|
|
 |
|
|
|
* กด ถูกใจ (Like)
รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *
|
 |
|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 528 ตำแหน่ง จาก 1 บริษัท รวมทั้งสิ้น 1455 อัตรารับ |
|
1. |
ที่ปรึกษาการขายรถยนต์ไฟฟ้า โชว์รูมเดอะมอลล์บางกะปิ
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
10,000 - 12,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
5 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) เป็นผู้นำอันดับ 1 ในด้านการจัดจำหน่ายสินค้าไอที บริษัทฯประสบความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจสายไอที ที่มีการเติบโตอย่างต่อเนื่องในประเทศไทย
และในปัจจุบันได้ขยายธุรกิจ New Business Automobile เพิ่มเติม จึงขอเชิญทุกท่านร่วมประสบการณ์ที่แปลกใหม่กับเรา ร่วมคว้าโอกาสดีๆ และร่วมพัฒนา เติบโตไปด้วยกันกับเรา "ครอบครัวคอมเซเว่น"
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ดูแลและรับผิดชอบยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ติดตามดูแลลูกค้าอย่างใกล้ชิด
ให้คำปรึกษาที่ดีเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า
สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าทั้งลูกค้าเก่า และสร้างฐานลูกค้าใหม่
มีทักษะในการเจรจาและนำเสนองานขายสินค้า
สถานที่ฝึกงาน อาคารเอ็มเอส สยาม ทาวเวอร์ พระราม 3
สนใจสมัครงาน
โทร 096-821-3057 คุณบัส
Line ID : 0968213057 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
2. |
ที่ปรึกษาการขายรถยนต์ไฟฟ้า โชว์รูมเดอะมอลล์บางแค
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
10,000 - 12,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
5 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) เป็นผู้นำอันดับ 1 ในด้านการจัดจำหน่ายสินค้าไอที บริษัทฯประสบความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจสายไอที ที่มีการเติบโตอย่างต่อเนื่องในประเทศไทย
และในปัจจุบันได้ขยายธุรกิจ New Business Automobile เพิ่มเติม จึงขอเชิญทุกท่านร่วมประสบการณ์ที่แปลกใหม่กับเรา ร่วมคว้าโอกาสดีๆ และร่วมพัฒนา เติบโตไปด้วยกันกับเรา "ครอบครัวคอมเซเว่น"
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ดูแลและรับผิดชอบยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ติดตามดูแลลูกค้าอย่างใกล้ชิด
ให้คำปรึกษาที่ดีเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า
สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าทั้งลูกค้าเก่า และสร้างฐานลูกค้าใหม่
มีทักษะในการเจรจาและนำเสนองานขายสินค้า
สถานที่ฝึกงาน อาคารเอ็มเอส สยาม ทาวเวอร์ พระราม 3
สนใจสมัครงาน
โทร 096-821-3057 คุณบัส
Line ID : 0968213057 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
3. |
ที่ปรึกษาการขายรถยนต์ไฟฟ้า โชว์รูมเซ็นทรัลพระราม 2
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
10,000 - 12,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
5 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) เป็นผู้นำอันดับ 1 ในด้านการจัดจำหน่ายสินค้าไอที บริษัทฯประสบความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจสายไอที ที่มีการเติบโตอย่างต่อเนื่องในประเทศไทย
และในปัจจุบันได้ขยายธุรกิจ New Business Automobile เพิ่มเติม จึงขอเชิญทุกท่านร่วมประสบการณ์ที่แปลกใหม่กับเรา ร่วมคว้าโอกาสดีๆ และร่วมพัฒนา เติบโตไปด้วยกันกับเรา "ครอบครัวคอมเซเว่น"
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ดูแลและรับผิดชอบยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ติดตามดูแลลูกค้าอย่างใกล้ชิด
ให้คำปรึกษาที่ดีเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า
สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าทั้งลูกค้าเก่า และสร้างฐานลูกค้าใหม่
มีทักษะในการเจรจาและนำเสนองานขายสินค้า
สถานที่ฝึกงาน อาคารเอ็มเอส สยาม ทาวเวอร์ พระราม 3
สนใจสมัครงาน
โทร 096-821-3057 คุณบัส
Line ID : 0968213057 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
5. |
ช่างอาคาร (community mall เอกมัย)
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
- ดูแลความเรียบร้อยภายในอาคาร/community mall
- ตรวจสอบและซ่อมแซมอาคาร เช่น ระบบน้ำ ไฟ้ฟ้า เครื่องปรับอากาศ และระบบอาคาร เป็นต้น
- ควบคุมดูแล และปฏิบัติงานซ่อมแซมบำรุงรักษา ตามใบแจ้งซ่อม ให้พร้อมใช้งาน 24 ชั่วโมง
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันหยุดไม่ตรงกับเสาร์ อาทิตย์ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
10. |
พนักงานขาย ประจำร้าน KingKong Phone สาขา บิ๊กซี อรัญประเทศ สระแก้ว ด่วน!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และเล็ก อุปกรณ์ไอที และการให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : สระแก้ว |
|
|
|
|
|
11. |
พนักงานขาย ประจำร้าน XiaoMi สาขา โรบินสัน ปราจีนบุรี ด่วน!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และเล็ก อุปกรณ์ไอที และการให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : ปราจีนบุรี |
|
|
|
|
|
12. |
พนักงานขาย ประจำร้าน BaNANA สาขา เมก้ามาร์เก็ต อรัญประเทศ สระแก้ว ด่วน!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และเล็ก อุปกรณ์ไอที และการให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : สระแก้ว |
|
|
|
|
|
16. |
พนักงานขาย ประจำร้าน BaNANA สาขา เทอร์มินอล 21 พระราม 3 (เปิดใหม่)
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และเล็ก อุปกรณ์ไอที และการให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
17. |
พนักงานขาย ประจำร้าน E-Quip สาขา เทอร์มินอล 21 พระราม 3 (เปิดใหม่)
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
การให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
18. |
Social Media Specialist E-Commerce
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
20,000 ฿ ขึ้นไป |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
วางแผนแคมเปญ โปรโมชั่นทางการตลาดออนไลน์ให้เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ และกลุ่มลูกค้า
ดูแลสื่อสังคมออนไลน์ Marketplace ให้เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ และกลุ่มลูกค้า
ดูแลสินค้า การนำสินค้าเข้า สินค้าออก การเพิ่มสินค้า
สร้างสรรค์แคมเปญทางการตลาดเพื่อเพิ่มกลุ่มลูกค้า และรักษาฐานลูกค้าเดิม
นำเสนอไอเดียใหม่ๆ ทางสื่อออนไลน์ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
19. |
Assistant Program Management
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
40,000 ฿ ขึ้นไป |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ดูแลรับผิดชอบการหาฐานลูกค้าใหม่, รักษา และเข้าเยี่ยมฐานลูกค้าเดิม
สามารถวางแผนการขยายสาขาได้
วิเคราะห์การขาย การตลาด และโปรโมชั่น เพื่อพัฒนาธุรกิจ และผลิตภัณฑ์
กระตุ้นการขายสินค้า และบริการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านยอดขาย
สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
25. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา พิษณุโลก
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
26. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา เชียงใหม่
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
27. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา ชลบุรี
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
28. |
Website & App Management
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ความรับผิดชอบหลัก
จัดการอัพเดทเว็บไซต์และโมบายแอพในรูปแบบ eCommerce ผ่านระบบ Backend (คล้ายกับ magento หรือ WooCommerce) ของบริษัท Com7 ให้สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้อง
-จัดการระบบหลังบ้าน เพื่อให้มีการแสดงผลได้ถูกต้อง
-สร้างและอัพเดทโปรโมชั่นให้ตรงกับทีมการตลาด ทั้งส่วนลด ของแถม โปรโมชั่นบัตรเครดิต หรือโปรโมชั่นอื่นๆ
-ร่วมกับทีม Developer ในการปรับปรุง หรือเพิ่ม feature ใหม่ๆ เพื่อให้ซัพพอร์ทความต้องการของทีมการตลาด
-ซัพพอร์ทปัญหาที่เกี่ยวกับการใช้งานบนเว็บไซต์กับทีมต่างๆ
-ทำการรายงานผลการขายบนเว็บไซต์
-หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
-ต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน eCommerce ด้วย Platform E-commerce (Magento , Wordpress, Platform สำเร็จรูปอื่นๆ) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถใช้งาน HTML, CSS, CMS Frontend / Backend
-มีความรู้เกี่ยวกับ SEO onpage
-เข้าใจการทำงานของ Google Analytic, Google tag manager
-สามารถใช้งาน Excel ได้ดี เช่น Pivot, Vlookup
-สามารถใช้งาน javascript, Illustrator และ Photoshop
-มีความเข้าใจหลักการทำงานของโปรโมชั่น ทั้งการลดราคา ของแถม จัดเซ็ทและอื่นๆ
-สามารถใช้งาน Excel ได้ดี เช่น Pivot, Vlookup
-สามารถใช้งาน Google Analytic ได้ มีความเข้าใจใน dimension, metric ต่างๆ
-หากสามารถใช้งาน javascript, Illustrator และ Photoshop พิจารณาเป็นพิเศษ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
29. |
Software Developer
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รับสมัคร3ตำแหน่ง ดังนี้
1.Back End Developer
Responsibilities:
· สามารถพัฒนา APIด้วยภาษา PHP (Laravel framework)
· สามารถใช้งาน Databaseเป็นอย่างดี (MySQL / SQL Server)
· สามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการพัฒนาให้กับสมาชิกภายในทีมได้
· สามารถใช้งาน infrastructureบน Cloud AWS
· ตรวจสอบระบบและแก้ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น
2.Front End Developer
Responsibilities:
· สามารถพัฒนาเว็บไซต์ด้วย VueJsหรือ NuxtJs
· สามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการพัฒนาให้กับสมาชิกภายในทีมได้
· ตรวจสอบระบบและแก้ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น
3.DevOps
· สามารถพัฒนา APIด้วยภาษา PHP (Laravel framework)
· สามารถพัฒนาเว็บไซต์ด้วย VueJsหรือ NuxtJs
· สามารถใช้งาน Databaseเป็นอย่างดี (MySQL / SQL Server)
· สามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการพัฒนาให้กับสมาชิกภายในทีมได้
· สามารถใช้งาน infrastructureบน Cloud AWS เป็นอย่างดี
· ตรวจสอบระบบและแก้ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
30. |
Assistant Manager - Interior Designer
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Main Responsibilities:
Overseeing the development, design, and construction of Com7s store expansion projects. To ensure the project completion with high standard of quality.
-Executes and provide strategic, expert advice and consultation on the design and construction implementation to business development project, including process analysis, redesign, reengineering, and construction effectiveness.
-Develop proposals for work, including detailed scope, times frame period, and budget.
-Develop integrated project plans, implementation schedules, and cost estimates for major; prepares and manage budgets as well as productivity analyses.
-Manage, coordinate, and facilitate site construction including concept development, design, construction management, scheduling, logistical arrangements, and cost tracking.
-Work closely with team to select supplier and directs the activities in providing professional support to the operations team.
-Communicate regularly with executive management and administration regarding the status of the current project initiatives; obtains executive guidance and approval as required to advance initiatives.
Job Specification:
-Good command of spoken and written in Thai (English is a plus)
-Computer literacy (AutoCAD, Sketch Up 3D, Adobe Photoshop, MS Office).
-Ability to manage multiple projects simultaneously.
-Strong skills in driving for results and able to work to tight deadlines.
-Keen in learning new things.
-Strong interpersonal and leadership skills.
-Strong skills in people management and development.
-Self-motivated, punctual and reliable.
-Hand-on and attention to details.
-Able to work on holidays, as needed
-Work may involve travelling upcountry & overseas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
31. |
K2 Support
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ออกแบบฐานข้อมูลให้กับระบบ
จัดเตรียมข้อมูลที่ได้ทำการออกแบบไว้ให้กับทีมพัฒนา Software เพื่อใช้ในการแสดงผล
จัดเตรียมแผนการ Backup ฐานข้อมูล ของระบบ Qualification
มีความเชี่ยวชาญทางด้านฐานข้อมูล Microsoft SQL Server และสามารถเขียน Store Procedure ได้
ปรับแต่ง tuning Database ได้/การสร้างและบำรุงรักษาแอปพลิเคชันโดยใช้วิธีการ OOPS
หากมีประสบการณ์ K2 Workflow และ K2 Smart form/.NET Framework/ ASP.Net/C# การสร้างและบำรุงรักษาแอปพลิเคชันโดยใช้วิธีการ OOPS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
32. |
SQL/Database
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ออกแบบฐานข้อมูลให้กับระบบ
จัดเตรียมข้อมูลที่ได้ทำการออกแบบไว้ให้กับทีมพัฒนา Software เพื่อใช้ในการแสดงผล
จัดเตรียมแผนการ Backup ฐานข้อมูล ของระบบ Qualification
มีความเชี่ยวชาญทางด้านฐานข้อมูล Microsoft SQL Server และสามารถเขียน Store Procedure ได้
ปรับแต่ง tuning Database ได้/การสร้างและบำรุงรักษาแอปพลิเคชันโดยใช้วิธีการ OOPS
หากมีประสบการณ์ K2 Workflow และ K2 Smart form/.NET Framework/ ASP.Net/C# การสร้างและบำรุงรักษาแอปพลิเคชันโดยใช้วิธีการ OOPS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
33. |
System Engineer
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Job Description:
-ดำเนินงาน ลักษณะงาน Project และสามารถนำเสนอ Solution ที่เหมาะสมให้กับลูกค้าได้
-ดูแลงานด้านการขาย ทำยอดขายตามเป้า
-ติดต่อประสานงานกับลูกค้า
-แนะนำผลิตภัณฑ์ และให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ของบริษัทฯ
-ติดตามงาน / ช่วยแก้ปัญหางานลูกค้า และสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า
-ติดตามผลการดำเนินงาน
-งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หน้าที่หลัก (Key Responsibilities):
1.ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า
-สรรหาและนำเสนอนวัตกรรมใหม่ๆ ในการนำเสนอกับลูกค้าเพื่อเพิ่มยอดขายสินค้าและบริการของแผนก
-ประเมินความพร้อมการใช้งานของ Apple Device และให้บริการทุกด้าน
2.ดูแลระบบ Maintenance Service
-ดูแลและติดตั้ง Mac OS X Server, Windows Server, NAS, Firewall, Access Point
-แก้ไขและตรวจสอบระบบต่างๆให้กับลูกค้า |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
34. |
Senior Retail Staff Coach
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
วางแผนหลักสูตรและการสอนพนักงานและทำสื่อการสอนรวมถึงติดตามผลการอบรมพนักงานและประสานงานกับสถาบันฝึกอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาพนักงานหน้าร้านของบริษัท จัดทำรายงานสรุปผลการอบรมต่างๆ เพื่อนำเสนอต่อหัวหน้างาน
1.วางแผนหลักสูตรและการสอน
2.ทำสื่อการสอน Apple/Android
3.ฝึกอบรมพนักงานหน้าร้าน
4.ติดตามการอบรมของพนักงาน
5.ประสานงานกับสถาบันฝึกอบรมภายนอก
6.จัดทำรายงานสรุปผลประจำเดือน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
35. |
Finance Officer-Account Receivable
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
-ตรวจสอบบัญชีลูกหนี้ ตัดลูกหนี้ออกจากระบบ
-ออกบิลใบแจ้งหนี้-ใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี
-วางบิล
-รับเช็ค ลูกหนี้เครดิตของบริษัท โทรติดตามหนี้ ที่ครบกำหนด หนี้ค้างชำระ
-Payment จ่าย Vender ค่าสาธารณูปโภค ตามกำหนด - รวบรวมเอกสารและติดตามใบกำกับภาษี
-รวบเอกสารหัก ณ ที่จ่าย เพื่อนำส่งกรมสรรพากร
-จัดทำรายงาน Outstanding และ รายงานการเงินประจำวัน
-เงินสดย่อยและเงินทดลองจ่าย
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
36. |
ERP Specialis
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Get Requirement ของ User เพื่อมาพัฒนา หรือเขียนโปรแกรมให้เกิดประโยชน์ และประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงสามารถแก้ไขปัญหาการใช้งานของโปรแกรมได้
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities):
-Technical Consultant [AX]
-Training by Module
-Implement D365 for Com7
-AX Report |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
37. |
Assistant Manager Media & Marcom
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง :
1.วางกลยุทธ์ วิเคราะห์ และวางแผนการใช้สื่อออนไลน์ และออฟไลน์ เพื่อสนับสนุนการขายผ่านช่องทางการขาย e-commerce ไม่ว่าจะเป็น SEM , SEO , Social,Display , e-mail Marketing หรือการเลือกใช้สื่อออนไลน์รูปแบบใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับแผนการดำเนินงานทางธุรกิจ และตรงตามงบประมาณ ROI , Traffics , Conversion หรือ KPI อื่นๆ ที่กำหนด
2.วางแผน วิเคราะห์ ควบคุมงบประมาณ วัดประสิทธิภาพ ให้คำแนะนำ หรือทำรายงานเชิงลึกของ สื่อออนไลน์ทั้งแบบ Bid able / Non Bid able ที่เหมาะสมกับทีมเอเจนซี่ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามเป้าหมาย นโยบายหรือ KPI ที่กำหนด
3.วางแผน จัดการ มาตราฐานการทำงาน และตรวจสอบคุณภาพของสื่อ ให้มีเนื้อหาการสื่อสารที่เหมาะสม ตามแคมเปญ ตรงตามกลุ่มและพฤติกรรมของลูกค้า และสอดคล้องกับมาตรฐานของแบรนด์ และส่งมอบงานตามระยะเวลาที่กำหนด และพัฒนางานของทีมงานให้น่าสนใจ เพื่อเพิ่มโอกาสทางการขายมากยิ่งขึ้น
หน้าที่หลัก (Key Responsibilities) :
- วางแผนกลยุทธทางการตลาด ในส่วน Online Media [SEM,SEO,Social,Online Media Tool] ให้ได้ประสิทธิภาพและยอดขายตามที่กำหนดในทุกช่องทางออนไลน์
- ควบคุม ติดตาม วัดผล และประเมิน งบประมาณ ค่าใช้จ่าย ให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนด
- จัดทํารีพอร์ท Web and Media Performance ให้กับหัวหน้างาน ผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ดูและ วางแผน จัดการทีมมีเดียให้ทำงานได้ตรงตามมาตรฐานที่กำหนด
- หน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสื่อ ที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ :
- Fluent in Web Analytic Tools (GA , GTM , Adwords,Keyword Planning,SEO,)
- Online Marketing Strategy
- Strong knowledge of Online Media (Paid,Own,Earn) and management Tools
- Understanding Basic Web Customer Journey , E-commerce
- Project Management [Planing & Implementation]
ทักษะ :
- Fluent in Web Analytic Tools (GA , GTM , Adwords,Keyword Planning,SEO,)
- Online Marketing Strategy
- Strong knowledge of Online Media (Paid,Own,Earn) and management Tools
- Understanding Basic Web Customer Journey , E-commerce
- Project Management [Planing & Implementation] |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
38. |
Operation Data Support Supervisor
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
30,000 ฿ ขึ้นไป |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ความรับผิดชอบหลัก
1.จัดเตรียมฐานข้อมูล Database ที่มีเพื่อนำมาวิเคราะห์ข้อมูล และ ปรับเป็นรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย
2.จัดทำสรุปรายงานประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน ประจำปี หรือรายงานอื่นๆ
3.จัดทำ Commission/Incentive ของพนักงานขาย
4.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อปรับปรุง/แก้ไข รูปแบบของรายงานให้ชัดเจน และบรรลุผลตามวัตถุประสงค์ของโครงการต่างๆ
ความรู้
-ความรู้ด้านฐานข้อมูล (Database)
-ความสัมพันธ์ของข้อมูล (Data Relational)
-การจัดการข้อมูล (Data Management)
-ทักษะการวิเคราะห์ (Analytic/Data Mining)
ทักษะ
-สามารถใช้โปรแกรม Excel, Pivot, V-look up, หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
-สามารถใช้ Power-BI, Tableau ได้เป็นอย่างดี
-มีความรู้ Computer พื้นฐาน
ความสามารถด้านความคิด / บุคลิกภาพ
-มีไหวพริบปฏิภาณ
-มีการวางแผนงานที่ดี
-มีความอดทนสูง
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
39. |
Senior Content Editer Officer
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน:
ดูแลสร้างสรรค์เนื้อหา, บทความ นำเสนอผ่านช่องทางสื่อโซเชี่ยลมีเดียต่างๆและช่องทางเว็บไซต์ เพื่อสร้างการรับรู้, ความรู้, ความต้องการซื้อสินค้าที่นำเสนอ ทั้งช่องทางหน้าร้าน และช่องทางออนไลน์
ความรับผิดชอบหลัก:
รับผิดชอบเขียนเนื้อหา บทความ และภาพประกอบ เพื่อนำเสนอสินค้า
-วางแผนการผลิตเนื้อหาร่วมกับทีม โซเชี่ยลมีเดีย
-มีความชอบและสนใจในกลุ่มสินค้าอิเล็กทรอนิกส์
-สามารถเขียนบนความเกี่ยวกับกลุ่มสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ได้ดี
-รีวิวแนะนำสินค้า นำเสนอจุดเด่น ให้น่าสนใจและหลากหลาย
-นำเสนอเนื้อหาสินค้าร่วมตามสถานการณ์ที่น่าสนใจ
-ติดต่อประสานงานกับ ทีมออกแบบ เพื่อสร้างภาพประกอบ
-ติดตามประเมิณผลงาน และวิเคราะห์พัฒนาผลงานอยู่เสมอ
ความรู้:
-การผลิตเนื้อสำหรับสื่อ ออนไลน์
-ความเข้าใจหรือชื่นชอบในสินค้ากลุ่มอิเล็กทรอนิกส์
ทักษะ ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ:
-การสื่อสาร เขียน / พูด
-ความละเอียดรอบคอบ
-การติดต่อประสานงาน
-ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่
-ความคิดการทำงานเชิงบวกให้งานสำเร็จ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
40. |
ผู้จัดการผลิตภัณฑ์
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Responsibilities:
-Analyst to get understanding of both customer experience and behavior, plan and launch strategy to support closing product gaps and/or related activities.
-Tracking sale margin performance after launch product. And design strategy to improve to get better performance.
-Lead & support planning and coordination of the experience lifecycle i.e. Activation and retention of users, store management etc.
-Develop, improve and prevent any may cause problems or obstacles to project.
Qualification:
-Education background in Information Technology, Economy, and Marketing or related.
-Minimum 5 year experience in field with success with both client relationship and team management.
-Strategic planning with good knowledge background in Mobile device products and/or IT products.
-Has strong communication skills both verbal and written.
Benefits
ประกันสุขภาพ
ค่าตอบแทนพิเศษ
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันชีวิต
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
41. |
Internal Audit Supervisor
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
1.ร่วมวางแผนการตรวจสอบ และพัฒนาแผนการตรวจสอบ
2.กำหนด Adit programวิธีการตรวจสอบ การเก็บรวบรวมหลักฐานการตรวจสอบ ตามขอบเขตการตรวจสอบและวัตถุประสงค์การตรวจสอบ และสามารถดำเนินการตรวจสอบตามมาตรฐานวิชาชีพ
3.ทำหน้าที่ตรวจสอบและประเมินความเพียงพอและประสิทธิผลของการควบคุมภายในของแต่ละกระบวนการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
4.ปฏิบัติงานตรวจสอบเพื่อระบุประเด็นการปรับปรุง และการรให้คำแนะนำการปรับปรุงแก้ไขตามที่ควรเสนอต่อผู้จัดการฝ่าย
5.จัดทำสรุปผลการตรวจสอบ เพื่อให้คำแนะนำต่อฝ่ายงานที่รับการตรวจ พร้อมทั้งจัดทำร่างรายงานการตรวจสอบ
6.ติดตามการดำเนินการแก้ไขตามข้อเสนอแนะ ของรายงานผลการตรวจสอบ
7.เตรียมงานการประชุมคณะกรรมการการตรวจสอบ
8.จัดการงานประจำ และงานโครงการพิเศษ หรืองานพิเศษ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่าย
มีความรู้ด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน
มีทักษะในการเจรจาต่อรองการสร้างความสัมพันธ์
มีทักษะในการวิเคราะห์ การติดต่อสื่อสาร การเขียนรายงาน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
42. |
Full Stack Developer
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Key Responsibilities
1.ออกแบบและพัฒนาการจัดวางรูปแบบของเว็บไซต์ให้เหมาะสม
-คิดและออกแบบการทำงานในแต่ละของส่วน Feature ให้ทำงานรวมกัน
-ทดสอบการทำงานของฟังก์ชัน
-ทำความเข้าใจเกี่ยวกับ Product
-รวบรวมข้อมูลและเก็บความต้องการในการพัฒนาระบบ/เว็บไซต์
-ดูความสัมพันธ์ของข้อมูล
-กำหนดรูปแบบการจัดเก็บของฐานข้อมูล
-เขียน ER Diagram
2.พัฒนาเว็บไซต์
-สร้างหน้าเว็บไซต์ ให้สามารถแสดงภาพ ข้อมูลเนื้อหาตามที่ได้รับมอบหมาย
พัฒนาเว็บไซต์ทั้ง Back-end และ Front-end
-สร้างหน้าเว็บไซต์สำหรับ เพิ่ม ลบข้อมูล
-สร้างหน้าเว็บไซต์ ให้สามารถแสดงภาพ ข้อมูลเนื้อหาตามที่ได้รับมอบหมาย
-สร้างและดูแลฐานข้อมูล
3.ออกแบบและพัฒนาระบบ API สำหรับแอพลิเคชั่นเรียกใช้
-คิดและออกแบบการทำงานในแต่ละของส่วน Feature ให้ทำงานรวมกัน
-เขียนฟังก์ชัน
-ทดสอบการทำงานของฟังก์ชัน
-แก้ไข ปรับปรุง Code ให้ทำงานได้ดีขึ้น อ่านง่าย
4.ให้คำแนะนำและดูความเหมาะสมการออกแบบเว็บไซต์
-แนะนำและให้คำปรึกษาเรื่องการออกแบบ หน้าตาเว็บไซต์ให้หน้าสนใจ
-Proficiency in fundamental front-end languages such as Vue JS, JS Node
-Proficiency in server-side languages such as Python, PHP Laravel
-Familiarity with database technology such as MySQL
-Server management and deployment for the relevant environment
-Experience in Magento - Participating in the design and creation
-Writing clean, functional code on the front- and back-end
-Testing and fixing bugs or other coding issues |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
43. |
Admin Officer (Contract 1 year)
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
12,000 - 13,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
- รวบรวมรายชื่อพนักงานอบรมประจำเดือน
- ประสานงานกับพนักงานและหน้าร้าน
- ดูแลห้องจัดฝึกอบรม ตลอดจนเกริ่นแนะนำเชิญวิทยากร
- จัดทำเอกสารประกอบการฝึกอบรม
- แจ้งข้อมูลระหว่างหลังการฝึกอบรม และสรุปรายงานการฝึกอบรม เ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
48. |
Talent Acquisition (Contract 1 Year)
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
15,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
- วางแผนงานสรรหาบุคลากรและประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด เรื่องอัตรากำลังของแต่ละหน่วยงาน
- ดำเนินการสรรหา ทดสอบและสัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์คัดเลือกต่อไป
- จัดทำฐานข้อมูลผู้เข้าสมัครงาน และสรุปรายงานเสนอผู้บังคับบัญชา เพื่อใช้วิเคราะห์ตลาดแรงงานและคู่แข่งทางการค้า
- ดำเนินกิจกรรมการสรรหาต่างๆ เช่น Campus Recruitment, Job Fair เพื่อเป็นการเพิ่มช่องทางในการรับสมัครพนักงาน
- จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาผู้สมัครงาน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 กันยายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
Go to page :
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
