นของกลุ่มบริษัทฯ ได้แก่ การประสานงานกรรมการเพื่อเข้าร่วมประชุม การจัดเตรียมสถานที่ประชุมและการจัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุม ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ • จัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการชุดย่อย(ตามที่ได้รับมอบหมาย)และการประชุมผู้ถือหุ้นของกลุ่มบริษัทฯ รวมถึงการแจ้ง/รายงานมติที่ประชุมต่อหน่วยงานภายในบริษัท ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและ/หรือ หน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ • จัดเก็บและจัดทำระบบทะเบียนรายงานการประชุม และทะเบียนกรรมการและผู้บริหารของกลุ่มบริษัทฯ • ประสานงานกับกรรมการ ผู้ร่วมประชุมและเลขานุการคณะกรรมการต่าง ๆ เพื่อนัดประชุมและจัดทำเอกสารประกอบการประชุม • ติดตามประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท รวมถึงงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


3. กัปตัน (Captain)

บริษัท ออมทอง รอยัลไทย จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน สามารถให้บริการลูกค้าได้ทั้งในด้านอาหารและเครื่องดื่ม แนะนำให้ข้อมูลลูกค้าด้านอาหารและเครื่องดื่ม
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


4. Legal Counselor

BJC Retail Group

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - Negotiation with representative of each business unit in order to understand business and logic behind of business. - Draft and/or review all of legal documents in particular of commercial contracts for supporting the core of BJC’s business. - Providing legal opinions so as to supporting in each of business unit. - Working on assignment and/or on demand of Legal Manager and AVP-Legal.
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


5. พนักงานปฏิบัติการ ประจำนาราธิวาส24

บริษัท ดาต้าโปร บิวสิเนส จำกัด

เงินเดือน 12,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน ปฏิบัติงานด้านเอกสารทางกฎหมาย ใช้โปรแกรม word ,Excel ในการปฏิบัติงาน
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


6. หัวหน้าฝ่ายกฎหมายและบุคคลกลาง

บ.รวย เว้ย เฮ้ย จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : ตาก


7. ผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย (Legal Manager)

ACS Servicing (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ : • Managing structural change within a team and keeping up with flow business • Devising and implementing strategies and solutions to optimize team workflow • Coaching team members to operate within a controlled environment • Overlooking distribution and allocation of cases amongst the team • Supervising junior lawyers’ and admin’s workflow • Conducting one to one reviews with lawyers and admin team • Understanding commercial issues within legal documents and agreements • Negotiating service level agreements and commercial agreements with counterparties and lawyers • Building competitive pricing schemes for legal services • Developing new business
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


8. เลขานุการ

บ.รวย เว้ย เฮ้ย จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : ตาก


9. Sale&marketing

บ.รวย เว้ย เฮ้ย จำกัด

เงินเดือน 15,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน 1ปฎิบัติงานประจำสำนักงานขาย โครงการ เบส คอนโด หรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2.ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานดูแลลูกค้า ในการขายห้องชุด และอาคารพาณิชย์ ของ บริษัท เสรี กรีน พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด และ บริษัท รวย เว้ย เฮ้ย จำกัด 3.จัดเตรียมเอกสารสำหรับการขาย และเอกสารการนำเสนอลูกค้า (โบรชัวร์) 4.มีหน้าที่อำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า กรณีมีการแก้ไขแบบหรือกรณีลูกค้ามีการเปลี่ยนแปลงแบบก่อสร้างเพิ่มเติม เซลล์จะต้องคอยติดตามงาน และคอยประสานงานทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องจนกว่างานจะแล้วเสร็จ สวัสดิการพนักงาน 1. มีโบนัสตามผลประกอบการของบริษัทฯ 2. มีประกันสุขภาพกลุ่ม สำหรับพนักงานอัตราจ้างประจำ 3. มีประกันสังคมสำหรับพนักงานอัตราจ้างประจำ 4. มีกีฬาประจำปี 5. มีสัมมนา / สันทนาการประจำปี 6. วันลาพักร้อน ุ6 วันขึ้นไป/ปี 7. วันลาป่วย 30 วัน/ปี 8. ลากิจโดยได้รับค่าจ้าง 9. ลาคลอดตามกฎหมายแรงงาน 10.ลาอุปสมบทได้ 11. ประกันชีวิตกลุ่มสำหรับพนักงานอัตราจ้างประจำ 12. มีเบี้ยขยันรายเดือน 13. มีเงินช่วยเหลืองานศพบิดามารดา บุตรธิดา และคู่สมรส ครั้งละ 2000 บาท 14. มีเงินช่วยเหลืองานมงคลสมรสทั้งชายและหญิง คนละ 1 ครั้ง ครั้งละ 2000 บาท 15. มีประเมินผลงานเพื่อปรับอัตราจ้างรายปี 16. มีเงินกู้ยืมฉุกเฉินสำหรับพนักงานอัตราจ้างประจำ 17. มีสวัสดิการเยี่ยมคลอดบุตร 2000 บาท 18. มีเงินช่วยเหลือค่าอุปสมบท ไม่เกิน 15 วัน 19. มีเงินเยี่ยมป่วยกรณีพนักงานนอนโรงพยาบาลครั้งละ 500 บาท 20. ลาไปราชการทหารเพื่อฝึกกำลังสำรองโดยได้รับค่าจ้าง 21. อัตราเงินเดือนบวกค่า commission และค่า Incentive อัตราสูง
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : ตาก


10. LEGAL OFFICER --JAPANESE LAW FIRM อาคารอินเตอร์เชนจ 21 อโศก ทำงานจันทร์ - ศุกร์ ติดต่อคุณเจน 081-9161569

Personnel Consultant Manpower (Thailand) Co.,Ltd.

เงินเดือน 20,000 - 45,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน -ผู้ช่วยทนายความ -เตรียมเอกสาร -ติดต่อหน่วยงานรัฐบาลที่เกี่ยวข้อง -ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


11. Telemarketing Recruitment Manager

บริษัท พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Job Purpose: To actively participate in and contribute to the development and continuously improving recruitment strategies for fulfill headcounts and to serve the PRUcall – HR efficiency. Principal Accountabilities: •Surveys and analyzed for increase recruitment channel and initial or redesign job posting in website in order to renew to look more attractive, participate job fair, campus recruitment etc. •Monitors and evaluate performance of each channel by recording and prepare report to Senior HR Manager by weekly basis. •Recording & sourcing for position of TSR, TL, QC & Admin. etc. and select potential application that fit for position and company’s business plan. (90 % completed) •Collect Personnel Requisition and mapping with the approved budget for headcount controlling & hiring process. •Make appointment candidates and perform the interview arrangement, typing test. Maintain and conduct preliminary evaluation of applicants and conducts preliminary interviews and shortlist candidates before sending the potential applicants to concerned Dept. for final interview. •Coordinate with concerned Dept. for final interview to follow up the result and inform training section & candidate who is pass final interview to have the training session. •Processes employee code for the shortlist candidates then inform to AO, Finance, HR and DSM concern in order to request AO code and give personnel evidences, photos to administrator to prepare licensing examination. (100% completed) •Verify the original personnel evidence from candidate at 1 day of training such as ID card, Home registration and Transcript. and endorsement.( 100 % completed) •Coordinate with Trainer to get the candidate’s list who pass the training and inform Teleintel to issue user name and password, AO to terminate the AO Code in case of there’s candidate who not pass the training, Admin. Staff to prepare contract in including modules or confidentiality of company sensitive information and compensation & benefit staff to prepare employee card, figure scan and also inform OA to prepare locker key and Financial Dept. for book bank of reserve fund. ( 100 % completed) •Recording all data of applicant into people database system. • Recheck the correction of Employee contract from administrator and prepare to get SVP-HR approval (Depend on type of employment) and let the employee sign on the contract and job description at first working date. (100 % completed) •Provide and follow up Probationary Evaluation result from concern department, arrange physical check up for TSR who pass, if not pass inform Senior HR Manager to do termination process. •Inform administrative officer to prepare PN and contract then propose to Senior HR Manager and Senior VP to sign and notice C&B for their name list. •Inform TSR to sign off permanent contract and acknowledge documents required by Company Policy and pass the complete document to C&B to keep in file.(100 % completed) •In case of resignation and termination HR acknowledge by TL, DSM and GDSM then conduct exit interview and record in resignation report, propose exit interview to Senior HR Mgr. for finalize and action. Then inform concern department to adjust in their proper areas. •For staff movement HR will be the center to inform all concern party; AO, OA, TeleIntel to acknowledged and adjust in their areas. •Assist with other duties when requested by Senior HR Manager
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


12. เจ้าหน้าที่สืบสวน

ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน • สืบสวนสอบสวนกรณีมีเหตุพนักงานธนาคารกระทำทุจริต บุคคลภายนอกกระทำทุจริต และพนักงานธนาคารปฏิบัติหน้าที่ผิดพลาด เป็นเหตุให้ธนาคารได้รับความเสียหาย • ติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่อแจ้งความดำเนินคดีอาญากับผู้กระทำผิด • ประสานงานเจ้าหน้าที่ตำรวจในการติดตามจับกุมตัวผู้กระทำผิดมาดำเนินคดีอาญาตามกฎหมาย • ติดตามความเสียหายที่เกิดขึ้น • ติดตามความคืบหน้าของคดีอาญาในขั้นตอนของการดำเนินในกระบวนการยุติธรรม
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


13. Fraud Control Officer

ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ลักษณะงาน: ● ตรวจสอบรายการใช้บัตรของผู้ถือบัตร เพื่อป้องกันรายการทุจริตที่จะเกิดขึ้นกับผู้ถือบัตร จากระบบ PRM และจากระบบอื่นๆ ของธนาคาร ● วิเคราะห์รายการใช้บัตรที่น่าสงสัย และติดต่อผู้ถือบัตรเพื่อยืนยันรายการใช้บัตร หรือติดต่อร้านค้าเพื่อตรวจสอบรายการใช้บัตรที่น่าสงสัย ● จำกัดวงเงินบัตรเดบิต กรณีที่ติดต่อไม่ได้และสงสัยว่าจะถูกทุจริต เพื่อให้ผู้ถือบัตรติดต่อกลับเพื่อยืนยันรายการใช้บัตร • ระงับบัตรเดบิตถาวรกรณีที่ได้ตรวจสอบและยืนยันแล้วว่าบัตรดังกล่าวถูกทุจริต • ตรวจหาแหล่งที่มาของการคัดลอกข้อมูลลูกค้าเพื่อนำไปใช้ในการทุจริต (CPP) และส่งข้อมูลบัตรที่ต้องสงสัยไปอายัดต่อไป
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


14. HR/RECRUITING MANAGER

Royal Cliff Hotels Group

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน We are looking for a Recruiting Manager to help us improve and evolve talent acquisition at Royal Cliff Hotels Group. The manager will help ensure that we identify, attract, hire and retain the right people that will thrive in their job and fit well in Royal Cliff’s culture.
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : ชลบุรี


15. Compliance (AML) Officer

ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


16. HR & Admin Supervisor (อมตะนครชลบุรี เฟส9)

Wine Connection Co.,Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - Conduct recruitment & selection process - Staff on boarding arrangement - Supporting for transition work - Exit interview - Counsel employee - Build a good relationship and guide employee to perform accurately according to Company's policy - Supervise security guard - Handling, monitor and renew Central kitchen licenses
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : ชลบุรี


17. นักวิชาการสังคม 2(เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ ประวัติศาสตร์ ภูมิศาสตร์)

บริษัท สำนักพิมพ์ วัฒนาพานิช จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน เขียนหนังสือ/เขียนตำรา/เขียนแบบฝึกหัด/ทำแผนการสอน
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


18. จนท.บุคคล/ธุรการ

บริษัท ยูโร เบสท์ เทคโนโลยี จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ปฏิบัติงานในงานบุคคล การสรรหา รับสมัครงาน เอกสารค่าจ้างเงินเดือน สวัสดิการพนักงาน ฝึกอบรม ประเมินผลพนักงาน ประสานงานบุคคลหรือหน่วยงานภายใน ภายนอกที่เกี่ยวข้อง และอื่นๆ
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : นนทบุรี


19. Environment,Health & Safety Manager (Ayuttaya)

Gulf Energy Development

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Perform such duties that will ensure utilities, document, office equipment, and making contact with government agencies (As the representative of the company). Responsible for all aspects of Plant Environmental Health & Safety Management ensure the compliance of all requirements and regulations. Also responsible for staff and related contractor training in terms of the Environmental Health & Safety, both of coordinated and arranged the outside instructor and be the instructor. The routine audit on EH&S and security are also included.
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : อยุธยา


20. Team Leader, FI Regulatory Compliance

ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน • Conduct KYC review: gather and analyze correspondent banks’ documentation in accordance with regulatory KYC requirements. • Conducting RMA exchange. • Manage and organize all related documents: KYC document filing. • Manage team and supervise junior staff. • Complete other responsibilities, as assigned.
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


21. ฝ่ายนิติ

บริษัท ยูโร เบสท์ เทคโนโลยี จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ทำงานในส่วนของฝ่ายบุคคลในบริษัท ดูแลทรัพย์สินที่ให้เช่าของนายจ้าง
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : นนทบุรี


22. เจ้าหน้าที่บริหารหนี้

บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - รับผิดชอบในการดำเนินงานด้านการบริหารหนี้ ติดตามหนี้จากลูกหนี้จากการรับประกันภัย ของกลุ่มลูกหนี้ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของบริษัทฯ - บันทึกรายการตัดบัญชีลูกหนี้จากการรับประกันภัย และรายการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามแนวทางการปฏิบัติงานที่กำหนด - จัดทำรายงานทางด้านลูกหนี้ต่าง ๆ เพื่อใช้ประกอบในการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


23. HR Supervisor - Samutsakorn Plant

บริษัท บิสซิเนสไวส จำกัด

เงินเดือน 30,000 - 40,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : สมุทรสาคร


24. HR Manager (SAMUTPRAKARN)

บริษัท บิสซิเนสไวส จำกัด

เงินเดือน 60,000 - 80,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : สมุทรปราการ


25. เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ประจำโรงงาน สมุทรสาคร) รับสมัครด่วน กรอกใบสมัครได้ที่บริษัท

บริษัท สวิซซ์-วัน คอร์ปอเรชั่น จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบงานด้านแรงงานสัมพันธ์ การจัดกิจกรรมเพื่อสร้างแรงงานสัมพันธ์ การดูแลพนักงาน สื่อสารให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : สมุทรสาคร


26. HR Manager

PT Consultant & Service Recruitment Ltd., Part.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน  Analyze, modify and administer compensation, benefits and performance management policies to establish competitive programs and ensure compliance with legal requirements.  Plan and conduct new employee orientation to foster positive attitude toward organizational objectives.  Plan, direct, supervise, and coordinate work activities of subordinates and staff relating to employment, compensation, labor relations, and employee relations.  Analyze statistical data and reports to identify and determine causes of personnel problems and improve organization's personnel policies and practices.  Plan, organize, direct, control or coordinate the personnel, training, or labor relations activities of an organization.  Oversee the evaluation, classification and rating of occupations and job positions.  Study legislation, arbitration decisions, and collective bargaining contracts to assess industry trends.
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


27. ทรัพยากรบุคคล

บริษัท เบสท์แพค คอนกรีต (2) จำกัด

เงินเดือน 12,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - ดำเนินการเกี่ยวกับการรับสมัครงานด้วยวิธีต่าง ๆ เช่น ติดประกาศ ประกาศทาง internet ออก Job Fair เป็นต้น - ทำการสัมภาษณ์งานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - การจัดทำแฟ้มประวัติของบุคลากร - ประเมินผลทดลองการปฏิบัติงาน และการประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี - การประเมินความก้าวหน้าในสายงาน - จัดทำข้อมูลการเบิกจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทนต่าง ๆ และค่ารักษาพยาบาล พร้อมการประมวลผลในระบบ - จัดฝึกอบรมต่างๆ ให้แก่บุคลากรของคณะฯ พร้อมทั้งติดตามและ สรุปผลการประเมินการฝึกอบรม ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ - จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาประจำปี รวมถึงจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : บุรีรัมย์


28. Legal Support

PCS Security and Facility Services Limited

เงินเดือน 25,000 - 35,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Review and provide legal advice on tender documents.
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


29. นิติกร

บริษัท เซนต์จอห์นเพื่อการศึกษา จำกัด / มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น

เงินเดือน 10,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - ร่างสัญญาต่าง ๆ - ติดต่องานราชการ - มีความขยัน อดทน
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


30. เจ้าหน้าที่เรียกร้อง

บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 15,000 - 25,000 ฿

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน รับผิดชอบในการดำเนินงานเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนยานยนต์จากกลุ่มงานที่มีประกันภัยและไม่มีประกันภัยให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
 

29 กันยายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร





Go to page :   1 | 2 |

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2016 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : 61.19.246.77