|
คุณสมบัติ :
1.วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง 2.ประสบการณ์ในด้านบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 3 ปี 3.มีความรู้กฎหมายแรงงาน 4.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ (PC) ได้ 5.มีความละเอียดรอบคอบ 6.มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี 7.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียน
รายละเอียดงาน 1.ดำเนินการจัดทำแผนกำลังคน และควบคุมอัตรากำลังพนักงานของสาขา รวมทั้งนักศึกษาฝึกงาน
และนักศึกษาทวิภาคี จัดทำทะเบียนประวัติการฝึกอบรมของสาขา ประสานงานการจัดอบรม
ปฐมนิเทศ ดำเนินการด้านกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีของพนักงาน
ให้เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน
2.จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานเข้าใหม่ และเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
ตรวจสอบสภาพการทำงานของพนักงาน คิดค่าจ้าง ค่าตอบแทน และออกหนังสือรับรองทุกประเภท
Update แฟ้มประวัติพนักงาน การประเมินผลประจำปี ปรับ-เลื่อนตำแหน่ง และจัดทำทะเบียน
ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน
ที่ตั้งบริษัท : 88/9 แขวง พระโขนง เขต คลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
15,000 - 17,000 ฿
จำนวนรับ : 1 อัตรา
ทำงานที่ :
ป่าตอง ภูเก็ต ตำบลป่าตอง อำเภอเมือง ภูเก็ต
|