61.19.246.77 รัฐศาสตร์ หางานรัฐศาสตร์ งานรัฐศาสตร์ สมัครงานรัฐศาสตร์ หน้าแรก
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานรัฐศาสตร์ สมัครงานรัฐศาสตร์ งานรัฐศาสตร์ รัฐศาสตร์


คำค้น :

  * กด ถูกใจ (Like)  รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

ติดต่อลงโฆษณาตำแหน่งงาน คลิกที่นี่



 พบงานทั้งสิ้น 25 ตำแหน่ง จาก 18 บริษัท รวมทั้งสิ้น 5 อัตรารับ


1. HR Admin – BTS Nana (PP)

Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน 15,000 - 25,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Responsible for support the HR department in term of Payroll, Welfare and any HR report including of HR documentation as assigned.
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


2. เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรมบุคลากร

บริษัท สำนักพิมพ์ วัฒนาพานิช จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


3. นักวิชาการสังคม 2(เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ ประวัติศาสตร์ ภูมิศาสตร์)

บริษัท สำนักพิมพ์ วัฒนาพานิช จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน เขียนหนังสือ/เขียนตำรา/เขียนแบบฝึกหัด/ทำแผนการสอน
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


4. Hr Supervisor ประจำ The emporium ยื่นใบสมัครพร้อมสัมภาษณ์ทันที สอบถาม 085-488-8278

บริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน 1. จัดทำและตรวจสอบการบันทึกเวลาการทำงานของพนักงานประจำ ระดับพนักงานถึงผู้จัดการแผนก 2. จัดเตรียมใบลา ให้กับพนักงานและผู้บริหารภายในสาขา 3. บันทึกการลา วันหยุด การเปลี่ยนวันหยุด แก้ไขเวลาการทำงานกรณีขออนุมัติพิเศษ รอบการทำงาน 4. จัดทำและตรวจสอบรายงานต่างๆ เช่น สรุปสถิติการลาประจำเดือน สรุปจำนวนการทำงานล่วงเวลาประจำเดือน รายงานพนักงานขาดงาน 5. บันทึกข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่ 6. จัดทำหนังสือลงโทษกรณีพนักงานมาทำงานสาย
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


5. เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ประจำสาขา ชลบุรี)

ACS Servicing (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ดูแลงานด้าน HR ทั้งระบบ -สรรหาว่าจ้างพนักงาน -ประกันสังคม -Timeattendance -ฝึกอบรม
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : ชลบุรี


6. เจ้าหน้าที่บุคคล

บมจ.แอ็ดวานซ์อินฟอร์เมชั่นเทคโนโลยี

เงินเดือน 15,000 - 30,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน 1. รับผิดชอบการจัดเตรียมเอกสารฝึกอบรมภายในตามแผน 2. รับผิดชอบจัดทำเอกสารสำหรับนำส่งศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน 3. รับผิดชอบ OJT Matrix ตามแบบรายงานการฝึกปฏิบัติงานจริง 4. บันทึกลงประวัติฝึกอบรมและบันทึก KPI
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


7. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ( ช/ญ ) 3 ตำแหน่ง

บริษัท วรกัญญา 711 จำกัด (อันอัน มินิมาร์ท)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : นครราชสีมา


8. เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

บริษัท เอ็มเค เรสโตรองต์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 4 อัตรา
ลักษณะงาน 1.จัดทำฐานข้อมูลประวัติพนักงาน 2.ดูแล รับผิดชอบสวัสดิการของพนักงาน 3.จัดทำรายงานต่างๆ 4.อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


9. รับสมัครเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง ประจำโรงงาน MK ( บางนา-ตราด กม.18 ) ใกล้ม.หัวเฉียว

บริษัท เอ็มเค เรสโตรองต์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 14,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


10. เจ้าหน้าที่ประสานงานราชการ

บริษัท ซีพี รีเทลลิงค์ จำกัด

เงินเดือน 13,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน - ประสานงานกับหน่วยงานราชการ - ขอใบอนุญาตและจัดทำเอกสารที่ใช้ประกอบการยื่นขออณุญาตกับหน่วยงานราชการทั้งหมด - จัดทำเอกสารที่ใช้ประกอบการยื่นจดทะเบียนสาขาและจดเครื่องคิดเงิน (POS) ทั้งหมด - จัดทำ และรวบรวมข้อมูลสัญญาทัั้งหมดไว้ในฐานข้อมูล - พิมพ์งานเอกสารต่างๆ เช่น บันทึกขออนุมัติ, หนังสือมอบอำนาจ และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - รวบรวม เก็บข้อฒุลนิติกรรมสัญญาของบริษัท
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


11. Telemarketing Recruitment Manager

บริษัท พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Job Purpose: To actively participate in and contribute to the development and continuously improving recruitment strategies for fulfill headcounts and to serve the PRUcall – HR efficiency. Principal Accountabilities: •Surveys and analyzed for increase recruitment channel and initial or redesign job posting in website in order to renew to look more attractive, participate job fair, campus recruitment etc. •Monitors and evaluate performance of each channel by recording and prepare report to Senior HR Manager by weekly basis. •Recording & sourcing for position of TSR, TL, QC & Admin. etc. and select potential application that fit for position and company’s business plan. (90 % completed) •Collect Personnel Requisition and mapping with the approved budget for headcount controlling & hiring process. •Make appointment candidates and perform the interview arrangement, typing test. Maintain and conduct preliminary evaluation of applicants and conducts preliminary interviews and shortlist candidates before sending the potential applicants to concerned Dept. for final interview. •Coordinate with concerned Dept. for final interview to follow up the result and inform training section & candidate who is pass final interview to have the training session. •Processes employee code for the shortlist candidates then inform to AO, Finance, HR and DSM concern in order to request AO code and give personnel evidences, photos to administrator to prepare licensing examination. (100% completed) •Verify the original personnel evidence from candidate at 1 day of training such as ID card, Home registration and Transcript. and endorsement.( 100 % completed) •Coordinate with Trainer to get the candidate’s list who pass the training and inform Teleintel to issue user name and password, AO to terminate the AO Code in case of there’s candidate who not pass the training, Admin. Staff to prepare contract in including modules or confidentiality of company sensitive information and compensation & benefit staff to prepare employee card, figure scan and also inform OA to prepare locker key and Financial Dept. for book bank of reserve fund. ( 100 % completed) •Recording all data of applicant into people database system. • Recheck the correction of Employee contract from administrator and prepare to get SVP-HR approval (Depend on type of employment) and let the employee sign on the contract and job description at first working date. (100 % completed) •Provide and follow up Probationary Evaluation result from concern department, arrange physical check up for TSR who pass, if not pass inform Senior HR Manager to do termination process. •Inform administrative officer to prepare PN and contract then propose to Senior HR Manager and Senior VP to sign and notice C&B for their name list. •Inform TSR to sign off permanent contract and acknowledge documents required by Company Policy and pass the complete document to C&B to keep in file.(100 % completed) •In case of resignation and termination HR acknowledge by TL, DSM and GDSM then conduct exit interview and record in resignation report, propose exit interview to Senior HR Mgr. for finalize and action. Then inform concern department to adjust in their proper areas. •For staff movement HR will be the center to inform all concern party; AO, OA, TeleIntel to acknowledged and adjust in their areas. •Assist with other duties when requested by Senior HR Manager
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


12. เจ้าหน้าที่ สรรหาว่าจ้าง

บริษัท ซีพี รีเทลลิงค์ จำกัด

เงินเดือน 16,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน - สรรหาว่าจ้างพนักงาน
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


13. ฝ่ายนิติ

บริษัท ยูโร เบสท์ เทคโนโลยี จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ทำงานในส่วนของฝ่ายบุคคลในบริษัท ดูแลทรัพย์สินที่ให้เช่าของนายจ้าง
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : นนทบุรี


14. HR Business Partner

บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.ให้คำปรึกษากับหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคล ให้สอดคล้องกับธุรกิจและนโยบายของบริษัทฯ 2.วิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง รวมถึงมีส่วนร่วมกระบวนการสรรหา คัดเลือกพนักงาน 3.วางแผนพัฒนาบุคคลากรร่วมกับหน่วยงานต่างๆ 4.ให้คำปรึกษาแก่พนักงานและหน่วยงานที่รับผิดชอบ ในการปรับปรุงระบบการทำงานเพื่อผลิตภาพของหน่วยงาน
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


15. เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล (ด่วน)

บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบในการดำเนินงานด้านการอบรมและพัฒนาพนักงาน การจัดทำสื่อการเรียนรู้ในรูปแบบต่างๆ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


16. HR Manager - Manufacturing (SAMUTSAKORN)

บริษัท บิสซิเนสไวส จำกัด

เงินเดือน 70,000 - 100,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : สมุทรสาคร


17. เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ประจำโรงงาน สมุทรสาคร) รับสมัครด่วน กรอกใบสมัครได้ที่บริษัท

บริษัท สวิซซ์-วัน คอร์ปอเรชั่น จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบงานด้านแรงงานสัมพันธ์ การจัดกิจกรรมเพื่อสร้างแรงงานสัมพันธ์ การดูแลพนักงาน สื่อสารให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : สมุทรสาคร


18. ทรัพยากรบุคคล

บริษัท เบสท์แพค คอนกรีต (2) จำกัด

เงินเดือน 12,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - ดำเนินการเกี่ยวกับการรับสมัครงานด้วยวิธีต่าง ๆ เช่น ติดประกาศ ประกาศทาง internet ออก Job Fair เป็นต้น - ทำการสัมภาษณ์งานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - การจัดทำแฟ้มประวัติของบุคลากร - ประเมินผลทดลองการปฏิบัติงาน และการประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี - การประเมินความก้าวหน้าในสายงาน - จัดทำข้อมูลการเบิกจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทนต่าง ๆ และค่ารักษาพยาบาล พร้อมการประมวลผลในระบบ - จัดฝึกอบรมต่างๆ ให้แก่บุคลากรของคณะฯ พร้อมทั้งติดตามและ สรุปผลการประเมินการฝึกอบรม ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ - จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาประจำปี รวมถึงจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : บุรีรัมย์


19. เจ้าหน้าที่ค่าจ้างและสวัสดิการ (Payroll) ด่วน

ZEN Corporation Group Co., Ltd.

เงินเดือน 14,000 - 16,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน - จัดทำเงินเดือน บันทึกข้อมูลในระบบ Payroll, คำนวณค่าล่วงเวลาฯลฯ - นำส่งประกันสังคม แจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคม - ตรวจเช็คสถิติขาด ลา มาสาย (Time Attendance) - จัดทำแบบประเมินพนักงานทดลองงานส่งต้นสังกัด - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาฯลฯ
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


20. PERSONAL MANAGER (ผู้จัดการฝ่ายบุคคล)

บริษัท วงศ์บัณฑิต จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน วางแผนการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาฝึกอบรม เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรเหมาะสม และบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : ภูเก็ต


21. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

Star Clinic

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน จัดหาทรัพยากรบุคคลให้แก่องค์กร ฝึกอบรม ดูแล พนักงาน ทำงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


22. General Manager - HR

PT Consultant & Service Recruitment Ltd., Part.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


23. เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง (ภาษาพม่า) รับสมัครด่วน กรอกใบสมัครได้ที่บริษัท

บริษัท สวิซซ์-วัน คอร์ปอเรชั่น จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบงาน ด้านการสรรหาบุคลากรให้กับบริษัทตามนโยบาย เรื่องการสรรหา, คัดเลือก โดยใช้ช่องทางการสรรหา
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : นครปฐม


24. Senior ER / เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ประจำโรงงาน นครปฐม) รับสมัครด่วน กรอกใบสมัครได้ที่บริษัท

บริษัท สวิซซ์-วัน คอร์ปอเรชั่น จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบงานด้านแรงงานสัมพันธ์ การจัดกิจกรรมเพื่อสร้างแรงงานสัมพันธ์ การดูแลพนักงาน สื่อสารให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : นครปฐม


25. Human Resources Manager - Chonburi [232]

บริษัท บิสซิเนสไวส จำกัด

เงินเดือน 70,000 - 100,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน
 

19 มกราคม 2560

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร




Go to page :   1 |

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2017 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : 61.19.246.77