|
 |
 |
* กด ถูกใจ (Like)
รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *
|
 |
|
 |
พบงานทั้งสิ้น 10,358 ตำแหน่ง จาก 513 บริษัท รวมทั้งสิ้น 56646 อัตรารับ |
2. |
เจ้าหน้าที่ไฟแนนซ์รถจักรยานยนต์ (สมุทรสงคราม)
|
บริษัท ที ลีสซิ่ง จำกัด |
|
เงินเดือน |
15,000 - 30,000 ฿ |
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
ลักษณะงาน |
***ชุดพนักงานฟรี แท็ปแล็ตฟรี เป็นพนักงานประจำ มีฐานเงินเดือน ค่านํ้ามันฟรี Incentive***
- ให้บริการสินเชื่อเช่าซื้อรถจักรยานยนต์
- วิเคราะห์การให้เครดิตสินเชื่อเบื้องต้นแก่ลูกค้า ในเขตพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
- สร้างสัมพันธ์อันดีทางการตลาดกับตัวแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์ กับลูกค้าของบริษัท
- ตรวจสอบที่พักอาศัยของลูกค้า ก่อนการอนุมัติสินเชื่อ |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : สมุทรสงคราม |
 |
|
3. |
Senior Software Tester
|
บริษัท จัดหางาน วันทรีซิกตี้ จำกัด |
|
เงินเดือน |
25,000 - 35,000 ฿ |
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
ลักษณะงาน |
1.วิเคราะห์ Requirement เพื่อออกแบบ Test Scenario
2.พัฒนา Automated Test script เพื่อทดสอบ Software
3.ทำ Regression Test
4.Report Bugs/Defects
5.จัดทำ User Manual, User Training |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
 |
|
5. |
วิศวกรแมคคาทรอนิกส์
|
บริษัท เทอราโกร เฟอร์ติไลเซอร์ จำกัด |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
ลักษณะงาน |
-จัดทำเอกสารการออกแบบเพื่อใช้เป็นข้อกำหนดในเอกสารโครงการ
-จัดทำข้อกำหนดของโครงการที่เกี่ยวข้องกับระบบอัติโนมัติ
-จัดทำเอกสารกำหนดการระบุ เลือกวัสดุที่เหมาะสมสำหรับงานออกแบบระบบอัติโนมัติ
-ศึกษาทางเลือกใช้Sensor เทคโนโลยีของอุปกรณ์ควบคุมไดรเวอร์,อุปกรณ์ตรวจจับ,อุปกรณ์ตรวจวัด,อุปกรณ์สื่อสารระหว่างไดรเวอร์,IOT
-เลือกใช้ระบบอัตโนมัติในการออกแบบ จัดทำระบบขนถ่ายในโรงงาน
-ออกแบบ ติดตั้ง ทดสอบระบบ Sensorเพื่อทดสอบโซลูชั่นการออกแบบ
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : อยุธยา |
 |
|
9. |
เจ้าหน้าที่การตลาดออนไลน์( Marketing online ) ด่วนมาก
|
หจก.วีวีอีบีเอส ซิสเท็ม (ประเทศไทย) |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
ลักษณะงาน |
1.ทำ online marketing ต่างๆ ตามแพลตฟอร์มของบริษัท เช่น website,social network,marketplace
2.ดูแลด้านงานออนไลน์ เช่น ลงสินค้า,ลงบทความ
3.วิเคราะห์ ติดตามผล การทำ online marketing
4.วิเคราะห์และติดตามสภาพการแข่งขันด้านการตลาดและการขาย
5.พัฒนา Content เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์และให้เป็นไปตามกลยุทธ์ของแบรนด์ผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ
6.ดูแลภาพรวม และแนวทางการจัดทำเนื้อหาเว็บไซต์
7.ค้นหาช่องทางการตลาดใหม่ๆ ในโลกออนไลน์ตลอดเวลา
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : นครปฐม |
 |
|
14. |
หัวหน้าทีมในหน่วยการผลิต
|
บริษัท เค.แอล.กิจวัฒนา เซ็นทรัลเพ้นท์ จำกัด |
|
เงินเดือน |
10,000 - 11,000 ฿ |
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
ลักษณะงาน |
- รับผิดชอบงานกระบวนการผลิต(บางส่วน) เป็นหัวหน้าทีมควบคุมการทำงานให้ได้ตามเกณฑ์ และมาตรฐานการผลิตของบริษัท
- ดูแลลูกน้องในทีมให้ทำตามมาตรฐาน และแผนการทำงาน ให้มีความถูกต้อง
- ตรวจสอบการทำงาน ดูแลคุณภาพงาน ติดตามและบันทึกข้อมูลในกระบวนการให้ครบถ้วนถูกต้องก่อนส่งมอบงาน |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : นครปฐม |
 |
|
17. |
web design
|
หจก.วีวีอีบีเอส ซิสเท็ม (ประเทศไทย) |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
ลักษณะงาน |
ดำเนินการออกแบบเว็บไซต์ แบนเนอร์ คอนเทนต์ของบริษัทฯ และของลูกค้า ตลอดจนงาน Graphic ต่างๆเพื่อใช้ในการประชาสัมพันธ์บริษัทฯ
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : นครปฐม |
 |
|
18. |
ตัวแทนขายพาร์ทไทม์ประจำหน่วยงานที่ปฏิบัติงานเขตภาคอีสาน
|
บริษัท ควอลิเมด จำกัด |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
ลักษณะงาน |
เสนอขายผลิตภัณฑ์สำหรับรับประทานป้องกันเชื้อไวรัสที่เข้าสู่ร่างกานแล้วไม่สามารถเพิ่มจำนวนเชื้อไวรัสในร่างกาย ทำให้ผู้ที่รัยเชื้อไวรัสเข้าสู่ภายในร่างกายแล้วไม่เป็นโรคติดเชื้อไวรัสหรือถ้ามีอาการติดเชื้อไวรัสก็ไม่มีอาการที่รุนแรง |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : ขอนแก่น |
 |
|
19. |
โปรแกรมเมอร์,C#
|
บริษัท เอ็ม บี เค จำกัด (มหาชน) |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
ลักษณะงาน |
1. กำหนดแผนงานในการพัฒนาและปรับปรุงระบบประจำปีตามนโยบายและตามความต้องการของผู้ใช้งาน
2. หัวหน้าโครงการพัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์(Project Manager)
3. รวบความความต้องการจากผู้ใช้งานเพื่อนำมาวิเคราะห์และออกแบบระบบ
4. วิเคราะห์และออกแบบระบบ(Application Architecture)
5. กำหนดเทคโนโลยีในการพัฒนาโปรแกรม เช่น Web application, Mobile application, หรือ Window application
6. กำหนดสเปค Hardware ที่ใช้ในการพัฒนาโปรแกรม
7. มอบหมายงานการพัฒนาให้กับ จนท. ใต้บังคับบัญชา
8. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อปรึกษาและหาแนวทางการพัฒนาระบบเพื่อนำมาช่วยลดการทำงานที่ซ้ำซ้อน
9. ติดตั้ง IIS และโปรแกรมเพื่อเตรียมเครื่องในการติดตั้งเพื่อใช้งาน
10. อบรมและให้คำปรึกษากับผู้ใช้งาน
11. พัฒนาโปรแกรมตามความต้องการของผู้ใช้งาน
12. ประสานงานในการแก้ไขปัญหาระหว่าง User และ Implementer
13. ดูแลเรื่อง Security ของระบบต่างๆ
14. ดูแลระบบงานปัจจุบัน ระบบที่พัฒนาเองและระบบงานอื่นๆ ทั้ง MBK และบริษัทในเครือเพื่อให้สามารถให้บริการได้อยู่เสมอ |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
 |
|
20. |
Payroll officer
|
บริษัท บางกอกโพลีแซค จำกัด |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
ลักษณะงาน |
-Processes company's payroll every pay period
-Maintains payroll processing system and records by gathering, calculating, and inputting data
-Computes employee take-home pay based on time records, benefits, and taxes
-Answers staff questions about wages, deductions, attendance, and time records
-Receives and coordinates requests for leave and other absences
-Handles changes in exemptions, job status, and job titles
-Adheres to payroll policies and procedures and complies with relevant law
-Identifies, investigates, and resolves discrepancies in time sheet and payroll records
-Honours confidentiality of employees' pay records
-Completes payroll reports for record-keeping purposes or managerial review
-Determines organisation's tax obligations by calculating national and council taxes as well as National -Insurance contributions
-Performs the distribution of wages through issuance of paper checks or direct transfers to employees' bank accounts
-Supervises other payroll clerks and employees as needed |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
 |
|
21. |
ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ(ประจำประเทศพม่า)
|
บริษัท บางกอกโพลีแซค จำกัด |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
ลักษณะงาน |
1.วางแผนการทำงานการควบคุมคุณภาพให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
2.ควบคุมการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามขั้นตอนอย่างถูกต้อง
3.ตรวจสอบการทำงานของพนักงานและวิธีการทำงานให้เป้นไปตามมาตรฐาน
4.วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาการทำงานและพัฒนาขั้นตอนกระบวนการทำงานให้เป้นไปตามเป็นหมาย
5.พัฒนาบุคลากรและเพิ่มศักยภาพการทำงานของพนักงานให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง
6.บริหารจัดการการทำงานและพัฒนาระบบการทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
7.สร้างมาตรฐานการทำงานและผลิตภัณฑ์เพื่อให้สามารถนำมาทำงานได้อย่างครบถ้วนถูกต้อง 8.สร้างระบบมาตรวจสอบคุณภาพและระบบการตรวจสอบการทำงานให้ได้งานที่มีคุณภาพครบถ้วนถูกต้อง
9.พัฒนาระบบการควบคุมคุณภาพให้การทำงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
10.ติดต่อประสานงานแก้ไขปัญหางานเคลมและงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิธิภาพ 11.บริหารงานการควบคุมคุณภาพและการประกันคุณภาพให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 12.พัฒนาและเพิ่มศักยภาพในการทำงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาได้ดี
13.วิเคราะห์หาสาเหตุและแก้ไขปัญหาการทำงานให้การทำงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
 |
|
22. |
ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้องานก่อสร้าง
|
บริษัท รีโนวา กรุ๊ป จำกัด |
|
เงินเดือน |
27,500 - 40,000 ฿ |
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
ลักษณะงาน |
-จัดซื้อ-จัดจ้าง และทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อทั้งหมด
-ควบคุม/ปฏิบัติ งานจัดซื้อจัดหา เครื่องมือและอุปกรณ์ช่าง, วัสดุตกแต่ง, วัสดุอุปกรณ์สำนักงาน, เฟอร์นิเจอร์, จัดซื้อด้านการตลาด, และวัสดุเบ็ดเตล็ดทั่วไป สำหรับโครงการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และอาคารสำนักงาน (งานบริหารอาคารและปรับปรุงอาคาร) |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
 |
|
23. |
พนักงานธุรการ
|
บริษัท แมคกราฟฟิค จำกัด |
|
เงินเดือน |
10,000 - 13,000 ฿ |
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
ลักษณะงาน |
พนักงานประจำสำนักงานทั่วไป
-พิมพ์ใบสั่งซื้อ, ลงข้อมูลบัญชีซื้อ แต่ละวัน
-เช็คราคาสินค้า, ทำใบเขอราคาซื้อ, ทำใบเขอราคาขาย
-สามารถปรับเปลี่ยนหน้าที่การทำงานในแต่ล่ะวันได้
ฯลฯ |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : สมุทรปราการ |
 |
|
25. |
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ ประจำพื้นที่สุทธิสาร สะพานควาย
|
สปีดี้ แพคเก็จ เอ็กซ์เพรส |
|
เงินเดือน |
27,500 - 32,500 ฿ |
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
ลักษณะงาน |
บริหารงานฝ่ายบุคคลและธุรการ และดำเนินกิจกรรมด้านงานบุคคล สรรหาและคัดเลือกพนักงาน,วางแผนการบริหารงานบุคคล, พัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน,จัดทำและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน สามารถทำงานภายใต้นโยบายของผู้บริหาร ต้องการผู้บริหารที่มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ตรงต่อเวลา มีความมุ่งมั่นในการทำงาน สามารถวิเคราะห์แก้ไขปัญหาได้ |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
 |
|
26. |
รถร่วมรับส่งสินค้า(รถกระบะติดตู้ทึบ) พร้อมคนขับรถ พื้นที่กรุงเทพและปริมณฑล
|
สปีดี้ แพคเก็จ เอ็กซ์เพรส |
|
เงินเดือน |
12,000 - 16,000 ฿ |
จำนวนรับ |
10 อัตรา |
ลักษณะงาน |
รับส่งสินค้าในเขตพื้นที่กรุงเทพและปริมณฑล
คุณสมบัติของรถ
-รถกระบะติดตู้ทึบสูง1.8-2.0 เมตร
-รถที่เข้าร่วมบริการต้องไม่มีประวัติเกิดอุบัติเหตุชนคน ชนสัตว์ ชนต้นไม้ หรือ ตกเหว ตกเขา ตกคลอง
- รถที่เข้าร่วมบริการต้องเข้าศูนย์บริการ เช็คระยะอย่างสม่ำเสมอ อยู่ในสภาพพร้อมให้บริการ โดยรถจะต้องไม่เสียระหว่างการปฏิบัติหน้าที่
-รถที่เข้าร่วมบริการต้องไม่มีภาระการถูกติดตามทวงหนี้ค้างชำระค่างวดรถอันเป็นเหตุให้สถาบันการเงินส่งพนักงานมายึดรถระหว่างการปฏิบัติหน้าที่
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
 |
|
28. |
สมุห์บัญชี
|
บริษัท เอสเอสยูพีโฮลดิ้งส์ จำกัด |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
ลักษณะงาน |
- ตรวจการบันทึกบัญชี
- ปิดงบการเงินรายเดือน, รายปี
- ยื่นชำระภาษีอากรที่เกี่ยวกับกิจการ
- ยื่นชำระประกันสังคม, ตรวจสอบเงินเดือน |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
 |
|
40. |
Business Analyst
|
NCR (Thailand) Limited |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
ลักษณะงาน |
- Presale and analyze customer requirement
- Design high level software solution and provide technical consulting.
- Understand system infrastructure, solution model and workflow.
- Create software requirement specification document
- Understand software architecture and monitor the software development activities
- Involving internal QA testing before deliver to customer
- Develop training material and conduct user training and user acceptance testing
- Working for ongoing system maintenance, change request and enhancement
- Acquires incremental business through positioning of Professional Services capability
- Support scheduling, monitoring, evaluating and direction of projects |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
3 มีนาคม 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
 |
|

Go to page :
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
>>
|
|
|
|
|
|
|