61.19.246.77 บริหารงานบุคคล หางานบริหารงานบุคคล งานบริหารงานบุคคล สมัครงานบริหารงานบุคคล หน้าแรก
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานบริหารงานบุคคล สมัครงานบริหารงานบุคคล งานบริหารงานบุคคล บริหารงานบุคคล


คำค้น :
คำค้นที่เกี่ยวข้อง : ใช้ความรู้ภาษาจีน บริหารงานบุคคล  บริหารงานบุคคล สงขลา  บริหารงานบุคคลและธุรการ นครราชสีมา  วุฒิ ป.โทงานบริหารงานบุคคล 

  * กด ถูกใจ (Like)  รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

ติดต่อลงโฆษณาตำแหน่งงาน คลิกที่นี่



 พบงานทั้งสิ้น 43 ตำแหน่ง จาก 36 บริษัท รวมทั้งสิ้น 11 อัตรารับ


1. เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท ทรีคลาสสิค อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

เงินเดือน 9,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน การจัดทำเองสารแรงานสัมพันธ์, ประกันสังคม , อบรมพนักงาน, สัมภาษณ์งาน,และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : สมุทรปราการ


2. เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์-วางแผนการเงินลูกค้าบุคคล (Direct Wealth Relationship Management Officer) ในเขตภาคตะวันออก, ภาคเหนือและภาคใต้

ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ลักษณะงาน • สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำด้านการเงิน การลงทุน • นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการของทางธนาคารให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า • วิเคราะห์ความต้องการของกลุ่มลูกค้าเป้าหมายเพื่อวางแผนด้านการตลาด • ประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบเรื่องผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร เพื่อเสนอแนวทางการให้บริการกับลูกค้าแบบครบวงจร
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


3. HR Recruitment Officer (BTS สีลม) ด่วนที่สุด!! สามารถติดต่อคุณบาส 02-2340388 ต่อ 45

Wine Connection Co.,Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1) Coordinate with Advertisement website 2) Searching for applications from any source 3) Select CV and pre interview for junior level 4) Reference check 5) Employment contract arrangement 6) Conclude new staff to Payroll 7) Introduced new staff by department tour 8) Update man power in – out 9) Updated par staff and make sure actual head count is alignment with approved part staff for all departments. 10) Weekly update on recruitment progress 11) Other assignment by Recruitment Section Manager
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


5. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - จัดทำฐานข้อมูล ปรับปรุงข้อมูล การ Key Based Power Vision, ฐานข้อมูลพนักงานเข้าออก เปลี่ยนสถานภาพ - จัดทำคำสั่งกรรมการบริษัทในการแต่งตั้ง โอนย้าย การปรับระดับ เลื่อนตำแหน่ง - ประสานงานกับสาขาในการจัดเตรียมข้อมูลและจัดทำเอกสารการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน การบรรจุ แต่งตั้ง เลื่อนตำแหน่ง การปรับระดับตำแน่ง - จัดทำเอกสารการจ้าง สัญญาจ้างงาน การค้ำประกัน - จัดเตรียมเอกสารในการทำ exit interview ในพนักงานระดับปฏิบัติการ - จัดเตรียมข้อมูลพนักงานในการ OJT และ Functional Training เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารอนุมัติ ดำเนินการตามแผนงานการอบรมและพัฒนาพนักงาน - ร่วมดำเนินการสรรหาว่าจ้างพนักงานตามแผนอัตรากำลังประจำปี ทดแทนบุคคลที่ลาออก และตามอัตรากำลังที่เพิ่มขึ้นตามได้รับอนุมัติใหม่ - ตรวจสอบรายงานอัตรากำลังและจัดทำรายงานรายประจำเดือน achievement ของ Manpower fulfillment เพื่อการสรรหาพนักงานให้ได้ตามต้องการของหน่วยงาน - ดำเนินการสรรหาบุคลากรภายในตามตำแหน่งงานว่างของหน่วยงาน และดำเนินการสร้างโอกาสให้พนักงานได้รับการพัฒนาศักยภาพ เพื่อเพิ่มขวัญและกำลังใจในการทำงาน - นัดหมายการสัมภาษณ์ นัดหมายคณะกรรมการผู้ที่ผ่านการสอบข้อเขียน การทดสอบต่างๆ และเตรียมความพร้อมในเรื่องที่เกี่ยวข้องเพื่อการสอบสัมภาษณ์ - งานสรรหาภายใน การสอบเลื่อนตำแหน่ง - ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


6. ด่วน!! เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ปฏิบัติงานสีลม

บริษัท ซีโอแอล จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 15,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน • รับผิดชอบดูแลความเป็นอยู่ด้านงานบุคคล ตั้งแต่ระดับหัวหน้างานและระดับพนักงานในสาขาที่รับผิดชอบ • ดูแลกฏระเบียบให้กับพนักงานของสาขา เวลาเข้าออก ,การแต่งกาย ,การเบิกจ่าย ,สวัสดิการ ,ยูนิฟอร์ม • บริหารจัดการ แก้ปัญหาที่เกิดขึ้น อันเกี่ยวข้องกับงานบุคคล • ในบริการด้านกิจกรรมบุคคล ตั้งแต่พนักงานเข้าเริ่มงาน ขณะปฏิบัติงาน ตลอดระยะเวลาการทำงาน • จัดกิจกรรม แรงงานสัมพันธ์ เพื่อก่อให้เกิดความสัมพันธ์อันดีในที่ทำงาน ทั้งพนักงานและหัวหน้างาน • มีความคิดสร้างสรรค์ ในการเสนอ ปรับปรุง วิธีการดูแลพนักงานของสาขานั้นๆ ให้ดีขึ้นอย่างสม่ำเสมอ • ดูแลความเป็นอยู่ของพนักงานทั้งหมด เช่น ห้องพยาบาล จุดพักผ่อน ห้องอาหาร จุดน้ำดื่ม ฯลฯ • ประสานงานกับแผนกต่างๆ ของ HR เช่น การสรรหา, การอบรม, เงินเดือน • สรุปผลกสนประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานในทุกระดับ • จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลัง การเข้า-ออก โอนย้าย เลื่อนขั้น ประจำเดือนของสาขา • อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย • ปฏิบัติงานสาขา จันทร์ – ศุกร์
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


7. หัวหน้าแผนกธุรการ/ หัวหน้าแผนกวิเคราะห์ข้อมูล/ หัวหน้าแผนกบุคคล

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 9,000 - 30,000 ฿

จำนวนรับ 19 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : ชลบุรี


8. Recruitment Officer

บริษัท ไทย อกริ ฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน รายงานอัตรากำลังคน สรรหาคัดเลือกพนักงาน และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


9. จนท.บุคคล/ธุรการ

บริษัท ยูโร เบสท์ เทคโนโลยี จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ปฏิบัติงานในงานบุคคล การสรรหา รับสมัครงาน เอกสารค่าจ้างเงินเดือน สวัสดิการพนักงาน ฝึกอบรม ประเมินผลพนักงาน ประสานงานบุคคลหรือหน่วยงานภายใน ภายนอกที่เกี่ยวข้อง และอื่นๆ
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : นนทบุรี


10. ครูหัวหน้าธุรการและบริหารบุคคล

โรงเรียนอนุบาลโรจน์จิราภา

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ลักษณะงานประจำ -มีความเป็นผู้นำและมีมนุษย์สัมพันธ์ดี -ปฏิบัติงานธุรการในโรงเรียน -ปฏิบัติงานบริหารทรัพยากรบุคคลทั่วไป -ประสานงานหน่วยงานราชการและเอกชน -รับผิดชอบงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องในตำแหน่ง
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


11. ผู้จัดการฝ่ายขาย บัตรเครดิต / สินเชื่อบุคคล (Telesales / Directs Sales)

ธนาคารยูโอบี

เงินเดือน 35,000 - 40,000 ฿

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน - บริหารและวางแผนการทำงานเพื่อให้ทีมงานขายบรรลุเป้าหมายที่รับผิดชอบ - มอบนโยบายและเป้าหมายการขายให้เจ้าหน้าที่ในทีม - สร้างกลยุทธ์การขายเพื่อให้ทีมงานขายสามารถบรรลุเป้าหมายการขายของธนาคาร - พัฒนาทีมงานขายอย่างต่อเนื่อง จูงใจทีมงานขายเพื่อให้เจ้าหน้าที่ในทีม สามารถแสดงศักยภาพการขายได้อย่างเต็มที่ - สื่อสารเป้าหมายการทำงานของธนาคารและข้อมูลที่จำเป็นในการทำงานให้ทีมงาน - นำประเด็นปัญหาที่ทีมงานขายไม่สามารถแก้ไขได้ไปปรึกษาต่อฝ่ายบริหาร
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


12. ฝ่ายบุคคล

บริษัท เดลต้า แมนูแฟคเจอร์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.รับสมัครงาน 2.ยื่นประกันสังคม 3.ดูแลงานด้านธุรการ
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : สมุทรสาคร


13. เจ้าหน้าที่สรรหาอาวุโส (Senior Recruitment)

สยามพาร์ค บางกอก จำกัด (สวนสยาม - ทะเลกรุงเทพฯ)

เงินเดือน 25,000 - 35,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.งานสรรหา และคัดเลือก 2.งานนัดสัมภษณ์ และสัมภาษณ์งานเบื้องต้น 3.การจัดทำสัญญาจ้าง 4.การจัดทำ Manpower Management (Organization Chart) 5.การจัดทำเอกสาร JD, JS ของแต่ละตำแหน่งงาน 6.การรับสมัครงาน และหาช่องทางสรรหาใหม่ ๆ 7.ลงประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่าง ๆ 8.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


14. พนักงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

สยามพาร์ค บางกอก จำกัด (สวนสยาม - ทะเลกรุงเทพฯ)

เงินเดือน 13,000 - 25,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน สร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน โดยดูแลกิจกรรมต่าง ๆ ให้พนักงานมีส่วนร่วม เช่น อาทิเช่น ประกันสังคม,ชุดฟอร์ม,เยี่ยมไข้,ญาติเที่ยว,งานวันเกิดพนักงาน,การจัดการท่องเที่ยวประจำปี, หรือจัดกิจกรรมที่จะสร้างความสัมพันธ์อันดี ให้เกิดในหมู่พนักงาน (Team Building) รวมถึงสร้างจิตสำนึกให้พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง และรักในตัวองค์ก
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


15. Assistant Manager (HR - Recruitment)

Gulf Energy Development

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Job Responsibilities • Reporting directly to the AVP - HRM (Thai national). • Being responsible for strategic and operational recruitment and selection processes; i.e. sourcing both internal and external candidates from every possible channel, screening applications, conducting interviews in both English and Thai languages, assessing and selecting candidates, etc., to fill in averaging 150 vacancies per year. • Developing new recruitment-related activities and new search channels. • Providing advice to line managers to select the most fit-to-job candidates. • Controlling and following up recruitment processes to ensure the efficient provision of employment within appropriate timeframe. • Managing the Employer Branding Program by coordinating with relevant parties. • Preparing monthly recruitment and manpower reports. • Handling any project assigned by the Management Team.
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


16. HR Officer - Recruitment (An Affiliate Company)

Gulf Energy Development

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน • Manage and operate overall Human Resources; Organization structure, Recruitment, Training and Development, Performance Appraisal, Payroll & Benefits, , Employee data, HR reports, Employee Relations & Labour Law • Formulating, developing and implementing HR strategies, policies, systems and processes • Identify staff vacancies and recruit, interview and select applicants. • Being responsible for training and development planning for all levels in line with business strategies and company policies • Provide employees with information about policies, job descriptions, working conditions, compensation, promotion and employee benefits. • Analyze statistical data and reports to identify human resources problems and propose interventions for improvement and development • Execute human resources plan effectively • Initiating and managing employee relations activities • Providing consultancy advice to all internal parties on labour law compliance in alignment with company policies and regulations • Be the first point of contact for employee enquiries • Audit & support all restaurants on human resources issues • Leading and coaching Human Resources and Administration team
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


17. นักศึกษาฝึกงานด้านทรัพยากรบุคคล (สิงหาคม 59 เป็นต้นไป)

บริษัท สามารถคอปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ฝึกงานด้านทรัพยากรบุคคล
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : นนทบุรี


18. หัวหน้าฝ่ายบริหารจัดการบุคคล

บริษัท พี ดับบลิว เอ เซอร์วิสเซส จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน รับผิดชอบด้านงานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง งานพัฒนาและฝึกอบรม งานบริหารค่าตอบแทน และงานบริหารแรงงานสัมพันธ์
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : สงขลา


19. ผู้จัดการฝ่ายบริหารจัดการบุคคล

บริษัท พี ดับบลิว เอ เซอร์วิสเซส จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน รับผิดชอบด้านงานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง งานพัฒนาและฝึกอบรม งานบริหารค่าตอบแทน งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ และการจัดการทั่วไป(การบริหาร ติดตาม ตรวจสอบ ควบคุมและให้คำปรึกษาในการทำงานของหัวหน้าและเจ้าหน้าที่ในสายงาน)
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : สงขลา


20. Human Resources Manager @ lub d

บริษัท นารายณ์โฮเต็ล จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน Job description - Implement HR policy and procedure to alignment with the corporate direction and HR strategy - Manages recruitment process by recruiting, testing ,interview program ,conducting and analyzing exit interview - Manages employee wage, benefit& compensation and wellness &health - Oversee Human resource information system (HRIS) such as hire, time attendant , payroll analysis and tracking , labor turnover - Build the team work by develop employee relation program and training program - Maintain the organization structure, job description of all positions - Establish a HR development plan by on-going training and professional training program Develop the performance management, assessment, improvement system for provided the career path - Ensure corporate policy and procedure compliance with labor law and all regulatory concerns regarding employees and oversee personal issue and all terminates
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


21. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Manager)

บริษัท ยูนิค เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน 1.ควบคุม ดูแลการจัดทำค่าจ้างเงินเดือนพนักงาน ค่าแรงรายวัน และสวัสดิการของพนักงาน 2.ตรวจสอบแผนอัตรากำลังคนของบริษัท 3.ควบคุม ดูแล สรรหาบุคคล และพิจารณาบุคคลเข้าทำงาน 4.วางแผน กำหนด ดูแลการฝึกอบรมทั้งภายใน และภายนอกบริษัท 5.ควบคุม ดูแล การส่งประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6.ควบคุม ดูแล การจัดทำ Work Permit ให้กับพนักงานชาวต่างชาติ
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : นนทบุรี


22. ทรัพยากรบุคคล/HR

บริษัทวรกัญญา 711 จำกัด (อันอัน มินิมาร์ท)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน บริหารทรัพยากรบุุคคล สรรหา ว่าจ้าง อบรม พัฒนาบุตลากร จัดสรรบุคลากรได้ตามความเหมาะสมที่องคืกรกำหนด ฯลฯ
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : นครราชสีมา


23. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

Highway Hotel

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล มีประสบการณ์ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีจิตวิทยา ฝึกอบรมพนักงาน มีความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : เชียงใหม่


24. หัวหน้าแผนกบุคคล/ธุรการ

บริษัท เซ็นเตอร์ แพค จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ พนักงานให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัทฯ จัดทำเอกสารทุกชนิดที่เกี่ยวกับงานบุคคล สรรหาบุคคลกร
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : สมุทรสาคร


25. หัวหน้าแผนกบุคคล

บริษัท สังคมสุขภาพ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน -กำกับดูแลการบริหารงานบุคคล ด้านสรรหา,ค่าตอบแทน,กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์,ฝึกอบรมและงานธุรการสำนักงานทั่วไป -ดูแลสวัสดิการ/ความเป็นอยู่ของพนักงานตามนโยบายบริษัท -กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบข้อบังคับวินัยทำงาน -ดำเนินงานด้านอัตรากำลังให้ได้ตามแผนงานและสรุปรายงานเพื่อการวิเคราะห์/นำมาใช้เป็นข้อมูลในการทำงาน
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


26. เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (ประจำสำนักงานใหญ่)

บริษัท พรีซีสชั่น เอนยีเนียริ่ง จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - ค่าจ้างเงินเดือน - ด้านสรรหาบุคลากร - ด้านธุรการบุคคล - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


27. เจ้าหน้าที่บุคคล

PN Advertising Co., Ltd.

เงินเดือน 15,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน  รับผิดชอบสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ เมื่อต้องการกำลังพลเพิ่มหรือทดแทน  ต้อนรับพนักงานใหม่และให้ข้อมูลที่จำเป็นแก่พนักงานใหม่ตามหลักเกณฑ์และขั้นตอนที่กำหนดไว้  ดูแลรับผิดชอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานปัจจุบัน พนักงานทดลองงาน และสรุปผลการประเมินเป็นรายงานเสนอต่อผู้บริหาร  รับผิดชอบการวางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี และจัดการให้มีการฝึกอบรมตามหลักเกณฑ์และขั้นตอนที่กำหนดไว้  รับผิดชอบในการจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร และสามารถให้คำปรึกษาหากพนักงานต้องการความช่วยเหลือในเรื่องที่เกี่ยวกับการทำงาน  รับผิดชอบการทำเงินเดือนของพนักงานและคำนวณค่าทำงานล่วงเวลาของช่าง  จัดการงานเอกสารที่เกี่ยวกับงานบุคคลและดูแลเอกสารให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ  ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตนตามระเบียบข้อบังคับ  ทำรายงานสรุปรายเดือนให้ผู้บริหารทราบ หรือเมื่อถูกร้องขอ  งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : นนทบุรี


28. เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล (Human Resource Executive)

IU WORk

เงินเดือน 18,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน - วางแผนการปฏิบัติงาน (Action Plan) ในงานที่ตนเองรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท - ดำเนินการศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้เครื่องมือขององค์กรสมัยใหม่ เพื่อกำหนดความต้องการและความจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตลอดจนการวางแผนทางก้าวหน้าในอาชีพ ตลอดจนการนำไปใช้การบริหารบุคลากรด้านอื่นๆ - จัดกิจกรรมถ่ายทอดความรู้ หรือกิจกรรมที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สนับสนุนให้เกิดองค์กรแห่งการเรียนรู้ - พัฒนา และจัดทำฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร - จัดทำคู่มือมาตรฐาน หรือแนวทางการดำเนินงานในด้านการสรรหาคัดเลือกบุคลากร และการพัฒนาบุคลากร - ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก และสร้างเครือข่ายการทำงาน - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : ปทุมธานี


29. HR Manager (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

Millennium Auto

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ (Responsibilities) Recruitment 1. วางแผนและควบคุมอัตรากำลังคน 2. ค้นหาผู้สมัคร รับสมัคร พร้อมทั้งสัมภาษณ์ร่วมกับฝ่ายต้นสังกัด 3. ติดตามเรื่องการประเมินผลทดลองงานและเสนอเพื่อขออนุมัติบรรจุพนักงาน 4. ทำการสัมภาษณ์พนักงานลาออก 5. ติดต่อและประสานงานกับบริษัทผู้รับจ้างช่วงด้านแรงงาน Payroll & Employee Data 1. ตรวจสอบข้อมูล รายละเอียดการจัดทำเงินเดือนทั้งหมด พร้อมทั้งเสนอเพื่อขออนุมัติ 2. ตรวจสอบรายงานประกันสังคม, ภงด 1, ภงด 1ก, กองทุนเงินทดแทน พร้อมทั้งเสนอเพื่อขออนุมัติ 3. ตรวจสอบข้อมูลการปรับเงินเดือน การจ่ายโบนัส และการประเมินผลประจำปี 4. กำกับ ควบคุม ดูแล ให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ในการทำเงินเดือน 5. ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการทำเงินเดือน Employee Relations and Administration 1. ควบคุมดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับการทำงาน ประกาศ คำสั่ง 2. ควบคุมดูแล แม่บ้าน และรปภ. พร้อมทั้งประสานกับบริษัทผู้รับจ้าง 3. ประสานงานกับบริษัท ประกันสุขภาพหมู่ ประกันอุบัติเหตุหมู่ หรือตัวแทน 4. ขออนุมัติ และดูแลการตรวจสุขภาพประจำปีทั้งพนักงานและผู้บริหาร 5. สร้างสรรค์ และจัดกิจกรรมต่าง ๆ เช่น ปีใหม่ นำเที่ยว หรืออื่น ๆ เพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีในหมู่พนักงาน 6. ตรวจสอบการขอเงินเบิกเงินประกันอุปกรณ์สำนักงานคืนของพนักงานลาออก พร้อมทั้งนำเสนอเพื่อขออนุมัติ 7. ประสานงานกับหน่วยราชการที่เกี่ยวข้อง 8. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : ภูเก็ต


30. เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายบุคคล (ประจำสำนักงาน พื้นที่ ถ.วิภาวดีรังสิต /ติดกับวัดเสมียนนารี)

สปีดี้ แพคเก็จ เอ็กซ์เพรส

เงินเดือน 11,000 - 12,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ควบคุมดูแล รับผิดชอบด้านค่าจ้าง สวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ และสรรหาบุคลากรให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ของบริษัทฯ บริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพ, จัดทำและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน สวัสดิการ : 1. ประกันสังคมตามกฎหมาย 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3. ปรับค่าจ้างประจำปี(ตามผลงาน) 4. โบนัสประจำปี 5. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 6. งานเลี้ยงสังสรรค์กิจกรรมปีใหม่ประจำปี 7. วันลาป่วย / ลากิจตามกฎหมายกำหนด 8. วันหยุดพักผ่อน/วันหยุดตามประเพณี ประจำปีตามกฎหมายกำหนด 9. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ 10. ท่องเที่ยวประจำปี ฯลฯ
 

27 มิถุนายน 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร





Go to page :   1 | 2 |

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2016 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : 61.19.246.77