|
|
|
ค้นบ่อย
:
หางานบัญชี,
หางานธุรการ,
หางานจัดซื้อ,
หางานผู้จัดการ,
หางานขับรถ,
หางานบุคคล,
หางานคลังสินค้า,
หางานครู,
หางานวิศวกร,
หางานเขียนแบบ,
หางานคีย์ข้อมูล,
หางานการตลาด,
หางานโรงแรม,
หางานสิ่งแวดล้อม,
หางานคอมพิวเตอร์,
หางาน Programmer,
หางานประชาสัมพันธ์,
หางานช่าง,
หางานสถาปนิก |
|
พบงานทั้งสิ้น 136 ตำแหน่ง
จาก 1 บริษัท
รวมทั้งสิ้น 455 อัตรารับ
|
1. |
เจ้าหน้าที่จัดการความรู้อาวุโส และ Web Management |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
การบริหารองค์ความรู้ Knowledge Management
รับผิดชอบงานด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ในองค์กร
จัดทำแผนงานการจัดการความรู้ (KM Action plan) และดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้
ประสานงานกับคณะกรรมการจัดการความรู้ (KM Committee) และคณะทำงานการจัดการความรู้ (KM Team) ในเรื่องการจัดการความรู้ต่างๆ
เป็นคณะทำงานในการจัดการความรู้และจัดประชุมคณะกรรมการจัดการความรู้ไทยเบฟเวอเรจ
จัดให้มีการประเมินผลการดำเนินการจัดการความรู้
การจัดกิจรรมเพื่อสร่สงเสริมการจัดการความรู้ (KM Activities)
ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความรู้โดยร่วมกับ คณะทำงานการจัดการความรู้ และ KM Agent ในพื้นที่ต่างๆ
กำหนดแผนงานและดำเนินการกระบวนการการมีส่วนร่วมของบุคลากรในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแลกเปลี่ยนความรู้ด้วยการจัดกิจกรรมต่างๆ และการต่อยอดในการนำความรู้ไปใช้งาน
วิเคราะห์ผลการดำเนินการในเรื่องของการจัดกิจกรรมการจัดการความรู้ และสามารถแก้ไขหรือปรับแผนงานในเบื้องต้น หรือรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันท่วงที
การบริหารระบบการเรียนรู้และการจัดเก็บองค์ความรู้ (KMS )
บริหารข้อมูลความรู้ จัดทำระบบในการจัดเก็บความรู้ (KM System) โดยจัดข้อมูลใหทันสมัย เข้าถึงได้ง่าย และบริหารข้อมูลความลับตามนโยบายอย่างเหมาะสม
เป็นศูนย์กลางข้อมูล ความรู้ต่างๆ ด้วยการสรรหาและรวบรวมความรู้ จากสายธุรกิจต่างๆ
งานด้านพัฒนาและดูแลเว็ปไซต์ (Website Management)
ออกแบบและพัฒนาเว็ปไซต์ไทยเบฟเทรนนิ่ง (Web Programming)
ดูแล แก้ไข เพิ่มเติม ยกเลิก ข้อมูลและรูปภาพ เพื่อให้เว็บไซต์เป็นปัจจุบันและถูกต้องเสมอ
พัฒนาและนำสื่อการเรียนรู้ ทั้งภาพนิ่ง ภาพเคลือนไหว และข้อมูล ขึ้นเว็ปไซต์
ดูแลและร่วมพัฒนาระบบต่างๆ ในการจัดทำเว็ปไซต์ร่วมกับหน่วยงานสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง
ติดตามประเมินผลการใช้งานของเว็ปไซต์ โดยการวัดความพึงพอใจและอัตราการเข้ามาใช้บริการ website
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
16 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
2. |
เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์ความรู้อาวุโส |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
งานการเป็นวิทยากรภายใน
เป็นวิทยากรสอนหลักสูตรต่างๆ ที่ทางไทยเบฟเทรนนิ่ง ดำเนินการพัฒนาขึ้น โดยผ่านขั้นตอนการขอรับรอง (Certify) เพื่อเป็นวิทยากรภายในขององค์กร
การพัฒนาหลักสูตรและการพัฒนาวิทยากรภายใน
ร่วมกับหน่วยงาน Assessment ในการพัฒนาวิทยากร เพื่อประเมินจุดอ่อน จุดแข็ง วิทยากร และจัดแผนพัฒนาวิทยากร และการดำเนินการตามแผน
รับผิดชอบการสร้างและพัฒนาหลักสูตรภายในตาม Training Roadmap ตามกระบวนการมาตรฐานการพัฒนาหลักสูตรของไทยเบฟเทรนนิ่ง
ดูแลและรับผิดชอบกระบวนการในการบริหารวิทยากรภายใน ตั้งแต่การบริหารฐานข้อมูล สร้างระเบียบปฏิบัติต่างๆ ของวิทยากรภายใน (Develop and manage Internal Instructor) และการสังเกตการณ์ การประเมินผลการสอน การนำเสนอรายงานการสอนของวิทยากรภายในและการปรับปรุง
รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลของวิทยากรภายในและสถาบันฝึกอบรมต่างๆ (Instructor Sourcing : Academic & Instructor database)
งานดูแลและให้คำปรึกษาลูกค้า (Account Management)
ประสานงานกับกลุ่มผู้บริหาร และพนักงานจากทุกหน่วยงานในการรวบรวมข้อมูล (Training Needs Survey) จัดหลักสูตรและบริหารจัดรายชื่อผู้เข้าอบรมให้มีความเหมาะสม
เป็นที่ปรึกษาให้กับกลุ่มลูกค้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาพนักงานในด้านต่างๆ
ออกแบบโครงการฝึกอบรมหรือโครงการพัฒนาพนักงานอย่างมีประสิทธิผลตามคำร้องขอของลูกค้า
รายงานผลโครงการและประสานงานกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ โดยจัดทำรายงานผลความก้าวหน้าของโครงการต่างๆ นำเสนอลูกค้า
บริหารโครงการฝึกอบรมและหลักสูตรต่าง ๆ
ประสานงานกับบริษัทภายนอก เพื่อสรรหาและคัดเลือกบริษัทที่เหมาะสมในการพัฒนาหลักสูตรกลุ่ม Leadership Training กลุ่มหลักสูตร Sales Training กลุ่มหลักสูตร Functional Training
ดูแลและดำเนินการโครงการฝึกอบรมต่างๆ ที่รับผิดชอบที่ได้กำหนดไว้เป็นประจำปี ประจำเดือน โดยดำเนินการให้หลักสูตรฝึกอบรมแต่ละรุ่น ดำเนินการไปอย่างเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ โดยประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในหน่วยงานและภายนอกหน่วยงาน
จัดทำแผนการฝึกอบรมสำหรับกลุ่มต่างๆ ตามที่ไม่ได้มีกำหนดไว้เป็นประจำ
งาน Events / Ad hoc ต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
3. |
เจ้าหน้าที่งานสนับสนุนออกแบบและตกแต่งภายใน |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
งาน Design
- ออกแบบผังอาคารเพื่อให้สอดคล้องกับการใช้งานและนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
- จัดเก็บ และบริหารจัดการผังอาคาร (Auto Cad file) ให้ถูกต้องอยู่เสมอ
- สนับสนุนหน่วยงานในสำนักฯในส่วนต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ
- ออกแบบงาน Computer Graphic ตามที่ได้รับมอหมาย
งาน Construction Management
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และ/หรือ ผู้รับเหมา เพื่อให้งานออกแบบก่อสร้างตอบสนองการใช้งาน
- ควบคุมการติดตั้งหรือก่อสร้างตลอดระยะเวลาดำเนินการ
- จัดเตรียมเอกสารการจัดซื้อ จัดจ้างที่เกิดขึ้นในโครงการ
ร่วมกับฝ่ายจัดซื้อ ตรวจสอบคุณภาพของงานก่อสร้างที่แล้วเสร็จให้ตรงตามแบบและมาตรฐานที่ตกลงร่วมกัน
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
4. |
เจ้าหน้าที่บริหารข้อมูล MIS |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
สนับสนุนโครงการของกลุ่มการขายและลูกค้าของสายบริหารการขาย โดยดำเนินการจัดเก็บ ตรวจสอบ และ Update ข้อมูล Master Data เข้าระบบและกระจายให้เอเย่นต์ทั่วประเทศ รวมถึงการตรวจเช็คสินค้าใหม่และ masterที่เอเย่นต์เพิ่มเข้าระบบ ซึ่งทำงานร่วมกับพนักงานสนับสนุนโครงการ(Project Support)พนักงานประสานงานโครงการ (Project Coordinator)Key User นำข้อมูลจากระบบมาแสดงเป็นรายงานวิเคราะห์ยอดขาย สต็อคสินค้า ลูกค้า ส่งข้อมูลให้ผู้บริหารหรือผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานโครงการที่ได้รับมอบหมายประสบความสำเร็จ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
5. |
เจ้าหน้าที่สนับสนุนโครงการ - สนับสนุนการขาย |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
5 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
สนับสนุนโครงการกลุ่มการขาย การประสานงาน การให้คำแนะนำ และติดตามการใช้งานของพนักงานขาย โดยเฉพาะพนักงานของบริษัททั้งทีม Cash Van, On Trade กว่า 12,000 คน หรือผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเพื่อให้งานโครงการที่ได้รับมอบหมายประสบความสำเร็จได้ตามวัตถุประสงค์พร้อมติดตาม และแนะนำการใช้งานเทคโนโลยี และอุปกรณ์เช่น PDA เพื่อให้มีสภาพพร้อมใช้งาน อยู่เสมอ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
6. |
นักวิเคราะห์อาวุโส (Senior Operational Performance Management Officer) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
ปฎิบัติงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาดและยอดขาย ทั้งในรูปแบบของรายงานมาตรฐาน (Routine report) และรายงานตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) ดำเนินการจัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลให้มีความทันสมัยอยู่เสมอ รวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์นอกจากนี้ยังให้คำแนะนำกับผู้ใช้งาน (User) เกี่ยวกับ Application ที่ทีมงานได้พัฒนาขึ้นมา เพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคในเบื้องต้น |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
7. |
ผู้จัดการสำนักงานวางแผนการขายและการปฏิบัติงาน |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1.วิเคราะห์และรายงานข้อมูลยอดขายและมีส่วนร่วมในการจัดทำDemand/Forecast
2.มีความสามารถในการวิเคราะห์ ใช้งาน และรายงานข้อมูลทางการตลาด เช่น ส่วนแบ่งการตลาด, ราคาสินค้า ตลอดจนการวิเคราะห์คู่แข่ง จาก ฐานข้อมูลต่างๆ เช่นAC Nielson, Euromonitor, Dunnhumby
3.มีความสามารถในการวิเคราะห์ ใช้งาน และรายงานข้อมูลเกี่ยวกับการวิจัยทางการตลาด เช่น ข้อมูลจากบริษัท IPSOS เพื่อดูจุดอ่อน จุดแข็ง ของตราสินค้าต่างๆ
4.รับผิดชอบการวิเคราะห์ตลาดและธุรกิจของ Thailand Beer
5.บริหารและจัดการด้านทรัพยากรด้านบุคคลและเวลา เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการจัดทำโครงการ
6.ให้คำแนะนำปรึกษากับผู้ร่วมทีม รวมทั้งผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งหลาย เพื่อให้เกิดการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในการทำงาน
7.รับผิดชอบแผนการดำเนินงานเพื่อเป็นไปในแนวทางสนับสนุน CEO priorities ในแต่ละปี
8.สำรวจตลาดภายในประเทศ
9.ศึกษาและวางแผนกลยุทธในโครงการพิเศษต่างๆ เช่น โครงการพัฒนาระบบตัวแทนขาย วิเคราะห์ตัวแทนขายดีเด่นและวิเคราะห์หน่วยรถขาย รวมถึงวิจัยโอกาสขยายตลาดในต่างประเทศทั้งส่วนแบ่งตลาด คู่แข่งและราคา
10.วางแผนและเสนอแนวทางให้กับIT เพื่อให้เกิดระบบการจัดเก็บข้อมูลที่จำเป็นต่อการวิเคราะห์ข้อมูล
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
8. |
Sales Director |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1.Achieves sales target in nationwide
2.Push sales in every channels such as traditional trade, cash van
3.Develop and expand new partner opportunities.
4.Evaluate market trends and gather competitive information, identify trends that effect current and future growth of sales and profitability; preparing and completing action plans for synergize our sales channels.
5.Analyze agents information; potential, sales volumes, distribution network, etc. in order to manage sales and distribution plan.
6.Establishes sales objectives by creating a sales plan (monthly, quarterly, yearly) and quota for districts in support of national objectives.
7.Maintain and expand the customer base by building and maintaining good relationships with key customers (Top 10 agents) and recognizing new customer opportunities.
8.Leads the Regional Sales Manager; inclusive of managing agents, building relationship,etc.
9.Coaching, mentoring, performance evaluation and clarifying career development of Regional Sales Manager team in support companys objectives.
10.Manage human resources.
11.Manage, control and evaluate sales costs effectively
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
9. |
Channel Marketing Director |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1.Build and execute the channel marketing strategy, definition, implementation, and activities for all channel ie Traditional Trade, On Trade, Modern Trade.
2.Identifies complex business needs and develops cutting edge solutions that require full integration of the company's strategies.
3.Responsible for directing the development of company channels marketing programs.
4.Responsible for the assessment of distribution channels and promotional programs.
5.Participates with team members and sales teams to establish corporate strategic plans and targets.
6.Typically requires 10+ years experience in FMCG and a Bachelor's degree or equivalent experience. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
12. |
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (ศูนย์ขนส่งกำแพงเพชร) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1. จัดทำแผนงาน มาตรการความปลอดภัย
2. ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงาน แนะนำ ฝึกสอน อบรมผู้ปฏิบัติงาน ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย และเสนอแนะแนวทางการป้องกัน
3. จัดทำรายงานด้านความปลอดภัย และส่งเอกสารต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. ดูแล ควบคุม ดำเนินการตามหลักเกณฑ์เกี่ยวกับความปลอดภัย การปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กำแพงเพชร |
|
|
13. |
นักวิเคราะห์อาวุโส (Senior Financial Performance Management Officer) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
ปฎิบัติงานด้านการรวบรวมข้อมูลทางการเงินจากฐานข้อมูลเพื่อจัดทำงบการเงินและวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ทั้งในรูปแบบของรายงานมาตรฐาน (Routine report) และรายงานตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) ศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ ดำเนินการจัดทำงบประมาณระยะสั้นและระยะยาว วิเคราะห์งบประมาณ การใช้จ่ายด้านโฆษณาและส่งเสริมการตลาดรวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
14. |
ผู้ช่วยผู้จัดการสำนักงานวิเคราะห์และบริหารข้อมูลทางการเงิน |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
รับผิดชอบงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอผลการวิเคราะห์ตามรายงานมาตรฐาน (Routine report) รับผิดชอบโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) โดยติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์รวมถึงคิดค้นรูปแบบรายงานและตัวแบบทางการเงิน (Financial Model)ที่สามารถนำเสนอผลการวิเคราะห์ได้อย่างชัดเจนเข้าใจง่าย และนำไปสู่การตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง เหมาะสมมากยิ่งขึ้น |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
15. |
Brand Manager Chang Mass / Archa / Federbrau |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1. To drive brand organic growth targets
2. To promote sustainable long-term brand equity
3. To develop and manage marketing plan that supports existing and new brand promise, brand vision, brand position, brand architecture and achieves overall business goals for the brand. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
17. |
ผู้ช่วยผู้จัดการส่วนขายต่างจังหวัด (ภาคอิสาน) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
ดูแล ควบคุม ทีม จนท.ขายเครดิตต่างจังหวัด ภาคอิสาน ในการติดต่อ เยี่ยมเยี่ยน การประสานงานการจัดส่งสินค้า การสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า รวมถึงการเพิ่มลูกค้ารายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายเครื่องดื่มโออิชิ ผ่านช่องทางร้านค้าส่ง ยี่ปั้ว ห้างสรรพสินค้าในท้องถิ่น เป็นต้น |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
18. |
เจ้าหน้าที่บัญชีอาวุโส (สายการขาย) |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1.ตรวจสอบการจัดทำใบสำคัญรับ จ่าย
2.จัดทำงบสินค้างบการเงิน และรายละเอียดประกอบงบการเงินรวมกลุ่มบริษัท
3.ติดตาม ตรวจสอบปรับปรุงงบการเงินตามมาตรฐานบัญชี( IFRS ) เพื่อจัดทำรายการเปรียบเทียบงบการเงินรวมกลุ่มบริษัท ( ปีนี้ -ปีที่แล้ว และ ปีนี้ - งบประมาณ )
4.จัดทำงบประมาณประจำปีรวมกลุ่มบริษัท(ปีถัดไป)และปรับปรุงงบประมาณประจำปีรวมกลุ่มบริษัท(ปัจจุบัน) ตามนโยบาย
5.ประสานงานและให้ข้อมูลกับผู้ตรวจสอบภายใน-ภายนอก
6.ตรวจสอบเอกสารทางภาษี แบบ ภ.ง.ด. 50 และ ภ.ง.ด. 51และแนบเอกสารนำส่งหน่วยงานสาขา เพื่อยื่นแบบกรมสรรพากรเพื่อชำระภาษีตามระยะเวลา
7.จัดงบการเงินและรายงานรวมกลุ่มบริษัทสำหรับผู้บริหาร |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
21. |
เจ้าหน้าที่วางแผนขนส่ง |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
1. รับผิดชอบการวางแผนจัดการด้านการการขนส่งสินค้าให้ทันต่อความต้องการของฝ่ายขาย ในพื้นที่ความรับผิดชอบ
2. ประมานการยอดการสั่งซื้อและการจัดเตรียมการขนส่งให้เพียงพอ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
22. |
เจ้าหน้าที่เทรดมาร์เก็ตติ้งอาวุโส - Draught Beer |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
|
ลักษณะงาน |
ประสานงานกับสาขาขายในการนำแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายไปปฏิบัติให้เป็นไปตามนโยบายและแผนกลยุทธ์ของแต่ละตราสินค้า และแต่ละช่องทางการจัดจำหน่าย ประสานงานด้านการจัดอบรมให้กับพนักงานในแต่ละพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง ประสานงานด้านการจัดเตรียมจำนวนอุปกรณ์สื่อส่งเสริมการขายของเบียร์สดให้เหมาะสมตามการใช้งาน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
26. |
Senior Sales Operation |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
|
ลักษณะงาน |
1. ดูแลชั้นวางสินค้าไม่ให้สินค้าขาด วางสินค้าให้ตรงตำแหน่งของชื่อสินค้าและป้ายราคาที่ติด
2. เปลี่ยนแปลงการจัดเรียงสินค้าให้ถูกต้องตาม ตำแหน่งของสินค้าที่บริษัทกำหนด
3. บริหารอายุสินค้า โดย FIFO
4. สร้างความสัมพันธ์ กับ Store Operation หน้าร้านและผู้ที่เกี่ยวข้อง ของแต่ละสาขา
5. ประสานงานกับจัดซื้อเรื่องการสั่ง Order สินค้า
6. รวบรวมยอดขายสินค้าของบริษัท แต่ละสาขาในแต่ละเดือน
7. ตรวดเช็คป้ายราคาของสินค้าที่มีการจัดกิจกรรมว่าราคาถูกต้อง และมีป้ายราคาติดตรงสินค้า รายงานความคืบเคลื่อนไหวของคู่แข่ง ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง รายงานสินค้าขาด จากสต๊อก และหน้างาน
8. หาพื้นที่การจัดเรียงสินค้าพิเศษนอกเหนือจากชั้นวางปกติ
9. ลดปัญหาเรื่องสินค้าขาดจากหน้าร้านและในสต็อก" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
29. |
ผู้จัดการสำนักงานแคชแวน |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
|
ลักษณะงาน |
เพื่อวางแผนกลยุทธ์การขายและส่งเสริมการขายของแคชแวน รวมไปถึงการคิดรายการส่งเสริมการขาย จัดทำสื่อ โปรโมชั่น เพื่อเพิ่มยอดขาย เพิ่มช่องทางการขาย และการกระจายสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมายของทีมแคชแวน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
30. |
หัวหน้าทีมเอเย่นต์ |
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) |
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
|
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
|
ลักษณะงาน |
รับผิดชอบการปฏิบัติงานของทีมขายเอเย่นต์ในการกระจายสินค้าและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายของสินค้าทุกชนิดในร้านค้าของเอเย่นต์ และซับเอเย่นต์ตามแนวทางแผนการตลาด ของแต่ละสินค้าตามเป้าหมายและนโยบายที่กำหนด |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 เมษายน 2557 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
Go to page :
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
