|
|
|
ค้นบ่อย
:
หางานบัญชี,
หางานธุรการ,
หางานจัดซื้อ,
หางานผู้จัดการ,
หางานขับรถ,
หางานบุคคล,
หางานคลังสินค้า,
หางานครู,
หางานวิศวกร,
หางานเขียนแบบ,
หางานคีย์ข้อมูล,
หางานการตลาด,
หางานโรงแรม,
หางานสิ่งแวดล้อม,
หางานคอมพิวเตอร์,
หางาน Programmer,
หางานประชาสัมพันธ์,
หางานช่าง,
หางานสถาปนิก |
|
พบงานทั้งสิ้น 150 ตำแหน่ง
จาก 1 บริษัท
รวมทั้งสิ้น 479 อัตรารับ
|
1. |
Buyer วิศวกรรมไฟฟ้า |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
จัดซื้อสินค้าและบริการ ให้เป็นไปตามแผนงานที่หัวหน้าส่วนหรือผู้จัดการ วางแผนงาน
สรรหาและประเมินศักยภาพ (Supplier Appraisal) แหล่งขายสินค้าและบริการที่เหมาะสม
เปรียบเทียบเงื่อนไข และตัดสินใจเลือกซื้อสินค้าบริการ
ตรวจสอบและติดตามหลังจากมีการสั่งซื้อแล้วว่า คุณภาพสินค้าและการจัดส่งสินค้าว่าเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด
ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง |
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
28 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
2. |
เจ้าหน้าที่ระบบเครือข่าย (IT Infrastructure) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1. รับผิดชอบสนับสนุน และดูแลรักษาระบบเครือข่าย ร่วมแก้ไขปัญหาในกรณีที่ระบบไม่สามารถให้บริการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับระบบเครือข่าย (เช่น บริการอีเมลล์, บริการอินเตอร์เน็ต เป็นต้น)
2. ดำเนินการกำหนด Network Address แบบ static IP ให้กับเครื่องแม่ข่ายและอุปกรณ์ต่างๆ
3. ดำเนินการโครงการที่เกี่ยวข้องกับระบบที่ดูแลตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ให้คำปรึกษา หรือช่วยแก้ไขปัญหาที่เจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศไม่สามารถแก้ไขได้
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
4. |
ผู้ช่วยผู้จัดการส่วนขายต่างจังหวัด (ภาคอิสาน) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
ดูแล ควบคุม ทีม จนท.ขายเครดิตต่างจังหวัด ภาคอิสาน ในการติดต่อ เยี่ยมเยี่ยน การประสานงานการจัดส่งสินค้า การสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า รวมถึงการเพิ่มลูกค้ารายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายเครื่องดื่มโออิชิ ผ่านช่องทางร้านค้าส่ง ยี่ปั้ว ห้างสรรพสินค้าในท้องถิ่น เป็นต้น |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
6. |
พนักงานคุมเครื่องจักร/พนักงานช่าง |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
18 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
ควบคุมเครื่องจักรสายการบรรจุ
- ควบคุมเครื่องจักรให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพและได้ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ
- บันทึก,รายงานผลการปฏิบัติงานประจำวัน และรายงานความผิดปกติของเครื่องจักร
- ดูแลรักษาและแก้ไขปัญหาเครื่องจักรเบื้องต้น
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
พนักงานช่าง
- ตรวจสอบสภาพความสมบูรณ์ของเครื่องจักร ระหว่างการผลิตและแก้ไขเมื่อพบปัญหา
- ซ่อมบำรุงเครื่องจักร กรณีฉุกเฉิน/ตามแผนงานและงานปรับปรุง ต่างๆ
- จัดทำรายงานการปฏิบัติงานและรวบรวมข้อมูลปัญาที่เกิดขึ้นเสนอผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : อยุธยา |
|
|
7. |
เจ้าหน้าที่วางแผนคลังสินค้าและขนส่ง (ภูมิภาค) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
6 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1. วางแผน และวิเคราะห์การจัดรถลำเลียง เพื่อขนส่งสินค้าจากโรงงาน ไปยังสาขา
2. รวบรวมสถิติ และวิเคราะห์ข้อมูลสินค้าคงคลัง การรับ การจัดเก็บ และการจ่ายสินค้า อย่างถูกต้องและรวดเร็ว
3. วางแผนการขนส่ง หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งตามนโยบายการขนส่งของบริษัท
4. จัดเก็บข้อมูลการขนส่งประจำวันสำหรับวัดการปฏิบัติงานด้านขนส่งในแต่ละเดือนเพื่อนำมาพัฒนาการขนส่งให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
5. อำนวยความสะดวก และสนับสนุนฝ่ายขนส่งในการจัดเตรียมข้อมูลด้านโลจิสติกส์ที่เกี่ยวข้อง
6. สถานที่ทำงาน
ศูนย์ขนส่งกำแพงเพชร จ.กำแพงเพชร 1 ตำแหน่ง
ศูนย์กระจายสินค้านครราชสีมา 1 ตำแหน่ง
ศุนย์กระจายสินค้าโมเดิร์นเทรด(อยุยา) 1 ตำแหน่ง
ศุนย์กระจายสินค้าสุราษฎร์ธานี 1 ตำแหน่ง
ศูนย์กระจายสินค้าชลบุรี 1 ตำแหน่ง
ศูนย์กระจายสินค้า กทม.(บุคคโล) 1 ตำแหน่ง |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กำแพงเพชร |
|
|
9. |
วิศวกรไฟฟ้า/วิศกรเครื่องกล |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
5 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
วิศวกรรมไฟฟ้า
- ควบคุมการซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้าเครื่องจักรให้มีประสิทธิภาพสุงสุด
- รับผิดชอบงานด้านระบบไฟฟ้าควบคุมและโปรแกรมควบคุมเครื่องจักร
- รวบรวมข้อมูล จัดทำ ออกแบบระบบควบคุมหรือวงจรควบคุม
วิศวกรรมเครื่องกล
- งานซ่อมบำรุงเครื่องจักร/วางแผนการซ่อมบำรุง
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
11. |
เจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ (Application Support) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1. สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมระบต่างๆ ที่ใช้งานจริง
2. รับผิดชอบในการระบุความต้องการ/จำเป็นทางธุรกิจของหน่วยงาน โดยอาจเกิดจากปัญหาที่เกิดซ้ำบ่อยๆ ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงขั้นตอนการทำงานจากผู้ให้หรือผู้บริหารระดับกลาง
3. ช่วยในการทดสอบ performance และ usability ของโปรแกรมระบบ ร่วมทั้งช่วยเตรียมเอกสารคู่มือฝึกอบรม
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
12. |
ผู้จัดการเทรดมาร์เก็ตติ้ง - Event |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
กำหนดแนวทาง และวางแผนงานการส่งเสริมการขายในช่องทาง และการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในช่องทาง EVENT เพื่อสร้างภาพลักษณ์และผลักดันยอดขายสินค้า จัดทำงบประมาณที่นำไปบริหารช่องทางการขายให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบริหารสิทธิประโยชน์ในงาน EVENT ต่างๆ ให้เป็นไปตามเงื่อนไขข้อตกลง |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
15. |
Manager - Performance Management |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1. Establish and promote performance-based working culture.
2. Develop and manage performance management process including KPI setting, coaching and feedback, performance review, and performance appraisal.
3. Co-design and co-implement performance-based rewarding system.
4. Advise to management and employees on performance management issues. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
16. |
พนักงานไฟฟ้า (จ.กำแพงเพชร) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1. ดูแลงาน ติดตั้งระบบไฟฟ้า
2. ควบคุมตรวจสอบระบบไฟฟ้าโรงงาน
3. บันทึก , รายงานผลการปฏิบัติประจำวัน และรายงานความผิดปกติของระบบสัญญาณไฟฟ้า
4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กำแพงเพชร |
|
|
18. |
เจ้าหน้าที่งานล่ามและงานแปลเอกสารอาวุโส |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
- จัดทำเอกสารที่จำเป็นต้องได้รับการแปลจากภาษาไทยเป็นภาษาอังกฤษหรือกลับกัน
- ตรวจสอบงานแปลเพื่อยืนยันความถูกต้อง ครบถ้วน เหมาะสมตามเนื้อหาและรูปแบบของเอกสาร
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการใช้ภาษาอังกฤษและแนะนำแนวทางที่เหมาะสมในการใช้ภาษาอังกฤษแก่บุคลากรในองค์กร
- ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายใน/ภายนอก และทำหน้าที่ล่ามในการประชุมต่างๆ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
19. |
วิศวกร/อาวุโส |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1. เดินระบบรองรับการใช้สถานที่ ห้องจัดงาน อุปกรณ์ และข้อมูลการใช้งาน ถูกต้องครบถ้วน
2. ตรวจสอบ ควบคุมการปฏิบัติงานระบบประกอบอาคารของศูนย์ ประกอบด้วย งานเตรียมความพร้อมพื้นที่จัดกิจกรรม
3. ตรวจสอบ ควบคุมการซ่อมแซม บำรุงรักษา และประสานงานผู้รับเหมา ให้พร้อมบริการ ก่อนเริ่มงาน
4. ประสานงานกับฝ่ายอาคาร และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ณ วันจัดงาน กรณีสิ่งที่ลูกค้าร้องขอนอกเหนือจากที่ตกลงไว้ ให้บริการออกมาเรียบร้อย และไม่กระทบต้นทุนของบริษัท
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
20. |
เจ้าหน้าที่จัดการความรู้อาวุโส และ Web Management |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
การบริหารองค์ความรู้ Knowledge Management
รับผิดชอบงานด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ในองค์กร
จัดทำแผนงานการจัดการความรู้ (KM Action plan) และดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้
ประสานงานกับคณะกรรมการจัดการความรู้ (KM Committee) และคณะทำงานการจัดการความรู้ (KM Team) ในเรื่องการจัดการความรู้ต่างๆ
เป็นคณะทำงานในการจัดการความรู้และจัดประชุมคณะกรรมการจัดการความรู้ไทยเบฟเวอเรจ
จัดให้มีการประเมินผลการดำเนินการจัดการความรู้
การจัดกิจรรมเพื่อสร่สงเสริมการจัดการความรู้ (KM Activities)
ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความรู้โดยร่วมกับ คณะทำงานการจัดการความรู้ และ KM Agent ในพื้นที่ต่างๆ
กำหนดแผนงานและดำเนินการกระบวนการการมีส่วนร่วมของบุคลากรในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแลกเปลี่ยนความรู้ด้วยการจัดกิจกรรมต่างๆ และการต่อยอดในการนำความรู้ไปใช้งาน
วิเคราะห์ผลการดำเนินการในเรื่องของการจัดกิจกรรมการจัดการความรู้ และสามารถแก้ไขหรือปรับแผนงานในเบื้องต้น หรือรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันท่วงที
การบริหารระบบการเรียนรู้และการจัดเก็บองค์ความรู้ (KMS )
บริหารข้อมูลความรู้ จัดทำระบบในการจัดเก็บความรู้ (KM System) โดยจัดข้อมูลใหทันสมัย เข้าถึงได้ง่าย และบริหารข้อมูลความลับตามนโยบายอย่างเหมาะสม
เป็นศูนย์กลางข้อมูล ความรู้ต่างๆ ด้วยการสรรหาและรวบรวมความรู้ จากสายธุรกิจต่างๆ
งานด้านพัฒนาและดูแลเว็ปไซต์ (Website Management)
ออกแบบและพัฒนาเว็ปไซต์ไทยเบฟเทรนนิ่ง (Web Programming)
ดูแล แก้ไข เพิ่มเติม ยกเลิก ข้อมูลและรูปภาพ เพื่อให้เว็บไซต์เป็นปัจจุบันและถูกต้องเสมอ
พัฒนาและนำสื่อการเรียนรู้ ทั้งภาพนิ่ง ภาพเคลือนไหว และข้อมูล ขึ้นเว็ปไซต์
ดูแลและร่วมพัฒนาระบบต่างๆ ในการจัดทำเว็ปไซต์ร่วมกับหน่วยงานสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง
ติดตามประเมินผลการใช้งานของเว็ปไซต์ โดยการวัดความพึงพอใจและอัตราการเข้ามาใช้บริการ website
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
21. |
เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบฐานข้อมูลอาวุโส |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
ระบบการฝึกอบรมและฐานข้อมูล
1. พัฒนาระบบการจัดการและบริหารการเรียน Learning Management System
2. พัฒนา ดูแลการจัดทำฐานข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงาน (Training Database)
3. รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานการเรียนและความก้าวหน้าของโปรแกรมการพัฒนาของพนักงาน (Learning & Development Report: Training Record)
4. จัดทำฐานข้อมูลของพนักงานทั้ง ความรู้ เจตคติ พฤติกรรม เพื่อการพัฒนาให้เกิดประโยน์สูงสุด (Employee Competency Profile)
รับผิดชอบการสนับสนุนข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานด้านต่างๆ
1. จัดทำข้อมูลเพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องจัดทำรายงานต่างๆ ดังนี้ ประวัติการฝึกอบรมของลูกค้า
2. จัดเก็บและบันทึกข้อมูลประวัติการฝึกอบรมสำหรับการส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (สท2)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
22. |
เจ้าหน้าที่ออกแบบการเรียนรู้อาวุโส |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
งานพัฒนาเครื่องมือในการเรียนรู้ของหน่วยงาน
มีความรู้และความเข้าใจในเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรประเภาต่างๆ โดยสามารถจัดหาและนำเครื่องมือดังกล่าวมาใช้อย่างเหมาะสมกับกิจกรรมในการพัฒนาบุคลากร
ทำการวิจัยและพัฒนาเครื่องมือสำหรับใช้ในกระบวนการในการพัฒนาหลักสูตรที่มุ่งตอบสนองการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ (Learning Design Process)
วิจัยและพัฒนาเครื่องมือสำหรับการประเมินผลโครงการ หลักสูตรและพนักงาน
พัฒนาเครื่องมือสำหรับการประเมินสมรรถนะบุคลากร และการออกแบบประเมินสมรรถนะบุคลากรที่ใช้ภายใน
พัฒนาและออกแบบเครื่องมือสำหรับการพัฒนาบุคลากร เช่น Competency based Development, IDP, Training Roadmap ฯลฯ
วิจัยและค้นหา เทคโนโลยีต่างๆ ที่ใช้สนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร นำมาพัฒนาอย่างเหมาะสมเพื่อเป็นเครื่องมือสำหรับไทยเบฟเทรนนิ่ง เช่น e leaning , Web 3.0 ฯลฯ
รับผิดชอบในการพัฒนากระบวนการสำหรับโครงการพัฒนาบุคลากรต่างๆ
เป็นศูนย์กลางข้อมูล ความรู้ต่างๆ โดยจัดหาความรู้ ที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ และเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากร และดำเนินการถ่ายทอดความรู้เพื่อให้ความรู้บุคลากรในหน่วยงานได้อย่างเมหาะสม
ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆ
ออกแบบกระบวนการและเนื้อหาสำหรับหลักสูตรฝึกอบรมตาม Training roadmap
ปรับปรุงแก้ไขและประเมินผลการใช้หลักสูตรฝึกอบรม
ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการจัดทำ Training handout, Training Material ต่างๆ
พัฒนาการเรียนรู้แบบ E Learning (E Learning Development)
จัดหาผู้ให้บริการด้านการจัดทำสื่อสารสอนด้วยรูปแบบ e learning
พัฒนาและจัดหา content ของ e learning ในหลักสูตรต่างๆ
เข้าใจระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) ของ e learning
วางแผนและดำเนินการการจัดการเรียนรู้สอนด้วย e learning ตลอดจนสนับสนุนให้เกิดการใช้งานอย่างเต็มประสิทธิภาพ
วางแผนและดำเนินการการจัดการเรียนรู้สอนด้วย e learning ตลอดจนสนับสนุนให้เกิดการใช้งานอย่างเต็มประสิทธิภาพ
เป็นวิทยากรฝึกอบรม เพื่อถ่ายทอดความรู้ให้กับพนักงาน
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
23. |
เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์ความรู้อาวุโส |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
งานการเป็นวิทยากรภายใน
เป็นวิทยากรสอนหลักสูตรต่างๆ ที่ทางไทยเบฟเทรนนิ่ง ดำเนินการพัฒนาขึ้น โดยผ่านขั้นตอนการขอรับรอง (Certify) เพื่อเป็นวิทยากรภายในขององค์กร
การพัฒนาหลักสูตรและการพัฒนาวิทยากรภายใน
ร่วมกับหน่วยงาน Assessment ในการพัฒนาวิทยากร เพื่อประเมินจุดอ่อน จุดแข็ง วิทยากร และจัดแผนพัฒนาวิทยากร และการดำเนินการตามแผน
รับผิดชอบการสร้างและพัฒนาหลักสูตรภายในตาม Training Roadmap ตามกระบวนการมาตรฐานการพัฒนาหลักสูตรของไทยเบฟเทรนนิ่ง
ดูแลและรับผิดชอบกระบวนการในการบริหารวิทยากรภายใน ตั้งแต่การบริหารฐานข้อมูล สร้างระเบียบปฏิบัติต่างๆ ของวิทยากรภายใน (Develop and manage Internal Instructor) และการสังเกตการณ์ การประเมินผลการสอน การนำเสนอรายงานการสอนของวิทยากรภายในและการปรับปรุง
รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลของวิทยากรภายในและสถาบันฝึกอบรมต่างๆ (Instructor Sourcing : Academic & Instructor database)
งานดูแลและให้คำปรึกษาลูกค้า (Account Management)
ประสานงานกับกลุ่มผู้บริหาร และพนักงานจากทุกหน่วยงานในการรวบรวมข้อมูล (Training Needs Survey) จัดหลักสูตรและบริหารจัดรายชื่อผู้เข้าอบรมให้มีความเหมาะสม
เป็นที่ปรึกษาให้กับกลุ่มลูกค้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาพนักงานในด้านต่างๆ
ออกแบบโครงการฝึกอบรมหรือโครงการพัฒนาพนักงานอย่างมีประสิทธิผลตามคำร้องขอของลูกค้า
รายงานผลโครงการและประสานงานกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ โดยจัดทำรายงานผลความก้าวหน้าของโครงการต่างๆ นำเสนอลูกค้า
บริหารโครงการฝึกอบรมและหลักสูตรต่าง ๆ
ประสานงานกับบริษัทภายนอก เพื่อสรรหาและคัดเลือกบริษัทที่เหมาะสมในการพัฒนาหลักสูตรกลุ่ม Leadership Training กลุ่มหลักสูตร Sales Training กลุ่มหลักสูตร Functional Training
ดูแลและดำเนินการโครงการฝึกอบรมต่างๆ ที่รับผิดชอบที่ได้กำหนดไว้เป็นประจำปี ประจำเดือน โดยดำเนินการให้หลักสูตรฝึกอบรมแต่ละรุ่น ดำเนินการไปอย่างเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ โดยประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในหน่วยงานและภายนอกหน่วยงาน
จัดทำแผนการฝึกอบรมสำหรับกลุ่มต่างๆ ตามที่ไม่ได้มีกำหนดไว้เป็นประจำ
งาน Events / Ad hoc ต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
24. |
ผู้จัดการประเมินผลและพัฒนาระบบ |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
งานบริหารระบบการฝึกอบรมและฐานข้อมูล
1. บริหารระบบการจัดการและบริหารการเรียน Learning Management System (Design & Implementation)
2. รวบรวมและจัดทำรายงานการเรียนและความก้าวหน้าของโปรแกรมการพัฒนาของพนักงาน (Learning & Development Report: Training Record)
3. จัดทำฐานข้อมูลของพนักงานทั้ง ความรู้ เจตคติ พฤติกรรม เพื่อการพัฒนาให้เกิดประโยน์สูงสุด (Employee Competency Profile)
งานพัฒนาระบบการประเมินสมรรถนะบุคลากร
1. พัฒนาเครื่องมือสำหรับการวิเคราะห์และประมวลศักยภาพของพนักงาน เพื่อสนับสนุนการ ตัดสินใจในกระบวนการของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Provide Assessment center service)
2. ให้คำแนะนำในการเลือกใช้เครื่องมือสำหรับการวิเคราะห์ผลและสรุปผลรายงานการ ประเมินผลกับ ลูกค้า
ประเมินผลและรับรองคุณภาพ
1. ประเมินผลหลักสูตรรวมทั้งโครงการฝึกอบรมต่างๆ ทั้งเป็นโครงการประจำและโครงการใหม่
2. วิเคราะห์และประเมินผลหลักสูตรและโครงการใหม่ รวมทั้งข้อเสนอแนะและปรับปรุงโครงการอย่าง มีประสิทธิภาพ
3. ร่วมประเมินคุณภาพของวิทยากรภายใน โดยสามารถดำเนินการให้การรับรองภายในและร่วมกับ หน่วยงานภายนอกที่สามารถให้การรับรองคุณภาพในระดับมาตรฐานและเป็นสากล
4. พัฒนาและควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน โดยจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานภายใน (Internal working process) และพัฒนาระบบการงานจนได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพ
รับผิดชอบการจัดทำรายงานต่างๆ
1. จัดทำรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการของบริษัทและผลการฝึกอบรม
2. รับผิดชอบการทำรายงานการฝึกอบรมเพื่อส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
3. เป็นศูนย์กลางในการติดต่อประสานงานทั้งกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ฝ่ายบริหารโครงการ และ ลูกค้าทั้ง 21 บริษัท
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
25. |
เจ้าหน้าที่งานบริหารโครงการอาวุโส |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
- สนับสนุนด้านข้อมูลเพื่อช่วยในการศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการที่ได้รับมอบหมายพร้อมทั้งนำเสนอทางเลือกในการดำเนินการ เพื่อให้ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
- ประสานงานหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับโครงการตลอดระยะเวลาโครงการ
- รับแจ้งเรื่องร้องเรียนต่างๆในช่วงดำเนินโครงการและแจ้งผู้บังคับเพื่อเตรียมหาทางป้องกัน
- ควบคุมและติดตามการทำงานของผู้รับจ้างและรายงานผล
- ดำเนินการด้านเอกสารงานจัดซื้อ/จัดจ้างที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
- จัดเก็บงานเอกสารสำคัญจ่างๆที่กี่ยวข้องของโครงการ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
26. |
เจ้าหน้าที่งานสนับสนุนออกแบบและตกแต่งภายใน |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
งาน Design
- ออกแบบผังอาคารเพื่อให้สอดคล้องกับการใช้งานและนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
- จัดเก็บ และบริหารจัดการผังอาคาร (Auto Cad file) ให้ถูกต้องอยู่เสมอ
- สนับสนุนหน่วยงานในสำนักฯในส่วนต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ
- ออกแบบงาน Computer Graphic ตามที่ได้รับมอหมาย
งาน Construction Management
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และ/หรือ ผู้รับเหมา เพื่อให้งานออกแบบก่อสร้างตอบสนองการใช้งาน
- ควบคุมการติดตั้งหรือก่อสร้างตลอดระยะเวลาดำเนินการ
- จัดเตรียมเอกสารการจัดซื้อ จัดจ้างที่เกิดขึ้นในโครงการ
ร่วมกับฝ่ายจัดซื้อ ตรวจสอบคุณภาพของงานก่อสร้างที่แล้วเสร็จให้ตรงตามแบบและมาตรฐานที่ตกลงร่วมกัน
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
27. |
เจ้าหน้าที่บริหารข้อมูล MIS |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
สนับสนุนโครงการของกลุ่มการขายและลูกค้าของสายบริหารการขาย โดยดำเนินการจัดเก็บ ตรวจสอบ และ Update ข้อมูล Master Data เข้าระบบและกระจายให้เอเย่นต์ทั่วประเทศ รวมถึงการตรวจเช็คสินค้าใหม่และ masterที่เอเย่นต์เพิ่มเข้าระบบ ซึ่งทำงานร่วมกับพนักงานสนับสนุนโครงการ(Project Support)พนักงานประสานงานโครงการ (Project Coordinator)Key User นำข้อมูลจากระบบมาแสดงเป็นรายงานวิเคราะห์ยอดขาย สต็อคสินค้า ลูกค้า ส่งข้อมูลให้ผู้บริหารหรือผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานโครงการที่ได้รับมอบหมายประสบความสำเร็จ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
28. |
นักวิเคราะห์อาวุโส (Senior Operational Performance Management Officer) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
ปฎิบัติงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาดและยอดขาย ทั้งในรูปแบบของรายงานมาตรฐาน (Routine report) และรายงานตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) ดำเนินการจัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลให้มีความทันสมัยอยู่เสมอ รวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์นอกจากนี้ยังให้คำแนะนำกับผู้ใช้งาน (User) เกี่ยวกับ Application ที่ทีมงานได้พัฒนาขึ้นมา เพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคในเบื้องต้น |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
29. |
นักวิเคราะห์อาวุโส (Senior Financial Performance Management Officer) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
ปฎิบัติงานด้านการรวบรวมข้อมูลทางการเงินจากฐานข้อมูลเพื่อจัดทำงบการเงินและวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ทั้งในรูปแบบของรายงานมาตรฐาน (Routine report) และรายงานตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) ศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ ดำเนินการจัดทำงบประมาณระยะสั้นและระยะยาว วิเคราะห์งบประมาณ การใช้จ่ายด้านโฆษณาและส่งเสริมการตลาดรวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
30. |
ผู้ช่วยผู้จัดการสำนักงานวิเคราะห์และบริหารข้อมูลทางการเงิน |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
รับผิดชอบงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอผลการวิเคราะห์ตามรายงานมาตรฐาน (Routine report) รับผิดชอบโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) โดยติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์รวมถึงคิดค้นรูปแบบรายงานและตัวแบบทางการเงิน (Financial Model)ที่สามารถนำเสนอผลการวิเคราะห์ได้อย่างชัดเจนเข้าใจง่าย และนำไปสู่การตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง เหมาะสมมากยิ่งขึ้น |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 กรกฎาคม 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
Go to page :
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
