|
|
คุณสมบัติ :
-อายุ 23 - 35 ปี
-วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ, บริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการสรรหาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี
-สามารถใช้โปรแกรม Ms-office ได้เป็นอย่างดี
-สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ มีวินัยในการทำงาน
-มีความละเอียดรอบคอบ ,มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
-สามารถทำงานนอกสถานที่ได้
รายละเอียดงาน
- ดูแลรับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากร จัดการรับสมัครงานทุกช่องทาง ( เน้นด้านงานบริการ)
- ลงประกาศรับสมัครงานทุกช่องทาง วิเคราะห์สื่อรับสมัครงานที่ใช้ และนำมาปรับปรุงใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
- คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้นตามความต้องการขององค์กรเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
- จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของการสรรหาและการจ้างงาน
- จัดทำรายงานการสรรหารายงานต่อผู้บังคับบัญชา ประจำสัปดาห์ / ประจำเดือน
- จัดทำการเบิก-จ่าย ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับงานในแผนกทรัพยากรบุคคล
- ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
- สนับสนุนงานในแผนกทรัพยากรบุคคล
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ที่ตั้งบริษัท : 191-201 ซอยไกรสีห์ แขวง ตลาดยอด เขต พระนคร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10200
... อ่านต่อ..
:
 ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
16,000 - 20,000 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
ทำงานที่ :
บริษัท ไทยฮะจิบัง จำกัด แขวงตลาดยอด เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร
|
ดูตำแหน่งงานที่อยู่ใกล้คุณที่สุด