|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 18 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 25 อัตรารับ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงาน :
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี โท สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ด้านการขาย การบริหารช่องทางการขาย และดูแลเพื่อนคู่ค้า 5 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ 5 ปีขึ้นไป
ทักษะและความรู้ ทักษะหรือประกาศนียบัตรที่จำเป็นในงาน :
ุ
o มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning)
o มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership)
o มีทักษะด้านการบริหารการปฏิบัติงาน (Operation Management) และการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management)
o มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสามารถในการเจรจาต่อรอง (Win-Win Negotiation)
o มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน (Coaching & Mentoring)
o มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)
o มีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์
o สามารถใช้งานโปรแกรม MS. Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
o สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
ผู้ที่สนใจกรุณาส่งประวัติการทำงาน (Resume) มาที่ [email protected],
รายละเอียดงาน
ตำแหน่ง Sales Manager -HOP ประจำแต่ละจังหวัด (โปรดระบุจังหวัดที่ต้องการสมัคร)
ความรับผิดชอบหลัก :
1. Planning
วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning
วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด
ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ
นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
2. Operation Management
กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด
3. Monitor, Coaching & Mentoring
กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น
4. Analyze, Apply & Evaluation
วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน
สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
ที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
 ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 - 35 ปี
ระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด,การตลาดดิจิทัล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
Strategic Planning
Communication & Negotiation Skills
Urgency Task Management
Analysis and Report Management
Google Analytics Certificate - Google Ads - Facebook Ads Certificate - Blueprint
รายละเอียดงาน
วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง :
1.วางกลยุทธ์ วิเคราะห์ และวางแผนการใช้สื่อออนไลน์ และออฟไลน์ เพื่อสนับสนุนการขายผ่านช่องทางการขาย e-commerce ไม่ว่าจะเป็น SEM , SEO , Social,Display , e-mail Marketing หรือการเลือกใช้สื่อออนไลน์รูปแบบใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับแผนการดำเนินงานทางธุรกิจ และตรงตามงบประมาณ ROI , Traffics , Conversion หรือ KPI อื่นๆ ที่กำหนด
2.วางแผน วิเคราะห์ ควบคุมงบประมาณ วัดประสิทธิภาพ ให้คำแนะนำ หรือทำรายงานเชิงลึกของ สื่อออนไลน์ทั้งแบบ Bid able / Non Bid able ที่เหมาะสมกับทีมเอเจนซี่ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามเป้าหมาย นโยบายหรือ KPI ที่กำหนด
3.วางแผน จัดการ มาตราฐานการทำงาน และตรวจสอบคุณภาพของสื่อ ให้มีเนื้อหาการสื่อสารที่เหมาะสม ตามแคมเปญ ตรงตามกลุ่มและพฤติกรรมของลูกค้า และสอดคล้องกับมาตรฐานของแบรนด์ และส่งมอบงานตามระยะเวลาที่กำหนด และพัฒนางานของทีมงานให้น่าสนใจ เพื่อเพิ่มโอกาสทางการขายมากยิ่งขึ้น
หน้าที่หลัก (Key Responsibilities) :
- วางแผนกลยุทธทางการตลาด ในส่วน Online Media [SEM,SEO,Social,Online Media Tool] ให้ได้ประสิทธิภาพและยอดขายตามที่กำหนดในทุกช่องทางออนไลน์
- ควบคุม ติดตาม วัดผล และประเมิน งบประมาณ ค่าใช้จ่าย ให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนด
- จัดทํารีพอร์ท Web and Media Performance ให้กับหัวหน้างาน ผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ดูและ วางแผน จัดการทีมมีเดียให้ทำงานได้ตรงตามมาตรฐานที่กำหนด
- หน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสื่อ ที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ :
- Fluent in Web Analytic Tools (GA , GTM , Adwords,Keyword Planning,SEO,)
- Online Marketing Strategy
- Strong knowledge of Online Media (Paid,Own,Earn) and management Tools
- Understanding Basic Web Customer Journey , E-commerce
- Project Management [Planing & Implementation]
ทักษะ :
- Fluent in Web Analytic Tools (GA , GTM , Adwords,Keyword Planning,SEO,)
- Online Marketing Strategy
- Strong knowledge of Online Media (Paid,Own,Earn) and management Tools
- Understanding Basic Web Customer Journey , E-commerce
- Project Management [Planing & Implementation]
ที่ตั้งบริษัท : 549/1 ถนนสรรพาวุธ (สี่แยกบางนา) แขวง บางนาใต้ เขต บางนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : 1 อัตรา
ทำงานที่ :
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ดูตำแหน่งงานที่อยู่ใกล้คุณที่สุด