รายละเอียดงาน
:
รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบประกาศรับสมัครงาน, คัดกรองใบสมัคร, นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง
-ดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่ และปฐมนิเทศเบื้องต้น
-จัดทำและตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน, โอที และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ
-ประสานงานเรื่องประกันสังคม, ภาษีเงินได้, กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ฯลฯ
-จัดทำเอกสารนำส่งกรมบังคับคดี/ กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.)
-ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับในการทำงาน และให้คำปรึกษาด้านแรงงานเบื้องต้น
-ประสานงานด้านวินัย สอบสวนข้อเท็จจริง และรายงานผู้บังคับบัญชา
-จัดทำข้อมูลพนักงาน (Personal file), รายงานสถิติการมาทำงาน, รายงาน Turnover เป็นต้น
-ดูแลการต่อสัญญาจ้าง และตรวจสอบสถานะพนักงาน
-ประสานงานการจัดอบรมภายในและภายนอก และเก็บข้อมูลการพัฒนาบุคลากร
-ดูแลการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน และวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ
-ช่วยจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรเบื้องต้นตามนโยบายองค์กร
-หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร :
คุณสมบัติ
-อายุ 25-40 ปี
-วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในการทำงานฝ่ายบุคคล อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
-ใช้โปรแกรม HumanSoft ได้เป็นอย่างดี
-มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย
เงินเดือน : 25,000 - 35,000 ฿
จำนวนรับ (อัตรา) : 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : บริษัท แกรนด์ฟาร์ม่า จำกัด แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150 ดูแผนที่
ดูตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน
|
โทร.
