202.43.34.225 จตุจัก หางานจตุจัก งานจตุจัก สมัครงานจตุจัก หน้าแรก
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานจตุจัก สมัครงานจตุจัก งานจตุจัก จตุจัก


คำค้น :
คำค้นที่เกี่ยวข้อง : วุฒิ ม. 6เขตจตุจักร  ธุรการ เขต จตุจักร  เลขานุการ จตุจักร  จตุจักร sun tower  เขตจตุจักร ลาดยาว 

  * กด ถูกใจ (Like)  รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

ติดต่อลงโฆษณาตำแหน่งงาน คลิกที่นี่



 พบงานทั้งสิ้น 320 ตำแหน่ง จาก 33 บริษัท รวมทั้งสิ้น 1026 อัตรารับ


1. เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ ทำงานแถวจตุจักร (18000-20000 THB)

บริษัทจัดหางานอเด็คโก้ พหลโยธิน จำกัด

เงินเดือน 18,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน - ต้อนรับผู้มาติดต่อองค์กรให้ได้รับความสะดวกตามความต้องการได้อย่างถูกต้องด้วยกิริยาที่สุภาพ - การตรวจคัดกรองสายโทรศัพท์และส่งต่อสายโทรศัพท์ไปยังบุคคลที่ต้องการได้อย่างถูกต้อง - รักษาบริเวณต้อนรับเป็นให้ระเบียบเรียบร้อย - ดูแลการจัดตารางและจัดเตรียมห้องประชุม - บริหารจัดการ จดหมาย และ พัสดุ แจกจ่ายให้กับเจ้าหน้าที่หรือแผนกที่เกี่ยวข้องได้ - สามารถจัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมายได้
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


2. Foreman และสำรวจ

บริษัท ยานจักร จำกัด

เงินเดือน 15,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : ปทุมธานี


3. เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์และส่งเสริมการขาย(ต้อนรับ) ประจำโครงการเดอะ พลิมเพลส

บริษัท วิวัฒน์พรอพเพอร์ตี จำกัด

เงินเดือน 11,000 - 16,000 ฿

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน 1. ปฏิบัติงานอยู่ในพื้นที่ส่วนหน้าขององค์กร ที่สามารถต้อนรับผู้ที่เข้ามาเยี่ยม หรือมาพบได้ทันที มีหน้าที่ต้อนรับลูกค้าหรือผู้มาติดต่อกับองค์กร ด้วยอัธยาศัยอันดีงาม ขอทราบนามและชื่อขององค์กรของผู้มา ติดต่อ ขอทราบชื่อบุคคล อพาร์ทเม้นท์ และจุดประสงค์ ที่ต้องการติดต่อหรือเข้าพบ แล้วจัดการติดต่อประสานงานให้ตามความประสงค์ของผู้มาติดต่อ มีหน้าที่ดำเนินงานให้แผนกต้อนรับเป็นไปโดยราบรื่น และมีประสิทธิภาพ 2. ลงทะเบียนลูกค้าและจ่ายห้อง จ่ายกุญแจ รวมการต้อบข้อซักถามและจัดการเกี่ยวกับเรื่องที่ลูกค้าไม่พอใจ รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายด้านอาหารและเครื่องดื่มจากห้องอาหารและบาร์ ตลอดจนค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวกับการซักรีด เป็นต้น 3. ดูแลเรื่องการจองห้องพักของลูกค้า โดยจะต้องยืนยันการจองทางจดหมายหรือแฟกซ์ 4. รับผิดชอบในการออกใบรับลูกค้าและเก็บเงินจากลูกค้า 5. ทำหน้าที่ตอบข้อซักถาม หรือให้ข้อมูลพื้นฐานต่างๆ เกี่ยวกับห้องพักแก่ผู้มาติดต่อสอบถาม รับ และคัดเลือกไปรษณียภัณฑ์ที่มาส่งให้กับลูกค้าเจ้าหน้าที่ธุรการ หรือเลขานุการของแต่ละแผนก รับพัสดุและสิ่งของ โดยทำการบันทึกชื่อของผู้จัดส่ง ชื่อของผู้รับ วัน เวลา ที่นำมาส่ง 6. สามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับอพาร์ทเม้นท์ทั้งบอกทางไปยังจุดต่างๆ ในอพาร์ทเม้นท์ บางโอกาสหากลูกค้าเข้าพักห้องก็ต้องช่วยลูกค้าขนสัมภาระต่าง ๆ ไปที่ห้องพัก นอกจากนี้ยังมีงานอื่น ๆ ที่ต้องทำอีก เช่น การจดข้อความที่มีผู้สั่งความถึงลูกค้าไว้ ดูแลกุญแจห้องพักลูกค้า ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสถานที่ท่องเที่ยวต่าง ๆ วิธีการเดินทางและรายละเอียดที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ช่วยลูกค้าเรียกรถแท็กซี่ 7. ทำหน้าที่นัดหมายตัวบุคคล วัน เวลา สถานที่ ของบุคลากรในองค์กร ให้ผู้มาติดต่อได้พบ อาจบันทึกชื่ออพาร์ทเม้นท์ วัตถุประสงค์ที่มาติดต่อ บุคคลที่มาติดต่อลงในสมุดบันทึก พร้อมทั้งมอบบัตรติดเสื้อแสดงตัวของผู้มาติดต่อเพื่อเข้าพบบุคคลที่ต้องการพบหรือเข้าไปในสถานที่ต้องการใช้บริการ หรือติดต่อธุรกิจ 8. รับโทรศัพท์ที่เรียกเข้ามาแล้วโอนไปตามบุคคลและแผนกต่าง ๆ จดข้อความเมื่อมีคนโทรศัพท์ถึงลูกค้าที่บังเอิญไม่อยู่ในอพาร์ทเม้นท์ในขณะนั้น โทรสัพท์ปลุกลูกค้าตามเวลาที่ลูกค้าสั่งไว้ และนอกจากนี้อาจจะต้องคิดต่อประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับลูกค้าด้วย 9. ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ ให้ทราบเพื่อเตรียมห้อง การบริการอาหาร และเครื่องดื่ม 10. ติดต่อกับฝ่ายแม่บ้านให้ตรวจดูแลห้องพักแขกและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ให้ครบถ้วน 11. พาลูกค้าชมพื้นที่เช่าได้ และอาจช่วยทางอพาร์ทเม้นท์ขายบริการต่างๆ ที่อพาร์ทเม้นท์จัดเสนอไว้บริการอีกด้วย 12. เข้าร่วมในการพัฒนากลยุทธ์ของธุรกิจในการรับจองห้องพักให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์โดยรวมของอพาร์ทเม้นท์
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


4. พนักงานธนกิจฝึกหัด (Teller Trainee) ประจําสาขา ในเขตจังหวัด เพชรบุรี ประจวบคีรีขันธ์ และ ปราจีนบุรี

ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน บริการธุรกรรมทางการเงินแก่ลูกค้าของธนาคารประจําสาขาพร้อมทั้งนําเ สนอผลิตภัณฑ์การเงิน ของธนาคาร
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


5. พนักงานเสิร์ฟ

Treat Cafe & Hang Out

เงินเดือน 12,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน พนักงานประจำ งานบริการ สามารถเสริฟ ดูแลลูกค้า รับออเดอร์ได้
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


6. นิติกร

บริษัท เซนต์จอห์นเพื่อการศึกษา จำกัด / มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น

เงินเดือน 10,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - ร่างสัญญาต่าง ๆ - ติดต่องานราชการ - มีความขยัน อดทน
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


7. หัวหน้าส่วนธุรการโมเดิร์นเทรด

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


8. ที่ปรึกษาทางการเงินฝึกหัด (Financial Advisor Trainee) ประจําสาขาทั่วประเทศ

ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ความรับผิดชอบ ให้บริการทางการเงินส่วนบุคคล แก่ลูกค้าที่สาขา พร้อมทั้งบริหาร Port ของลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย ศึกษาข้อมูล วิเคราะห์ และ ประเมินความต้องการของลูกค้าเพื่อเสนอแผนการเงินการลงทุนที่มีประสิทธิภ าพสูงสุด ให้แก่ลูกค้าและเป็นการสร้างรายได้ให้กับธนาคาร นําเสนอขายผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคารทุกประเภทให้สอดคล้องกับแผ นการเงินและตรงตามความต้องการของลูกค้า สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า โดยการออกเยี่ยมลูกค้าอย่างสม่ําเสมอ พร้อมทั้งสร้างความไว้วางใจและหาโอกาสในการแสวงหาลูกค้ารายใหม่ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


9. เจ้าหน้าที่ออกบูท พนักงานแจกใบปริว

โรงเรียนกรุงเทพบริการ

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน แนะนำหลักสูตรการเรียน แนะนำให้นักเรียนเข้ามาเรียนกับทางโรงเรียน
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


10. สถาปนิก

บริษัท นครชัยแอร์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - ออกแบบ / เขียนแบบ / ควบคุมงานก่อสร้างและปรับปรุงสถานที่ - ประสานงานติดต่อกับผู้รับเหมา และ Suppliers - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


11. Marketing Survey

บริษัท นครชัยแอร์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


12. Networking Engineer

Solution Dee Co.,Ltd.

เงินเดือน 20,000 - 25,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน สามารถดูแลระบบงานเครือข่ายคอมพิวเตอร์แบบ enterprise ได้
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


13. พนักงานควบคุมเครื่องจักร แผนก บรรจุ

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน 1. ตรวจสอบสภาพความสมบูรณ์ของเครื่องจักร ระหว่างการผลิตและแก้ไขเมื่อพบปัญหา 2. ซ่อมบำรุงเครื่องจักร กรณีฉุกเฉิน/ตามแผนงานและงานปรับปรุง ต่างๆ 3. จัดทำรายงานการปฏิบัติงานและรวบรวมข้อมูลปัญาที่เกิดขึ้นเสนอผู้บังคับบัญชา
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


14. วิศวกร/อาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1. เดินระบบรองรับการใช้สถานที่ ห้องจัดงาน อุปกรณ์ และข้อมูลการใช้งาน ถูกต้องครบถ้วน 2. ตรวจสอบ ควบคุมการปฏิบัติงานระบบประกอบอาคารของศูนย์ ประกอบด้วย งานเตรียมความพร้อมพื้นที่จัดกิจกรรม 3. ตรวจสอบ ควบคุมการซ่อมแซม บำรุงรักษา และประสานงานผู้รับเหมา ให้พร้อมบริการ ก่อนเริ่มงาน 4. ประสานงานกับฝ่ายอาคาร และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ณ วันจัดงาน กรณีสิ่งที่ลูกค้าร้องขอนอกเหนือจากที่ตกลงไว้ ให้บริการออกมาเรียบร้อย และไม่กระทบต้นทุนของบริษัท
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


15. เจ้าหน้าที่จัดการความรู้อาวุโส และ Web Management

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน การบริหารองค์ความรู้ Knowledge Management • รับผิดชอบงานด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ในองค์กร • จัดทำแผนงานการจัดการความรู้ (KM Action plan) และดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ • ประสานงานกับคณะกรรมการจัดการความรู้ (KM Committee) และคณะทำงานการจัดการความรู้ (KM Team) ในเรื่องการจัดการความรู้ต่างๆ • เป็นคณะทำงานในการจัดการความรู้และจัดประชุมคณะกรรมการจัดการความรู้ไทยเบฟเวอเรจ • จัดให้มีการประเมินผลการดำเนินการจัดการความรู้ การจัดกิจรรมเพื่อสร่สงเสริมการจัดการความรู้ (KM Activities) • ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความรู้โดยร่วมกับ คณะทำงานการจัดการความรู้ และ KM Agent ในพื้นที่ต่างๆ • กำหนดแผนงานและดำเนินการกระบวนการการมีส่วนร่วมของบุคลากรในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแลกเปลี่ยนความรู้ด้วยการจัดกิจกรรมต่างๆ และการต่อยอดในการนำความรู้ไปใช้งาน • วิเคราะห์ผลการดำเนินการในเรื่องของการจัดกิจกรรมการจัดการความรู้ และสามารถแก้ไขหรือปรับแผนงานในเบื้องต้น หรือรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันท่วงที การบริหารระบบการเรียนรู้และการจัดเก็บองค์ความรู้ (KMS ) • บริหารข้อมูลความรู้ จัดทำระบบในการจัดเก็บความรู้ (KM System) โดยจัดข้อมูลใหทันสมัย เข้าถึงได้ง่าย และบริหารข้อมูลความลับตามนโยบายอย่างเหมาะสม • เป็นศูนย์กลางข้อมูล ความรู้ต่างๆ ด้วยการสรรหาและรวบรวมความรู้ จากสายธุรกิจต่างๆ งานด้านพัฒนาและดูแลเว็ปไซต์ (Website Management) • ออกแบบและพัฒนาเว็ปไซต์ไทยเบฟเทรนนิ่ง (Web Programming) • ดูแล แก้ไข เพิ่มเติม ยกเลิก ข้อมูลและรูปภาพ เพื่อให้เว็บไซต์เป็นปัจจุบันและถูกต้องเสมอ • พัฒนาและนำสื่อการเรียนรู้ ทั้งภาพนิ่ง ภาพเคลือนไหว และข้อมูล ขึ้นเว็ปไซต์ • ดูแลและร่วมพัฒนาระบบต่างๆ ในการจัดทำเว็ปไซต์ร่วมกับหน่วยงานสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง • ติดตามประเมินผลการใช้งานของเว็ปไซต์ โดยการวัดความพึงพอใจและอัตราการเข้ามาใช้บริการ website
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


16. เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบฐานข้อมูลอาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ระบบการฝึกอบรมและฐานข้อมูล 1. พัฒนาระบบการจัดการและบริหารการเรียน Learning Management System 2. พัฒนา ดูแลการจัดทำฐานข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงาน (Training Database) 3. รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานการเรียนและความก้าวหน้าของโปรแกรมการพัฒนาของพนักงาน (Learning & Development Report: Training Record) 4. จัดทำฐานข้อมูลของพนักงานทั้ง ความรู้ เจตคติ พฤติกรรม เพื่อการพัฒนาให้เกิดประโยน์สูงสุด (Employee Competency Profile) รับผิดชอบการสนับสนุนข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานด้านต่างๆ 1. จัดทำข้อมูลเพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องจัดทำรายงานต่างๆ ดังนี้ ประวัติการฝึกอบรมของลูกค้า 2. จัดเก็บและบันทึกข้อมูลประวัติการฝึกอบรมสำหรับการส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (สท2)
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


17. เจ้าหน้าที่ออกแบบการเรียนรู้อาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน งานพัฒนาเครื่องมือในการเรียนรู้ของหน่วยงาน • มีความรู้และความเข้าใจในเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรประเภาต่างๆ โดยสามารถจัดหาและนำเครื่องมือดังกล่าวมาใช้อย่างเหมาะสมกับกิจกรรมในการพัฒนาบุคลากร • ทำการวิจัยและพัฒนาเครื่องมือสำหรับใช้ในกระบวนการในการพัฒนาหลักสูตรที่มุ่งตอบสนองการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ (Learning Design Process) • วิจัยและพัฒนาเครื่องมือสำหรับการประเมินผลโครงการ หลักสูตรและพนักงาน • พัฒนาเครื่องมือสำหรับการประเมินสมรรถนะบุคลากร และการออกแบบประเมินสมรรถนะบุคลากรที่ใช้ภายใน • พัฒนาและออกแบบเครื่องมือสำหรับการพัฒนาบุคลากร เช่น Competency based Development, IDP, Training Roadmap ฯลฯ • วิจัยและค้นหา เทคโนโลยีต่างๆ ที่ใช้สนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร นำมาพัฒนาอย่างเหมาะสมเพื่อเป็นเครื่องมือสำหรับไทยเบฟเทรนนิ่ง เช่น e leaning , Web 3.0 ฯลฯ • รับผิดชอบในการพัฒนากระบวนการสำหรับโครงการพัฒนาบุคลากรต่างๆ • เป็นศูนย์กลางข้อมูล ความรู้ต่างๆ โดยจัดหาความรู้ ที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ และเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากร และดำเนินการถ่ายทอดความรู้เพื่อให้ความรู้บุคลากรในหน่วยงานได้อย่างเมหาะสม ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆ • ออกแบบกระบวนการและเนื้อหาสำหรับหลักสูตรฝึกอบรมตาม Training roadmap • ปรับปรุงแก้ไขและประเมินผลการใช้หลักสูตรฝึกอบรม • ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการจัดทำ Training handout, Training Material ต่างๆ พัฒนาการเรียนรู้แบบ E Learning (E Learning Development) • จัดหาผู้ให้บริการด้านการจัดทำสื่อสารสอนด้วยรูปแบบ e learning • พัฒนาและจัดหา content ของ e learning ในหลักสูตรต่างๆ • เข้าใจระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) ของ e learning • วางแผนและดำเนินการการจัดการเรียนรู้สอนด้วย e learning ตลอดจนสนับสนุนให้เกิดการใช้งานอย่างเต็มประสิทธิภาพ • วางแผนและดำเนินการการจัดการเรียนรู้สอนด้วย e learning ตลอดจนสนับสนุนให้เกิดการใช้งานอย่างเต็มประสิทธิภาพ • เป็นวิทยากรฝึกอบรม เพื่อถ่ายทอดความรู้ให้กับพนักงาน
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


18. เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์ความรู้อาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน งานการเป็นวิทยากรภายใน • เป็นวิทยากรสอนหลักสูตรต่างๆ ที่ทางไทยเบฟเทรนนิ่ง ดำเนินการพัฒนาขึ้น โดยผ่านขั้นตอนการขอรับรอง (Certify) เพื่อเป็นวิทยากรภายในขององค์กร การพัฒนาหลักสูตรและการพัฒนาวิทยากรภายใน • ร่วมกับหน่วยงาน Assessment ในการพัฒนาวิทยากร เพื่อประเมินจุดอ่อน จุดแข็ง วิทยากร และจัดแผนพัฒนาวิทยากร และการดำเนินการตามแผน • รับผิดชอบการสร้างและพัฒนาหลักสูตรภายในตาม Training Roadmap ตามกระบวนการมาตรฐานการพัฒนาหลักสูตรของไทยเบฟเทรนนิ่ง • ดูแลและรับผิดชอบกระบวนการในการบริหารวิทยากรภายใน ตั้งแต่การบริหารฐานข้อมูล สร้างระเบียบปฏิบัติต่างๆ ของวิทยากรภายใน (Develop and manage Internal Instructor) และการสังเกตการณ์ การประเมินผลการสอน การนำเสนอรายงานการสอนของวิทยากรภายในและการปรับปรุง • รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลของวิทยากรภายในและสถาบันฝึกอบรมต่างๆ (Instructor Sourcing : Academic & Instructor database) งานดูแลและให้คำปรึกษาลูกค้า (Account Management) • ประสานงานกับกลุ่มผู้บริหาร และพนักงานจากทุกหน่วยงานในการรวบรวมข้อมูล (Training Needs Survey) จัดหลักสูตรและบริหารจัดรายชื่อผู้เข้าอบรมให้มีความเหมาะสม • เป็นที่ปรึกษาให้กับกลุ่มลูกค้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาพนักงานในด้านต่างๆ • ออกแบบโครงการฝึกอบรมหรือโครงการพัฒนาพนักงานอย่างมีประสิทธิผลตามคำร้องขอของลูกค้า • รายงานผลโครงการและประสานงานกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ โดยจัดทำรายงานผลความก้าวหน้าของโครงการต่างๆ นำเสนอลูกค้า บริหารโครงการฝึกอบรมและหลักสูตรต่าง ๆ • ประสานงานกับบริษัทภายนอก เพื่อสรรหาและคัดเลือกบริษัทที่เหมาะสมในการพัฒนาหลักสูตรกลุ่ม Leadership Training กลุ่มหลักสูตร Sales Training กลุ่มหลักสูตร Functional Training • ดูแลและดำเนินการโครงการฝึกอบรมต่างๆ ที่รับผิดชอบที่ได้กำหนดไว้เป็นประจำปี ประจำเดือน โดยดำเนินการให้หลักสูตรฝึกอบรมแต่ละรุ่น ดำเนินการไปอย่างเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ โดยประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในหน่วยงานและภายนอกหน่วยงาน • จัดทำแผนการฝึกอบรมสำหรับกลุ่มต่างๆ ตามที่ไม่ได้มีกำหนดไว้เป็นประจำ • งาน Events / Ad hoc ต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


19. ผู้จัดการประเมินผลและพัฒนาระบบ

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน งานบริหารระบบการฝึกอบรมและฐานข้อมูล 1. บริหารระบบการจัดการและบริหารการเรียน Learning Management System (Design & Implementation) 2. รวบรวมและจัดทำรายงานการเรียนและความก้าวหน้าของโปรแกรมการพัฒนาของพนักงาน (Learning & Development Report: Training Record) 3. จัดทำฐานข้อมูลของพนักงานทั้ง ความรู้ เจตคติ พฤติกรรม เพื่อการพัฒนาให้เกิดประโยน์สูงสุด (Employee Competency Profile) งานพัฒนาระบบการประเมินสมรรถนะบุคลากร 1. พัฒนาเครื่องมือสำหรับการวิเคราะห์และประมวลศักยภาพของพนักงาน เพื่อสนับสนุนการ ตัดสินใจในกระบวนการของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Provide Assessment center service) 2. ให้คำแนะนำในการเลือกใช้เครื่องมือสำหรับการวิเคราะห์ผลและสรุปผลรายงานการ ประเมินผลกับ ลูกค้า ประเมินผลและรับรองคุณภาพ 1. ประเมินผลหลักสูตรรวมทั้งโครงการฝึกอบรมต่างๆ ทั้งเป็นโครงการประจำและโครงการใหม่ 2. วิเคราะห์และประเมินผลหลักสูตรและโครงการใหม่ รวมทั้งข้อเสนอแนะและปรับปรุงโครงการอย่าง มีประสิทธิภาพ 3. ร่วมประเมินคุณภาพของวิทยากรภายใน โดยสามารถดำเนินการให้การรับรองภายในและร่วมกับ หน่วยงานภายนอกที่สามารถให้การรับรองคุณภาพในระดับมาตรฐานและเป็นสากล 4. พัฒนาและควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน โดยจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานภายใน (Internal working process) และพัฒนาระบบการงานจนได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพ รับผิดชอบการจัดทำรายงานต่างๆ 1. จัดทำรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการของบริษัทและผลการฝึกอบรม 2. รับผิดชอบการทำรายงานการฝึกอบรมเพื่อส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 3. เป็นศูนย์กลางในการติดต่อประสานงานทั้งกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ฝ่ายบริหารโครงการ และ ลูกค้าทั้ง 21 บริษัท
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


20. เจ้าหน้าที่งานบริหารโครงการอาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - สนับสนุนด้านข้อมูลเพื่อช่วยในการศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการที่ได้รับมอบหมายพร้อมทั้งนำเสนอทางเลือกในการดำเนินการ เพื่อให้ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า - ประสานงานหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับโครงการตลอดระยะเวลาโครงการ - รับแจ้งเรื่องร้องเรียนต่างๆในช่วงดำเนินโครงการและแจ้งผู้บังคับเพื่อเตรียมหาทางป้องกัน - ควบคุมและติดตามการทำงานของผู้รับจ้างและรายงานผล - ดำเนินการด้านเอกสารงานจัดซื้อ/จัดจ้างที่เกี่ยวข้องกับโครงการ - จัดเก็บงานเอกสารสำคัญจ่างๆที่กี่ยวข้องของโครงการ
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


21. เจ้าหน้าที่งานสนับสนุนออกแบบและตกแต่งภายใน

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน งาน Design - ออกแบบผังอาคารเพื่อให้สอดคล้องกับการใช้งานและนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - จัดเก็บ และบริหารจัดการผังอาคาร (Auto Cad file) ให้ถูกต้องอยู่เสมอ - สนับสนุนหน่วยงานในสำนักฯในส่วนต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ - ออกแบบงาน Computer Graphic ตามที่ได้รับมอหมาย งาน Construction Management - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และ/หรือ ผู้รับเหมา เพื่อให้งานออกแบบก่อสร้างตอบสนองการใช้งาน - ควบคุมการติดตั้งหรือก่อสร้างตลอดระยะเวลาดำเนินการ - จัดเตรียมเอกสารการจัดซื้อ จัดจ้างที่เกิดขึ้นในโครงการ ร่วมกับฝ่ายจัดซื้อ ตรวจสอบคุณภาพของงานก่อสร้างที่แล้วเสร็จให้ตรงตามแบบและมาตรฐานที่ตกลงร่วมกัน
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


22. นักวิเคราะห์อาวุโส (Senior Operational Performance Management Officer)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ปฎิบัติงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาดและยอดขาย ทั้งในรูปแบบของรายงานมาตรฐาน (Routine report) และรายงานตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) ดำเนินการจัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลให้มีความทันสมัยอยู่เสมอ รวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์นอกจากนี้ยังให้คำแนะนำกับผู้ใช้งาน (User) เกี่ยวกับ Application ที่ทีมงานได้พัฒนาขึ้นมา เพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคในเบื้องต้น
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


23. นักวิเคราะห์อาวุโส (Senior Financial Performance Management Officer)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ปฎิบัติงานด้านการรวบรวมข้อมูลทางการเงินจากฐานข้อมูลเพื่อจัดทำงบการเงินและวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ทั้งในรูปแบบของรายงานมาตรฐาน (Routine report) และรายงานตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) ศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ ดำเนินการจัดทำงบประมาณระยะสั้นและระยะยาว วิเคราะห์งบประมาณ การใช้จ่ายด้านโฆษณาและส่งเสริมการตลาดรวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


24. ผู้ช่วยผู้จัดการสำนักงานวิเคราะห์และบริหารข้อมูลทางการเงิน

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอผลการวิเคราะห์ตามรายงานมาตรฐาน (Routine report) รับผิดชอบโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) โดยติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์รวมถึงคิดค้นรูปแบบรายงานและตัวแบบทางการเงิน (Financial Model)ที่สามารถนำเสนอผลการวิเคราะห์ได้อย่างชัดเจนเข้าใจง่าย และนำไปสู่การตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง เหมาะสมมากยิ่งขึ้น
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


25. ผู้จัดการสำนักงานวางแผนการขายและการปฏิบัติงาน

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.วิเคราะห์และรายงานข้อมูลยอดขายและมีส่วนร่วมในการจัดทำDemand/Forecast 2.มีความสามารถในการวิเคราะห์ ใช้งาน และรายงานข้อมูลทางการตลาด เช่น ส่วนแบ่งการตลาด, ราคาสินค้า ตลอดจนการวิเคราะห์คู่แข่ง จาก ฐานข้อมูลต่างๆ เช่นAC Nielson, Euromonitor, Dunnhumby 3.มีความสามารถในการวิเคราะห์ ใช้งาน และรายงานข้อมูลเกี่ยวกับการวิจัยทางการตลาด เช่น ข้อมูลจากบริษัท IPSOS เพื่อดูจุดอ่อน จุดแข็ง ของตราสินค้าต่างๆ 4.รับผิดชอบการวิเคราะห์ตลาดและธุรกิจของ Thailand Beer 5.บริหารและจัดการด้านทรัพยากรด้านบุคคลและเวลา เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการจัดทำโครงการ 6.ให้คำแนะนำปรึกษากับผู้ร่วมทีม รวมทั้งผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งหลาย เพื่อให้เกิดการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในการทำงาน 7.รับผิดชอบแผนการดำเนินงานเพื่อเป็นไปในแนวทางสนับสนุน CEO priorities ในแต่ละปี 8.สำรวจตลาดภายในประเทศ 9.ศึกษาและวางแผนกลยุทธในโครงการพิเศษต่างๆ เช่น โครงการพัฒนาระบบตัวแทนขาย วิเคราะห์ตัวแทนขายดีเด่นและวิเคราะห์หน่วยรถขาย รวมถึงวิจัยโอกาสขยายตลาดในต่างประเทศทั้งส่วนแบ่งตลาด คู่แข่งและราคา 10.วางแผนและเสนอแนวทางให้กับIT เพื่อให้เกิดระบบการจัดเก็บข้อมูลที่จำเป็นต่อการวิเคราะห์ข้อมูล
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


26. Sales Director

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.Achieves sales target in nationwide 2.Push sales in every channels such as traditional trade, cash van 3.Develop and expand new partner opportunities. 4.Evaluate market trends and gather competitive information, identify trends that effect current and future growth of sales and profitability; preparing and completing action plans for synergize our sales channels. 5.Analyze agent’s information; potential, sales volumes, distribution network, etc. in order to manage sales and distribution plan. 6.Establishes sales objectives by creating a sales plan (monthly, quarterly, yearly) and quota for districts in support of national objectives. 7.Maintain and expand the customer base by building and maintaining good relationships with key customers (Top 10 agents) and recognizing new customer opportunities. 8.Leads the Regional Sales Manager; inclusive of managing agents, building relationship,etc. 9.Coaching, mentoring, performance evaluation and clarifying career development of Regional Sales Manager team in support company’s objectives. 10.Manage human resources. 11.Manage, control and evaluate sales costs effectively
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


27. Channel Marketing Director

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.Build and execute the channel marketing strategy, definition, implementation, and activities for all channel ie Traditional Trade, On Trade, Modern Trade. 2.Identifies complex business needs and develops cutting edge solutions that require full integration of the company's strategies. 3.Responsible for directing the development of company channels marketing programs. 4.Responsible for the assessment of distribution channels and promotional programs. 5.Participates with team members and sales teams to establish corporate strategic plans and targets. 6.Typically requires 10+ years experience in FMCG and a Bachelor's degree or equivalent experience.
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


28. เจ้าหน้าการเงิน

บริษัท เซนต์จอห์นเพื่อการศึกษา จำกัด / มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน งานเจ้าหน้าที่การเงิน
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


29. ครูสอนภาษาไทย

บริษัท เซนต์จอห์นเพื่อการศึกษา จำกัด / มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ครูสอนภาษาไทย
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


30. Brand Manager Chang Mass / Archa / Federbrau

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน 1. To drive brand organic growth targets 2. To promote sustainable long-term brand equity 3. To develop and manage marketing plan that supports existing and new brand promise, brand vision, brand position, brand architecture and achieves overall business goals for the brand.
 

29 สิงหาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร





Go to page :   1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2014 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : 202.43.34.225