61.19.246.77 ผู้จัดการ อาคาร หางานผู้จัดการ อาคาร งานผู้จัดการ อาคาร สมัครงานผู้จัดการ อาคาร หน้าแรก
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานผู้จัดการ อาคาร สมัครงานผู้จัดการ อาคาร งานผู้จัดการ อาคาร ผู้จัดการ อาคาร


คำค้น :

  * กด ถูกใจ (Like)  รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

ติดต่อลงโฆษณาตำแหน่งงาน คลิกที่นี่



 พบงานทั้งสิ้น 1,197 ตำแหน่ง จาก 68 บริษัท รวมทั้งสิ้น 298 อัตรารับ


1. ผู้ช่วยผู้จัดการร้านฝึกหัด แอนตี้แอนส์ (Auntie Anne’s) สาขาโรบินสัน สกลนคร

บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด

เงินเดือน 15,000 - 16,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน 1. ดูแลรับผิดชอบบริหารสาขา 2. ควบคุมต้นทุนสาขา 3. ดูแลบริหารสต๊อค
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : สกลนคร


2. ผู้จัดการร้านฝึกหัด สาขา บิ๊กซี หาดใหญ่

บริษัท เชสเตอร์ฟู้ด จำกัด

เงินเดือน 15,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน ช่วยผู้จัดการบริหารงานภายในร้าน เกี่ยวกับการผลิต การขาย การบริการลูกค้า การดูแลเรื่องคุณภาพและความสะอาดตามมาตรฐานของบริษัทฯ, ควบคุมต้นทุน-ค่าใช้จ่าย , ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานประจำร้านในร้านในส่วนต่างๆ ช่วยผู้จัดการร้านรับผิดชอบวางแผน-บริหารงานในร้านด้านอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : สงขลา


3. IT Project Manager

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 70,000 - 100,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน • Develop core insurance system software to achieve target as project planning. • Responsible for planning, executing and evaluating projects according to predetermine timelines and budgets. • Manage IT development project from initial to closure. • Work with project sponsor and stakeholders to complete project charter, scope, goals, deliverable, resources, budget and timing. • Provide project schedule and work breakdown structure and effort required for each task. • Resolve any issue and solve problem throughout project management life cycle. • Track and report on project milestone and report to project sponsor. • Lead coach and motivate project team member in proactive basis.
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


4. Learning Delivery Coach

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 40,000 - 80,000 ฿

จำนวนรับ จำนวนมาก
ลักษณะงาน Job Summary Reporting to the Learning Delivery Manager, the core and influential role holder will be responsible of the delivery of training on Bancassurance sales skills and products as well as sales leadership and management capabilities with the aim of building capacity and driving performance. Playing an influential role at the ground, he or she needs to also work with Business Development Managers (BDMs), Branch managers and Bangkok Bank training team to ensure the L&D needs of the franchise are met. Job Description - Responsible for developing, transforming & coaching all Bancassurance sales skills and products to the Bancassurance team, Sales Units and Branch network including the branch managers and Area/Regional Managers, both in classroom and onsite (handholding & field observation) - Delivery of customized and innovative trainings are based on the Training Needs Analysis (TNA) and coaching, relating to Bancassurance alliance for return on learning & change of behavior after the workshops. - Worked with the sales team (IS, RMs, CRMs, CROs) and BDMs, identify learning gaps of the individual and groups after the training delivery to ensure knowledge and skills application, as well as working with the Branch Managers, Area and Regional Managers to influence and effectively manage sales activities in branches (productivity tracking). - Maintain relationships with internal/ external customers/ stakeholders/ vendors within the Bancassurance space i.e. Line Managers, Training Service Providers and Curriculum Developers. - Ensure smooth delivery and facilitation of Bancassurance training events across various Business Units and geographic locations on time every time.
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


5. BD Manager – Travel Insurance

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 60,000 - 60,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน • Meet or exceed sales team target, all activities standards for prospecting F2F closing sales and following up. • Set up booths and events to create sales at the targeted areas. • Coordinate with BBPT to create worksite/ events campaign. • Organize and provide product knowledge and after sales service to our customers. • Provides timely feedback to Sr. sales manager regarding performance. • Maintains accurate records of all sales result, leads management and activity reports submitted to manager • Demonstrates ability to interact and cooperate with all company employees. • To run daily operation up to the high standard and professional. • Building up customer relationship amount the leads. • Implement the sales process of selling and after sales service. • Problems solving, improve relationship with customers • Keep report or inform of competitor movement or changes. • Input activities, communication or any other related of customers into CRM. • Search and find leads and covered them to become our customers. • Perform other duties as assigned or requested.
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


6. Sales and Marketing Manager - Myanmar

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 60,000 - 70,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - Responsible for the sales and marketing for driving business revenue performance and development of the new business opportunity. - Managing sale call/visit plan combined of new prospect customer and existing customers as assigned and also telemarketing sales to approach new prospect customer or regain old and lost customer. - To drive volume and revenue growth to meet or exceed agreed targets of department and to achieve revenue target - Managing warehouse space to lease or sell services to customers, suppliers and transport companies - Consulting customers to monitor the quality of service they are receiving - Prepares action plans by individuals as well as by team for effective search of sales leads and prospects and LSA Management - Conducts one-on-one review with all subordinate to build more effective communications, to understand training and development needs, and to provide insight for the improvement of the team sales and activity performance. - Creates and conducts proposal presentations and RFQ responses. - Attend internal meetings, seminars, working groups, provide reports and analysis as required. - Delivered day to day activities to achieve sales plan/sales revenue. - Response and follow up sales enquiries from (Customer, sales lead) as well. - Pipeline update, plan advance sales call as weekly basis & reporting the result of visit to manager. - Prepare reports on a daily, weekly and monthly basis. - Support and cooperate with the other staff for the common goal of developing business. - Any other duty as may be assigned. Work place: Myawaddy-Myanmar and Mae Sot-Thailand
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


7. ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายเร่งรัดหนี้สินภาคสนาม (FCR)

ACS Servicing (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน -กำกับ ดูแล ตรวจสอบการปฎิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตาม พรบ.ทวงถามหนี้ -วางแผนและแก้ปัญหา การติดตามทวงถามของผู้ใต้บังคับบัญชาในทีม -สอนเทคนิคการติดตามทวงถามแก่พนักงาน และหัวหน้าแผนก -จัดทำเส้นทางและวางแผน การติดตามทวงถามหนี้ตามพื้นที่ต่างๆ -ติดตาม และรายงานผลการนัดชำระจากการติดตามทวงถาม
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


8. Project Manager - Accounting

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 80,000 - 120,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - As a project manager is to plan and ensure of successful and timely implementation of E Payment setup GL nationwide - Review and select the most appropriate vendor to support the setup of business - Coordinate with all related party to write down business workflow and procedure to support business activity - Review existing process and formulate an appropriate process improvement, SLA and cost efficiency plan - Develop e Learning program to provide E Payment knowledge for all party in organization - Work closely with customers and other internal and external departments in ensuring of smooth execution - Provide monthly performance tracking reports as require by management team - Update actual department expenses in financial forecast template and link files from each department
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


9. Planning Manager

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 60,000 - 70,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - Analysis and report planning related subjects and provide recommendation to top management. - Monitoring the results of functional plan with solid recommendations to ensure that it is successfully completed - Monitor and control staff on following up consent working process before deadline. - Monitor and Control plan to be effectiveness and related to sales forecast with cost reasonable. - Monitor and continuously improve planning jobs - Coordinate to all departments and prompt to be a leader for solving the problem. - Prepare reports based on board requirement. - Initiate and purpose projects to support for future development. - Supervises requirements planning for unit, project or organization. - Manage Marketing Communication related subject and coordinate with other sisters' companies regarding Marketing Communication matter. - Facilitate and provide data to prepare all sales information for example Sales progress, Potential customer, etc. - Facilitate the ad hoc analysis tasks from executive members. - Prepare Management report for Board Management.
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


10. Senior Event Manager

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 50,000 - 60,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - Produce events from the preplanning stages to post-analysis and ensure that all delivering events exceed expectations within time frames and budget - Acts as liaison between field sales person and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event). - Ability in generating ideas for events, finding and securing the venue, planning and coordinating the catering, entertainment and ambiance, as well as arranging transportation, lodging and other guest hospitalities. - Prepare event budgets to maximize company's revenue and meet customer needs and expectation and Up-sells products and services throughout the event process - Managing operational and administrative functions to ensure specific projects are delivered efficiently and being responsible for all project budgets from start to finish - Ability in troubleshooting any problems that arise, hiring and supervising support staff, keeping the customers apprised of event progress, and the marketing and promotion of events. - Able to generate reports and an analysis to identify challenges associated with his/her group and works with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions. - Travelling to venue visits and on-the-day management of event, including overnight stay when required - Maintaining and developing client and supplier relationships - Researching venues, suppliers and contractors, negotiating prices and hire - Managing all pre-event planning, e.g. organizing speakers and delegate packs - Undertaking event marketing and liaising with sales and marketing teams to promote and sell the events
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


11. Sales Department Manager

บริษัท สรรพสินค้าเซ็นทรัล จำกัด (สำนักงานใหญ่)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน We are Central Department Store Group (CDG), one of the leaders in Retails Market which consist of Central Department Store, Robinson Department Store, and Supersport. Currently, we are sharing our opportunity for candidate who is looking for challenging career in management level with great career path to be part of our growth in fast paced retail business. Position: Sales Department Manager Product: Clothes/Cosmetics/Footwear/ Jewel and Ornaments/Sports wear Location: Central Department store, Robinson Department store, and Supersport shops in Bangkok Responsibilities: Operation Aspect - Manage Day to Day operation to ensure that responsible product/Group product is Achieving Daily/Weekly/Monthly Sales target. - Manage team with great attitude to create mutual goals by motivating team with well-mannered approach. - Analyze Sales target to create progressive strategy to drive operation team. - Able to instantly taking action to create solution for problems to maintain customer’s satisfaction on company’s services and branding. - Coordinate with Promotion/Marketing team to develop sale strategy for new coming product to ensure that company’s product is competitive comparing with competitors. Products Aspect - Work with Merchandise team in stock management to replenish goods to be enough for customer’s needs. - Ensure that products are sophistically Allocated based on Planogram supported by Visual Merchandise team to draw customer’s attractiveness. - Control product loss/damaged percentage not to be over our standard. Managing Aspect - Manpower management by Create monthly Roster plan to ensure that department has a sufficient team for servicing customer. - Make sure that Operation team is able to improve service standard and our Branding in services constantly. - Responsible in others jobs assigned by Management team. Digital alignment for Business - Able to Align Digital platform(Social media, Website, etc.) to improves business in order to achedve target.
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


12. Sous Chef@Central Embassy (BTS เพลินจิต)

บริษัท สรรพสินค้าเซ็นทรัล จำกัด (สำนักงานใหญ่)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน - Ensure that the kitchen operates in standard - Maintain a professional approach with subordinates and customers - Oversee and organize kitchen stock and ingredient - Help Head Chef in creating and initiating new dish - Hire and train new kitchen employees - Manage food ordering by keeping records and minimizing waste
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


13. Advance Analytic, Data Scientist (Manager to AVP)

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 80,000 - 100,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน • Work with large and complex data sets. Solve difficult, non-routine analysis problems by researching and developing statistical models. • Use structured analytic framework in project implementation from identifying business problem to execution • Lead business meetings, identify key objective from stakeholders and translate objective to model measurement, selecting the right algorithm to use to solve the problem. • Communicate results with data story-telling skills to users, and follow through with execution and present results to senior management. • Collect, integrate, process, explore data. Refine existing or new data sources that come internal and external. Crunching / cleansing and transform data from various sources
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


14. Head of Marketing

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 100,000 - 120,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Job description 1. Develop and execute digital marketing strategy and campaigns into end to end process including ideation, creation of collaterals, distribution of collaterals in various media and measurement and analysis of impact 2. Ability to manage and control budgets in maximizing the business performance 3. Ability to influence business partners and progress campaigns to increasing levels of production and complexity 4. Conduct market, customer and competitor research as well as to convert into relevant analysis and effective digital marketing strategies 5. Collaborate with Marketing business partners (Advertising, Media Relations, Web Strategies, Corporate and etc) to develop the most effective integrated strategies digital marketing offering 6. Analyze and report on effectiveness of marketing initiatives to business partners and propose recommendations on future strategies. 7. Drive ongoing measurement and process improvements, including SEO/SEM, Google analytic, FB Analytic, customer's engagement metrics and campaign ROI/MCVNB 8. Look after marketing team both digital marketing 80% and offline marketing 20%
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


15.

ผู้จัดการร้านฝึกหัด ร้านสเวนเซ่นส์สาขา ซีคอนสแควร์ Click www.minorfoodjobs.com

บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ดส์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน บริหารร้านไอศกรีมสเวนเซ่นส์ สาขาซีคอนสแควร์ Click www.minorfoodjobs.com
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


16. หัวหน้างาน (ไฟฟ้า)

สมาคมราชกรีฑาสโมสร

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ทำหน้าที่ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานของช่างไฟฟ้า ช่างปรับอากาศ ช่างลิฟต์ ให้มีประสิทธิภาพ วางแผนงานซ่อมบำรุง รวมถึงงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน ตรวจสอบและติดตามงานบำรุงรักษาของระบบต่างๆ ได้แก่ ระบบไฟฟ้า ระบบปรับอากาศ ระบบลิฟต์ ระบบเตือนอัคคีภัย งานควบคุมระบบไฟส่องเวทีและเครื่องเสียง ฯลฯ ให้สำเร็จตามแผนงานที่กำหนด ติดตามงานซ่อมตามที่ได้รับใบแจ้งจากฝ่ายและแผนกต่างๆ ของสมาคมฯ หรือจากหน่วยงานอื่น รวมทั้งจัดหาและติดตามรายการวัสดุที่สั่งซื้อต่างๆ จัดทำและติดตามบันทึกการปฏิบัติงานในส่วนต่างๆ รวมถึงเสนอแนวทางการปรับปรุงแก้ไขปัญหา ดูแลรักษาอุปกรณ์และเครื่องมือเครื่องใช้ต่างๆ ในงานซ่อมบำรุงให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ควบคุม กำกับดูแลและประสานงานผู้รับเหมาภายนอกที่เข้ามาดำเนินงานภายในสมาคมฯ ตลอดจนปฎิบัติงานซ่อมบำรุงทั่วไปตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


17. Assistant Sale Manager (Port & Container)

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 40,000 - 50,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน • Finding and developing new business opportunities to win new business and achieve the sales target • Managing the strategic plan to drive sales achievement • Developing relationships with new customers and maintaining good relationships with key customers to expand business opportunities • Providing integrated logistic solution to support the customer’s requirement • Working with related teams e.g. operations team and financial team as well as international sales teams to support the company’s business goal
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


18. Non- Life Insurance Manager

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 90,000 - 100,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - initiate business strategy in expanding business (Motor insurance) with new clients and channels as well as to cross-sell with existing clients - Able to prepare budget and conduct business analysis - Plan and implement detail marketing strategy and activities to increase sales volume - Familiar in expanding business and sales in Dealer channels - Be a project owner for new product development by working closely with OIC and partners
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


19. Assistant Business Development Manager

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 35,000 - 45,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน 1. Responsible for the sales and marketing for driving business revenue performance and development of the new Business opportunity. 2. Prepares action plans by individuals as well as by team for effective search of sales leads and prospects and LSA Management (Create contract proposal in proper solutions for business) 3. To drive volume and revenue growth to meet or exceed agreed targets of department and to achieve revenue target 4. Conducts one-on-one review with all BD subordinate to build more effective communications, to understand training and development needs, and to provide insight for the improvement of BD team sales and activity performance. 5. Creates and conducts proposal presentations and RFQ responses
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : สมุทรปราการ


20. ผู้จัดการฝ่ายขาย บัตรเครดิต

ธนาคาร UOB สาขา สุขุมวิท 25(ติดกับสถานีรถไฟฟ้า BTS อโศก)

เงินเดือน 35,000 - 60,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ผู้จัดการฝ่ายขาย บัตรเครดิต / สินเชื่อบุคคล ( Directs Sales) • เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป • ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งงานมาก่อน • มีประสบการณ์ด้านบริหารทีมงานขายบัตรเครดิต สินเชื่อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ • มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ วางแผน แก้ปัญหา ตัดสินใจ บริการ และสามารถสื่อสารได้เป็นอย่างดี • มีวินัย มีภาวะผู้นำ และมีความรับผิดชอบสูง ผู้จัดการฝ่ายขาย บัตรเครดิต / สินเชื่อบุคคล (Telesales / Directs Sales) • เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป • ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งงานมาก่อน • มีประสบการณ์ด้านบริหารทีมงานขายบัตรเครดิต สินเชื่อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ • มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ วางแผน แก้ปัญหา ตัดสินใจ บริการ และสามารถสื่อสารได้เป็นอย่างดี • มีวินัย มีภาวะผู้นำ และมีความรับผิดชอบสูง
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


21. ผู้จัดการฝ่ายขาย บัตรเครดิต

ธนาคาร UOB สาขา สุขุมวิท 25(ติดกับสถานีรถไฟฟ้า BTS อโศก)

เงินเดือน 35,000 - 60,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ผู้จัดการฝ่ายขาย บัตรเครดิต / สินเชื่อบุคคล ( Directs Sales) • เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป • ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งงานมาก่อน • มีประสบการณ์ด้านบริหารทีมงานขายบัตรเครดิต สินเชื่อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ • มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ วางแผน แก้ปัญหา ตัดสินใจ บริการ และสามารถสื่อสารได้เป็นอย่างดี • มีวินัย มีภาวะผู้นำ และมีความรับผิดชอบสูง ผู้จัดการฝ่ายขาย บัตรเครดิต / สินเชื่อบุคคล (Telesales / Directs Sales) • เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป • ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งงานมาก่อน • มีประสบการณ์ด้านบริหารทีมงานขายบัตรเครดิต สินเชื่อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ • มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ วางแผน แก้ปัญหา ตัดสินใจ บริการ และสามารถสื่อสารได้เป็นอย่างดี • มีวินัย มีภาวะผู้นำ และมีความรับผิดชอบสูง
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


22. ผู้จัดการฝ่ายขาย บัตรเครดิต

ธนาคาร UOB สาขา สุขุมวิท 25(ติดกับสถานีรถไฟฟ้า BTS อโศก)

เงินเดือน 35,000 - 60,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ผู้จัดการฝ่ายขาย บัตรเครดิต / สินเชื่อบุคคล ( Directs Sales) • เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป • ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งงานมาก่อน • มีประสบการณ์ด้านบริหารทีมงานขายบัตรเครดิต สินเชื่อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ • มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ วางแผน แก้ปัญหา ตัดสินใจ บริการ และสามารถสื่อสารได้เป็นอย่างดี • มีวินัย มีภาวะผู้นำ และมีความรับผิดชอบสูง ผู้จัดการฝ่ายขาย บัตรเครดิต / สินเชื่อบุคคล (Telesales / Directs Sales) • เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป • ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งงานมาก่อน • มีประสบการณ์ด้านบริหารทีมงานขายบัตรเครดิต สินเชื่อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ • มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ วางแผน แก้ปัญหา ตัดสินใจ บริการ และสามารถสื่อสารได้เป็นอย่างดี • มีวินัย มีภาวะผู้นำ และมีความรับผิดชอบสูง
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


23. Audit AVP

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 140,000 - 160,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - Plan annual audit with Division Executive - Designate the process and procedure of audit as well as improve the audit procedure to suitable and keep up with the current situation, through or together with Division Executive - Control and monitor the performance of each working team, including follow-up on progress and provide consultation on corrections and resolutions, as well as consideration on the performance that each working team presents. - Hold meetings or clarify issues with the Auditee to review the audit plan, as well as make suggestions and comments for the Auditee - Consider draft audit reports, present the report to Division Executive, and submit the report to the President - Summarize the quarterly audit report and present them to the Audit Committee - Follow-up progress of continual projects from the auditing to improve work efficiency - Evaluate, designate, propose budget of the Department to the Division Executive and follow-up on the expenditure of the budget to ensure efficiency. - Organize training for Department staff to enhance knowledge that are useful for the Department’s work - Provide advice to various Departments that request for consultations - Work as a member of the Subcommittee that the Company has set up, as well as serve as a member of various working teams appointed by the Company. - Inspect ISO system
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


24. Marketing Manager

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 70,000 - 100,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - วางแผนการตลาดรายปี, รายเดือน จนถึงรายสัปดาห์ เพื่อกำหนด แคมเปญ และกิจกรรมการตลาดที่มีประสิทธิภาพพร้อมติดตามงานตามแผนเพื่อให้บรรลุยอดขายได้ตามเป้าหมาย - วางแผนการใช้สื่อที่มีประสิทธิภาพเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย - จัดทำใบราคา และโปรโมชั่นในแต่ละแคมเปญ - บริหารค่าใช้จ่ายการตลาดในแต่ละสื่อ ให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด/จัดทำบันทึกค่าใช้จ่าย - ประเมินผลของแต่ละแคมเปญ - ประสานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการดูแลภาพรวมของสื่อในโครงการต่างๆ ให้อยู่ในสภาพที่เรียบร้อยสมบูรณ์ พร้อมในการขาย - กำกับดูแล และส่งเสริมพัฒนาบุคลากรในฝ่ายให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในการดำเนินงาน -กำกับติดตามการดำเนินงาน รับทราบปัญหาและอุปสรรค ให้ข้อเสนอแนะ และช่วยแก้ไขปัญหาแก่พนักงานการตลาดภายในฝ่ายได้ - ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย และให้ความร่วมมือกับฝ่ายงานอื่นๆ ในการดำเนินงาน
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


25. ผู้จัดการฝ่ายการตลาด ( Marketing Manager)

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 70,000 - 100,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1. วางแผนการตลาด (Marketing Plan) รายปี, รายเดือน จนถึงรายสัปดาห์ เพื่อกำหนด แคมเปญ (Campaign) และกิจกรรมการตลาดที่มีประสิทธิภาพพร้อมติดตามงานตามแผนเพื่อให้บรรลุยอดขายและยอดจำนวนลูกค้าที่เข้าชมโครงการ ได้ตามเป้าหมาย - มีการจัดแคมเปญ (Campaign) และกิจกรรมการตลาดได้ตรงตามแผนการตลาดรายปี, รายเดือน รายสัปดาห์ ที่กำหนดเอาไว้ - มีการวางเป้าหมายการขาย จำนวนลูกค้าที่เข้าชมโครงการ ที่ชัดเจนในแต่ละแคมเปญ - เป้าหมายการขาย และจำนวนลูกค้าที่เข้าชมโครงการ เป็นไปตามแผนการตลาดที่วางเอาไว้ 2. วางแผนการใช้สื่อที่มีประสิทธิภาพเหมาะสม กับกลุ่มเป้าหมาย และดึงดูดลูกค้าให้แวะชมโครงการ/ โทรติดต่อโครงการได้ตามเป้าหมาย - ได้สื่อทางการตลาดที่เหมาะสม และดึงดูดความสนใจของกลุ่มเป้าหมายได้มากที่สุด - รายงานวิเคราะห์ผลการแวะชมโครงการ โดยเปรียบเทียบระหว่างสื่อทางการตลาดแบบเก่า/ใหม่ 3. จัดทำใบราคา (Price List) และโปรโมชั่น(Promotion) ในแต่ละแคมเปญ (Campaign) ได้ใบราคา (Price List) และ โปรโมชั่น (Promotion) ในแต่ละแคมเปญ (Campaign) เพื่อนำไปใช้งานที่ถูกต้อง และมีการแก้ไขปรับปรุงข้อมูลอยู่เสมอ 4. บริหารค่าใช้จ่ายการตลาดในแต่ละสื่อ ให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด / จัดทำบันทึกค่าใช้จ่าย แยกประเภทสะท้อนกับผลการตอบรับของลูกค้า - ค่าใช้จ่ายในการตลาดที่สะท้อนผลการตอบรับของลูกค้า / การเข้าแวะชมโครงการของลูกค้า - รายงานสรุปค่าใช้จ่ายการตลาด โดยแยกประเภท ของค่าใช้จ่าย และรายงานค่าใช้จ่ายแต่ละสื่อ เทียบกับผลการตอบรับลูกค้าที่แวะชมโครงการ 5. ประเมินผลของแต่ละแคมเปญ (Campaign) และกิจกรรมการตลาด (Marketing Activity) เพื่อสะท้อนภาพการบรรลุการขาย ต่อเป้าหมายการขายเป็นมูลค่าและจำนวน และสะท้อนให้เห็นค่าใช้จ่ายจริงที่เกิดขึ้น ต่อค่าใช้จ่ายที่วางแผนไว้ - รายงานผลการวิเคราะห์แคมเปญ (Campaign) และกิจกรรมการตลาด (Marketing Activity) - รายงานค่าใช้จ่ายจริงที่เกิดขึ้นเปรียบเทียบกับค่าใช้จ่าย ที่วางแผนไว้ 7. ประเมินผลของลูกค้าที่แวะชมโครงการ/โทรเข้ามา ยังโครงการ ซึ่งพิจารณาว่าลูกค้าเป็นกลุ่มใด ตรงกับที่วางแผนไว้หรือไม่ สื่อใดที่ควรจะต้องใช้อยู่ หรือควรที่จะยกเลิก ฯลฯ พร้อมจัดทำรายงาน - มีรายงานสรุปผลการแวะชมโครงการของกลุ่มเป้าหมายว่าเป็นลูกค้ากลุ่มเป้าหมายที่กำหนดเอาไว้หรือไม่ - วิเคราะห์ผลการแวะชมโครงการของกลุ่มเป้าหมาย ว่าเป็นลูกค้ากลุ่มเป้าหมายที่กำหนดเอาไว้หรือไม่ (กรณีไม่ตรงกลุ่มเป้าหมาย ต้องมีการวิเคราะห์ถึงเหตุปัจจัยที่ทำให้กลุ่มเป้าหมายที่แวะชมโครงการไม่ตรงตาม ที่กำหนดเอาไว้) 8. สำรวจ (Survey) คู่แข่งเก่า/ใหม่ พร้อมทั้งวิเคราะห์ จุดเด่น / จุดด้อยของคู่แข่ง และจัดทำเป็นรายงาน จัดทำรายงานผลการสำรวจ(Survey) คู่แข่ง พร้อมทั้งวิเคราะห์จุดเด่น จุดด้อยของโครงการในทุกแง่มุม เมื่อเปรียบเทียบกับโครงการคู่แข่ง 9. เข้าร่วมประชุม Matrix โครงการที่รับผิดชอบ กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง - ได้รับรู้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการทำงาน - ได้แนวทางในการดำเนินการ / แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น 10. ประสานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการดูแลภาพรวม ของสื่อในโครงการต่างๆ ให้อยู่ในสภาพที่เรียบร้อยสมบูรณ์ พร้อมในการขาย สื่อในโครงการต่างๆ อยู่ในสภาพที่เรียบร้อยสมบูรณ์ พร้อมในการขาย 11. สำรวจและวิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของโครงการ / ความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย (ทุกครั้งที่มีการเปิดตัว/ จัดแคมเปญ (Campaign) เพื่อวางแผนการตลาด ได้อย่างถูกต้อง และแม่นยำ - จัดทำรายงานสรุปความเคลื่อนไหวของโครงการ / ความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย - ดำเนินการวิเคราะห์และวางแผนการตลาดตามรายงานวิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของโครงการ/ ความต้องการ ของกลุ่มเป้าหมาย 12. จัดทำรายงานความต้องการ (Marketing Requirement) เพื่อให้ฝ่าย Business Development/ Living Design นำไปพัฒนาแบบโครงการ/บ้านตย. สนง.ขาย/ คลับเฮ้า (ถ้ามี) - ได้รายงานความต้องการ (Marketing Requirement) ของโครงการ/บ้านตย. สนงขาย/คลับเฮ้า และสามารถจัดทำได้ตามกำหนดเวลา 13. กำกับติดตามการดำเนินงาน รับทราบปัญหา และอุปสรรค ให้ข้อเสนอแนะ และช่วยแก้ไขปัญหา แก่พนักงานการตลาดภายในฝ่ายได้ - ผลการดำเนินงานเป็นไปตามแผนที่กำหนด - รายงานการดำเนินงานรายสัปดาห์ของผู้ใต้บังคับบัญชา ช่วยแก้ปัญหาการดำเนินงาน ทำให้งานเป็นไปอย่างราบรื่น 14. กำกับดูแล และส่งเสริมพัฒนาบุคลากร ในฝ่ายให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในการดำเนินงาน บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้ ความสามารถ และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามแนวทาง ที่กำหนด 15. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย และให้ความร่วมมือกับฝ่ายงานอื่นๆ ในการดำเนินงาน -งานเกิดความสำเร็จและสามารถดำเนินงานได้อย่างราบรื่น
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


26. Technical CCM support

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 15,000 - 35,000 ฿

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


27. Fraud Claims Manager (Motor)/ผู้จัดการตรวจสอบทุจริตการเรียกร้องสินไหม (มอเตอร์)

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 70,000 - 80,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Job summary Inspect, analyse and identify any matter related to claim cases which have potential of becoming a fraudulent claim in accordance with the company’s compliance while managing the team work performance. Job description - Conduct investigations into allegations of fraud, waste or abuse committed by any party against the company. - Reviewing and researching evidence/documents to analyse the overall fact pattern of claim and synthesize data into a professional report with recommendations. - Preparing and coordinating field assignments to obtain relevant evidence and information. - Coordinate and request for law enforcement resources for assistance in claims related matter should it deem necessary. - Investigate on cases of theft to entire vehicle, fire, severe bodily injury and death as instructed by management. - Provide guidance to branch claims officer on fraud claim management. - Motivate, inspire and coach team members to improve overall team performance to achieve yearly objective & target External : - Claimants (not limit to Insured and Third-party); - Intermediaries and agents; Coordinate with partner and non-partner vendors; Internal : - Motor claim handlers - Claim management
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


28. Test Manager

บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน 45,000 - 70,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน • Responsible to tracking, follow up and review the test design and execution for all test levels such as unit test, integration test, system test and to ensure that can deliver as planned. • Develop and provide the review of Test Case Design, Detail Test Plan, Defect Logs and etc., and ensure that comply with MTL standard and governance. • Responsible for test and defect management by using tools. • Responsible to resolve, manage and escalate for all test issues and problems. • Facilitates the test preparation, and do the readiness checking with all related parties before starting test execution. • Co-ordinate all testing tasks among internal teams and other vendors. • Team mentoring to ensure all test levels will be delivered with enough quality and on time. • Participating in a project team, working group or task force established to deal with a specific problem or issue - especially valuable if the group is inter-disciplinary. • Consult and Provide the Test Analysts as well as functional responsibilities aligned with improving product quality work with the Testing team, to assist Testing team for the preparation of test plans and the testing of software to comply guidelines and standards. • Communicate the test project status. • Report status on a timely basis. • Prepare Test Summary reports after exit criteria are met.
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


29. Cash Sale Supervisor / หัวหน้าหน่วยขายเงินสด ประจำนครสวรรค์ กำแพงเพชร ตาก อุทัยธานี

บริษัท ไทยลอตเต้ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1 วางแผนการดำเนินงานพร้อมกำหนดเป้าหมายในแต่ละช่วงเวลา เพื่อให้เป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด 2 วางแผนประมาณการยอดขาย ในแต่ละช่วงเวลา 3 วางแผนส่งเสริมการขาย ให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด 4 วางแผนพัฒนาพื้นที่เขตการขายที่รับผิดชอบ ขยายฐานการตลาด 5 ประชุมชี้แจง จัดการ ควบคุม ดูแล แบ่งเขตความรับผิดชอบและเป้าหมายของพนักงานขาย 6 ตรวจตลาด ออกเยี่ยมร้านค้า ติดตามข้อมูลคู่แข่ง เพิ่มยอดขายร้านค้าเดิม เพิ่มร้านค้าใหม่ ให้เป็นไปตามเป้าหมาย 7 สามารถอบรมงานขายให้กับพนักงานขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ 8 สร้างสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า พร้อมกับเปิดตัวสินค้าใหม่ สนับสนุนการขาย 9 ตรวจสอบ ติดตาม และสรุป ประเมิน ผลการขายและการทำงานของพนักงานขายกับเป้าหมายของบริษัทฯ 10 ให้คำปรึกษา แนะนำ สอนงาน และตัดสินใจแก้ปัญหาการทำงานของพนักงานขาย 11 ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ คลังสินค้า Base และของพนักงานขายให้สินค้าเพียงพอกับการขายและครบถูกต้อง 12 ควบคุมค่าใช้จ่ายของ Base ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทฯ 13 ดูแลทรัพย์สินของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน 14 จัดทำเอกสารต่างๆ เกี่ยวกับการขายให้ครบถ้วนถูกต้อง 15 ปฏิบัติตามระเบียบของบริษัทฯ โดยเคร่งครัด 16 ตรวจสอบและติดตามรายงานสถาณการ์ของสินค้าคู่แข่ง 17 วางแผนการทำงานให้หัวหน้าทีมขายในการประชุมตอนเช้าเพื่อสรุปการทำงานที่ผ่านมา 18 สอนและพัฒนาเทคนิคให้กับพนักงานขาย 19 พัฒนา Base ที่ดูและรักษาเป้าหมายที่ได้รับ
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กำแพงเพชร


30. Sous Chef

บริษัท ไทยดิลิเชียส จำกัด

เงินเดือน 20,000 - 25,000 ฿

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน *Ensure that the Kitchen operates in standard *Maintain a professional approach with subordinates and customers *Oversee and organize kitchen stock and ingredient *Help Head Chef in creating and initiating new dish *Hire and train new kitchen employees *Manage food ordering by keeping records and minimizing waste
 

22 เมษายน 2561

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร





Go to page :   1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | >>

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2018 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : 61.19.246.77