|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 21 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 101 อัตรารับ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงาน :
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี โท สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ด้านการขาย การบริหารช่องทางการขาย และดูแลเพื่อนคู่ค้า 5 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ 5 ปีขึ้นไป
ทักษะและความรู้ ทักษะหรือประกาศนียบัตรที่จำเป็นในงาน :
ุ
o มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning)
o มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership)
o มีทักษะด้านการบริหารการปฏิบัติงาน (Operation Management) และการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management)
o มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสามารถในการเจรจาต่อรอง (Win-Win Negotiation)
o มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน (Coaching & Mentoring)
o มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)
o มีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์
o สามารถใช้งานโปรแกรม MS. Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
o สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
ผู้ที่สนใจกรุณาส่งประวัติการทำงาน (Resume) มาที่ [email protected],
รายละเอียดงาน
ตำแหน่ง Sales Manager -HOP ประจำแต่ละจังหวัด (โปรดระบุจังหวัดที่ต้องการสมัคร)
ความรับผิดชอบหลัก :
1. Planning
วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning
วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด
ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ
นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
2. Operation Management
กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด
3. Monitor, Coaching & Mentoring
กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น
4. Analyze, Apply & Evaluation
วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน
สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
ที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
 ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
---------- 😎คุณสมบัติ -------------
วุฒิ ม.6 ขึ้นไป
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการขาย (แต่ต้องศึกษาและเข้าใจการทำงานให้ไว)
มีความมุ่งมั่น อยากศึกษาหาความรู้ในสายอาชีพตลอดเวลา
มีความชำนาญในการหาข้อมูลทางอินเตอร์เนต
สามารถสื่อสาร พูดคุย ให้คำปรึกษาทางโทรศัพท์ได้ดี
👨🏻💻👩🏼💻ลักษณะงาน (Telesales)
นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อเงินก้อนวงเงินไม่เกิน 5 ล้านบาท/รายและให้คำปรึกษา ความรู้และความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า ทางโทรศัพท์
- ติดต่อ คุณวีณา ธารกุล 0845096784
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
12,000 - 100,000 ฿
จำนวนรับ : 5 อัตรา
ทำงานที่ :
ธนาคารไทยพาณิชย์ สำนักงานใหญ่รัชโยธิน แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
1.พนักงานประจำร้าน True Shop
- เพศชาย-หญิง อายุ 23 - 30 ปี
- วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป (มีอบรมพนักงานให้)
- มีความอมทน กล้านำเสนอ กล้าคุยกับลูกค้า
- หากมีประสบการณ์ด้านการขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีใจรักงานด้านบริการและงานขาย
- สามารถทำงานในเวลาห้างได้
2.พนักงานประจำร้าน True Coffee
- เพศชาย / หญิง
- อายุ 18-28ปี วุฒิการศึกษา ม.6, ปวช, ปวส, ปริญญาตรี
- มีใจรักงานบริการ ชื่นชอบกาแฟ
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ มีการอบรมฝึกสอนงานให้
3. พนักงานบริการลูกค้าพื้นที่ขาย AO
- ขายแพ็กเก็จอินเตอร์เน็ตตามพื้นที่
- ดูแลลูกค้าประจำเขตพื้นที่ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
- แนะนำโปรโมชั่นและสิทธิพิเศษของทรู
- สร้างยอดขายให้กับทรู
4. พนักงานร้านอาหารสไตล์ฝรั่งเศส ร้าน Paul
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 32 ปี
- วุฒิ ม.6 ต้องมีประสบการณ์
- วุฒิปริญญาตรี สาขา ด้านอาหาร หรือการโรงแรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ แต่ต้องเคยผ่านการฝึกงาน
5. Callcenter / Video callcenter
- ชาย/หญิง อายุ 18 - 35 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ,ปวช. ,ปวส. และ ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
- มีใจรักงานขายและบริการ
- สามารถพิมพ์ดีดภาษาไทย และภาษาอังกฤษได้
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้
- หากมีประสบการณ์ทางด้านการขาย จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
6. พนักงานขายสินค้าตามโทรศัพท์ Telesales
- ชาย/หญิง อายุ 18 - 35 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ,ปวช. ,ปวส. และ ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
- มีใจรักงานขายและบริการ
- สามารถพิมพ์ดีดภาษาไทย และภาษาอังกฤษได้
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้
วิธีเดินทางมาสำนักงานทรูสุขสวัสดิ์ : เดินทางด้วยรถเมล์สาย สาย21, 37, 75, 82, 140, 141, 142, 558 จุดสังเกต อยู่ติดทางด่วนสะพานแขวงพระราม9 ใกล้ซอยสุขสวัสดิ์ 35 (วัดสนป้าย1)
รายละเอียดงาน
เปิดรับสมัครพนักงานหลายตำแหน่งดังนี้
1. พนักงานประจำร้าน True Shop
2. พนักงานประจำร้าน True Coffee
3. พนักงานบริการลูกค้าพื้นที่ขาย AO
4. พนักงานร้านอาหารสไตล์ฝรั่งเศส ร้าน Paul
5. Callcenter / Video callcenter
6. พนักงานขายสินค้าตามโทรศัพท์ Telesales
ที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
สุขสวัสดิ์35 แขวงราษฎร์บูรณะ เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ดูตำแหน่งงานที่อยู่ใกล้คุณที่สุด