. บริหารงานบุคคล หางานบริหารงานบุคคล งานบริหารงานบุคคล สมัครงานบริหารงานบุคคล หน้าแรก
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานบริหารงานบุคคล สมัครงานบริหารงานบุคคล งานบริหารงานบุคคล บริหารงานบุคคล


คำค้น :
คำค้นที่เกี่ยวข้อง : ใช้ความรู้ภาษาจีน บริหารงานบุคคล  บริหารงานบุคคล สงขลา  บริหารงานบุคคลและธุรการ นครราชสีมา  วุฒิ ป.โทงานบริหารงานบุคคล 

  * กด ถูกใจ (Like)  รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

ติดต่อลงโฆษณาตำแหน่งงาน คลิกที่นี่



 พบงานทั้งสิ้น 37 ตำแหน่ง จาก 29 บริษัท รวมทั้งสิ้น 45 อัตรารับ


1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

บริษัท วิวาน เทเลคอม (ประเทศไทย) จำกัด

เงินเดือน 18,000 - 19,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.คัดกรองพนักงานตามที่แต่ละแผนกต้องการมาเพิ่มในส่วนที่ มีบุคคลากรไม่เพียงพอ 2 คัดกรองมาแล้วจะต้องมีการอบรมเรื่อง สวัสดิการ กฎระเบียบของบริษัท ต่าง ๆ ค่าจ้าง วันหยุดต่างๆ 3 ทำค่าแรงของพนักงานทุกสิ้นเดือน 4 บันทึกสถิติการขาดลา มาสาย และบันทึกค่าแรงของพนักงานทุกเดือน เพื่อนำไปสรุปส่งภาษี ประจำปี 5. มีการตักเตือน ลงโทษพนักงานกรณีที่ทำผิดกฎระเบียบของบริษัท 6. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
 

2 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


2. เจ้าหน้าที่บุคคล(ทำเงินเดือน)

บริษัท สำนักพิมพ์ วัฒนาพานิช จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

2 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


3. เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล(สวัสดิการ,Payroll)

ACS Servicing (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน -งานด้าน Timeattendance ,OT,สวัสดิการต่างๆ -งานด้านเอกสาร -สนับสนุนงานด้านอื่นๆในแผนก
 

2 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


4. Recruitment Manager

บริษัท ซิลค์สแปน จำกัด

เงินเดือน 30,000 - 40,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน RSO is responsible for recruiting and staffing for the entire company and supervising a team of in-house recruiters. The focus is on hiring the best people into the company in an efficient manner. RSO's activity should not only involve typical administrative tasks but use of technology and all type of media such as web, intranet, email, social media, sms, internal outlets, web jobs, prints, etc. and creative strategy such as Friend-get-Friend (FGF) to continuously improve hiring process. RSO will also have a team of officers to implement and support day-to-day activities
 

2 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


5. PERSONAL MANAGER (ผู้จัดการฝ่ายบุคคล)

บริษัท วงศ์บัณฑิต จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน วางแผนการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาฝึกอบรม เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรเหมาะสม และบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร
 

1 กันยายน 2557

จังหวัด : ภูเก็ต


6. ผู้จัดการพื้นที่งานนิติบุคคลอาวุโส (Senior Area Manager)

AP (Thailand) Public Co., Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ดูแล บริหารจัดการ และพัฒนาระบบงานบริหารที่พักอาศัยโดยรวม ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ เช่น การจัดตั้งนิติบุคคล, การบริหารจัดการ, ค่าใช้จ่าย OPEX & CAPEX, การไกล่เกลี่ยกรณี, การแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น และ ฯลฯ
 

1 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


7. Human Resources Officer(Recruiter)

BOUYGUES-THAI LTD.

เงินเดือน 20,000 - 25,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Implement the recruitment activities and attractive the right persons. Interview primary select qualified candidates, work with project managers for final selection. Conduct exit interview to collect information for HR policy improvement. Manage the recruitment activities (Career Expo, Job Fair, Campus Recruitment, Walk-in Interview and other activities) Prepare and update other reports or related HR job as per assignment.
 

1 กันยายน 2557

จังหวัด : นนทบุรี


8. Assistant Recruitment Manager

PT Consultant & Service Recruitment Ltd., Part.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน  Processes, Search & Selection Procedures, Diversity Plan, interviewing, job advertisement and others related in recruitment.  Reviews, updates and writes job postings to ensure clarity, content and marketability of recruitment advertisements; including web, newspapers, and journals.  Maintains proper employment records.  Assisting with all other assignments
 

1 กันยายน 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


9. HUMAN RESOURCE OFFICER(เจ้าหน้าที่บุคคล) จำนวน 2 อัตรา**ด่วนมาก**

บริษัท วงศ์บัณฑิต จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบการสรรหา ติดต่อสื่อโฆษณา รวบรวมใบสมัคร ประสานงานกับ หน่วยงานต่างๆ จัดเตรียมการปฐมนิเทศ การฝึกอบรม ผลการทดลองงาน รวมทั้งเอกสารใบลาของผู้ปฏิบัติงาน
 

1 กันยายน 2557

จังหวัด : ภูเก็ต


10. HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT SENIOR SUPERVISOR

บริษัท โกชู โคซัน จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน 1 Design and develop the training program base on organization and training needs. 2 Actively observe new or current knowledge and other science related to our business. 3 Cooperate and arrange for in-house and external training. 4 Set method to evaluate training. 5 Set method to evaluate training after attending the class. 6 Review incoming candidate's competencies for recruitment process
 

30 สิงหาคม 2557

จังหวัด : สมุทรปราการ


11. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์

กลุ่มบริษัท พี แอนด์ เอฟ อโกร อินดัสทรี จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1. ดูแลระบบงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM) ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย 2. ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ทำงานอย่างมีประสิทธิ์ภาพ 3. ดูแลด้านงานธุรการ, เงินเดือน, สวัสดิ์การ
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : นครปฐม


12. หัวหน้าแผนกบุคคล (ประจำ อ.นครชัยศรี)

กลุ่มบริษัท พี แอนด์ เอฟ อโกร อินดัสทรี จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน บริหารรับผิดชอบ - ด้านงานสรรหาบุคลากรของบริษัท - ด้านค่าจ้างพนักงาน (รายวัน) - ด้านระเบียบวินัยของบริษัทฯ, - ด้านงานธุรการทั่วไป ฯลฯ
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : นครปฐม


13. Recruitment Manager

Bodysteel and Silver Co., Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Responsible For Recruitment , Develop staff engagement and support activities to enhance the relationship between employees and the company
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


14. HR Development Supervisor หัวหน้างานพัฒนาทรัพยากรบุคคล

บริษัท แอ็ลไลด์ เม็ททัลส์ (ไทยแลนด์) จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน วางแผนการพัฒนาบุคลากร ด้านการฝึกอบรม กิจกรรม แรงงานสัมพันธ์ เพื่อทำให้การทำงานของบุคลากรมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์ขององค์กร
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


15. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (Human Resources)

บริษัท พีดับบลิวเอ เซอร์วิสเซส จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบด้านสรรหา ว่าจ้าง งานพัฒนาและฝึกอบรม คำนวณผลตอบแทน งานด้านแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และสนับสนุนการทำงานของหน่วยงานต่าง ๆ
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : สงขลา


16. Human Resource Development

PT Consultant & Service Recruitment Ltd., Part.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน Develop and expand TQM system and other framework & management technique to achieve organization’s performance. Plan and develop training programs that enhance employees' skills and improve their abilities to achieve responsibilities and competence. Align people development process with company’s strategy Evaluate training programs and suggest future options for continual learning.
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


17. Assistant Recruitment Manager

PT Consultant & Service Recruitment Ltd., Part.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน  Processes, Search & Selection Procedures, Diversity Plan, interviewing, job advertisement and others related in recruitment.  Reviews, updates and writes job postings to ensure clarity, content and marketability of recruitment advertisements; including web, newspapers, and journals.  Maintains proper employment records.  Assisting with all other assignments
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


18. เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท สร้างสรรค์สื่อเพื่อการเรียนรู้ (สสร.) จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

28 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


19. HR พนักงานบุคคล จบงานด้านบุคคล ใช้ word excel คล่อง(อนุสาวรีย์ชัย)

บริษัท จรูญรัตน์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด

เงินเดือน 9,000 - 13,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

28 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


20. ซุปเปอร์ไวเซอร์ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท ห้องอาหารซากุระ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน การจัดโครงสร้างองค์กร วางแผนอัตรากำลังคน การสรรหาและว่าจ้างบุคลากร การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ การอบรมและพัฒนาศักยภาพของบุคลากร การส่งเสริมและรักษาแรงงานสัมพันธ์ที่ดี
 

26 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


21. หัวหน้าฝ่ายบุคคล

บริษัท เอส.เค.เครื่องชั่ง จำกัด

เงินเดือน 12,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน .กำหนดแผนพัฒนาบุคคลากร การสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน การจัดให้มี การพัฒนาความรู้ของผู้ปฏิบัติงาน .พัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรการเรียนรู้ และกระตุ้นให้บุคคลากรในองค์กรมีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง .จัดให้มีระบบการสรรหาบุคคลากรที่มีคุณภาพ กำหนดอัตราค่าตอบแทน เงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน ให้เหมาะสมและถูกต้อง .ดูแล และจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นธรรมเชื่อมโยงกับการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน และความก้าวหน้าในงาน ที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรม .กำหนดและดำเนินการให้มีข้อบังคับ ระเบียบที่ช่วยให้การปฏิบัติงานของบุคคลากร และองค์กรมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม .จัดให้มีการดูแลด้านสวิสดิการภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ .พัฒนาเรื่องระเบียบ วินัย กาอุทธรณ์ การร้องทุกข์ การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพ .ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
 

25 สิงหาคม 2557

จังหวัด : นครปฐม


22. เจ้าหน้าทรัพยากรมนุษย์

บริษัท เรือเร็วลมพระยา จำกัด

เงินเดือน 10,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน -จัดทำตารางการทำงานต่างๆประจำปี -จัดทำข้อมูลสถิติของงานบุคคล ประจำเดือน -จัดทำข้อมูลเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ ประจำเดือน -ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ -ปฐมนิเทศน์พนักงานเข้าใหม่
 

25 สิงหาคม 2557

จังหวัด : สุราษฎร์ธานี


23. ทรัพยากรมนุษย์(HR)

Victory Management co.,Ltd.(บริษัท วิคตอรี่ เมเนจเม้น จำกัด)

เงินเดือน 15,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน คัดสรรบุคลากร จัดฝึกอบรม สอน/Trainingพนักงานใหม่ บริหารบุคลากรในเบื้องต้น
 

25 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


24. หัวหน้าฝ่ายบุคคล บริษัท SK สาขาอมตะนคร จ.ชลบุรี

บริษัท เอส.เค. เมเนจเม้นท์ แอนด์ ซัพพลาย จำกัด

เงินเดือน 15,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน หัวหน้าฝ่ายบุคคล บริษัท SK สาขาอมตะนคร จ.ชลบุรี ควบคุมดูแลพนักงานโรงงาน
 

23 สิงหาคม 2557

จังหวัด : ชลบุรี


25. เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (กรุงเทพฯและภาคกลาง)

บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน 1.จัดทำเงินเดือน และตรวจสอบเวลาการปฎิบัติงานของพนักงานสาขา 2.จัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน และเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่นๆ 3.จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน และจัดทำรายงานต่างๆ ให้ผู้บังคับบัญชา 4.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก 5.รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
 

23 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


26. Human Resources Director - Samutprakarn [185]

บริษัท บิสซิเนสไวส จำกัด

เงินเดือน 90,000 - 120,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

23 สิงหาคม 2557

จังหวัด : สมุทรปราการ


27. เจ้าหน้าที่สารสนเทศทรัพยากรบุคคลอาวุโส-HRIS

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ****
 

16 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


28. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

บจก.ไรโน โลจิสติกส์ แอนด์ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย)

เงินเดือน 13,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - งานสรรหาว่าจ้าง สัญญาจ้างงาน - ควบคุมเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ และปฏิบัติตามกฏหมายแรงงาน - ดำเนินการเรื่องสวัสดิ์การ ให้กับพนักงานตามบริษัทกำหนด - งานประกันสังคมและกองทุนทดแทน - ดำเนินการเกี่ยวกับอัตราค่าจ้าง พนักงานบริษัทฯ - ดำเนินการด้านการฝึกอบรม - และอื่น ๆ ตามที่บริษัทฯ มอบหมาย
 

14 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


29. เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท คอมพิวเตอร์ยูเนี่ยน จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร , จัดทำระบบเอกสารต่างๆของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ , ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการ , หน่วยงานเอกชน ,
 

14 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


30. ผู้จัดการฝ่ายสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร

Bodysteel and Silver Co., Ltd.

เงินเดือน 30,000 - 50,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน หน้าที่ของตำแหน่ง และความรับผิดชอบ - การวางแผนและบริหารงานเชิงกลยุทธสำหรับงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - การวางแผนกำหนดงบประมาณการสรรหาตามแผนอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ - การบริหารและพัฒนาแหล่งและช่องทางการสรรหาทั้งภายในและภายนอกองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพมากที่สุด - การดำเนินงานสรรหา สัมภาษณ์ ทดสอบ คัดเลือก และสอบประวัติร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตามขั้นตอนและกระบวนการที่กำหนด - การบริหารระบบฐานข้อมูลของผู้สมัคร และพัฒนาคลังใบสมัคร - การจัดทำฐานข้อมูล รายงานสถิติการสรรหาจัดจ้าง และค่าใช้จ่ายในการจัดจ้าง - การบริหารค่าใช้จ่าย (Cost Efficiency) ในการดำเนินงานที่รับผิดชอบทั้งหมดของกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - การใช้เครื่องมือทดสอบความรู้ความสามารถและทักษะของผู้สมัครอย่างมีระบบและมาตรฐาน
 

12 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร





Go to page :   1 | 2 |

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2014 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : .