ตำแหน่งงานนี้ปิดรับสมัครแล้ว
ลองดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน :
- งาน ทรัพยากรบุคคล
- งาน ทรัพยากรบุคคล ใกล้ฉัน
- งาน ทรัพยากรบุคคล กรุงเทพมหานคร
- งาน ผู้จัดการ
- งาน ผู้จัดการ ใกล้ฉัน
- งาน ผู้จัดการ กรุงเทพมหานคร
- งาน กรุงเทพมหานคร
- งานใกล้ฉัน (งานตามโลเคชั่นปัจจุบันของคุณ)
รายละเอียดงาน
:
- ร่วมกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบร่วมกับฝ่ายบริหาร
- วิเคราะห์ และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทรัพยากรบุคคล (Competency, JD, Talent management, Training roadmap, IDP, Recruitment, ER เป็นต้น)
- ดำเนินการจัดทำค่าจ้าง ผลประโยชน์ สวัสดิการ ให้เป็นไปตามแนวทางของนโยบายบริษัท
- พัฒนาระบบงาน/Work Flow/SOP และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องของบริษัทฯ ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
- สร้างระบบตรวจสอบ และดำเนินการตรวจสอบ (Internal Audit) ทุกฝ่ายงาน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
คุณสมบัติผู้สมัคร :
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์บริหารงานทรัพยากรบุคคลทั้ง HRM/HRD ไม่ต่ำกว่า 10 ปี และด้านระบบ/ตรวจสอบ ไม่ต่ำกว่า 5 ปี
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และ ISO เป็นอย่างดี
- สามารถใช้ MS-Office ได้ในเกณฑ์ดี
- หากมีประสบการณ์ด้าน IT จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย
เงินเดือน : 40,000 ฿ ขึ้นไป
จำนวนรับ (อัตรา) : 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร
ดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน
|
