|
|
 |
|
|
|
* กด ถูกใจ (Like)
รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *
|
 |
|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 4 ตำแหน่ง จาก 1 บริษัท รวมทั้งสิ้น 5 อัตรารับ |
|
1. |
Motion & Video Editor
|
บริษัท จีโอเอฟเอ็กซ์ (ประเทศไทย) จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
20,000 - 25,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
-ทำ Motion Ads ,งานกราฟฟิค
-ตัดต่อ VDO ตามโจทย์ โดยเฉพาะ Presentation, Music Video, รายการ หรือ Vlogตามกรอบเวลาที่กำหนด
-ทำ VDO ที่ใช้สำหรับสื่อโซเชียลมีเดีย
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
28 กุมภาพันธ์ 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
2. |
UX/UI Designer
|
บริษัท จีโอเอฟเอ็กซ์ (ประเทศไทย) จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
20,000 - 30,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
**พิจารณาเฉพาะผู้ที่มี Portfolio เท่านั้น**
- ออกแบบ website และ application
- ออกแบบ wireframe , prototype, UI
- ทำงานร่วมกับ Business Analyst ในการออกแบบ UX/UI ของ Web/Mobile Application
- ทดสอบการใช้งาน (Usability Test) ของงานที่ออกแบบร่วมกับทีม Tester
- สื่อสารกับ Developer ในการพัฒนาให้เป็นไปตามที่วางแผนและออกแบบไว้
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28 กุมภาพันธ์ 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
3. |
Graphic Designer
|
บริษัท จีโอเอฟเอ็กซ์ (ประเทศไทย) จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
16,000 - 22,500 ฿ |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
- รีทัชและออกแบบงานกราฟฟิคสื่อออฟไลน์ และออนไลน์ของบริษัท
- ออกแบบงานกราฟฟิค บนสื่อ Social media เช่น FB , LINE , IG และอื่นๆ
- ทำโมชั่นกราฟฟิคและ 3D ได้
- ถ่ายภาพ ถ่ายวีดีโอ และตัดต่อได้บ้าง
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28 กุมภาพันธ์ 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
4. |
Creative Producer
|
บริษัท จีโอเอฟเอ็กซ์ (ประเทศไทย) จำกัด |
|
|
|
เงินเดือน |
20,000 - 30,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
- Creative งานในสื่อ Online และ Offline
- คิด Content ผลิตรายการออนไลน์ตามรูปแบบที่กำหนด
- คิด Event ตามโจทย์ที่กำหนด
- เขียนสคริปต์รายการได้
- ร่วมออกไอเดียต่าง ๆในการสร้าง Content ต่าง ๆของบริษัท
- ออกกองถ่ายเพื่อไปควบคุมหรือทำงานภาคสนามของบริษัทได้ทั้งกลางวันและกลางคืน
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28 กุมภาพันธ์ 2564 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
Go to page :
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
