|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 69 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 191 อัตรารับ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
24 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงาน :
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี โท สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ด้านการขาย การบริหารช่องทางการขาย และดูแลเพื่อนคู่ค้า 5 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ 5 ปีขึ้นไป
ทักษะและความรู้ ทักษะหรือประกาศนียบัตรที่จำเป็นในงาน :
ุ
o มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning)
o มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership)
o มีทักษะด้านการบริหารการปฏิบัติงาน (Operation Management) และการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management)
o มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสามารถในการเจรจาต่อรอง (Win-Win Negotiation)
o มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน (Coaching & Mentoring)
o มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)
o มีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์
o สามารถใช้งานโปรแกรม MS. Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
o สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
ผู้ที่สนใจกรุณาส่งประวัติการทำงาน (Resume) มาที่ [email protected],
รายละเอียดงาน
ตำแหน่ง Sales Manager -HOP ประจำแต่ละจังหวัด (โปรดระบุจังหวัดที่ต้องการสมัคร)
ความรับผิดชอบหลัก :
1. Planning
วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning
วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด
ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ
นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
2. Operation Management
กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด
3. Monitor, Coaching & Mentoring
กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น
4. Analyze, Apply & Evaluation
วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน
สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
ที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
 ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
24 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติผู้สมัคร :
1. สำเร็จการศึกษาวุฒิ ป.ตรี อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ประสบการณ์ด้านงานขาย , ดูแลเพื่อนคู่ค้า อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
3. มีความรู้ และสนใจในด้านเทคโนโลยีโทรศัพท์มือถือ และอินเตอร์เน็ต
4. มีทักษะด้านการบริหารทีมงานขาย,ทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง
5. มีทักษะด้านภาวะผู้นำ , มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด
6. มีรถยนต์เป็นของตัวเอง และมีใบขับขี่ของทางราชการ
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย
เงินเดือน : 30,000 - 40,000 ฿
จำนวนรับ (อัตรา) : 17 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : จังหวัดกรุงเทพ และ ปริมลฑล
รายละเอียดงาน
รายละเอียดงาน :
1. วิเคราห์ข้อมูลพื้นที่ กลุ่มเป้าหมาย ประชากร Market Share เพื่อสรุปนาวโน้มในการทำกลยุทธ์
2. กำหนดแผนงานกลยุทธ์จากข้อมูลที่ได้วิเคราะห์แบบสร้างสรรค์ และเป็นไปได้
3. วางแผนการขาย และบริการ ทุกช่องทางการขาย และ ทีมขายภายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
4. จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อกระตุ้นให้เกินการขายตามเป้าหมาย
5. ประสานงานหน่วยงาน Network , Shop, Segment , Call Center ในการดูแลและให้บริการลูกค้า ให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด
6. สรุปผลงานการปฏิบัติงาน ข้อมูลคู่แข่ง และ ปัญหาต่างๆ เพื่อปรับแผนงานกลยุทธ์ให้ได้ตามเป้าหมายที่ต้องการ
ที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
32,500 - 40,000 ฿
จำนวนรับ : 17 อัตรา
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
24 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
1.จัดการและควบคุมกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ กลุ่มสินค้าเสื้อผ้าทั้งแผนกเด็ก บุรุษ สตรีและชุดชั้นใน โดยทำกระบวนการฟิตติ้ง, การวัดขนากสินค้า size spec, size measurement, แพทเทิน โดยมีประสบการณ์ ความรู้ ความเข้าใจและสามารถ ให้ข้อเสนอแนะในการแก้ไขแบบได้ ตลอดจนสามารถทำการเกรดsize และทำการวัดขนาดสินค้าว่าถูกต้องสอดคล้องตรงตามสเปค มีความสามารถในการวัดขนาดคน นายแบบ นางแบบ และสามารถให้ข้อเสนอแนะในเรื่องแพทเทิร์นได้
2.บริหารจัดการกระบวนการ ฟิตติ้งเสื้อผ้า โดยวางแผน ประสานงานทุกแผนกในการทำงาน ทั้งนายแบบ นางแบบ ไซน์เนอร์ คู่ค้า และออกรายงาน ผลการฟิตติ้งให้ทราบหลังจากทำกิจกรรมเสร็จแล้ว
3.วัดขนาดสินค้าตามมาตรฐาน size measurement ทั้งสินค้าที่เป็น size set, PPS และให้ข้อเสนอแนะได้อย่างถูกต้องและออกรายงานให้คู่ค้า ทราบและแก้ไขได้
4.จัดทำแพทเทิน size set spec เป็นแพทเทิลมาตรฐานของ BigC โดยมีทักษะในการใช้computer สามาถสร้างสูตรในการ grade size ได้
5.บริหาร กำกับดูแล NPD และสินค้าแผนกเสื้อผ้าทั้งหมด ที่ผลิตภายใต้ตราห้าง ของ BigC ให้สอดคล้องกับมาตรฐานที่กำหนดไว้ โดยไม่มี ข้อบกพร่องทั้งทางคุณภาพและกฏหมาย
6.มีทักษะในการสื่อสาร กับคู่ค้า ตลอดจนการสื่อสารภายในองค์กร Buyer Designer QC QA ในเรื่องการจัดการตามกระบวนการNPDและคุณภาพ
7.มีทักษะในการบริหารจัดการแผนงาน NPD ให้ตอบสนอง ทันเวลาของบริษัท ด้วยความรับผิดชอบสูง
*** Workplace : BJC Building, BTS Ekamai, Bangkok ***
รายละเอียดงาน
มีประสบการณ์และเข้าใจกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ของสินค้ากลุ่มเสื้อผ้า เครื่องแต่งกาย ทั้งเด็ก บุรุษ และสตรี ตลอดจนถึงกลุ่มชุดชั้นใน และรองเท้า ในเรื่อง การทำฟิตติ้ง, การวัดขนาดสินค้า size spec, size measurement, แพทเทิร์น, ความเข้าใจในเนื้อผ้า และความเข้าใจในการตัดเย็บ
*** Workplace : BJC Building, BTS Ekamai, Bangkok ***
ที่ตั้งบริษัท : 88/9 แขวง พระโขนง เขต คลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) แขวงพระโขนง เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
24 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 - 35 ปี
ระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด,การตลาดดิจิทัล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
Strategic Planning
Communication & Negotiation Skills
Urgency Task Management
Analysis and Report Management
Google Analytics Certificate - Google Ads - Facebook Ads Certificate - Blueprint
รายละเอียดงาน
วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง :
1.วางกลยุทธ์ วิเคราะห์ และวางแผนการใช้สื่อออนไลน์ และออฟไลน์ เพื่อสนับสนุนการขายผ่านช่องทางการขาย e-commerce ไม่ว่าจะเป็น SEM , SEO , Social,Display , e-mail Marketing หรือการเลือกใช้สื่อออนไลน์รูปแบบใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับแผนการดำเนินงานทางธุรกิจ และตรงตามงบประมาณ ROI , Traffics , Conversion หรือ KPI อื่นๆ ที่กำหนด
2.วางแผน วิเคราะห์ ควบคุมงบประมาณ วัดประสิทธิภาพ ให้คำแนะนำ หรือทำรายงานเชิงลึกของ สื่อออนไลน์ทั้งแบบ Bid able / Non Bid able ที่เหมาะสมกับทีมเอเจนซี่ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามเป้าหมาย นโยบายหรือ KPI ที่กำหนด
3.วางแผน จัดการ มาตราฐานการทำงาน และตรวจสอบคุณภาพของสื่อ ให้มีเนื้อหาการสื่อสารที่เหมาะสม ตามแคมเปญ ตรงตามกลุ่มและพฤติกรรมของลูกค้า และสอดคล้องกับมาตรฐานของแบรนด์ และส่งมอบงานตามระยะเวลาที่กำหนด และพัฒนางานของทีมงานให้น่าสนใจ เพื่อเพิ่มโอกาสทางการขายมากยิ่งขึ้น
หน้าที่หลัก (Key Responsibilities) :
- วางแผนกลยุทธทางการตลาด ในส่วน Online Media [SEM,SEO,Social,Online Media Tool] ให้ได้ประสิทธิภาพและยอดขายตามที่กำหนดในทุกช่องทางออนไลน์
- ควบคุม ติดตาม วัดผล และประเมิน งบประมาณ ค่าใช้จ่าย ให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนด
- จัดทํารีพอร์ท Web and Media Performance ให้กับหัวหน้างาน ผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ดูและ วางแผน จัดการทีมมีเดียให้ทำงานได้ตรงตามมาตรฐานที่กำหนด
- หน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสื่อ ที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ :
- Fluent in Web Analytic Tools (GA , GTM , Adwords,Keyword Planning,SEO,)
- Online Marketing Strategy
- Strong knowledge of Online Media (Paid,Own,Earn) and management Tools
- Understanding Basic Web Customer Journey , E-commerce
- Project Management [Planing & Implementation]
ทักษะ :
- Fluent in Web Analytic Tools (GA , GTM , Adwords,Keyword Planning,SEO,)
- Online Marketing Strategy
- Strong knowledge of Online Media (Paid,Own,Earn) and management Tools
- Understanding Basic Web Customer Journey , E-commerce
- Project Management [Planing & Implementation]
ที่ตั้งบริษัท : 549/1 ถนนสรรพาวุธ (สี่แยกบางนา) แขวง บางนาใต้ เขต บางนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : 1 อัตรา
ทำงานที่ :
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
24 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
ลักษณะการทำงาน
- เข้าสอนเด็ก ๆ ประจำบ้านผู้ปกครอง แบบ ไป-กลับ (เด็กอายุตั้งแต่ 1-6 ขวบ)
- เตรียมสื่อการสอน วางแผนและออกแบบกิจกรรมการสอนให้เหมากสมกับเด็ก เน้นกิจกรรมการเรียนรู้แบบบูรณาการผ่านการเล่น
- จัดพื้นที่การเรียนรู้ ให้เหมาะสมตามวัย
- กระตุ้นกล้ามเนื้อมัดเล็กผ่านกิจกรรมสร้างสรรค์ เช่น งานปั้น, งานประดิษฐ์, ระบายสี เป็นต้น
- กระตุ้นกล้ามเนื้อมัดใหญ่ เช่นแการวิ่ง, กระโดด, เต้นประกอบจังหวะ, ปั่นจักรยาน เป็นต้น
- สอนคณิตศาสตร์, ภาษาอังกฤษ (Phonics), ศิลปะ, วิทยาศาสตร์ ที่หมาะสมสำหรับระดับชั้นอนุบาล ตามความถนัดของคุณครู
- ฝึกระเบียบวินัย และกิจวัตรประจำวัน เช่น การล้างมือ, เข้าห้องน้ำ, การทานข้าว, เลิกแพมเพิส และการช่วยเหลือตนเองในด้านต่าง ๆ
- ส่งเสริมค่านิยม ให้เด็กมีเมตตากรุณา มารยาทที่ดี และด้านสติปัญญา
- ใส่ใจความปลอดภัยของเด็กตลอดเวลาที่ปฏิบัติงาน
- เล่านิทาน ภาษาไทย หรือภาษาอังกฤษ
- เตรียมอาหารว่าง, น้ำดื่ม, ของใช้ส่วนตัว
- บันทึกพัฒนาการและเก็บร่องรอยการเรียนรู้ของนักเรียน
- ** ครูพี่เลี้ยงไม่ต้องทำงานบ้าน เว้นแต่ว่า จัดเก็บหรือทำความสะอาดบริเวรที่พาเด็ก ๆ ทำกิจกรรม
ความเป็นมืออาชีพ
- ตรงต่อเวลา
- เเต่งกายตามเเบบของสถาบันที่กำหนดไว้
- ปฏิบัติตามระเบียบ การรักษาความลับของสถาบัน
- รักษาภาพลักษณ์ของสถาบัน ทั้งในและนอกเวลาปฏิบัติงาน
- เข้าอมรมตามหัวข้อที่สถาบันกำหนด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
เวลาในการทำงาน
- ทำงาน วันจันทร์ ถึง ศุกร์ เวลา 08.30-17.30น.
- สถานที่ทำงาน ที่บ้านผู้ปกครองที่ร่วมโครงการ
- เงินเดือน ตามตกลง เริ่มต้น 16,000+ ตามตวามสามารถและประสบการณ์
- ทดลองงาน 3 เดือน
สวัสดิการ
*ประกันสังคม
*ค่าแรงล่วงเวลา (OT)
เบี้ยขยัน
*คอร์สฝึกอบรมของสถาบันฟรี
เพศหญิง อายุตั้งแต่ 24-45 ปี
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี คณะครุศาสตร์-ศึกษาศาสตร์ สาขาปฐมวัย, จิตวิทยา, การศึกษาพิเศษ หรือ สาขาวิชาการสอนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
รู้และเข้าใจเกี่ยวกับพัฒนาการเด็กและจิตวิทยาเด็ก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์การสอนและดูแลเด็ก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เข้าใจ พระราชบัญญัติคุ้มครองเด็กเป็นอย่างดี
รักและทำงานอยู่กับเด็ก มีความอดทนและยืดหยุ่น
ได้รับวัคซีนครบ 3 เข็ม
ไม่รับผู้สมัครที่มีประวัติด้านสุขภาพจิตบกพร่อง
เป็นผู้ไม่รอสอบบรรจุ
รายละเอียดงาน
Facebook : Premium Nanny Teacher Academy
สถาบัน Premium Nanny Teacher Academy (คุณครูพี่เลี้ยงประจำบ้านผู้ปกครอง) กำลังมองหาครูพี่เลี้ยงที่สามารถช่วยเหลือ ผู้ปกครองดูแลเด็ก ๆ มีใจรักในการเป็นครูพี่เลี้ยง ทำงานร่วมกันกับเด็ก ดูแลเอาใจใส่เด็ก ๆ ให้รู้สึกปลอดภัย วางแผนออกแบบกิจกรรมการสอนเพื่อให้ส่งเสริมพัฒนาการ ทั้ง 5 ด้าน ของเด็ก ๆ ให้เป็นไปตามวัย ซึ่งเป็นส่วนที่ทางสถาบันให้สำคัญเป็นอย่างมาก
ที่ตั้งบริษัท : 675 เมื่องทอง 2/2 พัฒนาการ 61 แขวง ประเวศ เขต ประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
16,000 - 18,000 ฿
จำนวนรับ : 10 อัตรา
ทำงานที่ :
Scrambled Art Co.,Ltd. แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
