|
|
พบงานทั้งสิ้น 120 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 841 อัตรารับ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 พฤษภาคม 2567
|
|
คุณสมบัติ :
ลักษณะงาน: - กำหนดกลยุทธ์และแนวทางการขาย(ช่องทางโทรศัพท์) เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมาย Target sales ที่บริษัทกำหนด - บริหารและพัฒนาทีมขาย (Telesales) - รวบรวมข้อมูลยอดขาย, วิเคราะห์ยอดขาย, ปัญหาและแนวทางแก้ไข รวมถึงการกำหนดกลยุทธ์การขาย พร้อมนำเสนอต่อที่ประชุม
รายได้และผลตอบแทน: - เงินเดือนประจำ - ค่าคอมมิชชั่น - Incentive - ประกันสังคม - ประกันกลุ่ม (สุขภาพ, ชีวิตและอุบัติเหตุ) - โบนัส (ไตรมาสราย 3เดือน และรายปี) - วันลาพักร้อน - วันหยุดนักขัตฤกษ์ (ตรงวัน) - งานเลี้ยงบริษัทสังสรรค์ประจำปี - งานท่องเที่ยวต่างประเทศประจำปี
คุณสมบัติผู้สมัคร: - รับทุกเพศ, สัญชาติ ไทย, อายุไม่เกิน 40 ปี - จบปริญญาตรี เป็นอย่างน้อย - มีประสบการณ์ควบคุมทีมขายทางโทรศัพท์ ( ประกันชีวิต , ประกันอุบัติเหตุ ) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป - มีประสบการณ์เป็น Project Manager Telesales Insurance มาอย่างน้อย 1 ปี - มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี มีการคิดวิเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบ มีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีความคล่องตัว สามารถปฏิบัติงานร่วมกับฝ่ายต่างๆได้
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ### สนใจสมัครงานติดต่อฝ่ายบุคคล : ( คุณตั้ม ) ### - Tel : 064-930-8359 , 02-021-3535 - Line ID : @leadingpower - E-mail : [email protected] //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
รายละเอียดงาน ลักษณะงาน:
- กำหนดกลยุทธ์และแนวทางการขาย(ช่องทางโทรศัพท์) เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมาย Target sales ที่บริษัทกำหนด
- บริหารและพัฒนาทีมขาย (Telesales)
- รวบรวมข้อมูลยอดขาย, วิเคราะห์ยอดขาย, ปัญหาและแนวทางแก้ไข รวมถึงการกำหนดกลยุทธ์การขาย พร้อมนำเสนอต่อที่ประชุม
ที่ตั้งบริษัท : 138/92 อาคารจูเวลเลอรี่ เซ็นเตอร์ ชั้น24 ห้องเลขที่ 24C2 ถนนนเรศ แขวง สี่พระยา เขต บางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
50,000 - 55,000 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
ทำงานที่ :
MRTพระราม9 แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|