|
|
|
ค้นบ่อย
:
หางานบัญชี,
หางานธุรการ,
หางานจัดซื้อ,
หางานผู้จัดการ,
หางานขับรถ,
หางานบุคคล,
หางานคลังสินค้า,
หางานครู,
หางานวิศวกร,
หางานเขียนแบบ,
หางานคีย์ข้อมูล,
หางานการตลาด,
หางานโรงแรม,
หางานสิ่งแวดล้อม,
หางานคอมพิวเตอร์,
หางาน Programmer,
หางานประชาสัมพันธ์,
หางานช่าง,
หางานสถาปนิก |
|
พบงานทั้งสิ้น 25 ตำแหน่ง
จาก 19 บริษัท
รวมทั้งสิ้น 3 อัตรารับ
|
3. |
หัวหน้าแผนกป้องกันการสูญเสีย@โรบินสัน มหาชัย |
บริษัท สรรพสินค้าเซ็นทรัล จำกัด (สำนักงานใหญ่) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
|
ลักษณะงาน |
1. รับผิดชอบงาน Safety ให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนด
2. รับผิดชอบงาน Loss Prevention
2.1. ทำการตรวจเช็คทรัพย์สิน / สิ่งของ ที่ต้องการนำออกนอกบริษัท ต้องมีเอกสารครบถูกต้องและได้รับการอนุมัติตามให้นำออก
2.2. ทำการตรวจค้นพนักงานของสาขาหรือผู้มาติต่อ ในการเข้า / ออก ให้ปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามระเบียบบริษัทกำหนด
2.3. ควบคุมดูแลการทำงานของผู้รับเหมาภายในอาคารให้ปฏิบัติตามระเบียบที่กำหนด |
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
26 มิถุนายน 2560 |
จังหวัด : สมุทรสาคร |
|
|
4. |
หัวหน้าแผนกป้องกันการสูญเสีย@โรบินสัน กำแพงเพชร |
บริษัท สรรพสินค้าเซ็นทรัล จำกัด (สำนักงานใหญ่) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
|
ลักษณะงาน |
1. รับผิดชอบงาน Safety ให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนด
2. รับผิดชอบงาน Loss Prevention
2.1. ทำการตรวจเช็คทรัพย์สิน / สิ่งของ ที่ต้องการนำออกนอกบริษัท ต้องมีเอกสารครบถูกต้องและได้รับการอนุมัติตามให้นำออก
2.2. ทำการตรวจค้นพนักงานของสาขาหรือผู้มาติต่อ ในการเข้า / ออก ให้ปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามระเบียบบริษัทกำหนด
2.3. ควบคุมดูแลการทำงานของผู้รับเหมาภายในอาคารให้ปฏิบัติตามระเบียบที่กำหนด |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 มิถุนายน 2560 |
จังหวัด : กำแพงเพชร |
|
|
5. |
เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด เปิดรับนักศึกษาจบใหม่ (หลายอัตรา) สาย การบริหาร, การจัดการ, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, การตลาด, การค้าปลีก, IT, และอื่นๆ รายได้ 12,000 - 15,000 บาท สวัสดิการดีเยี่ยม โทร.085-4888278 |
บริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป จำกัด และบริษัทในเครือ |
|
|
เงินเดือน |
12,000 - 15,000 ฿ |
|
|
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
|
ลักษณะงาน |
เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด เปิดรับนักศึกษาจบใหม่ (หลายอัตรา) สาย การบริหาร, การจัดการ, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, การตลาด, การค้าปลีก, IT, และอื่นๆ รายได้ 12,000 - 15,000 บาท สวัสดิการดีเยี่ยม โทร.085-4888278
ยื่นใบสมัครพร้อมสัมภาษณ์ทันทีได้ที่
ศูนย์รับสมัครพนักงานและว่าจ้างกลาง เดอะมอลล์ กรุ๊ป
ตั้งอยู่ที่ ศูนย์การค้า THE EMPORIUM อาคาร B ชั้น 5A
เลขที่ 622 ถนนสุขุมวิท แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
สอบถามโทร 02-2691010-5 , 085-488-8278 , 092-246-5696 (08.30 18.30 น.)
E-mail : recruitment.center@themall.co.th |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 มิถุนายน 2560 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
6. |
เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหา ฝึกอบรม ประจำอมตะชลบุรี |
บริษัท ไทยลอตเต้ จำกัด |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
เพื่อรับผิดชอบการว่าจ้าง, สรรหา, คัดเลือก, สัมภาษณ์, ทดสอบ, ปฐมนิเทศ, บรรจุ, ธำรงรักษาพนักงานโดยผ่าน กระบวนการแรงงานสัมพันธ์, การบริหารสวัสดิการ, พรบ. ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนและสนับสนุน กิจกรรมคุณภาพ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 มิถุนายน 2560 |
จังหวัด : ชลบุรี |
|
|
7. |
HRM Officer |
บริษัท เกี๊ยกรุ่งเรือง จำกัด |
|
|
เงินเดือน |
14,000 - 20,000 ฿ |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1. Recruitment & Selection
1.1 Manage and Administer for Recruitment Process , developing job descriptions, lead the recruitment and interviewing plan for each vacant position, developing a pool of qualified candidates in advance of need, collaborate with college/university to attract more potential candidates in targeting positions, build network with recruitment agency to find more potential candidates.
1.2 Create personal files and provide supporting documents for new hires and ensure that employment documents are kept and updated.
1.3 Manage personnel activities from orientation through exit interview to identify reason of for non-supervisory employees resignation.
1.4 Handle, follow up the progress of probationary performance evaluation and keep record
1.5 Conduct and implement the Orientation & Mentoring Program
2. General HR function
2.1 Manage and prepare the related companys document which is required for submitting visa or work permit, disability employment, social security issues, etc. to the relates government office
2.2 Coordinate and implement staff training programs base on yearly training plan, maintain training record.
2.3 Help improving encourage positive employee relation activities to develop productivity, team oriented and enjoyable work culture within the organization.
2.4 Manage and ensure compliance with the companys performance management programs, including performance reviews, reward and recognition programs and disciplinary action procedures.
2.5 Coordinate with member of Welfare committee and involve in both internal & external organization activities which the committee organized.
2.6 HR project work as required and continually update and improvement on all HR system as required
3. Work closely with departments, can advise in area of HR issues.
4. Working Hour: Mon-Fri 8.00 AM 5.00 PM |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 มิถุนายน 2560 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
9. |
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและองค์กร |
บริษัท เธียรสุรัตน์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
|
ลักษณะงาน |
1.ควบคุมดูแลการบริหารระบบการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
2.บริหารการจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์ขององค์กรให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
3.ควบคุมดูงานทางด้านการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของบุคลากร
4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 มิถุนายน 2560 |
จังหวัด : นนทบุรี |
|
|
12. |
เจ้าหน้าที่ประสานงานราชการ |
บริษัท ซีพี รีเทลลิงค์ จำกัด |
|
|
เงินเดือน |
13,000 ฿ ขึ้นไป |
|
|
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการ
- ขอใบอนุญาตและจัดทำเอกสารที่ใช้ประกอบการยื่นขออณุญาตกับหน่วยงานราชการทั้งหมด
- จัดทำเอกสารที่ใช้ประกอบการยื่นจดทะเบียนสาขาและจดเครื่องคิดเงิน (POS) ทั้งหมด
- จัดทำ และรวบรวมข้อมูลสัญญาทัั้งหมดไว้ในฐานข้อมูล
- พิมพ์งานเอกสารต่างๆ เช่น บันทึกขออนุมัติ, หนังสือมอบอำนาจ และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- รวบรวม เก็บข้อฒุลนิติกรรมสัญญาของบริษัท |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 มิถุนายน 2560 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
16. |
HR Business Partner |
บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1.ให้คำปรึกษากับหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคล ให้สอดคล้องกับธุรกิจและนโยบายของบริษัทฯ
2.วิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง รวมถึงมีส่วนร่วมกระบวนการสรรหา คัดเลือกพนักงาน
3.วางแผนพัฒนาบุคคลากรร่วมกับหน่วยงานต่างๆ
4.ให้คำปรึกษาแก่พนักงานและหน่วยงานที่รับผิดชอบ ในการปรับปรุงระบบการทำงานเพื่อผลิตภาพของหน่วยงาน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 มิถุนายน 2560 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
19. |
ทรัพยากรบุคคล |
บริษัท เบสท์แพค คอนกรีต (2) จำกัด |
|
|
เงินเดือน |
13,000 - 17,000 ฿ |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
- ดำเนินการเกี่ยวกับการรับสมัครงานด้วยวิธีต่าง ๆ เช่น ติดประกาศ ประกาศทาง internet ออก Job Fair เป็นต้น
- ทำการสัมภาษณ์งานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- การจัดทำแฟ้มประวัติของบุคลากร
- ประเมินผลทดลองการปฏิบัติงาน และการประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี
- การประเมินความก้าวหน้าในสายงาน
- จัดทำข้อมูลการเบิกจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทนต่าง ๆ และค่ารักษาพยาบาล พร้อมการประมวลผลในระบบ
- จัดฝึกอบรมต่างๆ ให้แก่บุคลากรของคณะฯ พร้อมทั้งติดตามและ สรุปผลการประเมินการฝึกอบรม ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่
- จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาประจำปี รวมถึงจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 มิถุนายน 2560 |
จังหวัด : บุรีรัมย์ |
|
|
20. |
PERSONAL MANAGER (ผู้จัดการฝ่ายบุคคล) |
บริษัท วงศ์บัณฑิต จำกัด |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
วางแผนการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาฝึกอบรม เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรเหมาะสม และบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 มิถุนายน 2560 |
จังหวัด : ภูเก็ต |
|
|
21. |
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล |
Star Clinic |
|
|
เงินเดือน |
15,000 - 50,000 ฿ |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
จัดหาทรัพยากรบุคคลให้แก่องค์กร
ฝึกอบรม ดูแล พนักงาน
ทำงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 มิถุนายน 2560 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
Go to page :
1 |
|
|
|
|
|
