พบงานทั้งสิ้น 108 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 251 อัตรารับ
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงาน : วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี โท สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ด้านการขาย การบริหารช่องทางการขาย และดูแลเพื่อนคู่ค้า 5 ปีขึ้นไป ประสบการณ์ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ 5 ปีขึ้นไป ทักษะและความรู้ ทักษะหรือประกาศนียบัตรที่จำเป็นในงาน : ุ o มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning) o มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership) o มีทักษะด้านการบริหารการปฏิบัติงาน (Operation Management) และการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management) o มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสามารถในการเจรจาต่อรอง (Win-Win Negotiation) o มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน (Coaching & Mentoring) o มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management) o มีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ o สามารถใช้งานโปรแกรม MS. Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี o สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ ผู้ที่สนใจกรุณาส่งประวัติการทำงาน (Resume) มาที่ [email protected] ,รายละเอียดงาน ตำแหน่ง Sales Manager -HOP ประจำแต่ละจังหวัด (โปรดระบุจังหวัดที่ต้องการสมัคร)
ความรับผิดชอบหลัก :
1. Planning
วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning
วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด
ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ
นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
2. Operation Management
กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด
3. Monitor, Coaching & Mentoring
กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น
4. Analyze, Apply & Evaluation
วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน
สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไปที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติผู้สมัคร : 1. สำเร็จการศึกษาวุฒิ ป.ตรี อายุไม่เกิน 35 ปี 2. ประสบการณ์ด้านงานขาย , ดูแลเพื่อนคู่ค้า อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป 3. มีความรู้ และสนใจในด้านเทคโนโลยีโทรศัพท์มือถือ และอินเตอร์เน็ต 4. มีทักษะด้านการบริหารทีมงานขาย,ทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง 5. มีทักษะด้านภาวะผู้นำ , มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด 6. มีรถยนต์เป็นของตัวเอง และมีใบขับขี่ของทางราชการ คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย เงินเดือน : 30,000 - 40,000 ฿ จำนวนรับ (อัตรา) : 17 อัตรา สถานที่ปฏิบัติงาน : จังหวัดกรุงเทพ และ ปริมลฑลรายละเอียดงาน รายละเอียดงาน :
1. วิเคราห์ข้อมูลพื้นที่ กลุ่มเป้าหมาย ประชากร Market Share เพื่อสรุปนาวโน้มในการทำกลยุทธ์
2. กำหนดแผนงานกลยุทธ์จากข้อมูลที่ได้วิเคราะห์แบบสร้างสรรค์ และเป็นไปได้
3. วางแผนการขาย และบริการ ทุกช่องทางการขาย และ ทีมขายภายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
4. จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อกระตุ้นให้เกินการขายตามเป้าหมาย
5. ประสานงานหน่วยงาน Network , Shop, Segment , Call Center ในการดูแลและให้บริการลูกค้า ให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด
6. สรุปผลงานการปฏิบัติงาน ข้อมูลคู่แข่ง และ ปัญหาต่างๆ เพื่อปรับแผนงานกลยุทธ์ให้ได้ตามเป้าหมายที่ต้องการที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
32,500 - 40,000 ฿
จำนวนรับ : 17 อัตรา
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติผู้สมัครงาน เพศชาย อายุ 18 - 35 ปี (ฝึกงานได้ มีคนสอนงาน ถ้าไม่มีประสบการณ์) วุฒิ ม.3 / ปวช. ขึ้นไป หรือสาขาวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง มีความรู้เรื่องอุปกรณ์และเครื่องมือแอร์ สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวซึ่งจะกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่ สามารถติดตั้ง ซ่อม ล้าง วิเคราะห์ปัญหาและอาการเสียเบื้องต้นได้ (จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) มีประสบการณ์โดยตรงด้านงานช่างแอร์บ้าน พร้อมปฏิบัตรหน้าที่ได้ทันที(จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) สามารถขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล และมีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล(จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) สวัสดิการ ค่าแรงเริ่มต้นวันละ 400 บาท ยังไม่รวมOT, ค่าService, เบี้ยขยัน และ เบี้ยเลี้ยง (หรือตามประสบการณ์ และตกลง ณ วันให้สัมภาษณ์งาน) ค่า Service (แบ่งตามออร์เดอร์งาน) Free ชุดฟอร์ม ประกันสังคม (บริษัทฯ จ่ายให้) ประกันภัยอุบัติเหตุ200,000/20,000 บริษัทฯ มีรถยนต์พร้อมชุดเครื่องมือช่าง ให้สำหรับใช้เดินทางออกไปหาลูกค้า/ปฏิบัตรงาน หลักฐานการสมัครงาน รูปถ่าย 1 นิ้ว 2 ใบ สำเนาบัตรประชาชน 2 ใบ สำเนาทะเบียนบ้าน 2 ใบ สำเนาวุฒิการศึกษา 2 ใบ สนใจ : สมัครด้วยตนเอง หรือโทรสอบถาม บริษัท เบอร์ลิน อิเลคทริค (ประเทศไทย) จำกัด เลขที่ 58/7-8 ถ.เอกมัยรามอินทรา แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กทม. 10310 (ใกล้ : ข้างปั๊มน้ำมันเชลล์แยกทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา, โรงแรมทาวน์อินทาวน์ม ซ.ราม39, ซ.ลาดพร้าว94-96) E-mail : [email protected] Tel. 081-485-9299(ติดต่อ คุณวีรนันท์ สัมภาษณ์งานโดยตรง), 02-514-3888, 086-309-3583(ติดต่อ คุณแวร์)รายละเอียดงาน ลักษณะงาน
ดูแลรับผิดชอบงานให้บริการแอร์
วิเคราะห์ปัญหา อาการเสียเบื้องต้นตามอาการที่ลูกค้าแจ้ง
ติดตั้ง ซ่อม ล้างแอร์บ้านตามออร์เดอร์งาน
บันทึก และส่งงานตามที่ให้บริการ
ออกปฏิบัติงานเป็นทีม ทีมละ 2 คน
และหน้าที่อื่นๆ ตามสมควรที่ได้รับมอบหมาย
เวลางาน
ทำงาน จันทร์ - เสาร์ เวลา 08:30 - 18:30 น.
หยุด วันอาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี.ที่ตั้งบริษัท : 350 ถนนประดิษฐมนูธรรม (เลียบทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา) แขวง พลับพลา เขต วังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
11,000 - 15,000 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
ทำงานที่ :
บริษัท เบอร์ลิน อิเลคทริค (ประเทศไทย) จำกัด ถ.เอกมัยรามอินทรา แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
รับสมัครงาน ด่วน...!!!! ผู้ช่วยช่างแอร์ (มาสมัครด้วยตนเอง พร้อมสัมภาษณ์งาน) ลักษณะงาน ดูแลรับผิดชอบงานให้บริการแอร์ วิเคราะห์ปัญหา อาการเสียเบื้องต้นตามอาการที่ลูกค้าแจ้ง ติดตั้ง ซ่อม ล้างแอร์บ้านตามออร์เดอร์งาน บันทึก และส่งงานตามที่ให้บริการ ออกปฏิบัติงานเป็นทีม ทีมละ 2 คน และหน้าที่อื่นๆ ตามสมควรที่ได้รับมอบหมาย เวลางาน ทำงาน จันทร์ - เสาร์ เวลา 08:30 - 18:30 น. หยุด วันอาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี คุณสมบัติผู้สมัครงาน เพศชาย อายุ 18 - 35 ปี (ถ้าไม่มีประสบการณ์ ฝึกงานได้ มีคนสอนงาน ) วุฒิ ม.3 / ปวช. ขึ้นไป หรือสาขาวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง มีความรู้เรื่องอุปกรณ์และเครื่องมือแอร์ สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวซึ่งจะกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่ สามารถติดตั้ง ซ่อม ล้าง วิเคราะห์ปัญหาและอาการเสียเบื้องต้นได้ (จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) มีประสบการณ์โดยตรงด้านงานช่างแอร์บ้าน พร้อมปฏิบัตรหน้าที่ได้ทันที(จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) สามารถขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล และมีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล(จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) สวัสดิการ ค่าแรงเริ่มต้นวันละ 400 บาท ยังไม่รวมOT, ค่าService, เบี้ยขยัน และ เบี้ยเลี้ยง (หรือตามประสบการณ์ และตกลง ณ วันให้สัมภาษณ์งาน) ค่า Service (แบ่งตามออร์เดอร์งาน) Free ชุดฟอร์ม ประกันสังคม (บริษัทฯ จ่ายให้) ประกันภัยอุบัติเหตุ200,000/20,000 บริษัทฯ มีรถยนต์ ให้สำหรับใช้เดินทางออกไปหาลูกค้า/ปฏิบัตรงาน หลักฐานการสมัครงาน รูปถ่าย 1 นิ้ว 2 ใบ สำเนาบัตรประชาชน 2 ใบ สำเนาทะเบียนบ้าน 2 ใบ สำเนาวุฒิการศึกษา 2 ใบ สนใจ : สมัครด้วยตนเอง หรือโทรสอบถาม บริษัท เบอร์ลิน อิเลคทริค (ประเทศไทย) จำกัด เลขที่ 58/7-8 ถ.เอกมัยรามอินทรา แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กทม. 10310 (ใกล้ : ข้างปั๊มน้ำมันเชลล์แยกทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา, โรงแรมทาวน์อินทาวน์ม ซ.ราม39, ซ.ลาดพร้าว94-96) E-mail : [email protected] Tel. 02-514-3888, 086-309-3583(ติดต่อ คุณแวร์)ที่ตั้งบริษัท : 350 ถนนประดิษฐมนูธรรม (เลียบทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา) แขวง พลับพลา เขต วังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
12,000 - 15,000 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
ทำงานที่ :
Guard Associate แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
At least 3 years of relevant experience in Telemarketing (or managing a telemarketing team) Proficiency in using CRM (e.g. Salesforce), computer system and Microsoft Office specifically Excel Excellent analytical skills and data analysis skills Experience with operations, process and procedure development Strong process optimization and workflow management skillsรายละเอียดงาน Create and execute telemarketing strategies for the initiation of new acquisitions and the retention of donors, aiming to meet annual budgets and Key Performance Indicators (KPIs).
Offer comprehensive information on organizational campaigns and conduct regular training sessions, including impromptu sessions during periods of low call volume, to enhance the capabilities of telemarketing officers.
Collaborate closely with the telemarketing team to implement a hybrid model and facilitate cross-channel cooperation in referral and appointment-making programs to optimize sales generation.
Monitor employee performance, emphasizing adherence to work rules, policies, procedures, and behavioral competencies.
Collaborate closely with the Supporter Care Coordinator and Supporter Relationship Coordinator to oversee initiatives such as upgrade, reactivation, and other donor development calling programs, aiming to optimize the long-term value of Greenpeace Thailand"s supporters.
Partner with the Acquisition Coordinator to create leads for the TM acquisition program.
Participate in campaign team meetings to stay informed and updated on campaign details.
Cultivate and sustain connections with external partners to guarantee the availability of adequate and high-quality data for callers, facilitating their conversion into donors.
Manage, develop, and monitor Greenpeace"s associations with current suppliers, ensuring they deliver quality services and value for the organization"s resources.
Work in coordination with the Finance team to reconcile invoices.
Provide the Fundraising Manager (FRM) with regular reports, updates and relevant feedback to help the FRM in developing a more effective Telemarketing strategy.
ที่ตั้งบริษัท : 1317 ตึกแคปปิตอล ชั้นG ถนนพหลโยธิน แขวง พญาไท เขต พญาไท จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
30,000 - 50,000 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
ทำงานที่ :
Greenpeace SEA office 1371 ขั้น 1 แคปปิตอลแมนชั่น ถนนพหลโยธิน แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
ลักษณะงาน: - กำหนดกลยุทธ์และแนวทางการขาย(ช่องทางโทรศัพท์) เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมาย Target sales ที่บริษัทกำหนด - บริหารและพัฒนาทีมขาย (Telesales) - รวบรวมข้อมูลยอดขาย, วิเคราะห์ยอดขาย, ปัญหาและแนวทางแก้ไข รวมถึงการกำหนดกลยุทธ์การขาย พร้อมนำเสนอต่อที่ประชุม รายได้และผลตอบแทน: - เงินเดือนประจำ - ค่าคอมมิชชั่น - Incentive - ประกันสังคม - ประกันกลุ่ม (สุขภาพ, ชีวิตและอุบัติเหตุ) - โบนัส (ไตรมาสราย 3เดือน และรายปี) - วันลาพักร้อน - วันหยุดนักขัตฤกษ์ (ตรงวัน) - งานเลี้ยงบริษัทสังสรรค์ประจำปี - งานท่องเที่ยวต่างประเทศประจำปี คุณสมบัติผู้สมัคร: - รับทุกเพศ, สัญชาติ ไทย, อายุไม่เกิน 40 ปี - จบปริญญาตรี เป็นอย่างน้อย - มีประสบการณ์ควบคุมทีมขายทางโทรศัพท์ ( ประกันชีวิต , ประกันอุบัติเหตุ ) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป - มีประสบการณ์เป็น Project Manager Telesales Insurance มาอย่างน้อย 1 ปี - มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี มีการคิดวิเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบ มีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีความคล่องตัว สามารถปฏิบัติงานร่วมกับฝ่ายต่างๆได้ /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ### สนใจสมัครงานติดต่อฝ่ายบุคคล : ( คุณตั้ม ) ### - Tel : 064-930-8359 , 02-021-3535 - Line ID : @leadingpower - E-mail : [email protected] //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////รายละเอียดงาน ลักษณะงาน:
- กำหนดกลยุทธ์และแนวทางการขาย(ช่องทางโทรศัพท์) เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมาย Target sales ที่บริษัทกำหนด
- บริหารและพัฒนาทีมขาย (Telesales)
- รวบรวมข้อมูลยอดขาย, วิเคราะห์ยอดขาย, ปัญหาและแนวทางแก้ไข รวมถึงการกำหนดกลยุทธ์การขาย พร้อมนำเสนอต่อที่ประชุมที่ตั้งบริษัท : 138/92 อาคารจูเวลเลอรี่ เซ็นเตอร์ ชั้น24 ห้องเลขที่ 24C2 ถนนนเรศ แขวง สี่พระยา เขต บางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
50,000 - 55,000 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
ทำงานที่ :
MRTพระราม9 แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
- มีประสบการณ์เป็นพัฒนา Back-end Developer (Node.js (Nest.js)) มาก่อนอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป - ใช้งานผลิตภัณฑ์ AWS Cloud รวมถึง Lambda, DynamoDB, S3, EC2, API Gateway, EventBridge, SQS, Cognito และอื่นๆ เพื่อสร้างโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพ - มีประสบการณ์กับ CI/CD pipelines ใข้งาน Gitlab-ci หรือ เทียบเท่า - เขียนโค้ด SQL สำหรับฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ และ ออกแบบและใช้งานฐานข้อมูล NoSQL รวมถึงฐานข้อมูลแบบเรียลไทม์อย่าง Firestore - จัดการระบบควบคุม Version โดยใช้ Git และใช้งาน Git workflow อย่างมีประสิทธิภาพ - เชี่ยวชาญอย่างน้อยหนึ่งภาษาต่อไปนี้: Python, Go, Rust, หรือ Elixir (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) - ออกแบบและใช้งานโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์โดยใช้เครื่องมือ Infrastructure as Code (IaC) เช่น Terraform เป็นต้น (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) - มีประสบการณ์กับ Mono Repository Framework เช่น Lerna หรือ Turbo (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) - มีทักษะการแก้ปัญหาและวิเคราะห์ข้อมูลที่ยอดเยี่ยม ประสานงานที่ดี และมนุษยสัมพันธ์ดีต่อเพื่อนร่วมงาน วันและเวลาทำงาน: จันทร์-ศุกร์ เวลา 10:00-17:00 น. (Flexible Time / WFH 2-3 วัน/สัปดาห์) สวัสดิการ: - ประกันสังคม - ประกันกลุ่ม - โบนัสตามผลประกอบการ - ประกันบำนาญ - ประเมินปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี - เบี้ยขยัน - ลาพักร้อน - ลากิจ - MacBook Pro บริษัทสำหรับทำงาน - ท่องเที่ยวประจำปี - ปาร์ตี้บริษัททุกเดือน - และอื่นๆ สนใจติดต่อ: K. ชมพู่ Mobile: 096-2465638 Email: [email protected] Line ID: bll_ccรายละเอียดงาน - ออกแบบ พัฒนา และดูแลรักษา API ของ Back-end โดยใช้ Node.js และ TypeScript
- ทำงานร่วมกับ Frontend Developer และ PO เพื่อพัฒนา Application อย่างตรงตามจุดประสงค์และมีประสิทธิภาพ
- ใช้ซอฟต์แวร์สำหรับวาดไดอะแกรม (เช่น Draw.io, Figma) เพื่อสร้าง Diagram สถาปัตยกรรมระบบที่ชัดเจนและกระชับ
- ใช้เครื่องมือทดสอบ API เช่น Postman หรือ Swagger เพื่อรับรองฟังก์ชันการทำงานและประสิทธิภาพของ API, สร้างและดูแลรักษาเอกสาร API อย่างครอบคลุม, เขียน Unit Test ทุกครั้งเมื่อพัฒนา API ขึ้นมา
- มีส่วนร่วมในการตรวจสอบโค้ด (Code Review) และเข้าร่วมการหารือเกี่ยวกับการ Merge Request
- ใช้โปรแกรมสเปรดชีท (MS Excel, Google Sheets) และเครื่องมือสคริปต์ (Google Apps Script) สำหรับการจัดการข้อมูลและการทำงานอัตโนมัติ
- มีส่วนรวมในการพัฒนาและตัดสินใจเลือกใช้ เครื่องมือทางเทคโนโลยีของบริษัท เช่น Slack, Gitlab เป็นต้นที่ตั้งบริษัท : 1818 อาคารรสาทู ชั้น 18 แขวง มักกะสัน เขต ราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
40,000 - 60,000 ฿
จำนวนรับ : 1 อัตรา
ทำงานที่ :
Central World (BTS สยาม หรือ ชิดลม) - WFH 2-3 วัน/สัปดาห์ แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติทั่วไป 1. สัญชาติไทย อายุไม่น้อยกว่า 18 ปี บริบูรณ์ แต่ไม่เกิน 60 ปี 2. ไม่มีประวัติต้องโทษในคดีอาญาและไม่เสพติด สารเสพติดทุกชนิด 3. มีทักษะและมีประสบการณ์ในงานเหมาะสมกับการทํางานในโรงกลั่น 4. สามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อกําหนดสําหรับการทํางานในโรงกลั่นได้ 5. มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี 6 มีประสบการณ์ในการทํางานซ่อมบํารุงในธุรกิจโรงกลั่นหรือปิโตรเลียม ไม่น้อยกว่า 3 ปี คุณสมบัติเฉพาะงาน Mechanic A1) มีทักษะในการซ่อม Compressor ประเภท Reciprocating ได้ A2) มีทักษะในการตรวจสอบ Deflection crank shaft ได้ A3) มีทักษะในการถอด-ประกอบและตรวจเช็ค Gear box ได้ A4) มีทักษะและสามารถใช้เครื่องมือวัดละเอียด เช่น Vernier caliper, Micrometer, Bore gauge และ Dial gauge ได้ B1) มีทักษะในการซ้อม Pump ทั้งแบบ (Centrifugal และ Reciprocating) รวมทั้ง Mixer และ ตรวจเช็คค่า Clearance ต่างๆ ได้ B2) มีทักษะในกาารภอด-ประกอบ mech. seal C1) มีทักษะในการซ่อม Air Fin และตรวจเช็คค่าต่างๆ ได้ C2) มีทักษะในการใช้เครื่องมือวัดละเอียด เช่น Vernier caliper, Micrometer ได้เบื้องต้น C3) มีทักษะในการ Alignment Pump และ Air fin ทั้งเเบบ Laser และ Dial gauge คุณสมบัติเฉพาะงาน Preventive Maintenance A1) มีทักษะในการAlignment Pump เเละ Air fin ทั้งเเบย Laser และ Dial gauge A2) มีทักษะในการเปลี่ยน Belt และ Pulley ของ Air fin A3) เข้าใจระดับความรุนแรงของ Overall vibration A4) สามารภวิเคราะห์ผล Vibration เบื้องต้นได้ B1) สามรถตรวจสอบระบบ Flushing ของ mech. seal เเละระบบน้ำหล่อเย็นของปั้มได้ B2) สามารถเปลี่ยนถ่าย Lube oil ใน Oil tank และทําความสะอาด Oil tank ของ Compressor และ Turbine ได้ B3) เข้าใจและสามารถติดตั้งเครื่อง Oil purify เพื่อทําความสะอาด Lube oil ได้ B4) สามารถประเมินได้ว่าเครื่องจักรมีความผิดปกติไปจากเดิมที่เป็นอยู่ C1) สามารถใช้เครื่องวัด Vibration วัดเครื่องจักร Download, Upload ขอมูลผ่าน Computer ได้ และเขียน Vibration report ได้ C2) สามารถจดจําตําแหน่งจุดวัดต่างๆของเครื่องจักรต่างๆได้เป็นอย่างดี C3) สามารถใช้ Tacho meter วัดรอบของเครื่องจักรได้อย่างถูกต้อง C4) สามารถเปลี่ยนถ่าย Lube oil ของ Pump, Blower, Gear box ได้ ทำงานที่บริษัท บางจากปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) 210 ถนนสุขุมวิท 64 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพฯ 10260 โทร 02-3354086 , 0847246361 คุณณัฐิยา หมายเหตุค่าจ้างและสวัสดิการ: มีการปรับค่าจ้างประจำปี มีค่าล่วงเวลาในอัตรา 1.5 เท่า ค่าทำงานในวันหยุดอัตรา 2 เท่า ค่าสวัสดิการประกันสังคม เบี้ยขยัน ตรวจสุขภาพประจำปี คิดค่าเเรงต่อวัน 580/วันรายละเอียดงาน 1.ทํางานซ่อมบํารุงอุปกรณ์หรือทํางาน PM (Preventive maintenance), CdM (Condition based
maintenance) อุปกรณ์เครื่องจักรหมุน เช่น Gas compressor, Pump, Turbine, Blower, Fin fan,
Agitator, Gearbox และอื่นๆ Blower, Fin fan,
Agitator, Gearbox และอื่นๆ
2.ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าช่างหรือหัวหนางานบางจากที่ตั้งบริษัท : 1396 ถนน นวมินทร์ 14 แยก 15 แขวง คลองจั่น เขต บางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
15,000 - 20,000 ฿
จำนวนรับ : 3 อัตรา
ทำงานที่ :
PCT Katearoon Co., Ltd. แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
___ ลักษณะงาน: ___ - บริหารทีม Telesales จำนวน 15-20 คน ให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย Target sales - บริหารจัดการเรื่องการสื่อสารของพนักงาน Telesales กับลูกค้าโดยมี Scrip ที่ถูกต้องและเหมาะสม - วิเคราะห์ยอดขาย, ปัญหา และแนวทางแก้ไขพร้อมนำเสนอต่อที่ประชุม ___ คุณสมบัติ: ___ - รับทุกเพศ, สัญชาติ ไทย, อายุไม่เกิน 35 ปี - วุฒิการศึกษา ม.6/ปวช. ขึ้นไป - มีประสบการณ์คุมทีมขายทางโทรศัพท์ ( ประกันชีวิต , ประกันอุบัติเหตุ , ประกันออมทรัพย์ ) อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป - สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้ - สามารถทำงานตามที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี มีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี รับมือและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และสามารถบริหารทีมขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ___ สถานที่ทำงาน: ___ - สำนักงานสีลม ( BTS ช่องนนทรี , MRT สามย่าน ) และ - สำนักงานพระราม 9 ( MRT พระราม 9 ) ___ ผลตอบแทน: ___ - เงินเดือน 20,000 - 30,000 บาท (ตามตกลง) ไม่รวมผลตอบแทนอื่น - โบนัส ทุก 3 เดือน - ประกันสังคม / ประกันกลุ่ม - วันลาพักร้อน / เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี / ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ - ฯลฯ ********************************************************************** ### สนใจสมัครงานติดต่อฝ่ายบุคคล : ( คุณตั้ม ) ### - Tel : 095-208-3595 /// 02-021-3535 - Line ID : tututu1678 - E-mail : [email protected] **********************************************************************รายละเอียดงาน ___ ลักษณะงาน: ___
- บริหารทีม Telesales จำนวน 10-15 คน ให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย Target sales
- บริหารจัดการเรื่องการสื่อสารของพนักงาน Telesales กับลูกค้าโดยมี Scrip ที่ถูกต้องและเหมาะสม
- วิเคราะห์ยอดขาย, ปัญหา และแนวทางแก้ไขพร้อมนำเสนอต่อที่ประชุมที่ตั้งบริษัท : 138/92 อาคารจูเวลเลอรี่ เซ็นเตอร์ ชั้น24 ห้องเลขที่ 24C2 ถนนนเรศ แขวง สี่พระยา เขต บางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
20,000 - 30,000 ฿
จำนวนรับ : 4 อัตรา
ทำงานที่ :
บริษัท จัดหางาน ลีดดิ้งพาวเวอร์ จำกัด แขวงสี่พระยา เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่