ขออภัยค่ะ ตำแหน่งงานนี้ปิดรับสมัครแล้ว
คลิกที่นี่ เพื่อดูตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่คล้ายตำแหน่งนี้
รายละเอียดงาน
:
เงินเดือน 50,000 ขึ้นไป (ตามตกลง)
- บริหารงานทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
> วางแผนอัตรากำลังคน
> วางโครงสร้างองค์กร
> ประเมินผลประสิทธิภาพการทำงาน
> การบริหารสายอาชีพในแต่ละสายงาน
> จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
> จัดหลักสูตรการอบรมตามนโยบาย
> จัดการการตรวจสอบพนักงานในสาขา
- สรรหาบุลคลที่มีความสามารถ ให้มาร่วมงานกับเรา (Recruit)
- เรียนรู้ และเข้าใจวัฒนธรรมการทำงานขององค์กรเพื่อออกแบบแผนการพัฒนาบุคลากร
- วิเคราะห์ความต้องการทักษะใน Area ด้านต่างๆ ของแต่ละบุคคล เพื่อพัฒนาการทำงาน เช่น JD, Scope of Work, WI, Career Path, Promotion (Engage)
- กระตุ้นให้ทีมงานตระหนัก และเรียนรู้ที่จะพัฒนาการทำงาน และพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา (Grow)
- แนะนำ และ Implement เครื่องมือการทำงาน รวมถึงเทคโนโลยีใหม่ๆ มาช่วยในการทำงานให้สะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- สรุปรายงานผล และแผน Action plan การบริหารจัดการทีมงานทุกตำแหน่งในองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร :
- ชาย/หญิง อายุ 28-40 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มี EQ สูง บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์
- มีความสามารถให้การสร้างทีมที่ดี
- มีทักษะความเป็นโค้ช
- มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน ตอบสนองอย่างรวดเร็ว
- เปิดใจเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา
สถานที่ปฎิบัติงาน
THE ONE bangna Biz Town ถนน นัมเบอร์วัน-ราม 2 แขวง ดอกไม้ เขต ประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250
ชั่วโมงการทำงาน: 9:00-18:00น. (จันทร์ - ศุกร์ (เสาร์ทำงาน: ครึ่งวัน/เสาร์เว้นเสาร์)
สวัสดิการ
- ประกันสังคม/ประกันกลุ่ม/ประกันอุบัติเหตุ/กองทุนเงินทดแทน
- วันหยุดประจำปี/วันหยุดวันเกิด 1วัน/พักร้อน6-12วันตามอายุงาน
- ปรับเงินประจำปี*
- โบนัสขึ้นกับผลประกอบการณ์
- ผ่อนรถแล้วผ่อนโดยไม่มีดอกเบี้ย
การสัมภาษณ์
สัมภาษณ์รอบแรกผ่าน Online 100% ทุกวันอังคาร
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย
เงินเดือน : ตามตกลง
จำนวนรับ (อัตรา) : 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร |
