|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 828 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 3684 อัตรารับ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 พฤษภาคม 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
-อายุ 22 -30 ปี
-จบการศึกษา ปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ยินดีรับเด็กจบใหม่
-มีทักษะการสื่อสาร ชอบงานบริการ
-มีทักษะการพูดคุย สื่อสาร ดูเเลลูกค้า
ปฎิบัติงานที่ ตึกทรู พัฒนาการ 34
รายละเอียดงาน
- ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาให้ลูกค้ากลุ่มนิติบุคคล, บริษัท, ห้างร้าน,
SME ที่ใช้ผลิตภัณฑ์และบริการต่าง ๆ ของกลุ่มทรู (TrueMove H, TrueOnline, TrueVisions) ผ่านช่องทางโทรศัพท์
- ให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยีเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการที่เหมาะสมแก่ลูกค้ากลุ่มนิติบุคคล, บริษัท, ห้างร้าน, SME (สมาร์ทโฟน แอปพลิเคชั่น อุปกรณ์เสริม และอื่นๆ) ผ่านช่องทางโทรศัพท์
สามารถ walk-in สมัคร ทำแบบทดสอบ สัมภาษณ์ ทราบผลทันทีในวันที่ 15/9/63 รอบเช้าเวลา 9.00น. รอบบ่าย 13.30 น.
สถานที่ อาคาร ซี.พี. ทาวเวอร์ 2 (ฟอร์จูน) ชั้น 11 MRT พระราม 9 (ขึ้นลิฟท์ด้านข้างเชสเตอร์กริลล์)
** สามารถทำงานลักษณะหมุนเวียนวันหยุด โดยทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ได้ **
ถ้าสนใจกรุณากดสมัครงานและกรอกประวัติส่วนตัวของคุณได้ตามลิงค์ด้านล่าง
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc4yZhhi-tVR7qX7MXi4dAB5iP1r8WSpkARts3EphA5YZqgjQ/viewform?usp=sf_link
ที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
 ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
17,000 - 20,000 ฿
จำนวนรับ : จำนวนมาก
ทำงานที่ :
อาคาร ซี.พี. ทาวเวอร์ 2 (ฟอร์จูน) ชั้น 11 MRT พระราม 9 แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 พฤษภาคม 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงาน :
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี โท สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ด้านการขาย การบริหารช่องทางการขาย และดูแลเพื่อนคู่ค้า 5 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ 5 ปีขึ้นไป
ทักษะและความรู้ ทักษะหรือประกาศนียบัตรที่จำเป็นในงาน :
ุ
o มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning)
o มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership)
o มีทักษะด้านการบริหารการปฏิบัติงาน (Operation Management) และการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management)
o มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสามารถในการเจรจาต่อรอง (Win-Win Negotiation)
o มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน (Coaching & Mentoring)
o มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)
o มีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์
o สามารถใช้งานโปรแกรม MS. Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
o สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
ผู้ที่สนใจกรุณาส่งประวัติการทำงาน (Resume) มาที่ [email protected],
รายละเอียดงาน
ตำแหน่ง Sales Manager -HOP ประจำแต่ละจังหวัด (โปรดระบุจังหวัดที่ต้องการสมัคร)
ความรับผิดชอบหลัก :
1. Planning
วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning
วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด
ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ
นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
2. Operation Management
กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด
3. Monitor, Coaching & Mentoring
กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น
4. Analyze, Apply & Evaluation
วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน
สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
ที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 พฤษภาคม 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติ<br>1. วุฒิการศึกษา ม.3 - ปริญญาตรี
2. บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ
3. สามารถทำงานเป็นกะได้ สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (วันหยุดไม่ตรงกับ เสาร์ อาทิตย์ นักขัตฤกษ์)
4. มีทักษะพื้นฐานทางด้านคอมพิวเตอร์ในระดับพอใช้
5. หากมีประสบการณ์ตรงในสายงานธุรกิจค้าปลีกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
1. สมัครด้วยตัวเองที่ ห้องฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สาขา ทุกวัน เวลา 9.00 - 18.00 น.
2. สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 026167555 ต่อ 2120
>>คุณพรพรรณ 095-1653957
>>คุณสิทธินันท์ โทร 080-3836925
3. ส่งประวัติสมัครทาง E-mail : [email protected]
รายละเอียดงาน
เปิดรับสมัครหลายตำแหน่ง
- พนักงานจัดเรียงอาหารสด 2 อัตรา
- พนักงานจัดเรียงสินค้าทั่วไป/อาหารแห้ง 2 อัตรา
- พนักงานบริการลูกค้า 2 อัตรา
- พนักงานแคชเชียร์ 3 อัตรา
- เจ้าหน้าที่แผนกซ่อมบำรุง 2 อัตรา
ที่ตั้งบริษัท : 88/9 แขวง พระโขนง เขต คลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
10,000 - 15,000 ฿
จำนวนรับ : 15 อัตรา
ทำงานที่ :
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ สะพานควาย ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
