1.     ชื่อโครงการ       TWI JI (Training within industry for supervisors) เทคนิคการสอนงาน

2.    องค์กร             บริษัท.....

3.    เจ้าของโครงการ          นาย............

4.    หน่วยงานที่รับผิดชอบ  แผนกพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

5.    หลักการและเหตุผล

              ในสถานประกอบการแต่ละแห่งนั้น ย่อมประสบปัญหาในการทำงานหลากหลายอย่าง เช่น พนักงานหยุดงานบ่อยมีของเสียในกระบวนการมาก มีของส่งคืนจากลูกค้า เครื่องมือเครื่องจักรเสียหาย มีอุบัติเหตุเกิดขึ้น พนักงานไม่ทำงานตามขั้นตอน งานที่ผลิตออกมาต่ำกว่ามาตรฐาน ฯ สิ่งต่างๆ เหล่านี้หรือสิ่งอื่นๆที่ไม่ได้กล่าวถึง ส่วนหนึ่งเกิดมาจากการสอนงานของหัวหน้างานที่ไม่ดีเท่าที่ควร

              หน้าที่ของหัวหน้างาน นอกจากการควบคุมงานให้ได้ตามเป้าหมาย และมีคุณภาพที่ดีตรงตามความต้องการของลูกค้า และหน้าที่อีกอย่างหนึ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้คือการสอนงาน เพราะถ้าสอนดีแล้ว ย่อมทำให้ปัญหาต่างๆดังกล่าวหายไป หรือลดน้อยลงเป็นอย่างมาก

              หัวหน้างานจึงควรมีความรู้ในเรื่องเทคนิคการสอนงาน (TWI JI) เพื่อประโยชน์ในการทำงานในตำแหน่งหัวหน้างาน

6.    วัตถุประสงค์

       6.1 เพื่อให้หัวหน้างานได้รู้ถึงปัญหาและหน้าที่ของหัวหน้างานเบื้องต้น

       6.2 เพื่อให้หัวหน้างานได้รู้ถึงขั้นตอนการสอนงานที่ถูกต้อง

       6.3 เพื่อให้หัวหน้างานรู้ถึงการเตรียมตัวก่อนการสอนงาน

7.     เป้าหมาย

               หัวหน้างาน 10 คน

8.    วันที่อบรม

              xxx/xxx/xxxx - xxx/xxx/xxxx

9.    ระยะเวลา

              2 วัน ( 14 ชั่วโมง) 8.30 – 16.30

10.   สถานที่อบรม

              ..............................................

11.    หลักสูตร

       11.1 บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างาน

       11.2 ลักษณะการสอนงานที่ไม่ดี

       11.3 เทคนิคการสอนงาน 4 ขั้นตอน

       11.4 การแยกขั้นตอนการปฏิบัติงาน

       11.5 การกำหนดแผนการฝึกอบรม

       11.6 การเตรียมตัวก่อนการสอนงาน

       11.7 การสอนงานในที่ ที่มีเสียงดัง

       11.8 การสอนงานที่มีขั้นตอนยาว

12.   วิธีการอบรม

              12.1 บรรยาย

              12.2 การระดมความคิด

              12.3 การทดลองปฏิบัติ

13.   การจัดที่นั่งผู้เรียน

              จัดที่นั่งเรียนแบบ ตัว V

14.   วิทยากร

              นายเสกพรสวรรค์  บุญเพ็ชร

15.   งบประมาณ

              15.1 สถานที่และอาหารว่าง

                     ค่าห้องและอุปกรณ์โสตฯ             ..............    บาท

                     ค่ากาแฟและอาหารว่าง 2 ครั้ง       ...............   บาท

                     ค่าอาหารกลางวัน                      ...............   บาท

                                         รวม                ...............   บาท

              15.2 ค่าบริการทางวิชาการ

                     ค่าวิทยากรและทีมงาน         ..............    บาท

                     ค่าการปรับปรุงหลักสูตร       ..............    บาท

                     ค่าเอกสารและคู่มือ            ..............    บาท

                                  รวม                ...............   บาท

                     รวมทั้งสิ้น (15.1)xxxx + (15.2)xxxxx = xxxxx   บาท

16.   ผลที่คาดว่าจะได้รับ

       16.1 หัวหน้างานได้รู้ถึงปัญหาและหน้าที่ของหัวหน้างานเบื้องต้น

       16.2 หัวหน้างานได้รู้ถึงขั้นตอนการสอนงานที่ถูกต้อง

       16.3 หัวหน้างานรู้ถึงการเตรียมตัวก่อนการสอนงาน

17.    การประเมินผล

       17.1 การประเมินผู้สอน

       17.2 การประเมินสถานที่และการจัดการ

       17.3 การทดสอบการสอน

18.   เกณฑ์การประเมินผู้เรียน

       18.1 ขาดเรียนไม่เกิน 1 ชั่วโมง

       18.2 ผ่านการทดสอบสอนอย่างน้อย 1 ครั้ง

19.   การติดตามผล

       19.1 การสอนงานจริงในสถานประกอบการหรือหน่วยงาน

       19.2 การทำแบบแยกขั้นตอนการปฏิบัติงาน

20.  ผู้ประสานงาน

              นาย ........................................

21.   ที่ปรึกษาโครงการ

              นาย ......................................

22.   ผู้อนุมัติโครงการ

              นาย ......................................