|
|
 |
|
|
|
* กด ถูกใจ (Like)
รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *
|
 |
|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 458 ตำแหน่ง จาก 1 บริษัท รวมทั้งสิ้น 1347 อัตรารับ |
|
2. |
Online Warehouse Officer (สัญญาจ้าง 1 ปี)
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
12,000 - 14,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
รับผิดชอบการรับ จัดเก็บ ตรวจนับ และส่งออกสินค้า เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของฝ่ายขายและแผนกจัดส่ง
ความรับผิดชอบหลัก
-ส่งมอบสินค้าให้กับขนส่งและส่งถึงลูกค้าภายในวันที่กำหนด
-รับสินค้าเข้าคลังสินค้าตามเวลาที่กำหนด
-ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้าคงคลัง |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : สมุทรปราการ |
|
|
|
|
|
4. |
พนักงานขาย ประจำร้าน KingKong Phone สาขา บิ๊กซี อรัญประเทศ สระแก้ว ด่วน!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และเล็ก อุปกรณ์ไอที และการให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : สระแก้ว |
|
|
|
|
|
5. |
พนักงานขาย ประจำร้าน BaNANA สาขา โลตัส อรัญประเทศ สระแก้ว ด่วน!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และเล็ก อุปกรณ์ไอที และการให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : สระแก้ว |
|
|
|
|
|
6. |
พนักงานขาย ประจำร้าน BaNANA สาขา เมก้ามาร์เก็ต อรัญประเทศ สระแก้ว ด่วน!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และเล็ก อุปกรณ์ไอที และการให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : สระแก้ว |
|
|
|
|
|
7. |
พนักงานขาย ประจำร้าน BaNANA สาขา ศรีราชา ชลบุรี ด่วน!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
8 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน
เชียร์ขายสินค้า ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่และเล็ก อุปกรณ์ไอที และการให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : ชลบุรี |
|
|
|
|
|
11. |
ผู้จัดการสถานีบริการน้ำมัน ปตท.
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
20,000 ฿ ขึ้นไป |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน
1) สร้างยอดขายเพื่อสร้างการเติบโต บริหารยอดขายของสถานีบริการน้ำมันให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3) บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการน้ำมัน ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ
4) บริหารบุคลากรภายในสถานีบริการน้ำมัน ด้านการให้บริการและความสะอาดของสถานีบริการน้ำมัน
5) ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการน้ำมันตามที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
17. |
Social Media Specialist E-Commerce
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
20,000 ฿ ขึ้นไป |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
วางแผนแคมเปญ โปรโมชั่นทางการตลาดออนไลน์ให้เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ และกลุ่มลูกค้า
ดูแลสื่อสังคมออนไลน์ Marketplace ให้เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ และกลุ่มลูกค้า
ดูแลสินค้า การนำสินค้าเข้า สินค้าออก การเพิ่มสินค้า
สร้างสรรค์แคมเปญทางการตลาดเพื่อเพิ่มกลุ่มลูกค้า และรักษาฐานลูกค้าเดิม
นำเสนอไอเดียใหม่ๆ ทางสื่อออนไลน์ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
22. |
พนักงานขาย ประจำร้าน BaNANA สาขา เซนทรัล มหาชัย
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
การให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
26. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา บางกรวย-ไทรน้อย
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
27. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา ฉะเชิงเทรา
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
28. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา บางนา
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
29. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา ชัยพฤกษ์
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
30. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา เกษตรนวมินทร์
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
31. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา เชียงใหม่
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
ไม่ระบุ |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
32. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา อุดรธานี
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
33. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา ราชพฤกษ์
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
34. |
พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall ทั่วประเทศ
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
9,000 - 15,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการใช้งานวิธีการบำรุงรักษารวมถึง วิธีการแก้ไขปัญหาของสินค้าที่เกี่ยวกับเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก
บันทึกข้อมูลลูกค้าที่มาใช้บริการตามขั้นตอนปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนดเพื่อเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและติดตามผลในลำดับต่อไป
ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการงานซ่อม รวมถึงระยะเวลาการรับประกัน
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาทั้งในด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคโนโลยีสำหรับช่วยในการนำเสนอลูกค้า ตามที่บริษัทฯ กำหนดให้
ปรับปรุงประสิทธิภาพและพัฒนาประสิทธิผลในการทำงานให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนดอย่างสม่ำ
ดูแลรักษาอุปกรณ์ช่วยขายทุกชนิดรวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์การใช้งานให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
35. |
Software Developer
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รับสมัคร3ตำแหน่ง ดังนี้
1.Back End Developer
Responsibilities:
· สามารถพัฒนา APIด้วยภาษา PHP (Laravel framework)
· สามารถใช้งาน Databaseเป็นอย่างดี (MySQL / SQL Server)
· สามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการพัฒนาให้กับสมาชิกภายในทีมได้
· สามารถใช้งาน infrastructureบน Cloud AWS
· ตรวจสอบระบบและแก้ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น
2.Front End Developer
Responsibilities:
· สามารถพัฒนาเว็บไซต์ด้วย VueJsหรือ NuxtJs
· สามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการพัฒนาให้กับสมาชิกภายในทีมได้
· ตรวจสอบระบบและแก้ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น
3.DevOps
· สามารถพัฒนา APIด้วยภาษา PHP (Laravel framework)
· สามารถพัฒนาเว็บไซต์ด้วย VueJsหรือ NuxtJs
· สามารถใช้งาน Databaseเป็นอย่างดี (MySQL / SQL Server)
· สามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการพัฒนาให้กับสมาชิกภายในทีมได้
· สามารถใช้งาน infrastructureบน Cloud AWS เป็นอย่างดี
· ตรวจสอบระบบและแก้ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
36. |
Warehouse Officer (Contract 3 Month)
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
10 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รับผิดชอบการรับ จัดเก็บ ตรวจนับ และส่งออกสินค้า เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของฝ่ายขายและแผนกจัดส่ง
ความรับผิดชอบหลัก
-ส่งมอบสินค้าให้กับขนส่งและส่งถึงลูกค้าภายในวันที่กำหนด
-รับสินค้าเข้าคลังสินค้าตามเวลาที่กำหนด
-ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้าคงคลัง |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
37. |
SQL/Database
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
ออกแบบฐานข้อมูลให้กับระบบ
จัดเตรียมข้อมูลที่ได้ทำการออกแบบไว้ให้กับทีมพัฒนา Software เพื่อใช้ในการแสดงผล
จัดเตรียมแผนการ Backup ฐานข้อมูล ของระบบ Qualification
มีความเชี่ยวชาญทางด้านฐานข้อมูล Microsoft SQL Server และสามารถเขียน Store Procedure ได้
ปรับแต่ง tuning Database ได้/การสร้างและบำรุงรักษาแอปพลิเคชันโดยใช้วิธีการ OOPS
หากมีประสบการณ์ K2 Workflow และ K2 Smart form/.NET Framework/ ASP.Net/C# การสร้างและบำรุงรักษาแอปพลิเคชันโดยใช้วิธีการ OOPS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
38. |
System Engineer
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
3 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Job Description:
-ดำเนินงาน ลักษณะงาน Project และสามารถนำเสนอ Solution ที่เหมาะสมให้กับลูกค้าได้
-ดูแลงานด้านการขาย ทำยอดขายตามเป้า
-ติดต่อประสานงานกับลูกค้า
-แนะนำผลิตภัณฑ์ และให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ของบริษัทฯ
-ติดตามงาน / ช่วยแก้ปัญหางานลูกค้า และสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า
-ติดตามผลการดำเนินงาน
-งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หน้าที่หลัก (Key Responsibilities):
1.ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า
-สรรหาและนำเสนอนวัตกรรมใหม่ๆ ในการนำเสนอกับลูกค้าเพื่อเพิ่มยอดขายสินค้าและบริการของแผนก
-ประเมินความพร้อมการใช้งานของ Apple Device และให้บริการทุกด้าน
2.ดูแลระบบ Maintenance Service
-ดูแลและติดตั้ง Mac OS X Server, Windows Server, NAS, Firewall, Access Point
-แก้ไขและตรวจสอบระบบต่างๆให้กับลูกค้า |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
39. |
Senior Retail Staff Coach
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
วางแผนหลักสูตรและการสอนพนักงานและทำสื่อการสอนรวมถึงติดตามผลการอบรมพนักงานและประสานงานกับสถาบันฝึกอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาพนักงานหน้าร้านของบริษัท จัดทำรายงานสรุปผลการอบรมต่างๆ เพื่อนำเสนอต่อหัวหน้างาน
1.วางแผนหลักสูตรและการสอน
2.ทำสื่อการสอน Apple/Android
3.ฝึกอบรมพนักงานหน้าร้าน
4.ติดตามการอบรมของพนักงาน
5.ประสานงานกับสถาบันฝึกอบรมภายนอก
6.จัดทำรายงานสรุปผลประจำเดือน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
40. |
Training & Development Supervisor / Manager
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Responsibilities:
-Support all learning and development activities which is properly managed with effectiveness.
-To manage and update training record in L&D system, training satisfaction after training class, number of trained staffs, train the trainer and etc.
-Select training vendors to meet the corporate s requirements in the most efficiency cost
-Design learning initiatives to promote continuous learning
-Responsible for other tasks/projects as assigned. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
41. |
ERP Specialis
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Get Requirement ของ User เพื่อมาพัฒนา หรือเขียนโปรแกรมให้เกิดประโยชน์ และประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงสามารถแก้ไขปัญหาการใช้งานของโปรแกรมได้
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities):
-Technical Consultant [AX]
-Training by Module
-Implement D365 for Com7
-AX Report |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
42. |
Web&App Graphic Design
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน:
ออกแบบสื่อแบนเนอร์โปรโมชั่นและแคมเปญทางการตลาด เพื่อสร้างยอดขายให้กับทีม e-commerce ในทุก Platform ทั้ง BNN.in.th / Studio7 และ Marketplace
ความรับผิดชอบหลัก:
-ออกแบบแบนเนอร์โปรโมชั่น และสื่อต่างๆ ทั้ง online และ offline
-ควบคุมคุณภาพของชิ้นงาน มีความรับผิดชอบ
-ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
43. |
Senior Content Editer Officer
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
รายละเอียดงาน:
ดูแลสร้างสรรค์เนื้อหา, บทความ นำเสนอผ่านช่องทางสื่อโซเชี่ยลมีเดียต่างๆและช่องทางเว็บไซต์ เพื่อสร้างการรับรู้, ความรู้, ความต้องการซื้อสินค้าที่นำเสนอ ทั้งช่องทางหน้าร้าน และช่องทางออนไลน์
ความรับผิดชอบหลัก:
รับผิดชอบเขียนเนื้อหา บทความ และภาพประกอบ เพื่อนำเสนอสินค้า
-วางแผนการผลิตเนื้อหาร่วมกับทีม โซเชี่ยลมีเดีย
-มีความชอบและสนใจในกลุ่มสินค้าอิเล็กทรอนิกส์
-สามารถเขียนบนความเกี่ยวกับกลุ่มสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ได้ดี
-รีวิวแนะนำสินค้า นำเสนอจุดเด่น ให้น่าสนใจและหลากหลาย
-นำเสนอเนื้อหาสินค้าร่วมตามสถานการณ์ที่น่าสนใจ
-ติดต่อประสานงานกับ ทีมออกแบบ เพื่อสร้างภาพประกอบ
-ติดตามประเมิณผลงาน และวิเคราะห์พัฒนาผลงานอยู่เสมอ
ความรู้:
-การผลิตเนื้อสำหรับสื่อ ออนไลน์
-ความเข้าใจหรือชื่นชอบในสินค้ากลุ่มอิเล็กทรอนิกส์
ทักษะ ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ:
-การสื่อสาร เขียน / พูด
-ความละเอียดรอบคอบ
-การติดต่อประสานงาน
-ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่
-ความคิดการทำงานเชิงบวกให้งานสำเร็จ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
44. |
ผู้จัดการผลิตภัณฑ์
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Responsibilities:
-Analyst to get understanding of both customer experience and behavior, plan and launch strategy to support closing product gaps and/or related activities.
-Tracking sale margin performance after launch product. And design strategy to improve to get better performance.
-Lead & support planning and coordination of the experience lifecycle i.e. Activation and retention of users, store management etc.
-Develop, improve and prevent any may cause problems or obstacles to project.
Qualification:
-Education background in Information Technology, Economy, and Marketing or related.
-Minimum 5 year experience in field with success with both client relationship and team management.
-Strategic planning with good knowledge background in Mobile device products and/or IT products.
-Has strong communication skills both verbal and written.
Benefits
ประกันสุขภาพ
ค่าตอบแทนพิเศษ
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันชีวิต
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
45. |
Internal Audit Supervisor
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
1.ร่วมวางแผนการตรวจสอบ และพัฒนาแผนการตรวจสอบ
2.กำหนด Adit programวิธีการตรวจสอบ การเก็บรวบรวมหลักฐานการตรวจสอบ ตามขอบเขตการตรวจสอบและวัตถุประสงค์การตรวจสอบ และสามารถดำเนินการตรวจสอบตามมาตรฐานวิชาชีพ
3.ทำหน้าที่ตรวจสอบและประเมินความเพียงพอและประสิทธิผลของการควบคุมภายในของแต่ละกระบวนการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
4.ปฏิบัติงานตรวจสอบเพื่อระบุประเด็นการปรับปรุง และการรให้คำแนะนำการปรับปรุงแก้ไขตามที่ควรเสนอต่อผู้จัดการฝ่าย
5.จัดทำสรุปผลการตรวจสอบ เพื่อให้คำแนะนำต่อฝ่ายงานที่รับการตรวจ พร้อมทั้งจัดทำร่างรายงานการตรวจสอบ
6.ติดตามการดำเนินการแก้ไขตามข้อเสนอแนะ ของรายงานผลการตรวจสอบ
7.เตรียมงานการประชุมคณะกรรมการการตรวจสอบ
8.จัดการงานประจำ และงานโครงการพิเศษ หรืองานพิเศษ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่าย
มีความรู้ด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน
มีทักษะในการเจรจาต่อรองการสร้างความสัมพันธ์
มีทักษะในการวิเคราะห์ การติดต่อสื่อสาร การเขียนรายงาน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
46. |
Social Commerce Account Executive (sale online)
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
10 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
- ตอบคำถามลูกค้าผ่านช่องทาง ออนไลน์ Line Official,Facebook และอื่นๆ
- ให้ความรู้เรื่องสินค้าและแนะนำลูกค้า เกี่ยวกับการเลือกชื้อสินค้าและโปรโมชั่นต่างๆ
- ทำยอดให้ตามเป้าหมายผ่านช่องทางออนไลน์
- ประสางงานการจัดส่งสินค้า/แก้ปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
1.ประกันสุขภาพกลุ่ม คุ้มครองทุกกรณี (IPD / OPD / อุบัติเหตุ)
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
4. โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี
5. เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ เช่น (มงคลสมรส / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ)
6. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี (กีฬาสี / งานเลี้ยงประจำปี / กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ)
7. ตรวจสุขภาพประจำปี
8. ปฏิบัติงานวันจันทร์ ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ (เฉพาะตำแหน่ง)
9. ห้องออกกำลังกาย (Fitness) สำหรับพนักงาน
10. สนามฟุตซอลสำหรับพนักงาน
11. ห้องละหมาดสำหรับพนักงานอิสลาม
12. ห้องพยาบาลและอุปกรณ์ปฐมพยาบาล
13. พนักงานทุกระดับมีการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพตลอดทั้งปี
14. Commission และ Incentive (เฉพาะตำแหน่ง)
15. ค่าเดินทาง และเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะตำแหน่ง)
16. เสื้อฟอร์มพนักงาน (ประจำสาขา)
17. ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน
18. สวัสดิการเงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัยกับ ธอส.
19. ทุนการศึกษาสำหรับพนักงานและบุตร
20. วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
21. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) เริ่มต้น 6-9 วันต่อปี (ตามอายุงาน)
22. วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ) 3-7 วันต่อปี (ตามอายุงาน)
สนใจติดต่อ คุณตี้
เบอร์โทร 064-302-2917 หรือ 02-017-7777 # 7210
E-mail Anupap@comseven.com
LINE ID:0643022917 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
47. |
Full Stack Developer
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
Key Responsibilities
1.ออกแบบและพัฒนาการจัดวางรูปแบบของเว็บไซต์ให้เหมาะสม
-คิดและออกแบบการทำงานในแต่ละของส่วน Feature ให้ทำงานรวมกัน
-ทดสอบการทำงานของฟังก์ชัน
-ทำความเข้าใจเกี่ยวกับ Product
-รวบรวมข้อมูลและเก็บความต้องการในการพัฒนาระบบ/เว็บไซต์
-ดูความสัมพันธ์ของข้อมูล
-กำหนดรูปแบบการจัดเก็บของฐานข้อมูล
-เขียน ER Diagram
2.พัฒนาเว็บไซต์
-สร้างหน้าเว็บไซต์ ให้สามารถแสดงภาพ ข้อมูลเนื้อหาตามที่ได้รับมอบหมาย
พัฒนาเว็บไซต์ทั้ง Back-end และ Front-end
-สร้างหน้าเว็บไซต์สำหรับ เพิ่ม ลบข้อมูล
-สร้างหน้าเว็บไซต์ ให้สามารถแสดงภาพ ข้อมูลเนื้อหาตามที่ได้รับมอบหมาย
-สร้างและดูแลฐานข้อมูล
3.ออกแบบและพัฒนาระบบ API สำหรับแอพลิเคชั่นเรียกใช้
-คิดและออกแบบการทำงานในแต่ละของส่วน Feature ให้ทำงานรวมกัน
-เขียนฟังก์ชัน
-ทดสอบการทำงานของฟังก์ชัน
-แก้ไข ปรับปรุง Code ให้ทำงานได้ดีขึ้น อ่านง่าย
4.ให้คำแนะนำและดูความเหมาะสมการออกแบบเว็บไซต์
-แนะนำและให้คำปรึกษาเรื่องการออกแบบ หน้าตาเว็บไซต์ให้หน้าสนใจ
-Proficiency in fundamental front-end languages such as Vue JS, JS Node
-Proficiency in server-side languages such as Python, PHP Laravel
-Familiarity with database technology such as MySQL
-Server management and deployment for the relevant environment
-Experience in Magento - Participating in the design and creation
-Writing clean, functional code on the front- and back-end
-Testing and fixing bugs or other coding issues |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
48. |
พนักงานขาย BaNaNa ประจำ Big C Consign บิ๊กซีราชดำริ ด่วน!!! พร้อมเริ่มงานทันที!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
การให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
49. |
พนักงานขาย BaNaNa ประจำ Big C Consign บิ๊กซีพระราม4 ด่วน!!! พร้อมเริ่มงานทันที!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
10,000 ฿ ขึ้นไป |
|
จำนวนรับ |
5 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
การให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
|
50. |
พนักงานขาย BaNaNa ประจำ Big C Consign บิ๊กซีสุวินทวงศ์ ด่วน!!! พร้อมเริ่มงานทันที!!!
|
บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
การให้ความรู้แก่ลูกค้าในการใช้งานสินค้าให้บริการหลังการขายและให้การสนับสนุนการซื้อแก่ลูกค้า
ความรับผิดชอบหลัก
1.ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายที่ถูกต้องให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และผู้บังคับบัญชากำหนดไว้
2.บริการลูกค้าด้วยความสุภาพรวดเร็วเป็นกันเองและสร้างความประทับใจเพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
3.รักษาความสะอาด และจัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
4.รักษาบรรยากาศการทำงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสาขาโดยรวม
5.ดูแล รักษาสภาพสินค้า ของตกแต่ง รวมถึงสื่อการขายทุกชนิดให้อยู่ในสภาพดีและเป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ
6.สอนชี้แจงแนะนำแก้ไขข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นพร้อมให้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการขาย กับพนักงานขายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขา
7.ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงเครื่องใช้สำนักงานของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าทุกชนิดและขั้นตอนการขาย รวมถึงรายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นอย่างดี
9.นำเสนอขายสินค้าและบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯรวมถึงบันทึกข้อมูลลูกค้า อย่างถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน
10.รักษาวินัยในการทำงาน และปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายต่าง ๆ ของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
11.การนับสต็อกสินค้า,การทำความสะอาด,การร่วมดูแลสินค้า,Demo ให้เป็นไปตาม Merchandise
12.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 เมษายน 2566 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
Go to page :
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
