หน้าแรก เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน คู่มือการใช้งาน

งานevent content รับสมัครด่วน !

หรือลองหางานตามเขตใกล้ ๆ คุณ คลิกที่นี่
 
พบงานทั้งสิ้น 4 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 32 อัตรารับ

แชร์หน้านี้ให้เพื่อน

1. Content Specialist (Very Urgent)
บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน : 20,000 - 32,500 ฿
จำนวนรับ : 8 อัตรา
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร

23 มกราคม 2562
 

คุณสมบัติ  : • Male or female
• Age between 22 - 40 years old.
• Min bachelor’s degree in related field preferably Computer science, ecommerce, digital marketing
• 1+ years of experience in content review, Social media and IT screening
• Strong writi
... ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม


... ดูรายละเอียดทั้งหมด


2. Content Specialist
บริษัท ฮิวแมน เทค คอนซัลติ้ง จำกัด

เงินเดือน : 20,000 - 32,500 ฿
จำนวนรับ : จำนวนมาก
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร

23 มกราคม 2562
 

คุณสมบัติ  : Male or female
Age between 22 - 40 years old.
Min bachelor’s degree in related field preferably Computer science, ecommerce, digital marketing
1+ years of experience in content review, Social media and IT screening  Strong writing st
... ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม


... ดูรายละเอียดทั้งหมด


3. Sales & Marketing Manager
Thailand Pool Tables

เงินเดือน : 30,000 - 40,000 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร

23 มกราคม 2562
 

คุณสมบัติ  : Thailand Pool Tables is hiring for Sales & Marketing Manager. Salary 30 - 40K THB + Excellent commission & benefits. Email now at ying@thailandpooltables.com

Skill required:
- Work with the team to attend relevant exhibition and events- Dev
... ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม


... ดูรายละเอียดทั้งหมด


4. Account Executive – Event Sales (จ.ราชบุรี, นครปฐม,สุพรรณบุรี)
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน : ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
จังหวัด : กาญจนบุรี

23 มกราคม 2562
 

คุณสมบัติ  : - ปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning)
- มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership)
- มีทักษะด้านการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management)
- มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสา
... ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม


... ดูรายละเอียดทั้งหมด



Go to page :   1 |

พบปัญหาการใช้งาน ? โปรดแจ้งเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ