|
|
 |
|
|
|
* กด ถูกใจ (Like)
รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *
|
 |
|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 3 ตำแหน่ง จาก 1 บริษัท รวมทั้งสิ้น 19 อัตรารับ |
|
1. |
เจ้าหน้าที่สรรหา Recruiting officer
|
บริษัท ภูฟ้าเอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
15,000 - 30,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
หน้าที่และความรับผิดชอบ
สรรหาว่าจ้าง พนักงานทั้งในส่วนที่ประจำสาขาและสำนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย
ดูแลสื่อประกาศรับสมัครงานให้มีประสิทธิภาพ เช่น หนังสือ ใบปลิว โปสเตอร์ Web สมัครงาน และช่องทางอื่นๆ
สัมภาษณ์ ทดสอบ และคัดเลือก ตามกระบวนการอย่างมีประสิทธิภาพ
วางแผนและดำเนินการสรรหาเชิงรุก
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
1 ตุลาคม 2565 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
2. |
เจ้าหน้าที่ฝ่ายการขาย
|
บริษัท ภูฟ้าเอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
10,000 - 40,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
15 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
หน้าที่งาน
นำเสนอ Program บำบัดฟื้นฟูสมรรถภาพเลิกยาเสพติด
รับผิดชอบเป้าหมายการขายเชิงรุก
มีทักษะในการปิดการขาย การโน้มน้าว ตอบสนองต่อข้อโต้แย้ง และแก้ปัญหาได้ดี
รวบรวมข้อมูลความต้องการของลูกค้า
สร้างโอกาสในทุกช่องทางการขาย
สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าด้วยโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วยผลประโยชน์
มีส่วนร่วมในการขายให้กับลูกค้าที่คาดหวัง |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 ตุลาคม 2565 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
3. |
Marketing and Sales Manager
|
บริษัท ภูฟ้าเอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
20,000 - 50,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
หน้าที่งาน
การจัดโครงสร้างของฝ่ายตลาดและฝ่ายขาย จัดคน จัดงาน แบ่งกลุ่มลูกค้าตามประเภทผลิตภัณฑ์หรือตามพื้นที่หรือเขตตามภาค
การวิเคราะห์คู่แข่งขันและสภาวะของตลาด คู่แข่งขันคนสำคัญ
การกำหนดเป้าหมายยอดขายที่ท้าทาย
การวางแผนและการวางกลยุทธ์ทางการตลาด การวางกลยุทธ์ 4 P (Marketing Mix), กลยุทธ์การสร้างความแตกต่าง, กลยุทธ์การลดต้นทุนให้ต่ำ, กลยุทธ์การขยายตลาดใหม่, กลยุทธ์การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ วางแผนการจัดกิจกรรมขาย, กิจกรรมส่งเสริมการขายและวางแผนงานอื่นๆ กระตุ้นยอดขายให้กับกิจการ
การบริหารทีมตลาดหรือทีมขาย ดูแลควบคุมทีมตลาดหลายๆทีมด้วยการใช้เทคนิคและจิตวิทยาทั้งการจูงใจ การโน้มน้าวใจ การเสนอผลตอบแทนและการสร้างทีมงาน การสอนงาน พัฒนาและฝึกอบรมพนักงานขาย ติดตามและประเมินผลของพนักงานในฝ่ายขาย
การสร้างยอดขาย การผลักดันการขายและขยายฐานลูกค้า การขยายตลาด
การแก้ปัญหาและข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการขาย รับคำร้องเรียนจากลูกค้าที่มีปัญหาและปัญหาต่างๆเกี่ยวกับการขาย
การจัดทำรายงานการขายและประเมินผลการขาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 ตุลาคม 2565 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
Go to page :
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
