|
|
 |
|
|
|
* กด ถูกใจ (Like)
รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *
|
 |
|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 359 ตำแหน่ง จาก 1 บริษัท รวมทั้งสิ้น 2138 อัตรารับ |
|
3. |
ผู้จัดการร้านโดนใจ ประจำพื้นที่ สระแก้ว
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
20,000 - 30,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
1.วางแผนเปิดร้านโดนใจให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด
2.ติดต่อและเชิญชวนร้านขายของชำเข้าร่วมเป็นพันธมิตรร้านโดนใจ
3.รับผิดชอบยอดขายและผลกำไรร้านโดนใจให้ได้ตามเป้าที่กำหนด
4.ออกเยี่ยมร้านโดนใจเพื่อให้คำแนะนำในการทำธุรกิจด้านการขาย การซื้อสินค้า การดูแล Stock คงคลัง
5.ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อ Support ร้านโดนใจ
6.นำเสนอสินค้า Local เพื่อนำมาจำหน่ายใน BigC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : สระแก้ว |
|
|
|
|
|
4. |
รับสมัครพนักงานประจำ บิ๊กซีมินิสาขาบางแวก62 ซอยวัดตะล่อม โรงเรียนเซนต์ปีเตอรธนบุรี
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
11,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน
1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
2. รับผิดชอบในความปลอดภัยของลูกค้าและป้องกันการสูญหายของทรัพย์สินและสินค้าภายในสาขา
3. รับผิดชอบส่วนของยอดขาย ยอดสูญเสีย
4. รับผิดชอบการเปิดปิดการขายแต่ละรอบของสาขาให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
5. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
พนักงาน
1. รับชำระค่าสินค้าและบริการ
2. ทำความสะอาดและดูแลความสะอาดภายในร้านให้พร้อมบริการแก่ลูกค้า
3. ให้บริการลูกค้าด้วยความรวดเร็ว และถูกต้อง
4. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
5. |
รับสมัครพนักงานประจำ บิ๊กซีมินิสาขามีตติ้งมอลล์ (ก่อนถึงโพงพยาบาลยันฮี)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
11,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน
1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
2. รับผิดชอบในความปลอดภัยของลูกค้าและป้องกันการสูญหายของทรัพย์สินและสินค้าภายในสาขา
3. รับผิดชอบส่วนของยอดขาย ยอดสูญเสีย
4. รับผิดชอบการเปิดปิดการขายแต่ละรอบของสาขาให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
5. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
พนักงาน
1. รับชำระค่าสินค้าและบริการ
2. ทำความสะอาดและดูแลความสะอาดภายในร้านให้พร้อมบริการแก่ลูกค้า
3. ให้บริการลูกค้าด้วยความรวดเร็ว และถูกต้อง
4. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
9. |
Senior Professional, Data Analyst (Reporting)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
-Design and prepare data from various sources.
-Create and design dashboard and summary key insight.
-Create & update daily, weekly, monthly report
-Update and prepare presentation as well as interpret data into recommend actionable solution Perform performance and customer analysis.
-Follow up with other team to get all data input and support on requests. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
10. |
Men Fitting Model(นายแบบ Fitting เสื้อผ้า)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
**หมายเหตุ**
นางแบบ และ นายแบบ Fitting จะไม่ได้เดินแบบ หรือถ่ายแบบแต่อย่างใด เพียงแต่ใส่เสื้อผ้าที่ทางบริษัททำขึ้นเป็นต้นแบบเพื่อนำเสนองานต่อฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องเท่านั้น (เป็นงานเบื้องหลัง) และต้องเก็บความลับในการทำงานด้วย
*หากต้องการสมัคร*
รบกวนแนบรูปหน้าตรง และด้านข้างมาด้วยทางอีเมล |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
11. |
ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน/พนักงานประจำบิ๊กซีมินิ สาขาสุขาภิบาล 2 (ใกล้ รพ.สิริธร)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
10,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
>> ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน
1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
2. รับผิดชอบในความปลอดภัยของลูกค้าและป้องกันการสูญหายของทรัพย์สินและสินค้าภายในสาขา
3. รับผิดชอบส่วนของยอดขาย ยอดสูญเสีย
4. รับผิดชอบการเปิดปิดการขายแต่ละรอบของสาขาให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
5. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
>> พนักงาน
1. รับชำระค่าสินค้าและบริการ
2. ทำความสะอาดและดูแลความสะอาดภายในร้านให้พร้อมบริการแก่ลูกค้า
3. ให้บริการลูกค้าด้วยความรวดเร็ว และถูกต้อง
4. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
12. |
Garment Technical, QA ( Men, Ladies, Children, Underwear )
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
มีประสบการณ์และเข้าใจกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ของสินค้ากลุ่มเสื้อผ้า เครื่องแต่งกาย ทั้งเด็ก บุรุษ และสตรี ตลอดจนถึงกลุ่มชุดชั้นใน และรองเท้า ในเรื่อง การทำฟิตติ้ง, การวัดขนาดสินค้า size spec, size measurement, แพทเทิร์น, ความเข้าใจในเนื้อผ้า และความเข้าใจในการตัดเย็บ
*** Workplace : BJC Building, BTS Ekamai, Bangkok *** |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
14. |
พนักงาน Set up ร้าน
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
18,000 - 30,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
5 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
1.วางแผนการทำงาน ถ่ายทอดแผนงานและจ่ายงานให้กับทีมงานที่เกี่ยวข้อง
2.ดูแลกำกับการทำงานของทีมงานแลพมาตรฐานความพร้อมของสาขาก่อนเปิดการขาย
3.รายงานความสำเร็จของงานเชิงคุณภาพรวมถึงการติดตามผล เทียบกับเป้าหมายที่วางไว้
4.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างปฏิบัติงาน
5.จัดเก็บสถิติข้อมูลค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น สรุปเปรียบเทียบและรายงานผลการดำเนินการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
15. |
Store General Manager (Southern)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
Achieve the sales target specified by the company and develop action plan when necessary.
Monitor P&L to reach the target specified by the company and initiate corrective action when necessary according to Big C Policy and procedure. All expenses must be adjusted according to sales.
Monitor Daily Inventory Levels to consistently achieve store target.
Monitor the price of merchandise in the market to be competitive at all time.
Monitor shrinkage and waste at all times and control variances with appropriate action plans.
Serve customer all the time to be sure this is the standard in store among all employees.
Strive to train and develop all employees to achieve excellence in all they do and increase efficiency and productivity in every function.
Achieve target sales and maintain shopping environment for our customers, store must provide special activity in store level with well organized.
Maintain outstanding cleanliness throughout the entire store at all times.
Maintain Stock room standard at all times.
Control division everyday according to target for specific by the company.
Maintain compliance in all company, audit and GMP checklist.
Follow up the standard of business conduct.
Manage a safety and work environment management to protect customers and employees. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
16. |
Store General Manager (Northeastern)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
Achieve the sales target specified by the company and develop action plan when necessary.
Monitor P&L to reach the target specified by the company and initiate corrective action when necessary according to Big C Policy and procedure. All expenses must be adjusted according to sales.
Monitor Daily Inventory Levels to consistently achieve store target.
Monitor the price of merchandise in the market to be competitive at all time.
Monitor shrinkage and waste at all times and control variances with appropriate action plans.
Serve customer all the time to be sure this is the standard in store among all employees.
Strive to train and develop all employees to achieve excellence in all they do and increase efficiency and productivity in every function.
Achieve target sales and maintain shopping environment for our customers, store must provide special activity in store level with well organized.
Maintain outstanding cleanliness throughout the entire store at all times.
Maintain Stock room standard at all times.
Control division everyday according to target for specific by the company.
Maintain compliance in all company, audit and GMP checklist.
Follow up the standard of business conduct.
Manage a safety and work environment management to protect customers and employees. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
17. |
Store General Manager (Central)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
Achieve the sales target specified by the company and develop action plan when necessary.
Monitor P&L to reach the target specified by the company and initiate corrective action when necessary according to Big C Policy and procedure. All expenses must be adjusted according to sales.
Monitor Daily Inventory Levels to consistently achieve store target.
Monitor the price of merchandise in the market to be competitive at all time.
Monitor shrinkage and waste at all times and control variances with appropriate action plans.
Serve customer all the time to be sure this is the standard in store among all employees.
Strive to train and develop all employees to achieve excellence in all they do and increase efficiency and productivity in every function.
Achieve target sales and maintain shopping environment for our customers, store must provide special activity in store level with well organized.
Maintain outstanding cleanliness throughout the entire store at all times.
Maintain Stock room standard at all times.
Control division everyday according to target for specific by the company.
Maintain compliance in all company, audit and GMP checklist.
Follow up the standard of business conduct.
Manage a safety and work environment management to protect customers and employees. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
18. |
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ (ภาคเหนือ)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
1.ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแผนก Customer Experience
-Customer complaint & Compliment, VOC score
-New project customer experience
-วางแผนเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่และ New Big Card active & Penetration
-Big Service & NSD, บริการเวสเทิร์นยูเนี่ยน
-บริหารจัดการระเบียบปฏิบัติห้องมั่นคง Surprise Audit
-ตรวจสอบขั้นตอนการทำงานของแคชเชียร์ / ตรวจสอบการตรวจนับเงินตู้บริจาคของมูลนิธิบิ๊กซี ติดตามการกระทบยอดทางด้านบัญชี เพื่อกระทบยอดตราสารให้ถูกต้อง
-กำกับดูแลการประสานงานกับหน่วยงานราชการ ส่งเสริมกิจกรรมภายในและภายนอก ช่องทางสื่อสารวิทยุ รถแห่ FB, Line, SPO
-บริหารควบคุม Cash control ระบบการดูแลรายได้ของบริษัทฯ
2.ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแผนก Maintenance
-ควบคุมบริหารจัดการค่าใช้จ่าย Maintenance Expense และ Utility Expense ภายในสาขา
-ควบคุมการใช้พลังงานการอนุรักษ์พลังงานภายในสาขา
-ตรวจสอบความเรียบร้อย ในการทำงานของผู้ให้บริการต่างๆ เช่นแม่บ้าน, ผู้รับเหมาอื่นๆ
3.ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแผนก Loss prevention
-ควบคุมค่าใช้จ่ายด้านรักษาความปลอดภัย
-บริหารงานด้านความปลอดภัย (Safety)
-ควบคุมยอดสูญเสีย สูญหาย (Total Loss) ภายในสาขาให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
-วางแผนป้องกันการทุจริต พิจารณานำเสนอตัดสินการสอบสวน
4.ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแผนกInventory
-ควบคุมการรับ ส่ง จัดเก็บ โอนสินค้า ส่งคืนและประมูลสินค้า
-ดูแลการสั่งซื้อสินค้าให้เหมาะสมกับจำนวนที่ขาย
-ให้การสนับสนุนการเติมสินค้า
-ควบคุมการตรวจสอบสินค้า OOS
-ควบคุม ดูแลมาตรฐานสต๊อกรูม
-จัดเตรียมป้ายราคา
-ควบคุมการตรวจนับทรัพย์สิน การรับ คืน ตะกร้า พาเลท
-ดำเนินการ จัดทำดูแลขบวนการนับสินค้า Cycle Count ประจำรอบต่างๆตามส่วนกลางที่กำหนด |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
19. |
ผู้จัดการฝ่ายสินค้าอุปโภค บริโภค และสินค้าทั่วไป (ภาคตะวันออก)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
1.ควบคุมดูแลผลประกอบการฝ่ายสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไปให้ได้ตามเป้าหมาย
-ผลักดันยอดขาย (Sales)
-บริหารจัดการขายสินค้าที่มีผลกำไรสูง (GP)
-ลดยอดสูญเสีย (Total Loss)
-ควบคุมค่าใช้จ่ายวัสดุ วัสดุอุปกรณ์ (Packaging)
2.ควบคุมดูแล Internal Process ของฝ่ายสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไปให้ได้ตามมาตรฐาน
-รักษามาตรฐานการทำงาน Store Audit
-ควบคุมคุณภาพ Quality Audit
-GMP Audit
-POG standard
-Shelves discipline
-RPM Process
-Cycle Count
-Stock Room Standard
-Nearly Expire date
3.ควบคุมดูแลสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไปให้ได้ตามมาตรฐานทุกวัน
-พื้นที่ขายหน้าร้าน
-พื้นที่จัดเตรียม/เก็บสินค้าหลังร้าน/Cold Room/Frozen Room
4.ติดตามและตรวจสอบ Learning & Growth ของฝ่ายสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไป
-สอนงานและพัฒนาศักยภาพพนักงาน
-PC management
5.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า
-เพื่อเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่ / FF Penetration
-รักษาฐานลูกค้าเดิม
-Commercial Activities
-Reduce customer complaint |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : ระยอง |
|
|
|
|
|
20. |
ผู้จัดการฝ่ายสินค้าอุปโภค บริโภค และสินค้าทั่วไป (ภาคอีสาน)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
1.ควบคุมดูแลผลประกอบการฝ่ายสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไปให้ได้ตามเป้าหมาย
-ผลักดันยอดขาย (Sales)
-บริหารจัดการขายสินค้าที่มีผลกำไรสูง (GP)
-ลดยอดสูญเสีย (Total Loss)
-ควบคุมค่าใช้จ่ายวัสดุ วัสดุอุปกรณ์ (Packaging)
2.ควบคุมดูแล Internal Process ของฝ่ายสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไปให้ได้ตามมาตรฐาน
-รักษามาตรฐานการทำงาน Store Audit
-ควบคุมคุณภาพ Quality Audit
-GMP Audit
-POG standard
-Shelves discipline
-RPM Process
-Cycle Count
-Stock Room Standard
-Nearly Expire date
3.ควบคุมดูแลสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไปให้ได้ตามมาตรฐานทุกวัน
-พื้นที่ขายหน้าร้าน
-พื้นที่จัดเตรียม/เก็บสินค้าหลังร้าน/Cold Room/Frozen Room
4.ติดตามและตรวจสอบ Learning & Growth ของฝ่ายสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไป
-สอนงานและพัฒนาศักยภาพพนักงาน
-PC management
5.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า
-เพื่อเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่ / FF Penetration
-รักษาฐานลูกค้าเดิม
-Commercial Activities
-Reduce customer complaint |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
21. |
ผู้จัดการฝ่ายสินค้าอุปโภค บริโภค และสินค้าทั่วไป (ภาคเหนือ)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
1.ควบคุมดูแลผลประกอบการฝ่ายสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไปให้ได้ตามเป้าหมาย
-ผลักดันยอดขาย (Sales)
-บริหารจัดการขายสินค้าที่มีผลกำไรสูง (GP)
-ลดยอดสูญเสีย (Total Loss)
-ควบคุมค่าใช้จ่ายวัสดุ วัสดุอุปกรณ์ (Packaging)
2.ควบคุมดูแล Internal Process ของฝ่ายสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไปให้ได้ตามมาตรฐาน
-รักษามาตรฐานการทำงาน Store Audit
-ควบคุมคุณภาพ Quality Audit
-GMP Audit
-POG standard
-Shelves discipline
-RPM Process
-Cycle Count
-Stock Room Standard
-Nearly Expire date
3.ควบคุมดูแลสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไปให้ได้ตามมาตรฐานทุกวัน
-พื้นที่ขายหน้าร้าน
-พื้นที่จัดเตรียม/เก็บสินค้าหลังร้าน/Cold Room/Frozen Room
4.ติดตามและตรวจสอบ Learning & Growth ของฝ่ายสินค้าอาหารสด/สินค้าอุปโภคบริโภคและสินค้าทั่วไป
-สอนงานและพัฒนาศักยภาพพนักงาน
-PC management
5.ควบคุมดูแลการบริการลูกค้า
-เพื่อเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่ / FF Penetration
-รักษาฐานลูกค้าเดิม
-Commercial Activities
-Reduce customer complaint |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
22. |
ผู้จัดการฝ่ายอาหารสด (ภาคตะวันออก)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
1.การบริหารจัดการยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ให้ในแต่ละเดือน
-ผลักดันการขายสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และ ให้มีผลกำไรสูงสุด
-ลดหรือควบคุมอัตราการขาดสต็อกให้เหลือน้อยที่สุด
2.ควบคุมยอด Shrinkageและการ Adjust Code ต่างๆ ให้ต่ำกว่าเป้าหมายตามที่บริษัทฯกำหนด
-ติดตามการตรวจรับสินค้าให้ถูกต้องทั้งปริมาณและคุณภาพ รวมทั้งทำการเคลมสินค้าที่มีปัญหาด้านคุณภาพ
3.ตรวจสอบ Ordering & Production Plan & Recipe เพื่อ ให้มีสินค้าครบและเพียงพอในการบริการลูกค้า
-ดำเนินการระบบ ASR ให้มีประสิทธิภาพสูงสูด
-ทำการจัดเก็บ Plan o gram Data ให้ถูกต้องตามมาตรฐานกำหนด
-ทำการปรับปรุงสต็อคสินค้าในระบบให้ตรงกับสินค้าจริง
-วางแผนและติดตามสินค้า Promotion และเทศกาลให้มีสินค้าเพียงพอในการบริการลูกค้า
4.ควบคุม DOH สินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานกำหนด
5.ควบคุมและรักษามาตรฐานการจัดเก็บสินค้าตามระบบ FIFO (First in First Out)
-ตรวจสอบขั้นตอนการตรวจนับสต็อดสินค้าประจำงวดอย่างมีประสิทธิภาพ
6.ปฏิบัติงาน Food Safety / GMP ให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัทฯกำหนด
-ตรวจสอบ มาตรฐาน Cool Room ตามที่ GMP กำหนด
7.ต้องดูแลรักษาทรัพย์สินของบริษัทฯ ตามหลัก Property Management ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.ฝึกอบรมพนักงานและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ เพื่อลด Turn Over ในระดับพนักงาน
9. สร้างการบริการที่ดีให้กับลูกค้าโดยการ Smile & Wai
-ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาในเรื่องการปฏิบัติงาน ระเบียบวินัย
10.ควบคุมมาตรฐานให้ได้ตามมาตรฐานของ Store Audit / Internal Audit / Fresh Food Audit / GMP Audit / Mystery Shopper
11.วางแผนในการปฏิบัติงานให้สอดคล้องและบรรลุเป้าหมายของ Operation Goal
12.รับผิดชอบการเป็น Duty Manager และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : จันทบุรี |
|
|
|
|
|
23. |
ผู้จัดการฝ่ายอาหารสด (ภาคเหนือ)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
1.การบริหารจัดการยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ให้ในแต่ละเดือน
-ผลักดันการขายสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และ ให้มีผลกำไรสูงสุด
-ลดหรือควบคุมอัตราการขาดสต็อกให้เหลือน้อยที่สุด
2.ควบคุมยอด Shrinkageและการ Adjust Code ต่างๆ ให้ต่ำกว่าเป้าหมายตามที่บริษัทฯกำหนด
-ติดตามการตรวจรับสินค้าให้ถูกต้องทั้งปริมาณและคุณภาพ รวมทั้งทำการเคลมสินค้าที่มีปัญหาด้านคุณภาพ
3.ตรวจสอบ Ordering & Production Plan & Recipe เพื่อ ให้มีสินค้าครบและเพียงพอในการบริการลูกค้า
-ดำเนินการระบบ ASR ให้มีประสิทธิภาพสูงสูด
-ทำการจัดเก็บ Plan o gram Data ให้ถูกต้องตามมาตรฐานกำหนด
-ทำการปรับปรุงสต็อคสินค้าในระบบให้ตรงกับสินค้าจริง
-วางแผนและติดตามสินค้า Promotion และเทศกาลให้มีสินค้าเพียงพอในการบริการลูกค้า
4.ควบคุม DOH สินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานกำหนด
5.ควบคุมและรักษามาตรฐานการจัดเก็บสินค้าตามระบบ FIFO (First in First Out)
-ตรวจสอบขั้นตอนการตรวจนับสต็อดสินค้าประจำงวดอย่างมีประสิทธิภาพ
6.ปฏิบัติงาน Food Safety / GMP ให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัทฯกำหนด
-ตรวจสอบ มาตรฐาน Cool Room ตามที่ GMP กำหนด
7.ต้องดูแลรักษาทรัพย์สินของบริษัทฯ ตามหลัก Property Management ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.ฝึกอบรมพนักงานและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ เพื่อลด Turn Over ในระดับพนักงาน
9. สร้างการบริการที่ดีให้กับลูกค้าโดยการ Smile & Wai
-ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาในเรื่องการปฏิบัติงาน ระเบียบวินัย
10.ควบคุมมาตรฐานให้ได้ตามมาตรฐานของ Store Audit / Internal Audit / Fresh Food Audit / GMP Audit / Mystery Shopper
11.วางแผนในการปฏิบัติงานให้สอดคล้องและบรรลุเป้าหมายของ Operation Goal
12.รับผิดชอบการเป็น Duty Manager และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
24. |
Supervisor
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
18,000 - 30,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
5 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
1.วางแผนการทำงาน ถ่ายทอดแผนงานละจ่ายงานให้กับทีมงานที่เกี่ยวข้อง
2.ดูแลกำกับการทำงานของทีมงานและมาตรฐานความพร้อมของสาขาก่อนเปิดการขาย
3.รายงานความสำเร็จของงานเชิงคุณภาพรวมถึงการติดตามผล เทียบกับเป้าหมายที่วางไว้
4.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ปัญหาระหว่างปฏิบัติงาน
5.จัดเก็บสถิติข้อมูลค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น สรุปเปรียบเทียบและรายงานผลการดำเนินการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
25. |
ผู้จัดการร้าน (ร้านก๋วยเตี๋ยว บิ๊กซี ลาดพร้าว2)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
-บริหารจัดการร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
-บริหารค่าใช้จ่าย ต้นทุน วัตถุดิบ ได้อย่างเหมาะสม
-คิดวิเคราะห์ และวางแผนเพื่อเพิ่มยอดขาย และผลกำไร
-วางแผนอัตรากำลังคน เพื่อให้บริการแก่ลูกค้าได้อย่างเหมาะสมในแต่ละวัน
-พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีศักยภาพอย่างต่อเนื่อง และบริการลูกค้าอย่างเป็นเลิศ
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
27. |
Store Manager ประจำจังหวัดปทุมธานี
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
25,000 - 35,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
ลักษณะงานโดยย่อ :
- รับผิดชอบงานพัฒนาลูกค้า B2B ในกลุ่ม HoReCa ,Food Retailer ,Service และ Coperate เพิ่มยอดขายและจำนวนลูกค้า
- บริหารงานการขาย (Key Accounts) สร้างลูกค้าให้มีความภักดีในสินค้า (Customer Loyalty)
- รวมถึงเสริมสร้างตำแหน่งทางธุรกิจเพื่อเพิ่มยอดขาย
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- รับหน้าที่เป็น Coach หรือ พี่เลี้ยง ที่ดี ให้กับทีม SALES FORCE ให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมาย
- ควบคุมการจัดการและการปฎิบัติงาน รวมทั้งรักษากฎระเบียบวินัยของพนักงานทุกคนสาขา
- ติดตามยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายและผลักดันงานส่วนต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อบรรลุเป้าหมาย
- ติดตามแผนงานการปฏิบัติงานของทีม SALES FORCE ให้เป็นไปตามแผนที่ตั้งไว้
- รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย นำมาวิเคราะห์ เพื่อหาวิธีนำเสนอแนวทางพัฒนาลูกค้าแต่ละประเภทหรือรายต่อราย
- นำเสนองานแก้ไขปัญหาและงานตอบสนองลูกค้าแต่ละประเภทหรือรายต่อราย
- ผลักดันและติดตาม งานแก้ไขปัญหาลูกค้าให้ได้รับการแก้ไข และติดตามงานที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข อย่างใกล้ชิด
- วิเคราะห์คู่แข่งในพื้นที่ จัดทำรายงานความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากลูกค้า
- จัดการฐานข้อมูลของลูกค้าให้ถูกต้อง แม่นยำ และสมบูรณ์
- ปฏิบัติงานรับผิดชอบการจัดส่งและเรียกเก็บเงินลูกค้าเมื่อมีการขายรูปแบบเก็บเงินปลายทาง
- ติดตามและประสานงานกับจัดซื้อ เรื่องสินค้า ราคาและโปรโมชั่น เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
- นำฝากเงินยอดขายตามรอบที่บริษัทฯ กำหนด
- รับผิดชอบเงินสำรองทอนของสาขาและบริหารเงินสำรองทอนให้เพียงพอกับยอดขาย
- ตรวจสอบการจัดทำเอกสาร และสุ่มตรวจสอบเงินยอดขายทุกวัน
- ดูแลเรื่องความปลอดภัยของลูกค้ารวมถึงพนักงานและป้องกันการสูญหายของทรัพย์สินและสินค้าของสาขา
- ควบคุมยอดสูญเสีย (shrinkage/damage)
- ตรวจสอบและควบคุมสินค้าคงเหลือคงคลังให้ถูกต้องตามยอด Stock ของบริษัท
- ควบคุมดูแลการสั่งซื้อสินค้าให้มีเพียงพอต่อการขาย
- ตรวจสอบ และดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : ปทุมธานี |
|
|
|
|
|
28. |
พนักงานขาย (Sales Force)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
12,000 - 20,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
5 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
- จัดเตรียม order ให้ครบถ้วนถูกต้อง และ จัดส่ง order ติดต่อ และปฏิบัติงานกับ ทีมขนส่ง และต่างสาขา กรณีลูกค้าขอแจ้งเปลี่ยนสินค้า ส่งสินค้าเพิ่มเติมอันเกิดจากการส่งไม่ครบ หรือขอโอนสินค้าต่างสาขา และจำนวนรถที่ใช้ในแต่ละวันให้กับลูกค้าตรงเวลาตามข้อกำหนด
- ติอต่อกับหน่วยงานภายในที่ดูแลสินค้า (ในสาขา) เพื่อจัดเตรียมสต็อกสินค้าให้เพียงพอกับการขายของ ให้สามารถจัดส่งสินค้าได้ตามที่ลูกค้าสั่งซื้อ
- บันทึก รายงาน และสรุปการทำงาน ต่อวัน โดยชี้แจง จำนวน order ยอดขาย ยอด CN ในแต่ละวัน ได้อย่างถูกต้อง และครบถ้วน
- บริหารการขาย Sale & Service ให้บริการและเพิ่มยอดขายจากลูกค้าปลีก ด้วยช่องทาง Line และโทรศัพท์
- Sale attention ทำยอดยอดขาย Call & Line for shop ให้ได้ตามเป้าหมายทีบริษัทกำหนด ทั้งเป้าหมายรวม และเป้าหมายรายบุคคล
- รับผิดชอบ ผลักดันยอดขาย สินค้า และบริการ
- วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าจาก Portfolio และกำหนดเป้าหมายของการดำเนินธุรกิจ และเป้าหมายการดำเนินการในอนาคต
- จัดหาลูกค้า แบ่งตามประเภทของกลุ่มลูกค้าแต่ละกลุ่ม
- วิเคราะห์คู่แข่งในพื้นที่ จัดทำรายงานความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากลูกค้าพร้อมนำเสนอโปรโมชั่น และการบริการต่าง ๆแกระตุ้นการตัดสินใจเลือกซื้อของลูกค้า
ควบคุมและบริหารจีดการเรื่อง Delivery
- บริหารจัดการเรื่องการจัดส่งสินค้าไปยังลูกค้า
- ตรวจสอบ จัดการและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวกับการ
จัดส่งสินค้า
- นำความคิดเห็นของลูกค้ามาปรับปรุงรูปแบบการ
จัดส่งสินค้าให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : อยุธยา |
|
|
|
|
|
29. |
ผู้จัดการร้าน (ก๋วยเตี๋ยว ป.ประทีป บิ๊กซี สาขามหาชัย2)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
-บริหารจัดการร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
-บริหารค่าใช้จ่าย ต้นทุน วัตถุดิบ ได้อย่างเหมาะสม
-คิดวิเคราะห์ และวางแผนเพื่อเพิ่มยอดขาย และผลกำไร
-วางแผนอัตรากำลังคน เพื่อให้บริการแก่ลูกค้าได้อย่างเหมาะสมในแต่ละวัน
-พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีศักยภาพอย่างต่อเนื่อง และบริการลูกค้าอย่างเป็นเลิศ
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : สมุทรสาคร |
|
|
|
|
|
31. |
หัวหน้าแผนก ผัก-ผลไม้ (โชคชัย4)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
1. ดำเนินการและจัดการทำยอดขายและ GP ของแผนก Fruit / Veg / Frozen ให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท
2. ดำเนินการควบคุมยอดสูญเสียของสาขาและ แผนก Fruit / Veg / Frozen ให้ต่ำกว่าเป้าหมาย ตามเป้าหมายของบริษัท
3. จัดการพื้นที่เก็บสินค้าและสินค้าคงคลังของ แผนก Fruit / Veg / Frozen ให้ได้ DOH ตามเป้าหมายของบริษัท
4. ดูแลและรักษามาตรฐานของแผนก Fruit / Veg / Frozen ตามเป้าหมายตามเป้าหมายของบริษัท
5. ดำเนินการ จัดการ KPIs แผนก Fruit / Veg / Frozen ให้ได้ตามเป้าหมายของแต่ละปีตามเป้าหมายตามเป้าหมายของบริษัท
6. สอนงานพัฒนาพนักงานให้มีความรู้ความสามารถที่สูงขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของงานตามที่บริษัทกำหนด |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
32. |
พนักงานขาย (ตลาดครอบครัว เพชรเกษม81)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
1.บริหารจัดการพื้นที่ขาย สรรหา คัดเลือกผู้เช่า เจรจาต่อรองราคาให้มีประโยชน์สูงสุด และหารายได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด
2.ติดตามหนี้สินค้างชำระ ตักเตือนผู้เช่า รวมถึงการบอกเลิกสัญญา การรับพื้นที่คืน การริบและคืนเงินประกัน
3.บริหารจัดการพื้นที่เช่า ให้ใช้พื้นที่เพื่อให้ก่อเกิดรายได้ให้มากที่สุด
4.ดำเนินการต่อสัญญา ตามเงื่อนไขที่กำหนด
5.สำรวจข้อมูลการเช่าพื้นที่โดยรอบและตลาดคู่แข่ง และสำรวจความพึงพอใจของลูกค้า |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
33. |
HR Big C Mini ประจำโซนกรุงเทพมหานคร
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
30,000 - 40,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
Responsibilities:
The overall management of HR functions under Thai Labour Laws, including Recruitment, Employment, Training, Employee Relationships, Compensation, Welfare & Benefits, and all administration jobs.
Overseeing workforce planning, utilization and related staffing and manpower reports.
Maintaining the recruitment process and ensuring employees profiles are effectively put in systems.
Being responsible for sourcing, screening, and recruiting candidates for job openings to meet business needs. Typical assignments may include keeping abreast of competitive market practices and conditions.
Managing vendor relations/partnerships, implementing global/regional talent acquisition policies and programs.
Planning, designing, and evaluating the employee compensation and benefits schemes and support practices.
Being responsible for developing procedures for, and supervising the preparation of documentation and disbursement of all payroll cheques/direct deposits, payroll taxes, and employee benefit payments.
Supporting all employee communication events and administrative functions in order to ensure a smooth HR operation and employee services. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
34. |
หัวหน้าแผนกสินค้าทั่วไป (พระราม4)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
ตำแหน่งที่เปิดรับ
-แผนกเครื่องเสียง เครื่องใช้ไฟฟ้า อุปกรณ์ไอที
-แผนกเสื้อผ้าบุรุษ สตรรี ของใช้เด็กอ่อน เสื้อผ้าเด็กโต
-แผนกเครื่องครัว อุปกรณ์ตกแต่งภายในบ้าน และอุปกรณ์เครื่องเขียน
หน้าที่รับผิดชอบ
1.ควบคุมสต๊อกสินค้าให้สอดคล้องปริมาณของการขาย
2.ดูแลการจัดเรียงสินค้าให้เป็นไปมาตรฐาน
3.ดูแลความสะอาด และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสินค้า
4.ดูแลการเติมสินค้า และปรับเปลี่ยนป้ายราคาให้ถูกต้อง
5.ให้ข้อมูลข่าวสาร และให้การบริการต่างๆ แก่ลูกค้า
6.ควบคุมการสูญเสียของสินค้า |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
40. |
รับสมัครพนักงานประจำ บิ๊กซีมินิสาขาราชมนตรี พุทธมณฑลสาย1 (ตลาดแม่อุทัย)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน
1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
2. รับผิดชอบในความปลอดภัยของลูกค้าและป้องกันการสูญหายของทรัพย์สินและสินค้าภายในสาขา
3. รับผิดชอบส่วนของยอดขาย ยอดสูญเสีย
4. รับผิดชอบการเปิดปิดการขายแต่ละรอบของสาขาให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
5. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
พนักงาน
1. รับชำระค่าสินค้าและบริการ
2. ทำความสะอาดและดูแลความสะอาดภายในร้านให้พร้อมบริการแก่ลูกค้า
3. ให้บริการลูกค้าด้วยความรวดเร็ว และถูกต้อง
4. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
41. |
รับสมัครพนักงานประจำ บิ๊กซีมินิสาขาวัดอินทราวาส
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
11,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน
1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
2. รับผิดชอบในความปลอดภัยของลูกค้าและป้องกันการสูญหายของทรัพย์สินและสินค้าภายในสาขา
3. รับผิดชอบส่วนของยอดขาย ยอดสูญเสีย
4. รับผิดชอบการเปิดปิดการขายแต่ละรอบของสาขาให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
5. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
พนักงาน
1. รับชำระค่าสินค้าและบริการ
2. ทำความสะอาดและดูแลความสะอาดภายในร้านให้พร้อมบริการแก่ลูกค้า
3. ให้บริการลูกค้าด้วยความรวดเร็ว และถูกต้อง
4. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
42. |
รับสมัครพนักงานประจำ บิ๊กซีมินิสาขาเลียบทางรถไฟตลิ่งชัน (หน้าตลาดไชยทิศ ใกล้ตลาดน้ำตลิ่งชัน)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
11,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน
1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
2. รับผิดชอบในความปลอดภัยของลูกค้าและป้องกันการสูญหายของทรัพย์สินและสินค้าภายในสาขา
3. รับผิดชอบส่วนของยอดขาย ยอดสูญเสีย
4. รับผิดชอบการเปิดปิดการขายแต่ละรอบของสาขาให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
5. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
พนักงาน
1. รับชำระค่าสินค้าและบริการ
2. ทำความสะอาดและดูแลความสะอาดภายในร้านให้พร้อมบริการแก่ลูกค้า
3. ให้บริการลูกค้าด้วยความรวดเร็ว และถูกต้อง
4. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
44. |
Marketing Survey, Professional
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
- Develop, plan and conduct customer/market survey for new site.
- Perform analysis based on survey to identify market opportunity and understand market potential
- Update and prepare presentation and site information
- Perform performance and customer analysis.
- Understand location and propose Location strategy.
- Update store map using google location.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
Go to page :
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
