|
|
 |
|
|
|
* กด ถูกใจ (Like)
รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *
|
 |
|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 454 ตำแหน่ง จาก 1 บริษัท รวมทั้งสิ้น 1338 อัตรารับ |
|
6. |
พนักงานขาย ประจำร้าน KingKong Phone สาขา บิ๊กซี อรัญประเทศ สระแก้ว ด่วน!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และเล็ก อุปกรณ์ไอที และการให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : สระแก้ว |
|
|
|
|
|
7. |
พนักงานขาย ประจำร้าน BaNANA สาขา ศรีราชา ชลบุรี ด่วน!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
8 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และเล็ก อุปกรณ์ไอที และการให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : ชลบุรี |
|
|
|
|
|
8. |
พนักงานขาย ประจำร้าน BaNANA สาขา อมตะนคร ชลบุรี ด่วน!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
5 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และเล็ก อุปกรณ์ไอที และการให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : ชลบุรี |
|
|
|
|
|
11. |
Digital Marketing
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Plan and develop online marketing such as social media marketing (Facebook, Line, Youtube), search engine marketing (Google).
Maintenance and brand monitoring for online campaign.
Analyze & report for each online marketing campaign.
Contact and communicate with customer & prospect.
Internal communication within team, and management.
Sourcing vendor for organization and marketing related tasks.
Plan for company events, if any. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
17. |
พนักงานขาย ประจำร้าน BaNANA สาขา เซนทรัล มหาชัย
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
การให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
26. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา บางกรวย-ไทรน้อย
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
27. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา พัทยา2
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
28. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา จันทบุรี
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
29. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา เอกมัย
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
30. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา รัตนาธิเบศร์
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
31. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา แจ้งวัฒนะ
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
32. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา หัวหิน
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
33. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา มหาชัย
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
34. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา ชัยพฤกษ์
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
35. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา ระยอง
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
36. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา นครราชสีมา
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
37. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา ราชพฤกษ์
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
38. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา รังสิต
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
39. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall ทั่วประเทศ
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
40. |
Website & App Management
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ความรับผิดชอบหลัก
จัดการอัพเดทเว็บไซต์และโมบายแอพในรูปแบบ eCommerce ผ่านระบบ Backend (คล้ายกับ magento หรือ WooCommerce) ของบริษัท Com7 ให้สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้อง
-จัดการระบบหลังบ้าน เพื่อให้มีการแสดงผลได้ถูกต้อง
-สร้างและอัพเดทโปรโมชั่นให้ตรงกับทีมการตลาด ทั้งส่วนลด ของแถม โปรโมชั่นบัตรเครดิต หรือโปรโมชั่นอื่นๆ
-ร่วมกับทีม Developer ในการปรับปรุง หรือเพิ่ม feature ใหม่ๆ เพื่อให้ซัพพอร์ทความต้องการของทีมการตลาด
-ซัพพอร์ทปัญหาที่เกี่ยวกับการใช้งานบนเว็บไซต์กับทีมต่างๆ
-ทำการรายงานผลการขายบนเว็บไซต์
-หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
-ต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน eCommerce ด้วย Platform E-commerce (Magento , Wordpress, Platform สำเร็จรูปอื่นๆ) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถใช้งาน HTML, CSS, CMS Frontend / Backend
-มีความรู้เกี่ยวกับ SEO onpage
-เข้าใจการทำงานของ Google Analytic, Google tag manager
-สามารถใช้งาน Excel ได้ดี เช่น Pivot, Vlookup
-สามารถใช้งาน javascript, Illustrator และ Photoshop
-มีความเข้าใจหลักการทำงานของโปรโมชั่น ทั้งการลดราคา ของแถม จัดเซ็ทและอื่นๆ
-สามารถใช้งาน Excel ได้ดี เช่น Pivot, Vlookup
-สามารถใช้งาน Google Analytic ได้ มีความเข้าใจใน dimension, metric ต่างๆ
-หากสามารถใช้งาน javascript, Illustrator และ Photoshop พิจารณาเป็นพิเศษ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
41. |
Software Developer
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รับสมัคร3ตำแหน่ง ดังนี้
1.Back End Developer
Responsibilities:
· สามารถพัฒนา APIด้วยภาษา PHP (Laravel framework)
· สามารถใช้งาน Databaseเป็นอย่างดี (MySQL / SQL Server)
· สามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการพัฒนาให้กับสมาชิกภายในทีมได้
· สามารถใช้งาน infrastructureบน Cloud AWS
· ตรวจสอบระบบและแก้ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น
2.Front End Developer
Responsibilities:
· สามารถพัฒนาเว็บไซต์ด้วย VueJsหรือ NuxtJs
· สามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการพัฒนาให้กับสมาชิกภายในทีมได้
· ตรวจสอบระบบและแก้ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น
3.DevOps
· สามารถพัฒนา APIด้วยภาษา PHP (Laravel framework)
· สามารถพัฒนาเว็บไซต์ด้วย VueJsหรือ NuxtJs
· สามารถใช้งาน Databaseเป็นอย่างดี (MySQL / SQL Server)
· สามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการพัฒนาให้กับสมาชิกภายในทีมได้
· สามารถใช้งาน infrastructureบน Cloud AWS เป็นอย่างดี
· ตรวจสอบระบบและแก้ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
42. |
Warehouse Officer (Contract 3 Month)
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
10 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รับผิดชอบการรับ จัดเก็บ ตรวจนับ และส่งออกสินค้า เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของฝ่ายขายและแผนกจัดส่ง
ความรับผิดชอบหลัก
-ส่งมอบสินค้าให้กับขนส่งและส่งถึงลูกค้าภายในวันที่กำหนด
-รับสินค้าเข้าคลังสินค้าตามเวลาที่กำหนด
-ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้าคงคลัง |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
43. |
Retail Operation Coordinator Officer
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
รวบรวมรายชื่อพนักงานที่ยังไม่เข้าอบรม ประสานงานกับพนักงานและหน้าร้าน จัดทำเอกสารประกอบการฝึกอบรม แจ้งข้อมูลระหว่าง/หลังการฝึกอบรม และสรุปรายงานการฝึกอบรม เพื่อให้พนักงานเข้ารับการฝึกอบรมตามเป้าหมาย
ความรับผิดชอบหลัก
-สรุปรายงานการฝึกอบรม และรวบรวมรายชื่อพนักงานที่ยังไม่เข้าอบรม
-ประสานงานกับพนักงานหน้าร้าน
-จัดทำเอกสารประกอบการฝึกอบรม
-แจ้งข้อมูลก่อน/ระหว่าง/หลังการฝึกอบรม |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
44. |
K2 Support
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ออกแบบฐานข้อมูลให้กับระบบ
จัดเตรียมข้อมูลที่ได้ทำการออกแบบไว้ให้กับทีมพัฒนา Software เพื่อใช้ในการแสดงผล
จัดเตรียมแผนการ Backup ฐานข้อมูล ของระบบ Qualification
มีความเชี่ยวชาญทางด้านฐานข้อมูล Microsoft SQL Server และสามารถเขียน Store Procedure ได้
ปรับแต่ง tuning Database ได้/การสร้างและบำรุงรักษาแอปพลิเคชันโดยใช้วิธีการ OOPS
หากมีประสบการณ์ K2 Workflow และ K2 Smart form/.NET Framework/ ASP.Net/C# การสร้างและบำรุงรักษาแอปพลิเคชันโดยใช้วิธีการ OOPS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
45. |
Senior Retail Staff Coach
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
วางแผนหลักสูตรและการสอนพนักงานและทำสื่อการสอนรวมถึงติดตามผลการอบรมพนักงานและประสานงานกับสถาบันฝึกอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาพนักงานหน้าร้านของบริษัท จัดทำรายงานสรุปผลการอบรมต่างๆ เพื่อนำเสนอต่อหัวหน้างาน
1.วางแผนหลักสูตรและการสอน
2.ทำสื่อการสอน Apple/Android
3.ฝึกอบรมพนักงานหน้าร้าน
4.ติดตามการอบรมของพนักงาน
5.ประสานงานกับสถาบันฝึกอบรมภายนอก
6.จัดทำรายงานสรุปผลประจำเดือน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
46. |
ERP Specialis
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Get Requirement ของ User เพื่อมาพัฒนา หรือเขียนโปรแกรมให้เกิดประโยชน์ และประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงสามารถแก้ไขปัญหาการใช้งานของโปรแกรมได้
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities):
-Technical Consultant [AX]
-Training by Module
-Implement D365 for Com7
-AX Report |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
47. |
Assistant Manager Media & Marcom
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง :
1.วางกลยุทธ์ วิเคราะห์ และวางแผนการใช้สื่อออนไลน์ และออฟไลน์ เพื่อสนับสนุนการขายผ่านช่องทางการขาย e-commerce ไม่ว่าจะเป็น SEM , SEO , Social,Display , e-mail Marketing หรือการเลือกใช้สื่อออนไลน์รูปแบบใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับแผนการดำเนินงานทางธุรกิจ และตรงตามงบประมาณ ROI , Traffics , Conversion หรือ KPI อื่นๆ ที่กำหนด
2.วางแผน วิเคราะห์ ควบคุมงบประมาณ วัดประสิทธิภาพ ให้คำแนะนำ หรือทำรายงานเชิงลึกของ สื่อออนไลน์ทั้งแบบ Bid able / Non Bid able ที่เหมาะสมกับทีมเอเจนซี่ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามเป้าหมาย นโยบายหรือ KPI ที่กำหนด
3.วางแผน จัดการ มาตราฐานการทำงาน และตรวจสอบคุณภาพของสื่อ ให้มีเนื้อหาการสื่อสารที่เหมาะสม ตามแคมเปญ ตรงตามกลุ่มและพฤติกรรมของลูกค้า และสอดคล้องกับมาตรฐานของแบรนด์ และส่งมอบงานตามระยะเวลาที่กำหนด และพัฒนางานของทีมงานให้น่าสนใจ เพื่อเพิ่มโอกาสทางการขายมากยิ่งขึ้น
หน้าที่หลัก (Key Responsibilities) :
- วางแผนกลยุทธทางการตลาด ในส่วน Online Media [SEM,SEO,Social,Online Media Tool] ให้ได้ประสิทธิภาพและยอดขายตามที่กำหนดในทุกช่องทางออนไลน์
- ควบคุม ติดตาม วัดผล และประเมิน งบประมาณ ค่าใช้จ่าย ให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนด
- จัดทํารีพอร์ท Web and Media Performance ให้กับหัวหน้างาน ผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ดูและ วางแผน จัดการทีมมีเดียให้ทำงานได้ตรงตามมาตรฐานที่กำหนด
- หน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสื่อ ที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ :
- Fluent in Web Analytic Tools (GA , GTM , Adwords,Keyword Planning,SEO,)
- Online Marketing Strategy
- Strong knowledge of Online Media (Paid,Own,Earn) and management Tools
- Understanding Basic Web Customer Journey , E-commerce
- Project Management [Planing & Implementation]
ทักษะ :
- Fluent in Web Analytic Tools (GA , GTM , Adwords,Keyword Planning,SEO,)
- Online Marketing Strategy
- Strong knowledge of Online Media (Paid,Own,Earn) and management Tools
- Understanding Basic Web Customer Journey , E-commerce
- Project Management [Planing & Implementation] |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
48. |
Shopping Online Support Officer (สัญญาจ้าง 1 ปี)
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
1.ให้ข้อมูล และรายละเอียดสินค้ากับลูกค้าผ่านช่องทางChat
2.ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเพื่ออสอบถามข้อมูล-ติดต่อประสานงานกับหน้าร้านแจ้งรายละเอียดสินค้ามีปัญหาของลูกค้า เพื่อให้หน้าร้านตรวจเช็ค ทำรับคืน-ลดหนี้-หาสินค้าเพื่อทำคืนสินค้าให้กับลูกค้า-แจ้งส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำการเปิดคำสั่งขาย และbook เพื่อจัดส่งสินค้า-กรณีที่ลูกค้าไม่ต้องการเปลี่ยนสินค้า และต้องการคืนเงินจะแจ้งส่วนงานที่เกี่ยวข้องพร้อมส่งหลักฐานการทำเรื่องคืนเงิน(กรณีที่ลูกค้ากด ยอมรับสินค้า)
3.ติดต่อกับลูกค้า การได้รับการให้ข้อมูล และการแก้ไขของเคสสินค้าที่มีปัญหานั้นๆ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
49. |
ผู้จัดการผลิตภัณฑ์
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Responsibilities:
-Analyst to get understanding of both customer experience and behavior, plan and launch strategy to support closing product gaps and/or related activities.
-Tracking sale margin performance after launch product. And design strategy to improve to get better performance.
-Lead & support planning and coordination of the experience lifecycle i.e. Activation and retention of users, store management etc.
-Develop, improve and prevent any may cause problems or obstacles to project.
Qualification:
-Education background in Information Technology, Economy, and Marketing or related.
-Minimum 5 year experience in field with success with both client relationship and team management.
-Strategic planning with good knowledge background in Mobile device products and/or IT products.
-Has strong communication skills both verbal and written.
Benefits
ประกันสุขภาพ
ค่าตอบแทนพิเศษ
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันชีวิต
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
50. |
Internal Audit Supervisor
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
1.ร่วมวางแผนการตรวจสอบ และพัฒนาแผนการตรวจสอบ
2.กำหนด Adit programวิธีการตรวจสอบ การเก็บรวบรวมหลักฐานการตรวจสอบ ตามขอบเขตการตรวจสอบและวัตถุประสงค์การตรวจสอบ และสามารถดำเนินการตรวจสอบตามมาตรฐานวิชาชีพ
3.ทำหน้าที่ตรวจสอบและประเมินความเพียงพอและประสิทธิผลของการควบคุมภายในของแต่ละกระบวนการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
4.ปฏิบัติงานตรวจสอบเพื่อระบุประเด็นการปรับปรุง และการรให้คำแนะนำการปรับปรุงแก้ไขตามที่ควรเสนอต่อผู้จัดการฝ่าย
5.จัดทำสรุปผลการตรวจสอบ เพื่อให้คำแนะนำต่อฝ่ายงานที่รับการตรวจ พร้อมทั้งจัดทำร่างรายงานการตรวจสอบ
6.ติดตามการดำเนินการแก้ไขตามข้อเสนอแนะ ของรายงานผลการตรวจสอบ
7.เตรียมงานการประชุมคณะกรรมการการตรวจสอบ
8.จัดการงานประจำ และงานโครงการพิเศษ หรืองานพิเศษ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่าย
มีความรู้ด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน
มีทักษะในการเจรจาต่อรองการสร้างความสัมพันธ์
มีทักษะในการวิเคราะห์ การติดต่อสื่อสาร การเขียนรายงาน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 มกราคม 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
Go to page :
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
