|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 185 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 745 อัตรารับ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติ<br>1. วุฒิการศึกษา ม.3 - ปริญญาตรี
2. บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ
3. สามารถทำงานเป็นกะได้ สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (วันหยุดไม่ตรงกับ เสาร์ อาทิตย์ นักขัตฤกษ์)
4. มีทักษะพื้นฐานทางด้านคอมพิวเตอร์ในระดับพอใช้
5. หากมีประสบการณ์ตรงในสายงานธุรกิจค้าปลีกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
1. สมัครด้วยตัวเอง ที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สาขา ทุกวัน เวลา 9.00 - 16.00 น.
2. สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 080-909-3482, 089-679-2964, 02-354-0570 ต่อ 109
3. ส่งประวัติสมัครทางE-mail : [email protected]
รายละเอียดงาน
เปิดรับสมัครหลายตำแหน่ง
- พนักงานบริการลูกค้า / แคชเชียร์
- พนักงานจัดเรียงสินค้าอาหารสด
- พนักงานจัดเรียงสินค้าอาหารแห้ง
- พนักงานตรวจรับสินค้า
- เจ้าหน้าที่ช่างซ่อมบำรุง
- เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
ที่ตั้งบริษัท : 88/9 แขวง พระโขนง เขต คลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110
... อ่านต่อ..
:
 ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
10,000 - 20,000 ฿
จำนวนรับ : 15 อัตรา
ทำงานที่ :
บิ๊กซี รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงาน :
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี โท สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ด้านการขาย การบริหารช่องทางการขาย และดูแลเพื่อนคู่ค้า 5 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ 5 ปีขึ้นไป
ทักษะและความรู้ ทักษะหรือประกาศนียบัตรที่จำเป็นในงาน :
ุ
o มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning)
o มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership)
o มีทักษะด้านการบริหารการปฏิบัติงาน (Operation Management) และการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management)
o มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสามารถในการเจรจาต่อรอง (Win-Win Negotiation)
o มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน (Coaching & Mentoring)
o มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)
o มีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์
o สามารถใช้งานโปรแกรม MS. Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
o สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
ผู้ที่สนใจกรุณาส่งประวัติการทำงาน (Resume) มาที่ [email protected],
รายละเอียดงาน
ตำแหน่ง Sales Manager -HOP ประจำแต่ละจังหวัด (โปรดระบุจังหวัดที่ต้องการสมัคร)
ความรับผิดชอบหลัก :
1. Planning
วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning
วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด
ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ
นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
2. Operation Management
กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด
3. Monitor, Coaching & Mentoring
กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น
4. Analyze, Apply & Evaluation
วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน
สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
ที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
ผู้ช่วยช่างซ่อมเครื่องจักรกล
1. มีประสบการณ์ในการทํางานซ่อมบํารุงในธุรกิจโรงกลั่นหรือปิโตรเลียม ไม่น้อยกว่า 1 ปี
1.1. สัญชาติไทย อายุไม่น้อยกว่า 18 ปี บริบูรณ์ แต่ไม่เกิน 60 ปี ชายเท่านั้น
1.2. ไม่มีประวัติต้องโทษในคดีอาญาและไม่เสพติด สารเสพติดทุกชนิด
1.3. มีทักษะและมีประสบการณ์ในงานเหมาะสมกับการทํางานในโรงกลั่น
1.4. สามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อกําหนดสําหรับการทํางานในโรงกลั่นได้
1.5. มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
คุณสมบัติเฉพาะงาน Mechanic
A1. สามารถใช้เครื่องมือวัด เช่น Vernier caliper ได้เบื้องต้น
A2.มีทักษะในการหา Alignment Air fin fan ได
B1) สามารถใช้เครื่องมือช่างเช่น ประแจ คอน ได้เป็นอย่าง
B2) สามารถใช้เครื่องมือวัดเบื้องต้น เช่น ไม้บรรทัด ตลับเมตร ได้
C1) สามารถใช้เครื่องมือช่างเช่น ประแจ ค่อน ได้
C2) สามารถปฏิบัติงานตามคําสั่งของหัวหน้างานได้
คุณสมบัติเฉพาะงาน Preventive Maintenance
A1) สามารถใช้เครรื่องมือวัด Vibration ตามที่กำหนดไว้ได้ถูกต้อง
A2) ใช้เครื่องมือวัด Infraed temp. วัดจุดที่ได้รับมอบหมายได้อย่างถูกต้อง
B1) สามารถอ่านอุปกรณช่างวัด เช่น Pressure gauge, Temp. gauge, Amp meter ได้ถูกต้อง
B2) สามารถจดจําลักษณะและแยกความแตกต่างของอุปกรณ์แต่ละประเภทได้
C1) สามารถใช้เครื่องมือช่างเช่น ประแจ ค่อน ได้
C2) สามารถปฏิบัติงานตามคําสั่งของหัวหน้างานได้
ทำงานที่บริษัท บางจากปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน)
210 ถนนสุขุมวิท 64 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
กรุงเทพฯ 10260 โทร 02-3354086 , 0847246361 `คุณณัฐิยา
หมายเหตุค่าจ้างและสวัสดิการ: มีการปรับค่าจ้างประจำปี มีค่าล่วงเวลาในอัตรา 1.5 เท่า ค่าทำงานในวันหยุดอัตรา 2 เท่า ค่าสวัสดิการประกันสังคม เบี้ยขยัน ตรวจสุขภาพประจำปี
คิดค่าเเรงต่อวัน 410/วัน
รายละเอียดงาน
1. ทํางานซ่อมบํารุงอุปกรณ์หรือทํางาน PM (Preventive maintenance), CdM (Condition based
maintenance) อุปกรณ์เครื่องจักรหมุน เช่น Gas compressor, Pump, Turbine, Blower, Fin fan,
Agitator และ Gearbox และอื่นๆ
2. ช่วยเหลือช่างหรือหัวหน้าช่างในงานที่ได้รับมอบหมาย
ที่ตั้งบริษัท : 1396 ถนน นวมินทร์ 14 แยก 15 แขวง คลองจั่น เขต บางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
10,000 - 14,000 ฿
จำนวนรับ : 1 อัตรา
ทำงานที่ :
PCT Katearoon Co., Ltd. แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
บริษัท บิ๊กซี เซอร์วิสเซส จำกัด และ บริษัท บิ๊กซี อินชัวรันส์ โบรคเกอร์ จำกัด
เปิดรับสมัครพนักงานฝ่ายขายหลายอัตรา ประจำสาขาในกรุงเทพ,ปริมณฑล และต่างจังหวัด เพื่อรองรับการเติบโตและการขยายธุรกิจตามรายละเอียด ดังนี้.-
คุณสมบัติของผู้สมัครงาน:
อายุตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป
สำเร็จการศึกษาระดับ มัธยมศึกษาตอนปลาย(ม.6) /ปวช./ปวส./ปริญญาตรี (ทุกสาขา)
สามารถทำงานเป็นกะได้มีใจรักงานบริการและการขาย มีบุคลิกภาพดี ขยัน ซื่อสัตย์
*ในกรณีที่มีใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย/ประกันชีวิต และมีประสบการณ์ทำงานด้านการขายประกัน บริษัทฯ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
สวัสดิการ: ค่าคอมมิชชั่นรายเดือน, ค่าใบอนุญาตนายหน้าประกัน, ค่ารักษาพยาบาล (OPD/IPD), ค่าทำฟัน, ค่าโทรศัพท์, ค่าน้ำมัน, ค่าบำรุงรักษารถ (เฉพาะผู้จัดการเขต), ลาพักผ่อนประจำปี , ลากิจ, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ตามกฎหมาย
ท่านที่สนใจสมัครงานหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ :
คุณสมกานต์ : มือถือ 063-208-6540 , (02) 655-0666 ต่อ 4638 , Email : [email protected]
คุณนลิสา : มือถือ 061-695-4159 , (02) 655-0666 ต่อ 4633 , Email : [email protected]
รายละเอียดงาน
นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ประกันภัยรถยนต์ ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ และประกันชีวิต ในห้างบิ๊กซี สาขาในเขตกรุงเทพฯ ปริมณฑลและต่างจังหวัด
ที่ตั้งบริษัท : 88/9 แขวง พระโขนง เขต คลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) แขวงพระโขนง เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
