หน้าแรก เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน คู่มือการใช้งาน Menu

สนใจลงโฆษณา โทร. 02-275-1900, 02-612-4900, 038-395000

space


* กด ถูกใจ (Like) รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *

พบงานทั้งสิ้น 2 ตำแหน่ง จาก 1 บริษัท รวมทั้งสิ้น 4 อัตรารับ


1. เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์โครงการ - Direct Dialogue Campaigner (Start June24)
2 พฤษภาคม 2567

 
รายละเอียดงาน
กรีนพีซมองหาคนรุ่นใหม่ไฟแรงสูง ที่ไม่ชอบงานนั่งโต๊ะ แต่ชอบงานที่ได้ออกไปพบปะพูดคุยกับผู้คน พร้อมเรียนรู้พัฒนาตัวเอง พร้อมที่จะเผชิญกับปัญหาและความท้าทาย โดยมีหน้าที่..

- สื่อสารถึงปัญหาและผลกระทบเรื่องสิ่งแวดล้อม เชื่อมโยงกับผู้สนใจ และกระตุ้นทำให้เกิดการมีส่วนร่วม ทั้งในส่วนกิจกรรมโครงการ รวมถึงการสนับสนุนทางการเงิน เพื่อให้งานรณณรงค์ด้านสิ่งแวดล้อมทำได้อย่างต่อเนื่องและบรรลุผลสำเร็จ
- ทำงานตามสถานที่ ที่ได้รับมอบหมาย
- เข้าอบรมความรู้เกี่ยวกับโครงการสิ่งแวดล้อมและพัฒนาทักษะการสื่อสารนำเสนอ รวมถึงการพัฒนาทัศนคติ และความเป็นผู้นำ เพื่อบรรลุเป้าหมาย
- รายงานการทำงานที่ได้รับมอบหมาย และวิเคราะห์แผนการพัฒนาทักษะและทัศนติ ร่วมกับหัวหน้าทีม
- ร่วมทำกิจกรรมต่างๆ โดยเฉพาะงานรณรงค์ของกรีนพีซ

- เงินเดือนประจำเริ่มต้น 15,000
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ค่าเดินทางวันละ 100 บาท
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสังคม (Social Security),
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เบี้ยเลี้ยงสนับสนุนทีม
- สนับสนุนการเดินทางและที่พัก ในกรณีไปทำงานต่างพื้นที่
- มีโอกาสเดินทางท่องเที่ยวในต่างประเทศ (Greenpeace SEA Office)
- มีโอกาสร่วมกิจกรรมของโครงการ Greenpeace


เงินเดือน : 17,000 - 27,500 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
ทำงานที่ : กรุงเทพมหานคร
ที่ตั้งบริษัท :1317 ตึกแคปปิตอล ชั้นG ถนนพหลโยธิน แขวง พญาไท เขต พญาไท จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400


Tags : เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ กรุงเทพมหานคร, เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ พญาไท, เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ พญาไท, ประชาสัมพันธ์, ประชาสัมพันธ์ กรุงเทพมหานคร, ประชาสัมพันธ์ พญาไท, ประชาสัมพันธ์ พญาไท,


2. Tele Fundraising Coordinator
2 พฤษภาคม 2567

 
รายละเอียดงาน
Create and execute telemarketing strategies for the initiation of new acquisitions and the retention of donors, aiming to meet annual budgets and Key Performance Indicators (KPIs).

Offer comprehensive information on organizational campaigns and conduct regular training sessions, including impromptu sessions during periods of low call volume, to enhance the capabilities of telemarketing officers.

Collaborate closely with the telemarketing team to implement a hybrid model and facilitate cross-channel cooperation in referral and appointment-making programs to optimize sales generation.

Monitor employee performance, emphasizing adherence to work rules, policies, procedures, and behavioral competencies.

Collaborate closely with the Supporter Care Coordinator and Supporter Relationship Coordinator to oversee initiatives such as upgrade, reactivation, and other donor development calling programs, aiming to optimize the long-term value of Greenpeace Thailand's supporters.

Partner with the Acquisition Coordinator to create leads for the TM acquisition program.

Participate in campaign team meetings to stay informed and updated on campaign details.

Cultivate and sustain connections with external partners to guarantee the availability of adequate and high-quality data for callers, facilitating their conversion into donors.

Manage, develop, and monitor Greenpeace's associations with current suppliers, ensuring they deliver quality services and value for the organization's resources.

Work in coordination with the Finance team to reconcile invoices.

Provide the Fundraising Manager (FRM) with regular reports, updates and relevant feedback to help the FRM in developing a more effective Telemarketing strategy.


เงินเดือน : 30,000 - 50,000 ฿
จำนวนรับ : 2 อัตรา
ทำงานที่ : กรุงเทพมหานคร
ที่ตั้งบริษัท :1317 ตึกแคปปิตอล ชั้นG ถนนพหลโยธิน แขวง พญาไท เขต พญาไท จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400


Tags : Coordinator, Coordinator กรุงเทพมหานคร, Coordinator พญาไท, Coordinator พญาไท,


ค้นหาตำแหน่งงานว่าง ตามสถานที่ใกล้เคียง

user_icon

Knowledge Center
knowledge center
  ค้นหาเรื่องที่คุณสนใจ
ระบุ keyword
 
True vision

TV Icon

TV Interview

หลากเรื่องราวทางธุรกิจ แง่มุมของผู้บริหาร จากบริษัทชั้นนำต่างๆ

dot
HR Corner
สัมภาษณ์คัดเลือกผู้สมัครงานอย่างไร? ให้ตรงสเป็ค
https://www.jobpub.com/new_images/play.gif
 
The Seeds of Innovation นวัตกรรมใหม่แห่งการพัฒนาบุคลากร
https://www.jobpub.com/new_images/play.gif
 
การสร้างความแตกต่าง ให้เหนือคู่แข่ง
คุณมกร พฤฒิโฆสิต
https://www.jobpub.com/new_images/play.gif
dot

https://www.jobpub.com/new_images/playall_b.gif

 

งานแยกตามจังหวัด อำเภอ และตำบล

งานแยกตามคำค้น ที่ค้นบ่อย