|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 1,217 ตำแหน่ง รวมทั้งสิ้น 5910 อัตรารับ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
(ด่วนที่สุด)บริษัท รักษาควมปลอดภัยการ์ด ทูเดย์ อินเซอร์วิส จำกัด รับสมัครสายตรวจ อายุ 23-45 ปี (จำนวนมาก)
ประจำนวนงานในเขต สุขุมวิท ปทุมธานี รามคำแหง (สามารถเลือกหน่วยงานลงใกล้บ้าน/ที่พักได้)...
จ่ายเงินค่าแรง วัน/วัน
ค่าแรง 600-800 บาท/วัน เมื่อลงปฏิบัติงาน
สแปร์รอที่บริษัท ค่าแรง 331 บาท ทำงาน 8 ชม.
(20,000-30,000 บาท/เดือน)
รับประกันค่าแรงที่ 15,000 บาท/เดือน
สวัสดิการ
มีเงินเบิกล่วงหน้าสัปดาห์ละ 1,000 บาท (ทุกวันพุธ)
มีเงินเบิกฉุกเฉินเดือนละ 2 ครั้งๆละ 1,000 บาท 2,000 บาท
จ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 1 และวันที่ 16 และวันสิ้นเดือนผ่านบัญชีธนาคารกสิกรไทยพร้อมมีสลิปให้ตรวจสอบ
นักขัตฤกษ์ จ่าย 2 แรง (ปีละ 13 วัน)
ลาพักร้อนได้รับค่าแรง ปีละ 6 วัน
ลาป่วยได้รับค่าแรง (มีใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลเท่านั้น)
มีประกันชีวิต 120,000 บาท
มีประกันสังคมรักษาพยาบาลฟรี,กองทุนทดแทน
สมัครได้ที่ สำนักงาน 09.00 - 14.00 น.
สนใจติดต่อ Line ID : guard2018
1.คุณเดือนเพ็ญ 062-641-0174
2.คุณวีรนันท์ 083-435-6168
3.ติดต่อสำนักงาน 02-514-3888
รายละเอียดงาน
กษาความปลอดภัย สายตรวจ 600 บาท/วัน/กะ ไม่มีงานสแปร์ที่ สนง. รับ 331 บาท/ 8 ชม.
แผนที่ : ค้นหา Guard Associate ผ่าน Google maps เท่านั้น............
ที่ตั้งบริษัท : 350 ถนนประดิษฐมนูธรรม (เลียบทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา) แขวง พลับพลา เขต วังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
 ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
20,000 - 30,000 ฿
จำนวนรับ : 10 อัตรา
ทำงานที่ :
บริษัท การ์ด แอสโซซิเอท (ไทยแลนด์) จำกัด แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติ<br> สำเร็จการศึกษาวุฒิป.ตรี อายุไม่เกิน 35 ปี
วุฒิการศึกษา ปวช. มีประสบการณ์ในสายงานขาย 4 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ปวส. มีประสบการณ์ในสายงานขาย 2 ปีขึ้นไป
มีความรู้ และสนใจในด้านเทคโนโลยีโทรศัพท์มือถือ และอินเตอร์เน็ต
ชอบงานบริการและงานขาย
รับเป็นพนักงานประจำของบริษัทฯ
สามารถเลือกพื้นที่ในการปฏิบัติงานได้ดังนี้
สามารถเลือกพื้นที่ในการปฏิบัติงานใกล้บ้านได้ ประจำพื้นที่จังหวัดสมุทรปราการ :
บางพลี, เทพารักษ์, บางเมือง, บางเมืองใหม่, บางโปรง, บางด้วน, ปากน้ำ, สำโรงเหนือ, บางปู, บางปูใหม่,
แพรกษา, แพรกษาใหม่, ท้ายบ้าน, ท้ายบ้านใหม่, พระประแดง, พระสมุทรเจดีย์, บางเสาธง, บางบ่อ
สามารถเลือกพื้นที่ในการปฏิบัติงานใกล้บ้านได้ ประจำพื้นที่กรุงเทพมหานคร (ฝั่งธนบุรี) :
บางพลัด, บางกอกน้อย, บางกอกใหญ่, ภาษีเจริญ, บางแค, ทวีวัฒนา, ตลิ่งชัน, หนองแขม, ราษฎร์บูรณะ, ทุ่งครุ,ธนบุรี, คลองสาน, จอมทอง, บางบอน, บางขุนเทียน
*** ท่านที่สนใจกรุณาเดินทางมาสมัครได้ด้วยตนเองโดยไม่ต้องโทรนัดล่วงหน้า ตามวันและเวลาสถานที่ดังนี้
>> ในวันพฤหัสบดีและศุกร์ที่ 5- 6ตุลาคม2560 เปิดรับสมัคร ที่อาคารฟอร์จูนชั้น11(รัชดา)ถนนรัชดาภิเษก ตรงข้ามเซ้นทรัลพระราม 9 MRT.พระราม 9เวลา09.00-16.000น.
เพื่อความรวดเร็วในวันที่มาสมัคร กรุณากรอกประวัติส่วนตัวมาก่อน ได้ที่ : http://hr.truecorp.co.th/home/cvweb/th/login
#และเตรียมเอกสารเพิ่มเติมมาในวันดังกล่าว ดังนี้
1. รูปถ่าย 1 หรือ 1นิ้ว 1รูป
2. สำเนาบัตรประชาชน 1 ชุด
3. สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ชุด
4. สำเนาวุฒิการศึกษา (ทรานสคริป) 1 ชุด
5. สำเนาการฝึกอบรมต่างๆ (ถ้ามี) 1 ชุด
6. สำเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร 1 ชุด
*** สอบถามเพิ่มเติมติดต่อณัฏฐณิชชา(พี่จอย)โทร. 085-6600904 ,090-9036361,02-8586374 ***
Face Book :สมัครงานหางานกับครอบครัวtrue
หรือส่งประวัติมาที่ [email protected]
สวัสดิการ:
- ส่วนลดสินค้าและค่าบริการราคาพนักงาน
- เสื้อฟอร์มสำหรับพนักงาน
- ค่ารักษาพยาบาลนออกเหนือประกันสังคมคุ้มครองทั้งผู้ป่วยนอกวงเงินรวม 27,000 บาท/ปี และผู้ป่วยในตามกรมธรรม์
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่าแนะนำพนักงาน
- ลาพักร้อน 10 วันต่อปี
- สวัสดิการอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด
รายละเอียดงาน
วางแผนและดำเนินการขายสินค้าในช่องทางค้าปลีก, ค้าส่ง จัดกิจกรรมการขายสินค้าภายในพื้นที่ ที่ดูแล และให้บริการหลังการขายแก่ลูกค้า
** บรรจุเป็นพนักงานประจำทันที เงินเดือนประจำ 15,000 บาท (ยังไม่รวมค่าประสบการณ์ และค่าcommission)
ที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
20,000 - 30,000 ฿
จำนวนรับ : จำนวนมาก
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30 เมษายน 2567
|
|
|
คุณสมบัติ :
คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงาน :
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี โท สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ด้านการขาย การบริหารช่องทางการขาย และดูแลเพื่อนคู่ค้า 5 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์ 5 ปีขึ้นไป
ทักษะและความรู้ ทักษะหรือประกาศนียบัตรที่จำเป็นในงาน :
ุ
o มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และวางแผนการขายการตลาด (Sales Analysis & Planning)
o มีทักษะด้านภาวะผู้นำ (Leadership)
o มีทักษะด้านการบริหารการปฏิบัติงาน (Operation Management) และการบริหารทีมงานขาย (Sales Force Management)
o มีทักษะด้านการสื่อสาร (Communication) และความสามารถในการเจรจาต่อรอง (Win-Win Negotiation)
o มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) และให้คำแนะนำปรึกษากับทีมงาน (Coaching & Mentoring)
o มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) และทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)
o มีความรู้ด้านอินเตอร์เน็ต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Data Content และ/หรือ คอมพิวเตอร์
o สามารถใช้งานโปรแกรม MS. Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
o สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
ผู้ที่สนใจกรุณาส่งประวัติการทำงาน (Resume) มาที่ [email protected],
รายละเอียดงาน
ตำแหน่ง Sales Manager -HOP ประจำแต่ละจังหวัด (โปรดระบุจังหวัดที่ต้องการสมัคร)
ความรับผิดชอบหลัก :
1. Planning
วิเคราะห์จำนวนและรายได้ของประชากร จำนวนครัวเรือน ภูมิศาสตร์ในจังหวัดที่รับผิดชอบ ตลอดจนโครงข่ายสัญญาณของ True Move, True Online, True Visions & True Life ในจังหวัดดังกล่าว เพื่อวางแผนในการเพิ่มเป้าหมายการขาย และการลงทุนในการขยายโครงข่ายร่วมกับ Regional Sales Planning และ Regional Network Planning
วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดแผนกลยุทธ์เกี่ยวกับเป้าหมายการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคน, การอบรมพัฒนาบุคลากร, และงบประมาณ เพื่อใช้ในการดำเนินงานขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายการขายที่กำหนด
ร่วมกับ RGM ในการกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าและบริการ ทิศทางการดำเนินงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายของ True Move, True Online, True Visions & True Life ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ
นำเสนอแผนกลยุทธ์ดังกล่าวข้างต้นให้กับ RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
2. Operation Management
กระจายเป้าหมายการขายสินค้าและบริการของ True Move, True Online, True Visions & True Life ไปตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ โดยดำเนินการดังต่อไปนี้
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ AE รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้ AE เกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้เพื่อนคู่ค้ารับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อทำให้เพื่อนคู่ค้าเกิดความเชื่อมั่นและสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ Trade รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- ชี้แจงและอธิบายถึงเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ RHR / RPO รับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านอัตรากำลังคน และการอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณที่ได้รับให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงติดตามดูแลให้การเบิกจ่าย การเงิน และการบัญชีมีความถูกต้องตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่บริษัทกำหนด
3. Monitor, Coaching & Mentoring
กำกับดูแล ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าภายในจังหวัดที่รับผิดชอบ เช่น การทำ Morning Brief, การทำ Team Meeting & Coaching by Manager, การ Visit เพื่อนคู่ค้า, การทำ Business Review กับเพื่อนคู่ค้า, การส่ง SMS Daily Report เป็นต้น
4. Analyze, Apply & Evaluation
วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย, การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย, อัตรากำลังคนและการอบรมพัฒนาบุคลากรของบริษัท เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ และงบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในสัปดาห์ถัดไป เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งแผนกลยุทธ์ใหม่นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจาก RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องก่อนการดำเนินงาน
สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป และนำเสนอแผนมายัง RGM และ Sales Channel Management ที่เกี่ยวข้องพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ เพื่อดำเนินการตามแผนต่อไป
ที่ตั้งบริษัท : เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
... อ่านต่อ..
:
ดูรายละเอียดทั้งหมด
เงินเดือน :
ตามตกลง
จำนวนรับ : ไม่ระบุ
ทำงานที่ :
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
