We are looking for an enthusiastic salesperson who would like to challenge the difficulty task. You have to cooperate and coordinate with all related parities starting from customers, internal technical team and also 3rd party to propose and implement the solutions.
Responsibilities (market segment)
Develop deep understanding of target segment you are responsible for Meet customer requirements with solution sale of customized services and off the shelf services Coordinate with both internal and external parities to run the project sales management. Deal with key-accounts both local and international corporate customers to maintain relationship and seek new opportunities to sell both horizontally and vertically. Control the debt Management, manage invoice and collection process Minimum Qualifications
Bachelor Degree in Business Administration, IT or related filed. Good command of spoken, reading, listening and written English 1-3 years experience Preferred Qualifications
Experience in sales or related field, experience in IT/ Online/ Internet/ eBusiness Excellent leadership, communication and teamwork skills. Energetic, enthusiastic and positive attitude Area
We are the top rank Internet data center in Thailand providing several services related to IT infrastructure e.g. collocation, Cloud services, Video Conferencing as a Service etc. Our clients are medium to large enterprises that require superior IT services.
คุณสมบัติ :
At least Bachelors degree in accounting. Masters degree in Business Administration (MBA) would be plus Possess at least 6 years experience in accounting with 3 years in managerial level Proficient in using MS Office, Familiar with project management system will also be an advantage Able to communicate in English, both written and spoken Good interpersonal and communication skills
คุณสมบัติ :
1. Bachelor"s degree in business, marketing, economics, or related field. 2. At least 3-4 years experiences in Account Executive. 3. Must be experience in Digital Marketing Agency Industry Background. 4. Knowledge and understanding especially in social media platforms i.e. Facebook, Instagram, Line, Google and etc. 5. Have sales experiences and connections with brand marketer or partner agencies would be advantage.
Office Location: Central World (BTS Siam - Chidlom)
- Based salary - Social security - Group insurance - Variable bonus - Pension insurance - Annual increase salary evaluation - Annual leave 9 days - Personal leaves 6 days - Diligence Allowance - Outing trip - Others
Working Date & Hour: Mon-Fri at 10:00-17:00 (Flexible)
สนใจติดต่อ: K. ชมพู่ Tel: 096-2465638 Email: [email protected] Line ID: bll_cc
รายละเอียดงาน - Develop sales strategy to attract company revenue with excel program skill.
- Meet and exceed upsell the agreed target sales numbers set by our company.
- Provide weekly and monthly sales report.
- Keep connections with brand marketers or partner agencies.
- Have sales experiences and connections with brand marketers or partner agencies are considered as an advantage.
- Communication skills i.e. speaking, writing, presenting and good negotiation.
- Digital Media and Services Knowledge and understanding especially in social media platform i.e. Facebook, Instagram, Line, Google and etc.
รับทั้ง Part Time และ Full Time - Part Time ชั่วโมงละ 40 บาท ทำอย่างน้อย 5 ชั่วโมง/วัน (ถ้าเชียร์ขายแอลกอฮอล์ที่ทางร้านกำหนดให้ได้ ได้เพิ่มอีก 50 บาท/ขวด) - Full Time วันละ 350++ บาท (ถ้าเชียร์ขายแอลกอฮอล์ที่ทางร้านกำหนดให้ได้ ได้เพิ่มอีก 50-100 บาท/ขวด)
รายละเอียดงาน หน้าที่หลัก:
1.ร่วมกับ Sous Chef รับผิดชอบปรุงอาหารให้ถูกต้อง ทั้งรสชาติและหน้าตา ให้มีคุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนด
2.ร่วมกับ Sous Chef ประมาณการสั่งของให้เหมาะสมกับยอดขายแต่ละวัน
3.เป็นผู้ปรุงอาหารตัวหลักประจำวัน
4.ช่วย Sous Chef ดูแลและให้คำแนะนำ / วิธีทำ / ขั้นตอนต่างๆ ในการปรุงและเตรียมอาหารที่ถูกต้องกับพนักงานครัว
5.ดูแลความสะอาดของอุปกรณ์ครัวและบริเวณห้องครัว ให้สะอาดและถูกต้องตามหลักสุขอนามัย
รายละเอียดของลักษณะงาน:
1.รักษาการณ์ในกรณี Sous Chef ไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้
2.ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ พร้อมสนับสนุน ส่งเสริมพนักงานที่ปฏิบัติงานดี เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับพนักงาน
3.อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ :
Proven experience in franchise management or a related field Bachelors degree in Business Administration, Marketing or related fields. 4 years or more working experience, 2 years or more with Franchise & Retail business, Marketing / Project Management. Understanding of business operations and financial management. Exceptional project management skill (communication, organization, time-management) Skillful in MS Office (Words, Excel and PowerPoint) Strong problem solving with can-do attitude Self-motivated and self-initiated Result-driven with the balance of process oriented
รายละเอียดงาน Explore, analyze and develop network and opportunities for Franchise business
Collaborating with other departments to drive overall business success
Implementing marketing initiatives to enhance brand visibility and potential investor
Ensuring consistent implementation of brand standards across all franchises.
Leading and fostering positive relationships with franchisee
Involve in feasibility study and business plan
Monitoring and analyzing franchise performance metrics
Overseen the budget and project timeline
รายละเอียดงาน หน้าที่หลัก:
1.ร่วมกับ Sous Chef รับผิดชอบปรุงอาหารให้ถูกต้อง ทั้งรสชาติและหน้าตา ให้มีคุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนด
2.ร่วมกับ Sous Chef ประมาณการสั่งของให้เหมาะสมกับยอดขายแต่ละวัน
3.เป็นผู้ปรุงอาหารตัวหลักประจำวัน
4.ช่วย Sous Chef ดูแลและให้คำแนะนำ / วิธีทำ / ขั้นตอนต่างๆ ในการปรุงและเตรียมอาหารที่ถูกต้องกับพนักงานครัว
5.ดูแลความสะอาดของอุปกรณ์ครัวและบริเวณห้องครัว ให้สะอาดและถูกต้องตามหลักสุขอนามัย
รายละเอียดของลักษณะงาน:
1.รักษาการณ์ในกรณี Sous Chef ไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้
2.ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ พร้อมสนับสนุน ส่งเสริมพนักงานที่ปฏิบัติงานดี เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับพนักงาน
3.อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ :
- Bachelor"s Degree or higher in Human Resources - Management/Development, Public Administration, or a related field. - More than 5 years of experience in HRM/HRD and Administration from a Recruitment & Selection and training function from a Manufacturing, Operations. - Possess strategic thinking, collaborating & interpersonal skills, team leadership, and the ability to develop staff competencies with a hands-on and positive attitude. - Computer Literacy (MS Word, PowerPoint, and proficient in Excel) and familiar with Retail Business will be an advantage. - Able to work in Bangkok area (must have a car)
รายละเอียดงาน Responsibilities:
The overall management of HR functions under Thai Labour Laws, including Recruitment, Employment, Training, Employee Relationships, Compensation, Welfare & Benefits, and all administration jobs.
Overseeing workforce planning, utilization and related staffing and manpower reports.
Maintaining the recruitment process and ensuring employees profiles are effectively put in systems.
Being responsible for sourcing, screening, and recruiting candidates for job openings to meet business needs. Typical assignments may include keeping abreast of competitive market practices and conditions.
Managing vendor relations/partnerships, implementing global/regional talent acquisition policies and programs.
Planning, designing, and evaluating the employee compensation and benefits schemes and support practices.
Being responsible for developing procedures for, and supervising the preparation of documentation and disbursement of all payroll cheques/direct deposits, payroll taxes, and employee benefit payments.
Supporting all employee communication events and administrative functions in order to ensure a smooth HR operation and employee services.