61.19.246.77 บริหารงานบุคคล หางานบริหารงานบุคคล งานบริหารงานบุคคล สมัครงานบริหารงานบุคคล หน้าแรก
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานบริหารงานบุคคล สมัครงานบริหารงานบุคคล งานบริหารงานบุคคล บริหารงานบุคคล


คำค้น :
คำค้นที่เกี่ยวข้อง : ใช้ความรู้ภาษาจีน บริหารงานบุคคล  บริหารงานบุคคล สงขลา  บริหารงานบุคคลและธุรการ นครราชสีมา  วุฒิ ป.โทงานบริหารงานบุคคล 

  * กด ถูกใจ (Like)  รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

ติดต่อลงโฆษณาตำแหน่งงาน คลิกที่นี่



 พบงานทั้งสิ้น 47 ตำแหน่ง จาก 39 บริษัท รวมทั้งสิ้น 12 อัตรารับ


1. HR Recruitment Officer (BTS สีลม) ด่วนที่สุด!! สามารถติดต่อคุณบาส 02-2340388 ต่อ 45

Wine Connection Co.,Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1) Coordinate with Advertisement website 2) Searching for applications from any source 3) Select CV and pre interview for junior level 4) Reference check 5) Employment contract arrangement 6) Conclude new staff to Payroll 7) Introduced new staff by department tour 8) Update man power in – out 9) Updated par staff and make sure actual head count is alignment with approved part staff for all departments. 10) Weekly update on recruitment progress 11) Other assignment by Recruitment Section Manager
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


2. **รับสมัครผู้ช่วยผู้จัดการร้าน แซ่บคลาสสิค โดยบริษัท ส.ขอนแก่น (ประจำสาขากรุงเทพฯและปริมณฑล) โทร 062-603-0043 หรือ 062-605-0357 (ฝ่ายบุคคล)

บริษัท ส. ขอนแก่นฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 12,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 10 อัตรา
ลักษณะงาน 1. บริหารต้นทุนและเพิ่มยอดขายร้านข้าวขาหมูยูนาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด 2. ดูแลด้านบริการ ,คุณภาพอาหาร สต๊อกสินค้าและความสะอาดเรียบร้อยภายในร้านทั้งหมด 3. บริหารทีมงานภายในสาขาให้อยู่ในความเรียบร้อย 4. มอบการบริการที่ดีให้กับลูกค้าในร้านอาหาร 5. สามารถทำงานเป็นกะได้ (เสาร์,อาทิตย์,นักขัตฤกษ์ทำงานได้) 6. สร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า 100% 7. ปฏิบัติงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด 100%
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


3. เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์-วางแผนการเงินลูกค้าบุคคล (Direct Wealth Relationship Management Officer) ในเขตภาคตะวันออก, ภาคเหนือและภาคใต้

ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ลักษณะงาน • สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำด้านการเงิน การลงทุน • นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการของทางธนาคารให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า • วิเคราะห์ความต้องการของกลุ่มลูกค้าเป้าหมายเพื่อวางแผนด้านการตลาด • ประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบเรื่องผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร เพื่อเสนอแนวทางการให้บริการกับลูกค้าแบบครบวงจร
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


4. เจ้าหน้าที่บุคคล ( สวัสดิการและเงินเดือน )

บจก. โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน จัดทำเงินเดือน คำนวณค่าล่วงเวลา เงินได้อื่นๆของพนักงาน 2. จัดทำรายงานด้านระบบข้อมูลค่าจ้างพนักงาน 3. ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง 4. สรรหาว่าจ้างพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย 5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


5. เจ้าหน้าที่สินเชื่อลูกค้าบุคคล

ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน  พิจารณาตรวจสอบเอกสาร ข้อมูล และคุณสมบัติของลูกค้า  วิเคราะห์สินเชื่อตามขั้นตอนและนโยบายของธนาคาร  ประสานงาน และให้การสนับสนุนแก่หน่วยงานอื่น เพื่อให้บริการกับลูกค้า  ปฏิบัติงานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


6. ด่วน!! เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ปฏิบัติงานสีลม

บริษัท ซีโอแอล จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 15,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน • รับผิดชอบดูแลความเป็นอยู่ด้านงานบุคคล ตั้งแต่ระดับหัวหน้างานและระดับพนักงานในสาขาที่รับผิดชอบ • ดูแลกฏระเบียบให้กับพนักงานของสาขา เวลาเข้าออก ,การแต่งกาย ,การเบิกจ่าย ,สวัสดิการ ,ยูนิฟอร์ม • บริหารจัดการ แก้ปัญหาที่เกิดขึ้น อันเกี่ยวข้องกับงานบุคคล • ในบริการด้านกิจกรรมบุคคล ตั้งแต่พนักงานเข้าเริ่มงาน ขณะปฏิบัติงาน ตลอดระยะเวลาการทำงาน • จัดกิจกรรม แรงงานสัมพันธ์ เพื่อก่อให้เกิดความสัมพันธ์อันดีในที่ทำงาน ทั้งพนักงานและหัวหน้างาน • มีความคิดสร้างสรรค์ ในการเสนอ ปรับปรุง วิธีการดูแลพนักงานของสาขานั้นๆ ให้ดีขึ้นอย่างสม่ำเสมอ • ดูแลความเป็นอยู่ของพนักงานทั้งหมด เช่น ห้องพยาบาล จุดพักผ่อน ห้องอาหาร จุดน้ำดื่ม ฯลฯ • ประสานงานกับแผนกต่างๆ ของ HR เช่น การสรรหา, การอบรม, เงินเดือน • สรุปผลกสนประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานในทุกระดับ • จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลัง การเข้า-ออก โอนย้าย เลื่อนขั้น ประจำเดือนของสาขา • อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย • ปฏิบัติงานสาขา จันทร์ – ศุกร์
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


8. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR. OFFICER)

บริษัท โอ แอนด์ แอสโซซิเอท จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.รับผิดชอบในส่วนงานสรรหาว่าจ้างบุคลากรเข้าทำงานในตำแหน่งที่บริษัทฯต้องการ, ดูแลกฎระเบียบการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัทฯ, บริหารงานบุคคล ด้านการฝึกอบรมและพัฒนา, ดูแลการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ จัดสวัสดิการต่าง ๆ 2.จัดทำเงินเดือน และค่าจ้างของพนักงาน 3.จัดทำ-จัดเก็บข้อมูล ประวัติของพนักงาน รวมทั้งตรวจสอบ และบันทึกการขาด-ลา-มาสาย (Time Attendance) 4.ดูแล-รับผิดชอบงานส่วนที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานประกันสังคม การแจ้งเข้า-ออก, สิทธิประโยชน์, การรักษาพยาบาล รวมทั้งการนำส่งประกันสังคม 5.จัดทำเอกสารการว่าจ้างงาน และเอกสารอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


9. ด่วน ผู้ช่วยฝ่ายบุคคล ประจำพื้นที่ อ่อนนุช 40 (15,000-20,000) ติดต่อ คุณตั้ม 092-2541247

บริษัท ไลทส์ ออน เว็นเจอร์ จำกัด

เงินเดือน 15,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.จัดการดูแลด้านการบริหารงานแผนกบุคคลทั้งหมดการรับสมัครงานการคัดเลือกบุคลากรเพื่อเข้าทำงานการดูแลปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎระเบียบของกฏหมายแรงงานการตักเตือนลงโทษพนักงานและสวัสดิการของพนักงาน 2. ทำสัญญาจ้างแรงงานอบรมพนักงานใหม่ค่าตอบแทนที่จะได้รับหน้าที่งานที่ต้องรับผิดชอบสวัสดิการกฎระเบียบที่ควรรู้โทษการฝ่าฝืนกฎของบริษัทการแต่งกายการเข้าทำงานค่าจ้างและวันหยุดต่างๆ 3. มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงานเช่นกฎหมายคุ้มครองแรงงานกฎหมายประกันสังคมกฎหมายกองทุนทดแทนกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงาน 4.ประสานงานกับส่วนต่างๆทั้งภายในและภายนอกของบริษัทที่มีลักษณะงานที่เกี่ยวข้อง 5.ทำเงินเดือนประกันสังคมมีโปรแกรมสำเร็จรูปในการทำเงินเดือนให้คำนวณค่าแรงของพนักงานทุกคนทำสถิติขาดลามาสายรับผิดชอบดูแลระบบเงินเดือนของพนักงานทั้งหมดมีพนักงานประมาณ 100 คน 6. สรุปยอดการปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคลประจำปีสรุปการสรรหาและจ้างงานสรุปยอดประเมินผลพนักงานสรุปยอดการขาดลามาสายของพนักงานและสามารถเป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานได้เป็นอย่างดีไป 7.ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในการปรับค่าจ้างและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


10. HR/RECRUITING MANAGER

Royal Cliff Hotels Group

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน We are looking for a Recruiting Manager to help us improve and evolve talent acquisition at Royal Cliff Hotels Group. The manager will help ensure that we identify, attract, hire and retain the right people that will thrive in their job and fit well in Royal Cliff’s culture.
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : ชลบุรี


11. เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท ทรีคลาสสิค อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

เงินเดือน 9,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน การจัดทำเองสารแรงานสัมพันธ์, ประกันสังคม , อบรมพนักงาน, สัมภาษณ์งาน,และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : สมุทรปราการ


12. Recruitment Officer

บริษัท ไทย อกริ ฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน รายงานอัตรากำลังคน สรรหาคัดเลือกพนักงาน และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


13. จนท.บุคคล/ธุรการ

บริษัท ยูโร เบสท์ เทคโนโลยี จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ปฏิบัติงานในงานบุคคล การสรรหา รับสมัครงาน เอกสารค่าจ้างเงินเดือน สวัสดิการพนักงาน ฝึกอบรม ประเมินผลพนักงาน ประสานงานบุคคลหรือหน่วยงานภายใน ภายนอกที่เกี่ยวข้อง และอื่นๆ
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : นนทบุรี


14. ผู้จัดการฝ่ายขาย บัตรเครดิต / สินเชื่อบุคคล (Telesales / Directs Sales)

ธนาคารยูโอบี

เงินเดือน 35,000 - 40,000 ฿

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน - บริหารและวางแผนการทำงานเพื่อให้ทีมงานขายบรรลุเป้าหมายที่รับผิดชอบ - มอบนโยบายและเป้าหมายการขายให้เจ้าหน้าที่ในทีม - สร้างกลยุทธ์การขายเพื่อให้ทีมงานขายสามารถบรรลุเป้าหมายการขายของธนาคาร - พัฒนาทีมงานขายอย่างต่อเนื่อง จูงใจทีมงานขายเพื่อให้เจ้าหน้าที่ในทีม สามารถแสดงศักยภาพการขายได้อย่างเต็มที่ - สื่อสารเป้าหมายการทำงานของธนาคารและข้อมูลที่จำเป็นในการทำงานให้ทีมงาน - นำประเด็นปัญหาที่ทีมงานขายไม่สามารถแก้ไขได้ไปปรึกษาต่อฝ่ายบริหาร
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


15. ฝ่ายบุคคล

บริษัท เดลต้า แมนูแฟคเจอร์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.รับสมัครงาน 2.ยื่นประกันสังคม 3.ดูแลงานด้านธุรการ
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : สมุทรสาคร


16. หัวหน้าแผนกธุรการ/ หัวหน้าแผนกวิเคราะห์ข้อมูล/ หัวหน้าแผนกบุคคล

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 9,000 - 30,000 ฿

จำนวนรับ 19 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : ชลบุรี


17. เจ้าหน้าที่สรรหาอาวุโส (Senior Recruitment)

สยามพาร์ค บางกอก จำกัด (สวนสยาม - ทะเลกรุงเทพฯ)

เงินเดือน 25,000 - 35,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.งานสรรหา และคัดเลือก 2.งานนัดสัมภษณ์ และสัมภาษณ์งานเบื้องต้น 3.การจัดทำสัญญาจ้าง 4.การจัดทำ Manpower Management (Organization Chart) 5.การจัดทำเอกสาร JD, JS ของแต่ละตำแหน่งงาน 6.การรับสมัครงาน และหาช่องทางสรรหาใหม่ ๆ 7.ลงประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่าง ๆ 8.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


18. พนักงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

สยามพาร์ค บางกอก จำกัด (สวนสยาม - ทะเลกรุงเทพฯ)

เงินเดือน 13,000 - 25,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน สร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน โดยดูแลกิจกรรมต่าง ๆ ให้พนักงานมีส่วนร่วม เช่น อาทิเช่น ประกันสังคม,ชุดฟอร์ม,เยี่ยมไข้,ญาติเที่ยว,งานวันเกิดพนักงาน,การจัดการท่องเที่ยวประจำปี, หรือจัดกิจกรรมที่จะสร้างความสัมพันธ์อันดี ให้เกิดในหมู่พนักงาน (Team Building) รวมถึงสร้างจิตสำนึกให้พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง และรักในตัวองค์ก
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


19. Assistant Manager (HR - Recruitment)

Gulf Energy Development

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Job Responsibilities • Reporting directly to the AVP - HRM (Thai national). • Being responsible for strategic and operational recruitment and selection processes; i.e. sourcing both internal and external candidates from every possible channel, screening applications, conducting interviews in both English and Thai languages, assessing and selecting candidates, etc., to fill in averaging 150 vacancies per year. • Developing new recruitment-related activities and new search channels. • Providing advice to line managers to select the most fit-to-job candidates. • Controlling and following up recruitment processes to ensure the efficient provision of employment within appropriate timeframe. • Managing the Employer Branding Program by coordinating with relevant parties. • Preparing monthly recruitment and manpower reports. • Handling any project assigned by the Management Team.
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


20. HR Officer - Recruitment (An Affiliate Company)

Gulf Energy Development

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน • Manage and operate overall Human Resources; Organization structure, Recruitment, Training and Development, Performance Appraisal, Payroll & Benefits, , Employee data, HR reports, Employee Relations & Labour Law • Formulating, developing and implementing HR strategies, policies, systems and processes • Identify staff vacancies and recruit, interview and select applicants. • Being responsible for training and development planning for all levels in line with business strategies and company policies • Provide employees with information about policies, job descriptions, working conditions, compensation, promotion and employee benefits. • Analyze statistical data and reports to identify human resources problems and propose interventions for improvement and development • Execute human resources plan effectively • Initiating and managing employee relations activities • Providing consultancy advice to all internal parties on labour law compliance in alignment with company policies and regulations • Be the first point of contact for employee enquiries • Audit & support all restaurants on human resources issues • Leading and coaching Human Resources and Administration team
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


21. นักศึกษาฝึกงานด้านทรัพยากรบุคคล (สิงหาคม 59 เป็นต้นไป)

บริษัท สามารถคอปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ฝึกงานด้านทรัพยากรบุคคล
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : นนทบุรี


22. หัวหน้าฝ่ายบริหารจัดการบุคคล

บริษัท พี ดับบลิว เอ เซอร์วิสเซส จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน รับผิดชอบด้านงานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง งานพัฒนาและฝึกอบรม งานบริหารค่าตอบแทน และงานบริหารแรงงานสัมพันธ์
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : สงขลา


23. ผู้จัดการฝ่ายบริหารจัดการบุคคล

บริษัท พี ดับบลิว เอ เซอร์วิสเซส จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน รับผิดชอบด้านงานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง งานพัฒนาและฝึกอบรม งานบริหารค่าตอบแทน งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ และการจัดการทั่วไป(การบริหาร ติดตาม ตรวจสอบ ควบคุมและให้คำปรึกษาในการทำงานของหัวหน้าและเจ้าหน้าที่ในสายงาน)
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : สงขลา


24. เจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสารและงานบุคคล

บริษัท เอสพี เมโทรโลยี ซิสเท็ม (ไทยแลนด์) จำกัด

เงินเดือน 15,000 - 18,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ควบคุมเอกสารระบบคุณภาพ(Document Controller)และงานบุคคล ของบริษัท
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : ปทุมธานี


25. Human Resources Manager @ lub d

บริษัท นารายณ์โฮเต็ล จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน Job description - Implement HR policy and procedure to alignment with the corporate direction and HR strategy - Manages recruitment process by recruiting, testing ,interview program ,conducting and analyzing exit interview - Manages employee wage, benefit& compensation and wellness &health - Oversee Human resource information system (HRIS) such as hire, time attendant , payroll analysis and tracking , labor turnover - Build the team work by develop employee relation program and training program - Maintain the organization structure, job description of all positions - Establish a HR development plan by on-going training and professional training program Develop the performance management, assessment, improvement system for provided the career path - Ensure corporate policy and procedure compliance with labor law and all regulatory concerns regarding employees and oversee personal issue and all terminates
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


26. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Manager)

บริษัท ยูนิค เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน 1.ควบคุม ดูแลการจัดทำค่าจ้างเงินเดือนพนักงาน ค่าแรงรายวัน และสวัสดิการของพนักงาน 2.ตรวจสอบแผนอัตรากำลังคนของบริษัท 3.ควบคุม ดูแล สรรหาบุคคล และพิจารณาบุคคลเข้าทำงาน 4.วางแผน กำหนด ดูแลการฝึกอบรมทั้งภายใน และภายนอกบริษัท 5.ควบคุม ดูแล การส่งประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6.ควบคุม ดูแล การจัดทำ Work Permit ให้กับพนักงานชาวต่างชาติ
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : นนทบุรี


27. ทรัพยากรบุคคล/HR

บริษัท วรกัญญา 711 จำกัด (อันอัน มินิมาร์ท)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน บริหารทรัพยากรบุุคคล สรรหา ว่าจ้าง อบรม พัฒนาบุตลากร จัดสรรบุคลากรได้ตามความเหมาะสมที่องคืกรกำหนด ฯลฯ
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : นครราชสีมา


28. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

Highway Hotel

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล มีประสบการณ์ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีจิตวิทยา ฝึกอบรมพนักงาน มีความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : เชียงใหม่


29. หัวหน้าแผนกบุคคล/ธุรการ

บริษัท เซ็นเตอร์ แพค จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ พนักงานให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัทฯ จัดทำเอกสารทุกชนิดที่เกี่ยวกับงานบุคคล สรรหาบุคคลกร
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : สมุทรสาคร


30. หัวหน้าแผนกบุคคล

บริษัท สังคมสุขภาพ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน -กำกับดูแลการบริหารงานบุคคล ด้านสรรหา,ค่าตอบแทน,กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์,ฝึกอบรมและงานธุรการสำนักงานทั่วไป -ดูแลสวัสดิการ/ความเป็นอยู่ของพนักงานตามนโยบายบริษัท -กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบข้อบังคับวินัยทำงาน -ดำเนินงานด้านอัตรากำลังให้ได้ตามแผนงานและสรุปรายงานเพื่อการวิเคราะห์/นำมาใช้เป็นข้อมูลในการทำงาน
 

31 กรกฎาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร





Go to page :   1 | 2 |

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2016 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : 61.19.246.77