|
|
 |
|
|
|
* กด ถูกใจ (Like)
รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *
|
 |
|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 28 ตำแหน่ง จาก 1 บริษัท รวมทั้งสิ้น 139 อัตรารับ |
|
1. |
Assistant Manager ส่วนสรรหาคัดเลือก
|
บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
-จัดทำแผนงานและงบประมาณของส่วนงาน
-จัดทำแผนข้อมูลอัตรากำลังของแต่ละสายงานในบริษัทฯ ให้เป็นปัจจุบัน
-วางแผนกำกับการทำงานของสำนักงานใหญ่และต่างจังหวัด ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้
-ควบคุมและกำกับดูแลกระบวนการคัดเลือกให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
-ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานของส่วนงานให้เป็นไปตาม KPIs ที่กำหนด
-วิเคราะห์อัตรากำลัง และรายงานผลการสรรหาต่อผู้บริหาร
-วิเคราะห์สาเหตุต่างๆ ของกระบวนการสรรหาและว่าจ้าง เพื่อกำหนดแนวทางการแก้ไข |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
7 กุมภาพันธ์ 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
2. |
Product Manager
|
บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
◦ จัดทำ Marketing Plan / Marketing Campaign / Sale Campaign และการกำหนดกลยุทธ์สำหรับการขยายตลาดของประกันภัยรถยนต์ สำหรับทุกช่องทางการขาย
◦ วิเคราะห์และบริหารจัดการข้อมูล (Leads) ให้สอดคล้องกับแผนการตลาด พัฒนากระบวนการและเครื่องมือในการบริหารจัดการข้อมูลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขาย
◦ ร่วมกับฝ่ายผลิตภัณฑ์ในการวางแผน จัดหา และบริหารจัดการผลิตภัณฑ์ประกันภัยรถยนต์รวมถึงบริการที่เกี่ยวข้องและเหมาะสมในแต่ละช่องทางเพื่อสนับสนุนการขาย
◦ ร่วมกับฝ่าย Marketing Communication และ Digital Communication ในการจัดทำแผนการสื่อสารการตลาด และการ Create Content ที่เกี่ยวข้องกับประกันรถยนต์ รวมถึงการตรวจสอบ Content ต่างๆ ก่อนที่จะสื่อสารออกภายนอก
◦ Update และวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาดประกันรถยนต์และคู่แข่งในทุกช่องทาง
◦ จัดทำรายงานและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานตามเป้าที่กำหนดของแต่ละช่องทาง รวมถึงการประเมินผลของ Marketing Campaign เพื่อปรับปรุงและพัฒนาให้สามารถสนับสนุนงานขายให้สามารถทำยอดขายได้ตามเป้า motor ในทุกช่องทาง
◦ หาช่องทางใหม่ เพื่อเพิ่มโอกาสในการขยายตลาดประกันภัยรถยนต์ ทั้งในส่วนของข้อมูล (Leads) และ ยอดขาย
◦ ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในการพัฒนาประสิทธิภาพ เช่น การเพิ่ม Conversion Rate / Success Rate, การลดอัตราการยกเลิก, การเพิ่มอัตราการต่ออายุ เป็นต้น
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 กุมภาพันธ์ 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
3. |
Big Data Engineer , Data Analytic , Database Administrator
|
บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ดูแลระบบฐานข้อมูล รับผิดชอบการพัฒนาโปรแกรมที่เชื่อมโยงฐานข้อมูลต่างๆ ประสานงานเพื่อวิเคราะห์แก้ปัญหา
ดูแลระบบ Davelopment และ Preproduction Qvery ข้อมูลเพื่อใช้วิเคราะห์
ดูแลระบบ AWS, Data management platform ,Data transformation
DBA,DATABASE ADMINISTRATOR,ORACLE,MYSQL,ดูแลระบบฐานข้อมูล,PL/SQL
ทักษะ AWS Cloud Service : EC2 ,EMR ,S3 DBA,
Big Data tools : Hadoop,Spark, Python |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 กุมภาพันธ์ 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
6. |
Database Administrator (Jr/Sr.) MIS / Data Analyst
|
บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
พัฒนาโปรแกรม ETL ออกแบบฐานข้อมูล จัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร และสนับสนุนด้านข้อมูลให้กับทีมการตลาดและวิจัยข้อมูล
รายละเอียดงานที่ปฏิบัติ:
1. การออกแบบฐานข้อมูลเชิงตรรกะและทางกายภาพเขียน ERD และ Dictionary ข้อมูล
2. พัฒนา ETL และกระบวนการล้างข้อมูล (PL / SQL หรือ Qlikview Scripting language)
3. ออกแบบรายงานและแผงควบคุม
4. การวิเคราะห์ข้อมูลและให้ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจด้านการจัดการและการตลาด
5. แก้ไขปัญหาและแก้ไขปัญหาข้อมูลสำหรับสภาพแวดล้อมการผลิต
6. ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาและผู้ให้บริการภายนอกเพื่อส่งมอบโครงการที่สำคัญทางธุรกิจและรักษาระดับการให้บริการที่สูง |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 กุมภาพันธ์ 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
15. |
Programmer / Web Programmer
|
บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
รับสมัครด่วน! หลายอัตรา
อัตราเงินเดือน : ขึ้นอยู่กับประสบการณ์
ตำแหน่งงานไอทีที่เปิดรับ
1. Programmer (Jr. จำนวน 2 อัตรา / Sr. จำนวน 2 อัตรา)
พัฒนาโปรแกรมให้กับลูกค้าของบริษัท (พัฒนาโปรแกรม Window Application ภาษา C#, VB, ASP, MSAccess, Microsoft Report, SQL, PL/SQL มีความรู้ด้านการพัฒนาโปรแกรมติดต่อฐานข้อมูล Oracle, SQLServer)
>>>หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.พัฒนาและทดสอบซอฟต์แวร์เพื่อให้ทำงานได้ตรงตาม Requirement
2.ออกแบบโครงสร้างซอฟต์แวร์ และการจัดเก็บลงฐานข้อมูล
3.ออกแบบโครงสร้างและวางมาตรฐาน
4.ทำงานร่วมกับ Tester, Business Analyst, Project Manager เพื่อส่งมอบงานให้ได้ตามกำหนด
5.ค้นคว้าเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างต่อเนื่อง
>>>คุณสมบัติของผู้สมัคร
1.เพศชาย / หญิง อายุ 23-35 ปี ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
2.วุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีความเชี่ยวชาญในการเขียนและพัฒนาโปรแกรม
Programming Skills : C#, VB, VB/.Net, ASP, ASP/.NET, SQL, PL/SQL, HTML, JavaScript
Other Experiences : MSAccess, Visual Studio, GitHub, Oracle Database
Knowledge : SDLC Process, Database Design
___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-__
2. Web Programmer
>>>หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.พัฒนาและทดสอบซอฟต์แวร์เพื่อให้ทำงานได้ตรงตาม Requirement
2.ออกแบบโครงสร้างซอฟต์แวร์ และการจัดเก็บลงฐานข้อมูล
3.ดูแลระบบ Window / Web Application, Web service API, Store procedure, User Interface ตามที่ได้รับมอบหมาย
4.ทำงานร่วมกับ Tester, Business Analyst, Project Manager เพื่อส่งมอบงานให้ได้ตามกำหนด
5.ค้นคว้าเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างต่อเนื่อง
>>>คุณสมบัติของผู้สมัคร
1.เพศชาย / หญิง อายุ 23-35 ปี ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
2.วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีความเชี่ยวชาญในการเขียนและพัฒนาโปรแกรม ตามความถนัด
Programming Skills : HP, ASP, C#/.Net, PL/SQL, AJAX, JQUERY, CSS, FRAMEWORK, Web-Service, XML, Json
Other Experiences : CMS, CRM, Joomla, Wordpress, GOOGLE API
Knowledge : WCF, Web Service, SOAP, REST, XML, SDLC Process, Database Design
___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-__
3. MIS / Data Analysis (จำนวน 1 อัตรา)
พัฒนาโปรแกรม ETL ออกแบบฐานข้อมูล จัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร และสนับสนุนด้านข้อมูลให้กับทีมการตลาด
>>>หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.การออกแบบฐานข้อมูลเชิงตรรกะและกายภาพเขียน ERD และพจนานุกรมข้อมูล
2.พัฒนา ETL และ Data Cleansing Process (ภาษา PL/SQL หรือ Qlikview Scripting)
3.รายงานการออกแบบและแดชบอร์ดการจัดการ
4.การวิเคราะห์ข้อมูลและให้ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการจัดการและการตัดสินใจทางการตลาด
5.แก้ไขปัญหาและแก้ไขข้อมูลสำหรับสภาพแวดล้อมการผลิต
6.ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาและผู้ให้บริการภายนอกเพื่อส่งมอบโครงการที่สำคัญทางธุรกิจและรักษาระดับการบริการที่สูง
>>>คุณสมบัติของผู้สมัคร
1.เพศชาย / หญิง อายุ 23-35 ปี
2.วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในการออกแบบ Database และรายงานสำาหรับผู้บริหาร (MISReport)
4.หากมีประสบการณ์ในการใช้โปรแกรม Qlikview จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Programming Skills : SQL, PL/SQL, VB หรือ ASP
Other Experiences : SQL Developer Tool, Qlikview หรือ Reporting Tool
Knowledge : Data Warehouse Management, DBMS, Database Design and Data Modelling
___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-__
4. Lead Database Specialist (จำนวน 1 อัตรา)
พัฒนาและดูแลฐานข้อมูล / ตรวจสอบโปรแกรมก่อนขึ้นระบบจริง
>>>คุณสมบัติของผู้สมัคร
1.เพศชาย / หญิง อายุ 24-35 ปี
2.วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์
3.สามารถพัฒนาและดูแลฐานข้อมูล Oracle, MYSQL, MSSQL, ACCESS อย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งหมด
4.สามรถใช้โปรแกรม PL/SQL, SQL Developer หรือ ACCESS ในการพัฒนาระบบฐานข้อมูล
___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-___-__
5. Big Data Engeineer / Data Analytic (จำนวน 1 อัตรา)
ดูแลระบบ Big Data และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำเสนอ
>>>คุณสมบัติของผู้สมัคร
1.เพศชาย / หญิง อายุ 25-40 ปี
2.วุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ในการทำงานขั้นต่ำ 2 ปี ในด้าน Big Data, Data Analytic |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 กุมภาพันธ์ 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
18. |
Senior recruitment
|
บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
-ดำเนินการสรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร ก่อนนำส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา
-วิเคราะห์ สรุปผลการปฏิบัติงานของส่วนงาน
-พัฒนาปรับปรุงช่องทางการสรรหา
-ประสานงานบันทึกความร่วมมือกับสถานศึกษาและบริหารงานด้านนักศึกษาฝึกงาน
-บริหารการโอนย้ายสังกัดของพนักงานภายในองค์กร,บริษัทในเครือ
-วิเคราะห์สาเหตุต่างๆ ของกระบวนการสรรหาและว่าจ้าง เพื่อกำหนดแนวทางการแก้ไข
-วิเคราะห์อัตรากำลัง และรายงานผลการสรรหาต่อผู้บริหาร
-วางแผนกำกับการทำงาน ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 กุมภาพันธ์ 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
19. |
รับสมัครผู้พิการเข้าร่วมทำงาน
|
บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 12,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
17 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รับสมัครผู้พิการเข้าร่วมทำงาน จำนวน 17 อัตรา
ประจำสำนักงานใหญ่ ซ.ลาดปลาเค้า 25
อัตราเงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัทฯ
ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
1.Sales
2.เจ้าหน้าที่บัญชี
- จัดทำบัญชีเจ้าหนี้ และใช้ Program บัญชี
- จัดทำบัญชีทั่วไป และใช้ Program บัญชี
3.เจ้าหน้าที่ธุรการ
- Data base >>> พิมพ์ข้อมูล ,คีย์เบี้ยต่ออายุ ,ค้นหาเบอร์โทร ,Phone Book ,Yellow Pages
- ปฏิบัติการ >>> ติดต่อประสานงานกับลูกค้ากับลูกค้าเพื่อทำงานนัดตรวจสภาพรถยนต์ / โหลดข้อมูลภาพถ่ายเข้าระบบ Caller
- HR ฝ่ายทรัพยากรบุคคล >>> จัดทำเอกสาร ,จัดทำรายงาน ,สรุปเนื้อหาและจัดทำ Presentation
- กิจการสาขา >>> จัดเรียงเอกสารส่งสาขา ,เขียนเอกสารส่งหน่วยงานอื่นๆ
- สำนักกรรมการฯ >>> จัดทำเอกสาร ,จัดทำรายงาน ,สรุปเนื้อหาและจัดทำ Presentation
4.เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์
- รัยสายลูกค้า
5.อาคารสถานที่ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 กุมภาพันธ์ 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
20. |
เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือก
|
บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
4 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
1. ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงานที่มีความารู้ ความสามารถ และมีคุณสมบัติเหมาะสมเข้าทำงานตามแผนงาน ให้ทันต่อความต้องการของหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร
2. ปรับปรุงและพัฒนาช่องทางในการสรรหาพนักงานให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย
3. ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างภายในและภายนอก
4. จัดทำเอกสารการสรุป Report ที่เกี่ยวข้อง และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 กุมภาพันธ์ 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
21. |
เจ้าหน้าที่บัญชี
|
บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
12,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
7 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
บัญชี(GL) - ตั้งหนี้ค่าใช้จ่าย ,ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชี
บัญชี(AP) - ทำจ่าย บ.ประกัน ,ทำบันทึกใบลดหนี้ ,บันทึกบัญชี
บัญชี(broker) - คำนวณผลตอบแทนของฝ่ายขาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 กุมภาพันธ์ 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
Go to page :
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
