พบงานทั้งสิ้น 215 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 606 อัตรารับ
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
1. เพศ ชาย/หญิง 2. อายุ 35-48 ปี 3. การศึกษา ป.ตรี ขึ้นไปทุกสาขา 4. ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ MS Office การใช้เครื่องใช้สำนักงาน หรือโปรแกรมสำเร็จรูปในการบริหารอาคารชุด 5. ทักษะด้านภาษา จำเป็นต้องสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี (พูด/อ่าน/เขียน) 6. ประสบการณ์ มีประสบการณ์ในการบริหารอาคารสำนักงาน(Office Building/Commercial Building) อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป มีความรู้ในเรื่องพรบ.อาคารชุด งานประกันภัยอาคาร และข้อกฏหหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารนิติบุคคลอาคารชุดเป็นอย่างดี เกี่ยวกับการทำงาน 1. วันทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (วันหยุดตามตารางการปฏิบัติงาน) โดยปกติหยุดทุกวันอาทิตย์และวันนักขัตฯ 2. เวลาทำงาน 08.30-17.30 / 09.00-18.00 น. 3. สถานที่ปฎิบัติงาน ประจำอาคารชุด(คอนโดมิเนียม/อาคารสำนักงาน) ใน กทม. เพลินจิต/ถ.เพชรบุรี/ประตูน้ำ ชิดลม พระราม9-ห้วยขวาง ทองหล่อ-เอกมัย สาทร พระราม3 4. เงินเดือน 45,000-70,000 บาท ค่าคอมมิชชั่น - 5. มีรายได้อื่นๆเพิ่มเติม ค่าโทรศัพท์ 1,000 บาท ค่าพาหนะ 1,200บาท (ตามดุลยพินิจของผู้บริหาร) 6. ทดลองงาน 119 วัน 7. สวัสดิการ สวัสดิการ เบี้ยขยัน 700» 900» 1,100» 1,400» 1,900» 4,000 บาท/เดือน ตามลำดับต่อเนื่อง 6 เดือนติดต่อกัน และจะเริ่มนับใหม่เมื่อทำได้ ค่าโทรศัพท์ ได้สิทธิ์เมื่อผ่านทดลองงาน ตามนโยบายบริษัทฯ ในดุลพินิจของหัวหน้าฝ่าย ค่าพาหนะ ตามนโยบายบริษัทฯ ในดุลพินิจของหัวหน้าฝ่ายฯ เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินช่วยเหลืองานศพ เงินโบนัส ชุดฟอร์มพนักงาน บริษัทฯ จัดให้ 1 - 4 ชุด โดยขึ้นกับตำแหน่ง ประกันอุบัติเหตุ วงเงินคุ้มครองอุบัติเหตุ 20,000.- บาท ต่อครั้ง หรือเสียชีวิต 200,000.- บาท ประกันสุขภาพ ได้สิทธิ์เมื่อผ่านทดลองงาน ใช้สิทธิ์ได้ 30 ครั้ง/ปี วงเงินรักษาครั้งละไม่เกิน 2,000 บาท ประกันสังคม กู้ซื้อบ้านกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน มีชมรมให้พนักงานได้เข้าร่วมกิจกรรมตามความถนัด และสมัครใจ ได้แก่ ชมรมฟุตบอล ชมรมวิ่ง และชมรมแบดมินตัน ลาป่วย,ลากิจ,ลาอุปสมบท (ลาบวช),ลาคลอด,วันหยุดพักผ่อนประจำปี(วันลาพักร้อน),วันหยุดตามประเพณี 8. ปรับเงินเดือน ตามเงื่อนไขของบริษัท Email : [email protected] รายละเอียดงาน Fully oversee and be responsible for the day-to-day managerial and financial operation of the property; including leading all managerial, administrative and technical personnel
To ensure optimum satisfaction of all occupiers of the common area and facilities of the property
To set, implement and monitor operation standards for all aspects of the propertys management in cooperation with the client to ensure the efficient running of the property
To monitor and evaluate the performance of all management personnel, contractors and sub-contractors regularly meet with service contractors to ensure performance standards are met
To prepare and operate on yearly budgets; monitor and control expenses within agreed budgets
To prepare and propose improvement plans for all aspects of the property and its facilities, including but not limited to cost effective operations, energy savings, access control, safety and security
To coordinate with, lead and guide the engineering personnel to take measures in case repairs or improvements to the property may affect its occupiers
To set, prepare and conduct annual fire drills, property evacuation procedures and related safety trainings
To prepare and conduct regular formal meetings with the clients and/or occupiers of the property
To ensure smooth financial operation of the property including following up on the outstanding payments
To source, scan, compare and negotiate with external suppliers or service providers for any dealings related with the property, including contracts and procurements
To communicate, coordinate and deal with all relevant government institutions.ที่ตั้งบริษัท : 65/212 ชั้น 25 อาคารชำนาญเพ็ญชาติบิสเนสเซ็นเตอร์ ถนนพระราม 9 แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
45,000 - 70,000 ฿
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ไลทส์ ออน เว็นเจอร์ จำกัด แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
1. เพศ ชาย/หญิง 2. อายุ 30-45 ปี 3. การศึกษา ป.ตรี ขึ้นไปทุกสาขา 4. ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ MS Office การใช้เครื่องใช้สำนักงาน หรือโปรแกรมสำเร็จรูปในการบริหารอาคารชุด เช่น Softbiz เป็นต้น 5. ทักษะด้านภาษา จำเป็นต้องสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี (พูด/อ่าน/เขียน) 6. ประสบการณ์ มีประสบการณ์ในการบริหารอาคารชุดอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป มีความรู้ในเรื่องพรบ.อาคารชุด งานประกันภัยอาคาร และข้อกฏหหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารนิติบุคคลอาคารชุดเป็นอย่างดี เกี่ยวกับการทำงาน 1. วันทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (วันหยุดตามตารางการปฏิบัติงาน) 2. เวลาทำงาน 08.30-17.30 / 09.00-18.00 น. 3. สถานที่ปฎิบัติงาน ประจำอาคารชุด(คอนโดมิเนียม/อาคารสำนักงาน) ใน กทม. เพลินจิต/ถ.เพชรบุรี/ประตูน้ำ ชิดลม พระราม9-ห้วยขวาง ทองหล่อ-เอกมัย สาทร พระราม3 4. เงินเดือน 35,000-50,000 บาท 5. มีรายได้อื่นๆเพิ่มเติม ค่าโทรศัพท์ 1,000 บาท ค่าพาหนะ 1,200บาท (ตามดุลยพินิจของผู้บริหาร) 6. ทดลองงาน 119 วัน 7. สวัสดิการ สวัสดิการ เบี้ยขยัน 700» 900» 1,100» 1,400» 1,900» 4,000 บาท/เดือน ตามลำดับต่อเนื่อง 6 เดือนติดต่อกัน และจะเริ่มนับใหม่เมื่อทำได้ ค่าโทรศัพท์ ได้สิทธิ์เมื่อผ่านทดลองงาน ตามนโยบายบริษัทฯ ในดุลพินิจของหัวหน้าฝ่าย ค่าพาหนะ ตามนโยบายบริษัทฯ ในดุลพินิจของหัวหน้าฝ่ายฯ เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินช่วยเหลืองานศพ เงินโบนัส ชุดฟอร์มพนักงาน บริษัทฯ จัดให้ 1 - 4 ชุด โดยขึ้นกับตำแหน่ง ประกันอุบัติเหตุ วงเงินคุ้มครองอุบัติเหตุ 20,000.- บาท ต่อครั้ง หรือเสียชีวิต 200,000.- บาท ประกันสุขภาพ ได้สิทธิ์เมื่อผ่านทดลองงาน ใช้สิทธิ์ได้ 30 ครั้ง/ปี วงเงินรักษาครั้งละไม่เกิน 2,000 บาท ประกันสังคม กู้ซื้อบ้านกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน มีชมรมให้พนักงานได้เข้าร่วมกิจกรรมตามความถนัด และสมัครใจ ได้แก่ ชมรมฟุตบอล ชมรมวิ่ง และชมรมแบดมินตัน ลาป่วย,ลากิจ,ลาอุปสมบท (ลาบวช),ลาคลอด,วันหยุดพักผ่อนประจำปี(วันลาพักร้อน),วันหยุดตามประเพณี 8. ปรับเงินเดือน ตามเงื่อนไขของบริษัท Email : [email protected] เบอร์ 0813581900 line : lov0813581900รายละเอียดงาน กำกับดูแลการบริหารงานของอาคารชุดและนิติบุคคลอาคารชุดที่ได้รับมอบหมายให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพ ตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการและเจ้าของร่วม
รับฟัง ดูแล และแก้ไขปัญหาของผู้พักอาศัยให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย รวมทั้งรับฟังข้อคิดเห็นต่างๆ จากเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย และนำเสนอคณะกรรมการนิติบุคคล และฝ่ายบริหารแผนกฯ เพื่อพิจารณาในการประชุมประจำเดือน
ตรวจสอบ/ติดตาม/ประสานงาน การซ่อมบำรุงงานระบบอาคาร เครื่องจักร อุปกรณ์ ทรัพย์ส่วนกลางต่างๆ ของโครงการให้อยู่ในสภาพปกติ และพร้อมใช้งานได้ตลอดเวลา รวมถึงติดตามการประกันผลงานของเครื่องจักร อุปกรณ์ต่างๆ ตามเงื่อนไจของสัญญาจ้าง
ควบคุมตรวจสอบ การปฏิบัติงานของบริษัทคู่สัญญา ให้เป็นไปตามข้อกำหนด เงื่อนไขในสัญญา เพื่อให้การบริการมีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้
ควบคุมดูแลให้เจ้าของห้องชุด และผู้พักอาศัย ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของอาคารชุด
ติดตาม เร่งรัด การจัดเก็บค่าใช้จ่ายส่วนกลาง และค่าสาธารณูปโภคเจ้าของห้องชุด ให้เป็นไปด้วยความรวดเร็ว ถูกต้อง
เตรียมสัญญาว่าจ้างต่างๆ เตรียมวาระการประชุม และจัดประชุมต่างๆ ติดตามให้เกิดผลตามมติที่ประชุม
ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายต่างๆ ของอาคารให้เป็นไปตามงบประมาณ
ประชุมร่วมกับพนักงานเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ และปรับปรุงวิธีการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับสภาพปัญหาที่เกิดขึ้น
กำหนดแผนงานและจัดกิจกรรมต่างๆ ตามแนวทางที่บริษัทกำหนด ให้สอดคล้องกับเทศกาลต่างๆ เช่น วันปี่ใหม่ วันสงกรานต์ รวมถึงการซ้อมอพยพหนีไฟ เป็นต้น
ตรวจสอบ ควบคุมการเข้าตกแต่งภายในห้องชุดของเจ้าของร่วมและผู้รับเหมาก่อสร้างให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับของโครงการ
จัดทำรายงานประจำเดือน ประจำปี และรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของนิติบุคคลอาคารชุด
เข้าร่วมประชุม จัดให้มีการบันทึกการประชุม และจัดทำรายงานการประชุมให้แล้วเสร็จตามกำหนด
จัดให้มีการประชุม Morning Brief หรือประชุมรายสัปดาห์ กับทีมงาน (รวมถึงทีมช่างและผู้รับเหมาช่วง) ประจำนิติบุคคลอาคารชุดที่กำกับดูแล
ที่ตั้งบริษัท : 65/212 ชั้น 25 อาคารชำนาญเพ็ญชาติบิสเนสเซ็นเตอร์ ถนนพระราม 9 แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
35,000 - 50,000 ฿
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ไลทส์ ออน เว็นเจอร์ จำกัด แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
1. เพศ ชาย 2. อายุ 35-46 ปี 3. การศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขา วศบ.ไฟฟ้า,เครื่องกล,โยธา 4. ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ MS Office การใช้เครื่องใช้สำนักงาน หรือโปรแกรมสำเร็จรูปในการบริหารอาคารชุด, Autocad 5. ประสบการณ์ มีประสบการณ์บริหารอาคารสำนักงาน(อาคารสูง/Office Building) อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป 6. ทักษะด้านภาษา จำเป็นต้องสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี (พูด/อ่าน/เขียน) 7. คุณสมบัติอื่น ต้องมีใบ กว. สาขาเครื่องกล/ไฟฟ้า/โยธา เท่านั้น มีความรู้และความเข้าใจบทบาท หน้าที่ การทำงานของนิติบุคคลอาคารชุด และบริษัทบริหารนิติบุคคลอาคารชุด บทบาทหน้าที่ของงานของผู้จัดการส่วนงานปฏิบัติการ ผู้จัดการอาคาร ผู้จัดการส่วนงานวิศวกรรม ตำแหน่งหัวหน้าช่างซ่อมบำรุง ช่างซ่อมบำรุงและทีมงานในตำแหน่งอื่นที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับการทำงาน 1. วันทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (วันหยุดตามตารางการปฏิบัติงาน) 2. เวลาทำงาน 08.30-17.30 / 09.00-18.00 น. 3. สถานที่ปฎิบัติงาน ประจำอาคารชุด(คอนโดมิเนียม/อาคารสำนักงาน) ใน กทม. เพลินจิต/ถ.เพชรบุรี/ประตูน้ำ ชิดลม พระราม9-ห้วยขวาง ทองหล่อ-เอกมัย สาทร พระราม3 4. เงินเดือน 40,000-60,000 บาท 5. มีรายได้อื่นๆเพิ่มเติม - 6. ทดลองงาน 119 วัน 7. สวัสดิการ สวัสดิการ เบี้ยขยัน 700» 900» 1,100» 1,400» 1,900» 4,000 บาท/เดือน ตามลำดับต่อเนื่อง 6 เดือนติดต่อกัน และจะเริ่มนับใหม่เมื่อทำได้ ค่าโทรศัพท์ ได้สิทธิ์เมื่อผ่านทดลองงาน ตามนโยบายบริษัทฯ ในดุลพินิจของหัวหน้าฝ่าย ค่าพาหนะ ตามนโยบายบริษัทฯ ในดุลพินิจของหัวหน้าฝ่ายฯ เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินช่วยเหลืองานศพ เงินโบนัส ชุดฟอร์มพนักงาน บริษัทฯ จัดให้ 1 - 4 ชุด โดยขึ้นกับตำแหน่ง ประกันอุบัติเหตุ วงเงินคุ้มครองอุบัติเหตุ 20,000.- บาท ต่อครั้ง หรือเสียชีวิต 200,000.- บาท ประกันสุขภาพ ได้สิทธิ์เมื่อผ่านทดลองงาน ใช้สิทธิ์ได้ 30 ครั้ง/ปี วงเงินรักษาครั้งละไม่เกิน 2,000 บาท ประกันสังคม กู้ซื้อบ้านกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน มีชมรมให้พนักงานได้เข้าร่วมกิจกรรมตามความถนัด และสมัครใจ ได้แก่ ชมรมฟุตบอล ชมรมวิ่ง และชมรมแบดมินตัน ลาป่วย,ลากิจ,ลาอุปสมบท (ลาบวช),ลาคลอด,วันหยุดพักผ่อนประจำปี(วันลาพักร้อน),วันหยุดตามประเพณี 8. ปรับเงินเดือน ตามเงื่อนไขของบริษัท Email : [email protected] รายละเอียดงาน วิเคราะห์และประเมินผลการซ่อมบำรุงระบบประกอบอาคารทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้สำหรับวางแผนการพัฒนาระบบการทำ Privative Maintenance ของระบบประกอบอาคาร
วิเคราะห์และทำการตรวจวัดคุณภาพงานให้บริการ และประเมินผลเพื่อการตัดสินใจแก้ไขปัญหา/ปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน และเครื่องจักร
บริหารและควบคุมงบประมาณของงานซ่อมบำรุงของโครงการ
วิเคราะห์และประเมินศักยภาพในงานด้านการจัดการพลังงานในอาคาร เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
ดูแลและควบคุมงานด้านระบบประกอบอาคารให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ จัดทำรายงาน ให้คำแนะนำ/ข้อเสนอแนะในเรื่องการอนุรักษ์พลังงาน รวมถึงประเมินผลและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของโครงการ
ประเมินผลการทำงานที่มีความเสี่ยงทั้งที่เกี่ยวกับบุคคลและเครื่องจักร เพื่อให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
ตรวจสอบแบบการขออนุญาตตกแต่งภายในหน่วยงาน
ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำเล่มรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
ฝึกอบรม ให้ความรู้เกี่ยวกับงานด้านวิศวกรรม กับหัวหน้าช่างซ่อมบำรุงและช่างซ่อมบำรุง เพื่อพัฒนาศักยภาพในการทำงานและการให้บริการอย่างมีประสิทธิภาพ
เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการเพื่อชี้แจงรายละเอียดต่างๆ ตามวาระการประชุมที่เกี่ยวข้องกับงานที่ดูแล และติดตามงานให้เกิดผลตามมติที่ประชุม
ที่ตั้งบริษัท : 65/212 ชั้น 25 อาคารชำนาญเพ็ญชาติบิสเนสเซ็นเตอร์ ถนนพระราม 9 แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
40,000 - 60,000 ฿
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ไลทส์ ออน เว็นเจอร์ จำกัด แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงาน : วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี โท สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ด้านการขาย การบริหารช่องทางการขาย และดูแลเพื่อนคู่ค้า 5 ปีขึ้นไป ประสบการณ์ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ 5 ปีขึ้นไป ทักษะและความรู้ ทักษะหรือประกาศนียบัตรที่จำเป็นในงาน : ุ o มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning) o มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership) o มีทักษะด้านการบริหารการปฏิบัติงาน (Operation Management) และการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management) o มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสามารถในการเจรจาต่อรอง (Win-Win Negotiation) o มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน (Coaching & Mentoring) o มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management) o มีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ o สามารถใช้งานโปรแกรม MS. Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี o สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ ผู้ที่สนใจกรุณาส่งประวัติการทำงาน (Resume) มาที่ [email protected] ,รายละเอียดงาน ตำแหน่ง Sales Manager -HOP ประจำแต่ละจังหวัด (โปรดระบุจังหวัดที่ต้องการสมัคร)
ความรับผิดชอบหลัก :
1. Planning
วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning
วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด
ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ
นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
2. Operation Management
กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด
3. Monitor, Coaching & Mentoring
กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น
4. Analyze, Apply & Evaluation
วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน
สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไปที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติผู้สมัคร : 1. สำเร็จการศึกษาวุฒิ ป.ตรี อายุไม่เกิน 35 ปี 2. ประสบการณ์ด้านงานขาย , ดูแลเพื่อนคู่ค้า อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป 3. มีความรู้ และสนใจในด้านเทคโนโลยีโทรศัพท์มือถือ และอินเตอร์เน็ต 4. มีทักษะด้านการบริหารทีมงานขาย,ทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง 5. มีทักษะด้านภาวะผู้นำ , มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด 6. มีรถยนต์เป็นของตัวเอง และมีใบขับขี่ของทางราชการ คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่าน JOBPUB.COM ได้เลย เงินเดือน : 30,000 - 40,000 ฿ จำนวนรับ (อัตรา) : 17 อัตรา สถานที่ปฏิบัติงาน : จังหวัดกรุงเทพ และ ปริมลฑลรายละเอียดงาน รายละเอียดงาน :
1. วิเคราห์ข้อมูลพื้นที่ กลุ่มเป้าหมาย ประชากร Market Share เพื่อสรุปนาวโน้มในการทำกลยุทธ์
2. กำหนดแผนงานกลยุทธ์จากข้อมูลที่ได้วิเคราะห์แบบสร้างสรรค์ และเป็นไปได้
3. วางแผนการขาย และบริการ ทุกช่องทางการขาย และ ทีมขายภายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
4. จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อกระตุ้นให้เกินการขายตามเป้าหมาย
5. ประสานงานหน่วยงาน Network , Shop, Segment , Call Center ในการดูแลและให้บริการลูกค้า ให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด
6. สรุปผลงานการปฏิบัติงาน ข้อมูลคู่แข่ง และ ปัญหาต่างๆ เพื่อปรับแผนงานกลยุทธ์ให้ได้ตามเป้าหมายที่ต้องการที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
32,500 - 40,000 ฿
จำนวนรับ : 17 อัตรา
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติผู้สมัครงาน เพศชาย อายุ 18 - 35 ปี (ฝึกงานได้ มีคนสอนงาน ถ้าไม่มีประสบการณ์) วุฒิ ม.3 / ปวช. ขึ้นไป หรือสาขาวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง มีความรู้เรื่องอุปกรณ์และเครื่องมือแอร์ สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวซึ่งจะกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่ สามารถติดตั้ง ซ่อม ล้าง วิเคราะห์ปัญหาและอาการเสียเบื้องต้นได้ (จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) มีประสบการณ์โดยตรงด้านงานช่างแอร์บ้าน พร้อมปฏิบัตรหน้าที่ได้ทันที(จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) สามารถขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล และมีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล(จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) สวัสดิการ ค่าแรงเริ่มต้นวันละ 400 บาท ยังไม่รวมOT, ค่าService, เบี้ยขยัน และ เบี้ยเลี้ยง (หรือตามประสบการณ์ และตกลง ณ วันให้สัมภาษณ์งาน) ค่า Service (แบ่งตามออร์เดอร์งาน) Free ชุดฟอร์ม ประกันสังคม (บริษัทฯ จ่ายให้) ประกันภัยอุบัติเหตุ200,000/20,000 บริษัทฯ มีรถยนต์พร้อมชุดเครื่องมือช่าง ให้สำหรับใช้เดินทางออกไปหาลูกค้า/ปฏิบัตรงาน หลักฐานการสมัครงาน รูปถ่าย 1 นิ้ว 2 ใบ สำเนาบัตรประชาชน 2 ใบ สำเนาทะเบียนบ้าน 2 ใบ สำเนาวุฒิการศึกษา 2 ใบ สนใจ : สมัครด้วยตนเอง หรือโทรสอบถาม บริษัท เบอร์ลิน อิเลคทริค (ประเทศไทย) จำกัด เลขที่ 58/7-8 ถ.เอกมัยรามอินทรา แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กทม. 10310 (ใกล้ : ข้างปั๊มน้ำมันเชลล์แยกทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา, โรงแรมทาวน์อินทาวน์ม ซ.ราม39, ซ.ลาดพร้าว94-96) E-mail : [email protected] Tel. 081-485-9299(ติดต่อ คุณวีรนันท์ สัมภาษณ์งานโดยตรง), 02-514-3888, 086-309-3583(ติดต่อ คุณแวร์)รายละเอียดงาน ลักษณะงาน
ดูแลรับผิดชอบงานให้บริการแอร์
วิเคราะห์ปัญหา อาการเสียเบื้องต้นตามอาการที่ลูกค้าแจ้ง
ติดตั้ง ซ่อม ล้างแอร์บ้านตามออร์เดอร์งาน
บันทึก และส่งงานตามที่ให้บริการ
ออกปฏิบัติงานเป็นทีม ทีมละ 2 คน
และหน้าที่อื่นๆ ตามสมควรที่ได้รับมอบหมาย
เวลางาน
ทำงาน จันทร์ - เสาร์ เวลา 08:30 - 18:30 น.
หยุด วันอาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี.ที่ตั้งบริษัท : 350 ถนนประดิษฐมนูธรรม (เลียบทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา) แขวง พลับพลา เขต วังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
11,000 - 15,000 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
ทำงานที่ :
บริษัท เบอร์ลิน อิเลคทริค (ประเทศไทย) จำกัด ถ.เอกมัยรามอินทรา แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
รับสมัครงาน ด่วน...!!!! ผู้ช่วยช่างแอร์ (มาสมัครด้วยตนเอง พร้อมสัมภาษณ์งาน) ลักษณะงาน ดูแลรับผิดชอบงานให้บริการแอร์ วิเคราะห์ปัญหา อาการเสียเบื้องต้นตามอาการที่ลูกค้าแจ้ง ติดตั้ง ซ่อม ล้างแอร์บ้านตามออร์เดอร์งาน บันทึก และส่งงานตามที่ให้บริการ ออกปฏิบัติงานเป็นทีม ทีมละ 2 คน และหน้าที่อื่นๆ ตามสมควรที่ได้รับมอบหมาย เวลางาน ทำงาน จันทร์ - เสาร์ เวลา 08:30 - 18:30 น. หยุด วันอาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี คุณสมบัติผู้สมัครงาน เพศชาย อายุ 18 - 35 ปี (ถ้าไม่มีประสบการณ์ ฝึกงานได้ มีคนสอนงาน ) วุฒิ ม.3 / ปวช. ขึ้นไป หรือสาขาวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง มีความรู้เรื่องอุปกรณ์และเครื่องมือแอร์ สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวซึ่งจะกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่ สามารถติดตั้ง ซ่อม ล้าง วิเคราะห์ปัญหาและอาการเสียเบื้องต้นได้ (จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) มีประสบการณ์โดยตรงด้านงานช่างแอร์บ้าน พร้อมปฏิบัตรหน้าที่ได้ทันที(จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) สามารถขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล และมีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล(จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) สวัสดิการ ค่าแรงเริ่มต้นวันละ 400 บาท ยังไม่รวมOT, ค่าService, เบี้ยขยัน และ เบี้ยเลี้ยง (หรือตามประสบการณ์ และตกลง ณ วันให้สัมภาษณ์งาน) ค่า Service (แบ่งตามออร์เดอร์งาน) Free ชุดฟอร์ม ประกันสังคม (บริษัทฯ จ่ายให้) ประกันภัยอุบัติเหตุ200,000/20,000 บริษัทฯ มีรถยนต์ ให้สำหรับใช้เดินทางออกไปหาลูกค้า/ปฏิบัตรงาน หลักฐานการสมัครงาน รูปถ่าย 1 นิ้ว 2 ใบ สำเนาบัตรประชาชน 2 ใบ สำเนาทะเบียนบ้าน 2 ใบ สำเนาวุฒิการศึกษา 2 ใบ สนใจ : สมัครด้วยตนเอง หรือโทรสอบถาม บริษัท เบอร์ลิน อิเลคทริค (ประเทศไทย) จำกัด เลขที่ 58/7-8 ถ.เอกมัยรามอินทรา แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กทม. 10310 (ใกล้ : ข้างปั๊มน้ำมันเชลล์แยกทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา, โรงแรมทาวน์อินทาวน์ม ซ.ราม39, ซ.ลาดพร้าว94-96) E-mail : [email protected] Tel. 02-514-3888, 086-309-3583(ติดต่อ คุณแวร์)ที่ตั้งบริษัท : 350 ถนนประดิษฐมนูธรรม (เลียบทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา) แขวง พลับพลา เขต วังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
12,000 - 15,000 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
ทำงานที่ :
Guard Associate แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
ลักษณะงาน : งานประจำ อายุ : 18-42ปี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ รายละเอียดของงาน : บริการลูกค้าและแนะนำสินค้าประจำร้าน สถานที่ปฎิบัติงาน : โซน bts นานา , bts พร้อมพงษ์,bts อารีย์ วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป เงินเดือน : 10,890 ยังไม่รวมค่าเดินทาง, ค่าครองชีพ,Incentive (Commission) สวัสดิการ : เงินเดือน 10,890 บาท ยังไม่รวมค่าเดินทาง, ค่าครองชีพ,Incentive - ประกันสังคม - ประกันสุขภาพ - ประกันชีวิต AIA - ประกันอุบัติเหตุ - เงินสงเคราะห์ครอบครัวพนักงาน - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - เครื่องแบบพนักงาน - ส่วนลดในการซื้อสินค้า - ของขวัญวันเกิด - งานเลี้ยงประจำปี - โอกาสก้าวหน้าของพนักงาน - จัดอบรมแต่งหน้าฟรี - วันหยุดพักผ่อนประจำปี - ค่าเดินทาง (กรณีต้องเดินทาง) - วิธีการสมัคร - รับสมัครผ่านทาง Jobpub.com - ติดต่อ : มลณิสา โทร. 02-796-5999ต่อ6074 โทร.089-923-2161 - รับสมัครผ่านทาง E-mail:[email protected] บริษัท บู๊ทส์ รีเทล (ประเทศไทย) จำกัด เลขที่ 9 ชั้น 8 อาคารภคินท์ ถ.รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร จังหวัด กรุงเทพมหานคร 10400 โทรศัพท์ : 02-796-5999 แฟกซ์ : 02-796-5900 อี-เมล์ : [email protected] เว็บไซต์ : http://www.bootsthai.comรายละเอียดงาน บริการลูกค้าให้คำแนะนำด้านผลิตภัณฑ์กับลูกค้าในร้านบู๊ทส์
ที่ตั้งบริษัท : เลขที่9 อาคารภคินท์ ชั้น 5 และชั้น 8 ถ.รัชดาภิเษก แขวง ดินแดง เขต ดินแดง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
10,000 - 13,000 ฿
จำนวนรับ : 1 อัตรา
ทำงานที่ :
Boots Retail (Thailand) Ltd. แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่
19 พฤษภาคม 2567
คุณสมบัติ :
ลักษณะงาน: - กำหนดกลยุทธ์และแนวทางการขาย(ช่องทางโทรศัพท์) เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมาย Target sales ที่บริษัทกำหนด - บริหารและพัฒนาทีมขาย (Telesales) - รวบรวมข้อมูลยอดขาย, วิเคราะห์ยอดขาย, ปัญหาและแนวทางแก้ไข รวมถึงการกำหนดกลยุทธ์การขาย พร้อมนำเสนอต่อที่ประชุม รายได้และผลตอบแทน: - เงินเดือนประจำ - ค่าคอมมิชชั่น - Incentive - ประกันสังคม - ประกันกลุ่ม (สุขภาพ, ชีวิตและอุบัติเหตุ) - โบนัส (ไตรมาสราย 3เดือน และรายปี) - วันลาพักร้อน - วันหยุดนักขัตฤกษ์ (ตรงวัน) - งานเลี้ยงบริษัทสังสรรค์ประจำปี - งานท่องเที่ยวต่างประเทศประจำปี คุณสมบัติผู้สมัคร: - รับทุกเพศ, สัญชาติ ไทย, อายุไม่เกิน 40 ปี - จบปริญญาตรี เป็นอย่างน้อย - มีประสบการณ์ควบคุมทีมขายทางโทรศัพท์ ( ประกันชีวิต , ประกันอุบัติเหตุ ) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป - มีประสบการณ์เป็น Project Manager Telesales Insurance มาอย่างน้อย 1 ปี - มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี มีการคิดวิเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบ มีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีความคล่องตัว สามารถปฏิบัติงานร่วมกับฝ่ายต่างๆได้ /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ### สนใจสมัครงานติดต่อฝ่ายบุคคล : ( คุณตั้ม ) ### - Tel : 064-930-8359 , 02-021-3535 - Line ID : @leadingpower - E-mail : [email protected] //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////รายละเอียดงาน ลักษณะงาน:
- กำหนดกลยุทธ์และแนวทางการขาย(ช่องทางโทรศัพท์) เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมาย Target sales ที่บริษัทกำหนด
- บริหารและพัฒนาทีมขาย (Telesales)
- รวบรวมข้อมูลยอดขาย, วิเคราะห์ยอดขาย, ปัญหาและแนวทางแก้ไข รวมถึงการกำหนดกลยุทธ์การขาย พร้อมนำเสนอต่อที่ประชุมที่ตั้งบริษัท : 138/92 อาคารจูเวลเลอรี่ เซ็นเตอร์ ชั้น24 ห้องเลขที่ 24C2 ถนนนเรศ แขวง สี่พระยา เขต บางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
กรอกใบสมัครงาน
เงินเดือน :
50,000 - 55,000 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
ทำงานที่ :
MRTพระราม9 แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
ดูแผนที่