หน้าแรก เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน คู่มือการใช้งาน Menu

สนใจลงโฆษณา โทร. 02-275-1900, 02-612-4900, 038-395000

space
   ค้นบ่อย : หางานบัญชี, หางานธุรการ, หางานจัดซื้อ, หางานผู้จัดการ, หางานขับรถ, หางานบุคคล, หางานคลังสินค้า, หางานครู, หางานวิศวกร, หางานเขียนแบบ, หางานคีย์ข้อมูล, หางานการตลาด, หางานโรงแรม, หางานสิ่งแวดล้อม, หางานคอมพิวเตอร์, หางาน Programmer, หางานประชาสัมพันธ์, หางานช่าง, หางานสถาปนิก
เรื่อง Blue Ocean Stategy
เขียนโดย สรวิชญ์ นิมมาลัยรัตน์

Rated: vote
by 11 users

คุณคิดอย่างไรกับเรื่องนี้?

 




ในช่วงปีสองปีที่ผ่านมา คำว่า Blue Ocean Strategy หรือ กลยุทธ์น่านน้ำสีคราม เป็นคำที่ได้ยินกันบ่อย ทั้งจากนักการตลาด บรรดากูรูต่าง ๆ แวดวงการจัดสัมมนา ตลอดจนสถานบันการศึกษาต่าง ๆ ล้วนพากันพุ่งความสนใจไปที่ Blue Ocean Strategy จนหลายคนเกิดข้อสงสัย หลายคนได้คำตอบแต่ยังอาจจะไม่ชัดเจน Blue Ocean Strategy เป็นชื่อของกลยุทธ์ที่นักวิชาการ 2 คนคือ ศาสตราจารย์ W.Chan Kim ชาวเกาหลี ประธาน The Boston Consulting Group Bruce D.Henderson และเป็นอาจารย์ด้านกลยุทธ์ระดับนานาชาติ ของสถาบัน INSEAD ประเทศฝรั่งเศส กับ ศาสตราจารย์ Ren'e Mauborgne ชาวอเมริกา ผู้ทรงคุณวุฒิของ INSEAD และอาจารย์ด้านกลยุทธ์บริหารได้ร่วมกันคิดและพัฒนาขึ้นจาการวิจัยในหลายกลุ่มธุรกิจ โดย Blue Ocean นั้นจะเปรียบได้กับทะเลสีคราม ที่ยังเต็มไปด้วยความบริสุทธิ์ ยังไม่มีใครมารบกวน

เหมือนกับตลาดที่ยังว่างอยู่พื้นที่นั้นยังไม่มีใครเข้ามาครอบครอง หรือลูกค้ากลุ่มนั้นยังไม่มีใครเข้ามาทำการตลาด หรือบางครั้งอาจจะยังไม่มีใครหาเจอด้วยซ้ำว่าตลาด ๆ นี้มีอยู่จริง เหมือนกับทะเลบางพื้นที่ก็ยังไม่มีนักเดินเรือคนใดเดินทางเข้าไปถึงนั่นเอง ขณะที่การแข่งขันของธุรกิจในรูปแบบปัจจุบันนั้น ทั้ง Kim และ Mauborgne มองว่า ตอนนี้ธุรกิจส่วนใหญ่ในโลกนี้แข่งขันกันอยู่ในทะเลเลือด (Red Ocean)

 ซึ่งเป็นตลาดที่คู่แข่งขันจำนวนมากต่างพากันกระโดดเข้าใส่กัน ต่างฝ่ายต่างงัดกลยุทธ์ทุกวิถีทางเข้ามาห้ำหั่นกัน เพื่อแย่งชิงความได้เปรียบทางการแข่งขัน หรือพยายามจะแย่งส่วนแบ่งตลาด (Market Share) มาจากคู่แข่งขัน โดยอาศัยวิธีคิดแบบเดิม ๆ กลยุทธ์เดิม ๆ ที่สุดท้ายก็จะมาลงเอยที่เรื่องของการสู้กันด้วยราคา ลด แลก แจก แถม จนต่างฝ่ายต่างก็ต้องเจ็มตัว กำไรบ้าง ไม่กำไรบ้าง เข้าเนื้อบ้าง ชนิดที่เรียกว่าได้เลือดไปตาม ๆ กัน

 




ความคิดเห็นของคุณกับบทความนี้ ...

 

user_icon

Knowledge Center
knowledge center
knowledge

star

สร้างพนักงานให้มีคุณภาพ
 
เรื่องน่ารู้ตามหมวดหมู่
• การแพทย์
• ความรู้ทั่วไป
• เรื่องของผู้หญิง
• กีฬา
• ข่าวและสื่อ

และอื่น ๆ อีกมาก

  ค้นหาเรื่องที่คุณสนใจ
ระบุ keyword
 
True vision

TV Icon

TV Interview

หลากเรื่องราวทางธุรกิจ แง่มุมของผู้บริหาร จากบริษัทชั้นนำต่างๆ

dot
HR Corner
สัมภาษณ์คัดเลือกผู้สมัครงานอย่างไร? ให้ตรงสเป็ค
https://www.jobpub.com/new_images/play.gif
 
The Seeds of Innovation นวัตกรรมใหม่แห่งการพัฒนาบุคลากร
https://www.jobpub.com/new_images/play.gif
 
การสร้างความแตกต่าง ให้เหนือคู่แข่ง
คุณมกร พฤฒิโฆสิต
https://www.jobpub.com/new_images/play.gif
dot

https://www.jobpub.com/new_images/playall_b.gif

 

หางานบ่อย : งานบัญชี/การเงิน กรุงเทพ งานขับรถผู้บริหารญี่ปุ่น ที่ปรึกษาด้านบริการ จิวเวลรี ชลบุรี ฺBeauty ปิ่นเกล้า วุฒิม.6 จิวเวลรี่+ชางฝัง ช่างไฟฟ้า เขตสะพานสูง สายไหม-ลำลูกกา ช่างยนหาดใหญ่ ธุรการแถวพุทธมนฑลสาย5 ผู้ช่วยกู๊ก ที่ปรึกษาด้านการเงิน มารคกี้ ในราม benchmark วุฒิม.6 หญิง ลาดกระบัง โรงงาน ลำลูกกา เน+็ Sale ขายรมิตซูบิชิ วุฒิม6แถวพระประแดง SLL programmer สัตหีบ ชลบุรี ลงประกาศรับสมัครงาน ธุรการ สุขาภิบาล 3 เขตบางะปิ ต่างประเทศ ประเทศลคูเวด ผู้จัดการ,ผู้ช่วยผจก. รูรับแสง หางานประจำทำ ล่าม ภาษาจีน ote coy จัดรายการวันที่18/04/55 พนักงานทั่วไป เขตบางพลี bar ลาดพร้าว m&e foster วุฒิม.6 งานโรงงานเขตประเวศ ธุรการการเงินตลิ่งชัน เขียนเว็บ บัญชี ลูกหนี้ the mallบางแค cook herlper ตลาดนัดจตุจักร คนข จังหวัดนครพนม Project Support press บัญชีการเงิน ชลบุรี ต.บ้านสวนชลบุรี