202.43.34.225 ไทยเบฟ หางานไทยเบฟ งานไทยเบฟ สมัครงานไทยเบฟ หน้าแรก
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานไทยเบฟ สมัครงานไทยเบฟ งานไทยเบฟ ไทยเบฟ


คำค้น :
คำค้นที่เกี่ยวข้อง : บริษัท ไทยเบฟ 

  * กด ถูกใจ (Like)  รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

ติดต่อลงโฆษณาตำแหน่งงาน คลิกที่นี่



 พบงานทั้งสิ้น 123 ตำแหน่ง จาก 1 บริษัท รวมทั้งสิ้น 449 อัตรารับ


1. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล จ.ปราจีนบุรี (มีสวัสดิการบ้านพักพนักงาน)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - งานจัดทำฐานข้อมูลพนักงาน การมาทำงาน การทำงานล่วงเวลา การทำค่าจ้าง เงินเดือน - งานเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน แรงงานสัมพันธ์ - งานสรรหาว่าจ้าง บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย การเลื่อนตำแหน่ง - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการงานบุคคลโรงงาน
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : ปราจีนบุรี


2. นักวิจัย

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - ร่วมวางแผนและบริหารจัดการงานวิจัยของศูนย์ความรู้ (Knowledge Center) อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการจัดเก็บเนื้อหาให้เป็นหมวดหมู่และง่ายต่อการสืบค้น - พัฒนาและปรับปรุงงานเขียนขององค์กร และงานด้านองค์ความรู้ภาคภาษาอังกฤษ และงานเขียนที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย - แลกเปลี่ยนและพร้อมสนับสนุนข้อมูลในแง่ของจำนวน สถิติ แนวทางเลือกในขอบเขตความรู้และความสามรถของนักวิจัย เพื่อพัฒนาธุรกิจและส่งเสริมกิจกรรมต่างๆ ขององค์กร - จัดทำงานวิจัยและสืบค้นข้อมูลเชิงลึกเพื่อการจัดทำเผยแพร่งานส่วนหนึ่งส่วนใดหรือทั้งหมดในรูปของ C asean Trend Research, Report, Journal, Booklet, Magazine etc.
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


3. เจ้าหน้าที่สมาชิกสัมพันธ์

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - บริการตอบคำถามสมาชิกทั้งทางโทรศักพท์และอีเมล - นำเสนอสิทธิประโยชน์ของการเป็นสมาชิกกับลูกค้าที่มาเยี่ยมในพื้นที่ศูนย์ - ติดตามการชำระค่าธรรมเนียมสมาชิกและยืนยันการเป็นสมาชิก - จัดทำรายงานยอดขายรายวันทั้งศูนย์จากระบบ - นำเสนอวิเคราะห์แนวทางเลือกด้วยการจัดทำรายงานสถิติเพื่อเป็นฐานข้อมูลให้กับทางทีมงาน ประกอบด้วย ข้อดี ข้อเสีย ยอดขาย สินค้าน่าสนใจ เป็นต้น
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


4. หัวหน้าส่วนบัญชี

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - จัดทำงบการเงิน package และ Management report รายเดือน - ศึกษา วิเคราะห์แต่ละบัญชีและรายละเอียดประกอบ และติดตามตรวจสอบรายการที่ผิดปกติ หรือค้างนาน - นำเสนอรายงานที่ผิดปกติ แนวทางการตัดสินใจเพื่อประกอบการกำหนดนโยบายและปรับปรุงบัญชี - ดำเนินการและประสานงานกับหน่วยงานอื่นในการนำนโยบายบัญชีไปปฏิบัติ และตรวจสอบให้ปฏิบัติตามระบบการควบคุมภายในที่ดี - ควบคุม ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ปฏิบัติตามระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ให้ความสนับสนุนและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานดูแลทรัพย์สินส่วนกลาง
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


5. หัวหน้าส่วนบัญชี - กลุ่มงานระบบข้อมูล

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - พัฒนาระบบสารสนเทศที่เป็นเครื่องมือในการรวบรวมงบการเงินรายบริษัท และรายงานด้านบัญชีและการเงินอื่นๆ ของกลุ่มบริษัทไทยเบฟฯ เพื่อนำส่งรายงานสำหรับผู้บริหารได้ทันกำหนดเวลา - พัฒนาการใช้งานบนระบบ SAP ของสายงานบัญชีและการเงิน ให้มีมาตรฐานและมีประสิทธิภาพ - ช่วยรวบรวมละจัดทำ DATA Centre สำหรับข้อมูลที่สำคัญของสายงานบัญชีและการเงินของบริษัท - กำกับดูแล รวมทั้งให้คำแนะนำผู้ใต้บังคับบัญชา ด้านการปฏิบัติงานเพื่อใหเป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


6. เจ้าหน้าที่ประสานงานโครงการเอเย่นต์ - สนับสนุนการขาย

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 6 อัตรา
ลักษณะงาน - สนับสนุนโครงการกลุ่มการขาย การประสานงาน การให้คำแนะนำ และติดตามการใช้งานของพนักงานขายโดยเฉพาะพนักงานของเอเย่นต์ กว่า 130 แห่ง จำนวนรวม กว่า 1,000 คน หรือผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเพื่อให้งานโครงการที่ได้รับมอบหมายประสบความสำเร็จได้ตามวัตถุประสงค์ - ติดตาม และแนะนำการใช้งานเทคโนโลยี และอุปกรณ์เช่น PDA เพื่อให้มีสภาพพร้อมใช้งาน อยู่เสมอ
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


7. เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบงานสนับสนุนการขาย

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน - ประสานงาน รวบรวม จัดทำข้อมูล รายงานการปรับปรุงพัฒนาปรับปรุงระบบการทำงานและกระบวนการทำงาน (Work Process Development)ให้เป็นไปตามระเบียบ และแนวทางการปฏิบัติงานของสายบริหารการขาย ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานขาย (Sales) และสนับสนุนการขาย (Sales Support) - สรุปผล ปัญหาต่าง ๆ ข้อเสนอแนะจากสาขา ร่วมรวบรวมแนวทางการปฏิบัติงานเพื่อ จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของฝ่ายสนับสนุนการขาย และประสานงาน
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


8. หัวหน้าแผนกขาย

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


9. เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ระบบโลจิสติกส์

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ****
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


10. Senior Programmer

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ****
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


11. เจ้าหน้าที่บัญชีอาวุโส (สายบริหารการตลาด)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.บันทึกบัญชี 2.ติดตามเอกสารบัญชีให้ถูกต้องครบถ้วน 3.สามารถใช้งานระบบ SAP 4.บันทึกรายได้ทั้งหมด 5.มีความระเอียดรอบคอบ
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


12. พนักงานควบคุมเครื่องจักร จ.ปราจีนบุรี (มีสวัสดิการบ้านพักพนักงาน)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน - ควบคุมการทำงานของเครื่องจักรตามมาตรฐานที่กำหนด - บันทึกข้อมูลและรายงานความผิดปกติของเครื่องจักร - ร่วมซ่อมแซมและบำรุงรักษาเครื่องจักรตามแผนงานที่กำหนด
 

20 ตุลาคม 2557

จังหวัด : ปราจีนบุรี


13. Buyer วิศวกรรมไฟฟ้า

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน • จัดซื้อสินค้าและบริการ ให้เป็นไปตามแผนงานที่หัวหน้าส่วนหรือผู้จัดการ วางแผนงาน • สรรหาและประเมินศักยภาพ (Supplier Appraisal) แหล่งขายสินค้าและบริการที่เหมาะสม • เปรียบเทียบเงื่อนไข และตัดสินใจเลือกซื้อสินค้าบริการ • ตรวจสอบและติดตามหลังจากมีการสั่งซื้อแล้วว่า คุณภาพสินค้าและการจัดส่งสินค้าว่าเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด • ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
 

20 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


14. ผู้จัดการบริหารลูกค้าโมเดริ์นเทรด - Key Account Manager

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน ร่วมวางแผนและรับผิดชอบเป้าหมายการขายและจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายสินค้าเครื่องดื่มทั้งมีแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์ในช่องทางจำหน่ายในร้านค้าทันสมัย ที่ได้รับมอบหมาย
 

20 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


15. ผู้จัดการบริหารลูกค้าโมเดริ์นเทรดอาวุโส (Sr. Manager - Key Account)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 5 อัตรา
ลักษณะงาน ****
 

20 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


16. ผู้จัดการบริหารลูกค้าโมเดิร์นเทรด (Key Account Manager)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 10 อัตรา
ลักษณะงาน 1. ประเมินสถานการณ์ตลาด และร่วมกำหนดกลยุทธ์และนโยบายการขายให้สอดคล้องกับนโยบายหลัก ร่วมกำหนดกลยุทธ์และนโยบายการขายในช่องทางโมเดิร์นเทรด ประเมินสถานการณ์ตลาด และร่วมวางแผนการขายและกิจกรรมส่งเสริมการขาย 2. ดูแล/บริหารจัดการเพื่อให้ยอดขายของกลุ่มลูกค้าที่รับผิดชอบ ได้ตามเป้าหมายในทุกกลุ่มสินค้า 3. ควบคุมระดับราคาขายปลีกในสินค้าแต่ละ Brand ให้เป็นไปตามนโยบายด้านราคาที่บริษัทฯ กำหนด 4. ผลักดัน/ให้การสนับสนุน ผลิตภัณฑ์ใหม่ของบริษัทฯ ในทุกกลุ่มสินค้า เพื่อใช้ช่องทางร้านค้าที่รับผิดชอบเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างการตระหนักถึง/ยอมรับในตัผลิตภัณฑ์ 5. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีและความพึงพอใจให้กับคู่ค้าที่มีต่อตราสินค้าและองค์กร
 

20 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


17. หัวหน้าส่วนประสานงานขาย (Assistant Sales Order Processing Manager)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของทีมงานประสานงานขาย (SOP) ในการรับคำสั่งซื้อสินค้าและการจัดทำเอกสารประกอบการจำหน่ายสินค้าให้กับลูกค้าโมเดิร์นเทรด - ประสานงานกับทีมขายในการตรวจสอบ order สินค้าและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับเอกสารการสั่งซื้อของลูกค้า รวมทั้งให้ข้อมูลสถานการณ์การจัดส่งสินค้าที่ถูกต้องทันต่อเหตุการณ์ - ประสานงานกับทีมคลังสินค้าและขนส่งในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับเอกสารประกอบการขาย - ประสานงานกับทีมขายและขนส่งเพื่อให้การส่งสินค้าไปเป็นอย่างถูกต้องมีประสิทธิภาพ และตรงต่อเวลา - วางแผนและพัฒนาการบวนการทำงานของทีมงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
 

19 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


18. เจ้าหน้าที่อาวุโสส่วนงานแปลและล่าม (Senior Officer - Translation and Interpretation)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - จัดทำเอกสารที่จำเป็นต้องได้รับการแปลจากภาษาไทยเป็นภาษาอังกฤษหรือกลับกัน - ตรวจสอบงานแปลเพื่อยืนยันความถูกต้อง ครบถ้วน เหมาะสมตามเนื้อหาและรูปแบบของเอกสาร - ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการใช้ภาษาอังกฤษและแนะนำแนวทางที่เหมาะสมในการใช้ภาษาอังกฤษแก่บุคลากรในองค์กร - ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายใน/ภายนอก และทำหน้าที่ล่ามในการประชุมต่างๆ
 

19 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


19. หัวหน้าส่วนธุรการโมเดิร์นเทรด

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ไม่ระบุ
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


20. พนักงานประกันคุณภาพ แผนกประกันคุณภาพทางเคมี

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน - ปฏิบัติงานทดสอบคุณภาพเบียร์ให้เป็นไปตามมาตรฐาน - คำนวณ บันทึก สรุปผลและรายงาน ผลการทดสอบเพื่อแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบ - ดูแลพนักงานและ ความเรียบร้อยในกะ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กำแพงเพชร


21. วิศวกร/อาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1. เดินระบบรองรับการใช้สถานที่ ห้องจัดงาน อุปกรณ์ และข้อมูลการใช้งาน ถูกต้องครบถ้วน 2. ตรวจสอบ ควบคุมการปฏิบัติงานระบบประกอบอาคารของศูนย์ ประกอบด้วย งานเตรียมความพร้อมพื้นที่จัดกิจกรรม 3. ตรวจสอบ ควบคุมการซ่อมแซม บำรุงรักษา และประสานงานผู้รับเหมา ให้พร้อมบริการ ก่อนเริ่มงาน 4. ประสานงานกับฝ่ายอาคาร และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ณ วันจัดงาน กรณีสิ่งที่ลูกค้าร้องขอนอกเหนือจากที่ตกลงไว้ ให้บริการออกมาเรียบร้อย และไม่กระทบต้นทุนของบริษัท
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


22. เจ้าหน้าที่จัดการความรู้อาวุโส และ Web Management

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน การบริหารองค์ความรู้ Knowledge Management • รับผิดชอบงานด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ในองค์กร • จัดทำแผนงานการจัดการความรู้ (KM Action plan) และดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ • ประสานงานกับคณะกรรมการจัดการความรู้ (KM Committee) และคณะทำงานการจัดการความรู้ (KM Team) ในเรื่องการจัดการความรู้ต่างๆ • เป็นคณะทำงานในการจัดการความรู้และจัดประชุมคณะกรรมการจัดการความรู้ไทยเบฟเวอเรจ • จัดให้มีการประเมินผลการดำเนินการจัดการความรู้ การจัดกิจรรมเพื่อสร่สงเสริมการจัดการความรู้ (KM Activities) • ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความรู้โดยร่วมกับ คณะทำงานการจัดการความรู้ และ KM Agent ในพื้นที่ต่างๆ • กำหนดแผนงานและดำเนินการกระบวนการการมีส่วนร่วมของบุคลากรในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแลกเปลี่ยนความรู้ด้วยการจัดกิจกรรมต่างๆ และการต่อยอดในการนำความรู้ไปใช้งาน • วิเคราะห์ผลการดำเนินการในเรื่องของการจัดกิจกรรมการจัดการความรู้ และสามารถแก้ไขหรือปรับแผนงานในเบื้องต้น หรือรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันท่วงที การบริหารระบบการเรียนรู้และการจัดเก็บองค์ความรู้ (KMS ) • บริหารข้อมูลความรู้ จัดทำระบบในการจัดเก็บความรู้ (KM System) โดยจัดข้อมูลใหทันสมัย เข้าถึงได้ง่าย และบริหารข้อมูลความลับตามนโยบายอย่างเหมาะสม • เป็นศูนย์กลางข้อมูล ความรู้ต่างๆ ด้วยการสรรหาและรวบรวมความรู้ จากสายธุรกิจต่างๆ งานด้านพัฒนาและดูแลเว็ปไซต์ (Website Management) • ออกแบบและพัฒนาเว็ปไซต์ไทยเบฟเทรนนิ่ง (Web Programming) • ดูแล แก้ไข เพิ่มเติม ยกเลิก ข้อมูลและรูปภาพ เพื่อให้เว็บไซต์เป็นปัจจุบันและถูกต้องเสมอ • พัฒนาและนำสื่อการเรียนรู้ ทั้งภาพนิ่ง ภาพเคลือนไหว และข้อมูล ขึ้นเว็ปไซต์ • ดูแลและร่วมพัฒนาระบบต่างๆ ในการจัดทำเว็ปไซต์ร่วมกับหน่วยงานสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง • ติดตามประเมินผลการใช้งานของเว็ปไซต์ โดยการวัดความพึงพอใจและอัตราการเข้ามาใช้บริการ website
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


23. เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบฐานข้อมูลอาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน ระบบการฝึกอบรมและฐานข้อมูล 1. พัฒนาระบบการจัดการและบริหารการเรียน Learning Management System 2. พัฒนา ดูแลการจัดทำฐานข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงาน (Training Database) 3. รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานการเรียนและความก้าวหน้าของโปรแกรมการพัฒนาของพนักงาน (Learning & Development Report: Training Record) 4. จัดทำฐานข้อมูลของพนักงานทั้ง ความรู้ เจตคติ พฤติกรรม เพื่อการพัฒนาให้เกิดประโยน์สูงสุด (Employee Competency Profile) รับผิดชอบการสนับสนุนข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานด้านต่างๆ 1. จัดทำข้อมูลเพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องจัดทำรายงานต่างๆ ดังนี้ ประวัติการฝึกอบรมของลูกค้า 2. จัดเก็บและบันทึกข้อมูลประวัติการฝึกอบรมสำหรับการส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (สท2)
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


24. เจ้าหน้าที่ออกแบบการเรียนรู้อาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน งานพัฒนาเครื่องมือในการเรียนรู้ของหน่วยงาน • มีความรู้และความเข้าใจในเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรประเภาต่างๆ โดยสามารถจัดหาและนำเครื่องมือดังกล่าวมาใช้อย่างเหมาะสมกับกิจกรรมในการพัฒนาบุคลากร • ทำการวิจัยและพัฒนาเครื่องมือสำหรับใช้ในกระบวนการในการพัฒนาหลักสูตรที่มุ่งตอบสนองการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ (Learning Design Process) • วิจัยและพัฒนาเครื่องมือสำหรับการประเมินผลโครงการ หลักสูตรและพนักงาน • พัฒนาเครื่องมือสำหรับการประเมินสมรรถนะบุคลากร และการออกแบบประเมินสมรรถนะบุคลากรที่ใช้ภายใน • พัฒนาและออกแบบเครื่องมือสำหรับการพัฒนาบุคลากร เช่น Competency based Development, IDP, Training Roadmap ฯลฯ • วิจัยและค้นหา เทคโนโลยีต่างๆ ที่ใช้สนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร นำมาพัฒนาอย่างเหมาะสมเพื่อเป็นเครื่องมือสำหรับไทยเบฟเทรนนิ่ง เช่น e leaning , Web 3.0 ฯลฯ • รับผิดชอบในการพัฒนากระบวนการสำหรับโครงการพัฒนาบุคลากรต่างๆ • เป็นศูนย์กลางข้อมูล ความรู้ต่างๆ โดยจัดหาความรู้ ที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ และเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากร และดำเนินการถ่ายทอดความรู้เพื่อให้ความรู้บุคลากรในหน่วยงานได้อย่างเมหาะสม ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆ • ออกแบบกระบวนการและเนื้อหาสำหรับหลักสูตรฝึกอบรมตาม Training roadmap • ปรับปรุงแก้ไขและประเมินผลการใช้หลักสูตรฝึกอบรม • ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการจัดทำ Training handout, Training Material ต่างๆ พัฒนาการเรียนรู้แบบ E Learning (E Learning Development) • จัดหาผู้ให้บริการด้านการจัดทำสื่อสารสอนด้วยรูปแบบ e learning • พัฒนาและจัดหา content ของ e learning ในหลักสูตรต่างๆ • เข้าใจระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) ของ e learning • วางแผนและดำเนินการการจัดการเรียนรู้สอนด้วย e learning ตลอดจนสนับสนุนให้เกิดการใช้งานอย่างเต็มประสิทธิภาพ • วางแผนและดำเนินการการจัดการเรียนรู้สอนด้วย e learning ตลอดจนสนับสนุนให้เกิดการใช้งานอย่างเต็มประสิทธิภาพ • เป็นวิทยากรฝึกอบรม เพื่อถ่ายทอดความรู้ให้กับพนักงาน
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


25. เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์ความรู้อาวุโส

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน งานการเป็นวิทยากรภายใน • เป็นวิทยากรสอนหลักสูตรต่างๆ ที่ทางไทยเบฟเทรนนิ่ง ดำเนินการพัฒนาขึ้น โดยผ่านขั้นตอนการขอรับรอง (Certify) เพื่อเป็นวิทยากรภายในขององค์กร การพัฒนาหลักสูตรและการพัฒนาวิทยากรภายใน • ร่วมกับหน่วยงาน Assessment ในการพัฒนาวิทยากร เพื่อประเมินจุดอ่อน จุดแข็ง วิทยากร และจัดแผนพัฒนาวิทยากร และการดำเนินการตามแผน • รับผิดชอบการสร้างและพัฒนาหลักสูตรภายในตาม Training Roadmap ตามกระบวนการมาตรฐานการพัฒนาหลักสูตรของไทยเบฟเทรนนิ่ง • ดูแลและรับผิดชอบกระบวนการในการบริหารวิทยากรภายใน ตั้งแต่การบริหารฐานข้อมูล สร้างระเบียบปฏิบัติต่างๆ ของวิทยากรภายใน (Develop and manage Internal Instructor) และการสังเกตการณ์ การประเมินผลการสอน การนำเสนอรายงานการสอนของวิทยากรภายในและการปรับปรุง • รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลของวิทยากรภายในและสถาบันฝึกอบรมต่างๆ (Instructor Sourcing : Academic & Instructor database) งานดูแลและให้คำปรึกษาลูกค้า (Account Management) • ประสานงานกับกลุ่มผู้บริหาร และพนักงานจากทุกหน่วยงานในการรวบรวมข้อมูล (Training Needs Survey) จัดหลักสูตรและบริหารจัดรายชื่อผู้เข้าอบรมให้มีความเหมาะสม • เป็นที่ปรึกษาให้กับกลุ่มลูกค้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาพนักงานในด้านต่างๆ • ออกแบบโครงการฝึกอบรมหรือโครงการพัฒนาพนักงานอย่างมีประสิทธิผลตามคำร้องขอของลูกค้า • รายงานผลโครงการและประสานงานกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ โดยจัดทำรายงานผลความก้าวหน้าของโครงการต่างๆ นำเสนอลูกค้า บริหารโครงการฝึกอบรมและหลักสูตรต่าง ๆ • ประสานงานกับบริษัทภายนอก เพื่อสรรหาและคัดเลือกบริษัทที่เหมาะสมในการพัฒนาหลักสูตรกลุ่ม Leadership Training กลุ่มหลักสูตร Sales Training กลุ่มหลักสูตร Functional Training • ดูแลและดำเนินการโครงการฝึกอบรมต่างๆ ที่รับผิดชอบที่ได้กำหนดไว้เป็นประจำปี ประจำเดือน โดยดำเนินการให้หลักสูตรฝึกอบรมแต่ละรุ่น ดำเนินการไปอย่างเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ โดยประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในหน่วยงานและภายนอกหน่วยงาน • จัดทำแผนการฝึกอบรมสำหรับกลุ่มต่างๆ ตามที่ไม่ได้มีกำหนดไว้เป็นประจำ • งาน Events / Ad hoc ต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


26. ผู้จัดการประเมินผลและพัฒนาระบบ

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน งานบริหารระบบการฝึกอบรมและฐานข้อมูล 1. บริหารระบบการจัดการและบริหารการเรียน Learning Management System (Design & Implementation) 2. รวบรวมและจัดทำรายงานการเรียนและความก้าวหน้าของโปรแกรมการพัฒนาของพนักงาน (Learning & Development Report: Training Record) 3. จัดทำฐานข้อมูลของพนักงานทั้ง ความรู้ เจตคติ พฤติกรรม เพื่อการพัฒนาให้เกิดประโยน์สูงสุด (Employee Competency Profile) งานพัฒนาระบบการประเมินสมรรถนะบุคลากร 1. พัฒนาเครื่องมือสำหรับการวิเคราะห์และประมวลศักยภาพของพนักงาน เพื่อสนับสนุนการ ตัดสินใจในกระบวนการของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Provide Assessment center service) 2. ให้คำแนะนำในการเลือกใช้เครื่องมือสำหรับการวิเคราะห์ผลและสรุปผลรายงานการ ประเมินผลกับ ลูกค้า ประเมินผลและรับรองคุณภาพ 1. ประเมินผลหลักสูตรรวมทั้งโครงการฝึกอบรมต่างๆ ทั้งเป็นโครงการประจำและโครงการใหม่ 2. วิเคราะห์และประเมินผลหลักสูตรและโครงการใหม่ รวมทั้งข้อเสนอแนะและปรับปรุงโครงการอย่าง มีประสิทธิภาพ 3. ร่วมประเมินคุณภาพของวิทยากรภายใน โดยสามารถดำเนินการให้การรับรองภายในและร่วมกับ หน่วยงานภายนอกที่สามารถให้การรับรองคุณภาพในระดับมาตรฐานและเป็นสากล 4. พัฒนาและควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน โดยจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานภายใน (Internal working process) และพัฒนาระบบการงานจนได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพ รับผิดชอบการจัดทำรายงานต่างๆ 1. จัดทำรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการของบริษัทและผลการฝึกอบรม 2. รับผิดชอบการทำรายงานการฝึกอบรมเพื่อส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 3. เป็นศูนย์กลางในการติดต่อประสานงานทั้งกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ฝ่ายบริหารโครงการ และ ลูกค้าทั้ง 21 บริษัท
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


27. นักวิเคราะห์อาวุโส (Senior Operational Performance Management Officer)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ปฎิบัติงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาดและยอดขาย ทั้งในรูปแบบของรายงานมาตรฐาน (Routine report) และรายงานตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) ดำเนินการจัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลให้มีความทันสมัยอยู่เสมอ รวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์นอกจากนี้ยังให้คำแนะนำกับผู้ใช้งาน (User) เกี่ยวกับ Application ที่ทีมงานได้พัฒนาขึ้นมา เพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคในเบื้องต้น
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


28. นักวิเคราะห์อาวุโส (Senior Financial Performance Management Officer)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 2 อัตรา
ลักษณะงาน ปฎิบัติงานด้านการรวบรวมข้อมูลทางการเงินจากฐานข้อมูลเพื่อจัดทำงบการเงินและวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ทั้งในรูปแบบของรายงานมาตรฐาน (Routine report) และรายงานตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) ศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ ดำเนินการจัดทำงบประมาณระยะสั้นและระยะยาว วิเคราะห์งบประมาณ การใช้จ่ายด้านโฆษณาและส่งเสริมการตลาดรวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


29. ผู้ช่วยผู้จัดการสำนักงานวิเคราะห์และบริหารข้อมูลทางการเงิน

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน รับผิดชอบงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอผลการวิเคราะห์ตามรายงานมาตรฐาน (Routine report) รับผิดชอบโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc project) โดยติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์รวมถึงคิดค้นรูปแบบรายงานและตัวแบบทางการเงิน (Financial Model)ที่สามารถนำเสนอผลการวิเคราะห์ได้อย่างชัดเจนเข้าใจง่าย และนำไปสู่การตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง เหมาะสมมากยิ่งขึ้น
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


30. Sales Director

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน 1.Achieves sales target in nationwide 2.Push sales in every channels such as traditional trade, cash van 3.Develop and expand new partner opportunities. 4.Evaluate market trends and gather competitive information, identify trends that effect current and future growth of sales and profitability; preparing and completing action plans for synergize our sales channels. 5.Analyze agent’s information; potential, sales volumes, distribution network, etc. in order to manage sales and distribution plan. 6.Establishes sales objectives by creating a sales plan (monthly, quarterly, yearly) and quota for districts in support of national objectives. 7.Maintain and expand the customer base by building and maintaining good relationships with key customers (Top 10 agents) and recognizing new customer opportunities. 8.Leads the Regional Sales Manager; inclusive of managing agents, building relationship,etc. 9.Coaching, mentoring, performance evaluation and clarifying career development of Regional Sales Manager team in support company’s objectives. 10.Manage human resources. 11.Manage, control and evaluate sales costs effectively
 

17 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร





Go to page :   1 | 2 | 3 | 4 | 5 |

 

Privacy Policy | About Us
Copyright © 200
0-2014 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
Run at : 202.43.34.225