ตำแหน่งงานนี้ปิดรับสมัครแล้ว
ลองดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน :
- หางานบางเตย ปทุมธานี
- หางานสามโคก ปทุมธานี
- หางานปทุมธานี
- งานใกล้ฉัน (งานตามโลเคชั่นปัจจุบันของคุณ)
รายละเอียดงาน
:
1.ดูแล การจัดทำค่าจ้างพนักงาน จัดทำโครงสร้างเงินเดือน ค่าตอบแทน ให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ของบริษัทฯ และสามารถแข่งขันกับองค์กรอื่นในตลาดแรงงานได้
2.รับผิดชอบ ควบคุม ดูแลงานด้านค่าตอบแทนพนักงานสาขาและการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงานตามสิทธิประโยชน์ที่บริษัทฯ กำหนด
3.บันทึกข้อมูลเงินเดือนของพนักงานเข้าโปรแกรมเงินเดือนเพื่อทำรายงานการจ่ายค่าแรง ออกรายงานค่าแรงและ สลิปเงินเดือน เสนอผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์พิจารณา
4.ดำเนินการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้าง เช่น รายงานแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม รายงานนำส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคม รายงาน ภงด.1,ภงด.1ก,50 ทวิ ให้ถูกต้องและตรงตามรอบการจ่าย
5.ดำเนินการจัดทำหนังสือเกี่ยวกับการจ้างงาน เช่น หนังสือรับรองเงินเดือน, เอกสารสัญญาจ้างงาน,เอกสารหนังสือค้ำประกัน,หนังสือเลิกจ้าง, หนังสือแจ้งเตือนพนักงาน และจัดทำสรุปรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
6.จัดทำเอกสารแบบประเมินผลพนักงานและติดตามผลการประเมินระหว่างทดลองงานของพนักงานเสนอหัวหน้างานพิจารณา
7.รวบรวม เก็บรักษาและแก้ไขปรับปรุงระบบฐานข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯ
8.ประสานกับฝ่ายอื่น ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร :
เพศ ชาย - หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ทางสาขาบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
เป็นผู้ที่มีความรอบคอบ ในการวิเคราะห์ พิจารณา วินิจฉัย การปฏิบัติงาน
มีความเชื่อมั่นในตนเอง กล้าวินิจฉัย และกล้ารับผิดชอบในสิ่งที่ปฏิบัติ ทั้งของตนเอง และเพื่อนร่วมงาน
มีความกระตือรือร้น ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อมแบบใหม่ ๆ ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
ใช้โปรแกรม B plus เวอร์ชั่นล่าสุด
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย
เงินเดือน : ตามตกลง
จำนวนรับ (อัตรา) : 2 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : เคทีเอส เพ็ทมาร์ท ต.บางเตย อ.สามโคก จ.ปทุมธานี ตำบลบางเตย อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี 12160
ดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน
|
