61.19.246.77 ฝ่ายบุคคล หางานฝ่ายบุคคล งานฝ่ายบุคคล สมัครงานฝ่ายบุคคล หน้าแรก
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานฝ่ายบุคคล สมัครงานฝ่ายบุคคล งานฝ่ายบุคคล ฝ่ายบุคคล


คำค้น :
คำค้นที่เกี่ยวข้อง : ธุรการ ฝ่ายบุคคล  เจ้าหน้าฝ่ายบุคคล สงขลา  ฝ่ายบุคคล ฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย  เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ชลบุรี  พนักงานฝ่ายบุคคล เขตบางขุนเทียน 

  * กด ถูกใจ (Like)  รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

ติดต่อลงโฆษณาตำแหน่งงาน คลิกที่นี่



 พบงานทั้งสิ้น 110 ตำแหน่ง จาก 87 บริษัท รวมทั้งสิ้น 22 อัตรารับ


1. เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล

บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน -ดำเนินการจัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -จัดทำข้อมูลงานใบอนุญาติ -การประสานงานในการดำเนินการต่างๆ กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานและคปภ. -เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท [ปฎิบัติงานที่ : สำนักงานใหญ่ลาดปลาเค้า 25] ทำงาน วันจันทร์ - เสาร์ หยุดเสาร์-เว้นเสาร์ 08.30 - 17.30 น. สัมภาษณ์งานในวันและเวลาทำการ จันทร์ - เสาร์ เวลา 08.30 - 15.00 น. วิธีการสมัครงาน ติดต่อสอบถามฝ่ายทรัพยากรบุคคล คุณสุนิสา 091-890-6853 โทรสอบถาม 02 119 8888 ต่อ 3094 หรือ ส่ง SMS ชื่อ-นามสกุล และระบุตำแหน่งงานที่สนใจ ส่งประวัติส่วนตัวได้ที่ E-Mail : sunisa.lum@tqm.co.th บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด 123 ถนนลาดปลาเค้า แขวงจรเข้บัว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 Website : http://www.tqm.co.th
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


2. เจ้าหน้าที่่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ประจำบริษัท จรูญรัตน์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (บางนา)

บริษัท จรูญรัตน์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน บันทึกต้นทุนค่าแรงตามรหัสงาน ในแต่ละ Project ,ตรวจใบ Check Sheet แต่ละพื้นที่/แผนก/ฝ่าย และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


3. หัวหน้าฝ่ายกฎหมายและบุคคลกลาง

บ.รวย เว้ย เฮ้ย จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : ตาก


4. Tele Sale ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล(ตึกช้าง รัชโยธิน)

บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด

เงินเดือน 9,000 - 9,000 ฿

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน นำเสนอขายประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล พร้อมทั้งให้คำปรึกษา คำแนะนำ และดูแลลูกค้าทางโทรศัพท์ มีฐานข้อมูลรายชื่อของลูกค้าจัดเตรียมไว้ให้ เป็นงานประจำทำใน office ไม่ต้องออกพื้นที่ การทำงานเป็นลักษณะคล้าย Call Center มีเงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น รายได้เฉลี่ย 15,000 - 30,000 บาท/เดือน มีหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาสู่มืออาชีพก่อนเริ่มงานโดยไม่มีค่าใช้จ่าย [ปฎิบัติงานที่ตึกช้าง(แยกเมเจอร์รัชโยธิน) ชั้น 26-27] ทำงานจันทร์ - ศุกร์ และ เสาร์ เว้น เสาร์ หยุดทุกวันอาทิตย์และวันนักขัตฤกษ์ สัมภาษณ์งานทราบผลทันที! วันและเวลาทำการ 08.30-15.00 น. วิธีการสมัครงาน ติดต่อสอบถาม : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คุณวรกฤช 091 890 6803 ส่ง SMS ชื่อ - นามสกุล และระบุงานตำแหน่งที่สนใจ มาที่เบอร์ 091 890 6803 หรือ โทร. 02 119 8888 ต่อ 3091 ส่งประวัติส่วนตัวมาที่ e-mail: worakit.boo@tqm.co.th บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด 123 ถนนลาดปลาเค้า แขวงจรเข้บัว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 Website : http://www.tqm.co.th
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


5. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท แมกซ์มาร์ท จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Modern Optical บริษัทค้าปลีกแว่นตาที่มีสาขากว่า 20 สาขาทั่วกรุงเทพมหานครและมีพนักงานประมาณ 100 คน กำลังรับสมัครผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล โดยมีรายละเอียดดังนี้ ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล หน้าที่ ทำ Pay roll สวัสดิการสังคม วางกลยุทธ์ทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สื่อสารภายในองค์กร จัดวางพนักงานเพื่อทำงานในสาขาต่างๆ
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


6. Sales Representative (พนักงานขาย) กลุ่มลูกค้า SME และลูกค้าบุคคล ประจำจังหวัดตาก นครสวรรค์

บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 13,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ขาย sim card จดทะเบียนของ AIS ทั้งกลุ่มลูกค้านิติบุคคล (SME) และกลุ่มลูกค้าบุคคลธรรมดา ขายเครื่องโทรศัพท์มือถือรวมถึงสินค้าต่างๆ ในเครือ AIS เช่น Air Card เป็นต้น เดินทางปฏิบัติงานกับทีม GSM Van ในพื้นที่ภาคเหนือตอนล่าง รายได้ดี (เงินเดือน + ค่าทำงานในวันหยุด + Commission)
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : ตาก


7. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท วีนัสเทคโนโลยี่ จำกัด

เงินเดือน 45,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.การบริหารงานบุคลากร การวางแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning) การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection)/การว่าจ้าง/ทะเบียนประวัติ/Payroll/สวัสดิการ และดูแลให้ข้อมูลเกี่ยวกับสวัสดิการตามระเบียบบริษัท 2. การฝึกอบรมและพัมนาบุคลากร/ประเมินผลการปฏิบัติงาน 3. การให้บริการงานทรัพยากรบุคคล, งานสวัสดิการ
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


8. สรรหาบุคลากร

บริษัท ดาต้าโปร บิวสิเนส จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน - สรรหาพนักงานตามแผนงานต่างๆของบริษัท - ติดต่อประสานงานทั้งทางอีเมลและโทรศัพท์กับ HR กลาง
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


9. ***ด่วนมาก*** เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สาขาอโศก

บริษัท ดาต้าโปร บิวสิเนส จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน - ดูแลเรื่องสัญญาจ้าง - ดูแลเรื่องประกันสังคม - ดูแลเรื่องการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ - ดูแลเรื่องงานฝึกอบรม - งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - ทํางานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-18.00 น.
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


10. เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล

บริษัท โตโยต้าอินทนนท์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน -รวบรุวม Training needs ของแต่ละหน่วยงานมาจัดทำแผนกอบรมประจำปีภายในบริษัท -ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร -จัดเตรียมความพร้อมอบรม In-house training & Outside training -จัดเก็บเอกสารฝึกอบรม พร้อมสรุปนำส่งศุนย์พัฒน์ฯ -ติดตาม JD&OJT ภายในองค์กร -งานด้านการสรรหาพนักงาน -ปฐมนิเทศพนักงานและ Training Roadmap
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : เชียงใหม่


11. Sales Representative (พนักงานขาย) กลุ่มลูกค้า SME และลูกค้าบุคคล ประจำจังหวัดพิษณุโลก

บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 10,000 - 15,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ขาย sim card จดทะเบียนของ AIS ทั้งกลุ่มลูกค้านิติบุคคล (SME) และกลุ่มลูกค้าบุคคลธรรมดา ขายเครื่องโทรศัพท์มือถือรวมถึงสินค้าต่างๆ ในเครือ AIS เช่น Air Card เป็นต้น เดินทางปฏิบัติงานกับทีม GSM Van ในพื้นที่ภาคเหนือตอนบนและภาคเหนือตอนล่าง รายได้ดี (เงินเดือน + ค่าทำงานในวันหยุด + Commission)
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : พิษณุโลก


12. ครูผู้สอนวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

วิทยาลัยเทคโนโลยีหาดใหญ่อำนวยวิทย์

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ครูผู้สอนวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สอนนักเรียนระดับ ปวช.1-3
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : สงขลา


13. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท โตโยต้าอินทนนท์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน งานด้านการจัดทำงินเดือน/ค่าจ้างพนักงาน งานสวัสดิการพนักงาน รวมถึงงานติดต่อหน่วยงานราชการ เกี่ยวกับประกันสังคม/ภาษี
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : เชียงใหม่


14. ด่วน!! เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ปฏิบัติงานสีลม

บริษัท ซีโอแอล จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน 15,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน • รับผิดชอบดูแลความเป็นอยู่ด้านงานบุคคล ตั้งแต่ระดับหัวหน้างานและระดับพนักงานในสาขาที่รับผิดชอบ • ดูแลกฏระเบียบให้กับพนักงานของสาขา เวลาเข้าออก ,การแต่งกาย ,การเบิกจ่าย ,สวัสดิการ ,ยูนิฟอร์ม • บริหารจัดการ แก้ปัญหาที่เกิดขึ้น อันเกี่ยวข้องกับงานบุคคล • ในบริการด้านกิจกรรมบุคคล ตั้งแต่พนักงานเข้าเริ่มงาน ขณะปฏิบัติงาน ตลอดระยะเวลาการทำงาน • จัดกิจกรรม แรงงานสัมพันธ์ เพื่อก่อให้เกิดความสัมพันธ์อันดีในที่ทำงาน ทั้งพนักงานและหัวหน้างาน • มีความคิดสร้างสรรค์ ในการเสนอ ปรับปรุง วิธีการดูแลพนักงานของสาขานั้นๆ ให้ดีขึ้นอย่างสม่ำเสมอ • ดูแลความเป็นอยู่ของพนักงานทั้งหมด เช่น ห้องพยาบาล จุดพักผ่อน ห้องอาหาร จุดน้ำดื่ม ฯลฯ • ประสานงานกับแผนกต่างๆ ของ HR เช่น การสรรหา, การอบรม, เงินเดือน • สรุปผลกสนประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานในทุกระดับ • จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลัง การเข้า-ออก โอนย้าย เลื่อนขั้น ประจำเดือนของสาขา • อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย • ปฏิบัติงานสาขา จันทร์ – ศุกร์
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


15. ด่วนนนนที่สุด รับสมัคร เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง Recruitment ประจำบริษัท พร้อมเริ่มงานทันที

บริษัท มีตังค์ มีเดีย กรุ๊ป จำกัด

เงินเดือน 18,000 - 25,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ด่วนนนน รับสมัคร เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างประจำบริษัท พร้อมเริ่มงานทันที ทำหน้าที่ สรรหาตำแหน่งพนักงาน ส่งเสริมการขาย PC, BA ทั้งรูปแบบประจำ และพาร์ททาม ตามที่ได้รับมอบหมาย และประสานงานเข้าพื้นที่ ห้างสรรพสินค้า และดิพาร์ทเม้นสโตร์ - ควบคุมดูแลพนักงานในบริษัท ตามกฎระเบียบที่ตั้งไว้ - สามารถหาช่องทาง แนวทางการสรรหาบุคลากร ใหม่ ๆ ได้
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


16. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

บริษัท เฟอเรร่า จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - สรรหาพนักงานตามแผนงานต่างๆของบริษัท - ดูแลเรื่องข้อมูลเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ ประกันสังคม - ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ - ปฐมนิเทศน์พนักงานเข้าใหม่ - การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร/จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : ชลบุรี


17. Recruitment Executive

ISS Support Services Co.,Ltd.

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - สรรหาพนักงานทุกตำแหน่งตาม order ลูกค้า - ติดต่อประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


19. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล/เพศชายหรือหญิง/อายุ30ปีขึ้นไป/ไม่เน้นภาษาอังกฤษในการทำงาน/ประจำออฟฟิศกรุงเทพฯ/ทำงานวันจันทร์-วันศุกร์/สนใจสอบถามเพิ่มเติมที่ณัฐนันท์ โทร081-8392314

Personnel Consultant Manpower (Thailand) Co.,Ltd.

เงินเดือน 30,000 - 35,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน -รับผิดชอบด้านงานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง -งานพัฒนาและฝึกอบรม -งานบริหารค่าตอบแทน -งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ และการจัดการทั่วไป
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


20. เจ้าหน้าที่บุคคล/ช-ญ/เทพารักษ์ กม8 สมุทรปราการ/ ติดต่อจิราภรณื 087-066311

Personnel Consultant Manpower (Thailand) Co.,Ltd.

เงินเดือน 18,000 - 30,000 ฿

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน Handle Recruitment Process Handle HR administration such as social security ,time attendance report , leave report , provident fund and other related
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : สมุทรปราการ


21. ฝ่ายบุคคล /พุทธมณฑลสาย5-นครปฐม / เพศ ช-ญ 25-35 ปี / ติดต่อจิราภรณ์ 087-0663111

Personnel Consultant Manpower (Thailand) Co.,Ltd.

เงินเดือน 20,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ดูแลและจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ ดูด้านอบรม พนักงานใหม่
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


22. เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายบุคคล (ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่)

บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน 1. ฐานข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน 1.1  บันทึกประวัติพนักงานเข้าใหม่ ออกรหัส กำหนดกลุ่ม กำหนดสังกัด ข้อมูลพนักงาน 1.2  เก็บลายนิ้วมือ /สแกนนิ้ว 1.3 ควบคุม ดูแล จัดรับ นักศึกษาฝึกงาน และออกเอกสารใบผ่านงาน 1.4 ดำเนินการ ออกเอกสารสัญญาจ้าง และให้พนักงานเซ็นเอกสาร 1.5  ติดตาม/ บันทึก เอกสารเลขที่บัญชีธนาคาร 1.6  Up Date บัตรประชาชนหมดอายุ ในระบบ prosoft 1.7  Moniter คำนำหน้า ชื่อ – สกุล ไม่ตรงกันระหว่าง Prosoft / Itec ข้อมูลตรงกัน 1.8  รับผิดชอบในเรื่องสัญญาค้ำประกัน และเอกสารผู้ค้ำให้เรียบร้อย พนักงานต้องเซ็นทุกคน 1.9  ตรวจสอบสถานะพนักงาน ลาออก ไม่มาเริ่มงาน ไม่มาทำงาน ขาดงาน พ้นสภาพการทำงาน " 1.10  รับผิดชอบในเรื่องการตรวจประวัติอาชญากร รับทราบผลของการตรวจ และแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกรณีตรวจเจอประวัติอาชญากร และดำเนินการตามระเบียบวินัยของบริษัท" 1.11  บันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ และ Up Date ข้อมูลในระบบ Itec 1.12  โทรตรวจสอบถานะผู้ค้ำประกัน 1.13  แยกเอกสารนำส่งผู้เกี่ยวข้อง เช่น เอกสารสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เอกสารเลือกโรงพยาบาลประกันสังคม 1.14  ทำบัตรพนักงานใหม่ และพนักงานเดิม ที่บัตรชำรุดสูญหาย 1.15  ควบคุมดูแลติดตามทะเบียนประวัติ จัดทำแฟ้ม นำเอกสารใส่ตู้ 1.16  การบันทึกข้อมูลผู้ค้ำประกัน ในระบบ prosoft 2. งานเอกสาร และงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย 2.1   การตั้งเบิกขออนุมัติจ่ายเงินของฝ่าย HRM/HRD 2.2 การจัดทำเอกสาร Memo เอกสารประกาศ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง 2.3  จัดเตรียม ดูแลเอกสารแบบฟอร์ม HRM. (กล่องเอกสาร) 2.4 ดูแลทรัพย์สินห้อง Recruit และ HRM. 2.5 ติดต่อประสานงาน ทั้งภายในภายนอก 2.6 ให้การสนับสนุงาน กิจกรรม ดำเนินการ เช่น กิจกรรมวันปีใหม่ งานเลี้ยง งานกีฬาสี วันสำคัญทางศาสนา 2.7 รับผิดชอบ ดำเนินการโครงการเพื่อนแนะนำเพื่อน และเบิกจ่ายเงินตามระเบียบบริษัท 2.8 รับคืนทรัพย์สิน พนักงานลาออก เพื่อส่งคืนให้กับแผนก GA. 2.9 เบิกของใช้สำนักงานให้กับฝ่าย HRM. 3. การเบิกทรัพย์สิน การคืนทรัพย์สิน 3.1 ดูแล รับผิดชอบ ดำเนินการเบิกทรัพย์สิน และรับคืนทรัพย์สิน 3.2 สรุป และวางแผน การเบิก เสื้อ บัตรพนักงาน ทรัพย์สินที่เกี่ยวข้องกับ HRM 3.3 บันทึกการยืม และคืนทรัพย์สิน ทำรายงานส่งผู้บังคัญบัญชา 3.4 สรุปยอดพนักงานที่ไม่คืนทรัพย์สิน เพื่อหักเงินค่าทรัพย์สินนั้นๆ โดยส่งรายงานให้ผู้เกี่ยวข้อง ดำเนินการต่อไป
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : สมุทรปราการ


23. หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Pattaya Plus E.V. Co., Ltd.

เงินเดือน 25,000 ฿ ขึ้นไป

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล การคัดสรรบุคลากร หน้าที่ • สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน • ทำสัญญาว่าจ้าง • ประสานงานกับลูกค้า • ดูแลพนักงาน
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : ชลบุรี


24. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล / Human Resources Manager

บริษัท สกูซี่ อิตาเลี่ยน เรสเตอรอง จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ (RESPONSIBILITIES) RECRUITMENT 1. วางแผนและควบคุมอัตรากำลังคน 2. ค้นหาผู้สมัคร รับสมัคร พร้อมทั้งสัมภาษณ์ร่วมกับฝ่ายต้นสังกัด 3. ติดตามเรื่องการประเมินผลทดลองงานและเสนอเพื่อขออนุมัติบรรจุพนักงาน 4. ทำการสัมภาษณ์พนักงานลาออก 5.การวางแผนอัตรากำลัง (MANPOWER PLANNING) การสรรหาและคัดเลือก (RECRUITMENT & SELECTION) PAYROLL & EMPLOYEE DATA 1. ตรวจสอบข้อมูล รายละเอียดการจัดทำเงินเดือนทั้งหมด พร้อมทั้งเสนอเพื่อขออนุมัติ 2. ตรวจสอบรายงานประกันสังคม, ภงด 1, ภงด 1ก, กองทุนเงินทดแทน พร้อมทั้งเสนอเพื่อขออนุมัติ 3. ตรวจสอบข้อมูลการปรับเงินเดือน การจ่ายโบนัส และการประเมินผลประจำปี 4. กำกับ ควบคุม ดูแล ให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ในการทำเงินเดือน 5. ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการทำเงินเดือน EMPLOYEE RELATIONS AND ADMINISTRATION 1. ควบคุมดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับการทำงาน ประกาศ คำสั่ง 3. ประสานงานกับบริษัท ประกันสุขภาพหมู่ ประกันอุบัติเหตุหมู่ หรือตัวแทน 4. ขออนุมัติ และดูแลการตรวจสุขภาพประจำปีทั้งพนักงานและผู้บริหาร 5. สร้างสรรค์ และจัดกิจกรรมต่าง ๆ เช่น นำเที่ยว หรืออื่น ๆ เพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีในหมู่พนักงาน 6. ตรวจสอบการขอเงินเบิกเงินประกันอุปกรณ์สำนักงานคืนของพนักงานลาออก พร้อมทั้งนำเสนอเพื่อขออนุมัติ 7. ประสานงานกับหน่วยราชการที่เกี่ยวข้อง 8. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


25. ธุรการบุคคล

บริษัท ณัฐทรัพย์ แฟคตอรี่ จำกัด

เงินเดือน 10,000 - 12,000 ฿

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : ปทุมธานี


26. Telemarketing Recruitment Manager

บริษัท พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน Job Purpose: To actively participate in and contribute to the development and continuously improving recruitment strategies for fulfill headcounts and to serve the PRUcall – HR efficiency. Principal Accountabilities: •Surveys and analyzed for increase recruitment channel and initial or redesign job posting in website in order to renew to look more attractive, participate job fair, campus recruitment etc. •Monitors and evaluate performance of each channel by recording and prepare report to Senior HR Manager by weekly basis. •Recording & sourcing for position of TSR, TL, QC & Admin. etc. and select potential application that fit for position and company’s business plan. (90 % completed) •Collect Personnel Requisition and mapping with the approved budget for headcount controlling & hiring process. •Make appointment candidates and perform the interview arrangement, typing test. Maintain and conduct preliminary evaluation of applicants and conducts preliminary interviews and shortlist candidates before sending the potential applicants to concerned Dept. for final interview. •Coordinate with concerned Dept. for final interview to follow up the result and inform training section & candidate who is pass final interview to have the training session. •Processes employee code for the shortlist candidates then inform to AO, Finance, HR and DSM concern in order to request AO code and give personnel evidences, photos to administrator to prepare licensing examination. (100% completed) •Verify the original personnel evidence from candidate at 1 day of training such as ID card, Home registration and Transcript. and endorsement.( 100 % completed) •Coordinate with Trainer to get the candidate’s list who pass the training and inform Teleintel to issue user name and password, AO to terminate the AO Code in case of there’s candidate who not pass the training, Admin. Staff to prepare contract in including modules or confidentiality of company sensitive information and compensation & benefit staff to prepare employee card, figure scan and also inform OA to prepare locker key and Financial Dept. for book bank of reserve fund. ( 100 % completed) •Recording all data of applicant into people database system. • Recheck the correction of Employee contract from administrator and prepare to get SVP-HR approval (Depend on type of employment) and let the employee sign on the contract and job description at first working date. (100 % completed) •Provide and follow up Probationary Evaluation result from concern department, arrange physical check up for TSR who pass, if not pass inform Senior HR Manager to do termination process. •Inform administrative officer to prepare PN and contract then propose to Senior HR Manager and Senior VP to sign and notice C&B for their name list. •Inform TSR to sign off permanent contract and acknowledge documents required by Company Policy and pass the complete document to C&B to keep in file.(100 % completed) •In case of resignation and termination HR acknowledge by TL, DSM and GDSM then conduct exit interview and record in resignation report, propose exit interview to Senior HR Mgr. for finalize and action. Then inform concern department to adjust in their proper areas. •For staff movement HR will be the center to inform all concern party; AO, OA, TeleIntel to acknowledged and adjust in their areas. •Assist with other duties when requested by Senior HR Manager
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


27. หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

บริษัท จัดหางาน พีซีที บิสซิเนส จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : ฉะเชิงเทรา


28. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บ.วีทู เวิลด์อินเตอร์เทรดดิ้ง จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน -ดูแลภาพรวมพนักงานในบริษัท -ตรวจเช็คเงินเดือน ค่าคอม รายได้อื่นๆของพนักงานจากผู้ช่วยก่อนจ่ายในPayroll -ดูแลความเรียบร้อยและกฏระเบียบของพนักงานในบริษัท -จัดอบรมสัมนาประจำปี สร้างขวัญและกำลังใจให้พนักงานในบริษัท
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : ปทุมธานี


29. ประสานบุคคล

ประทีป แอร์ เครื่องเย็น

เงินเดือน 15,000 - 18,000 ฿

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน -มีหน้าที่สรรหาบุคคลากรตามที่ได้รับมอบหมาย -คัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามต้องการ -จัดทำเอกสารเกี่ยวกับตัวผู่สมัคร เช่น เก็บประวัติเอกสารต่างๆในการสมัครงาน -ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย *สนใจงานกรุณาติดต่อนัดสัมภาษณ์ล่วงหน้าที่คุณ ภาวิณี 0962423740 ทุกวันเวลาทำการ 10.00-18.00 น.
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


30. เจ้าหน้าที่ธุรการทั่วไป/บุคคล

บริษัท ที เอ็น ค้าถัง จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 4 อัตรา
ลักษณะงาน รายละเอียดงาน 1.จัดทำสถิติ ขาดลา มาสาย บันทึกข้อมูลใบลา สรุปโอที แจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคม 2. ทำงานด้านเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย 3.ติดต่อสรรหาบุคลากรตามสื่อต่างๆ 4.สรรหาคิดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพ ตรวจสอบประวัติพนักงาน 5.ดูแลการเบิก จ่ายของพนักงาน ตรวจเช็คสต๊อกสินค้า 6.ดูแลเอกสารต่างด้าว 7.ประสานงานกับฝ่ายผลิต
 

1 ตุลาคม 2559

จังหวัด : สมุทรปราการ





Go to page :   1 | 2 | 3 | 4 |

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2016 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : 61.19.246.77